【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保办理服务，工作无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收入！ 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用），每日发放40元培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期用户，成交率约70%，成单率高，工作压力小 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效交流，建立良好互动关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐心和坚持力 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在服务机会 四，专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性建议与专业支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇

工作职责 1. 负责项目部日常现金收支、银行款项划转等资金结算事务，确保资金流动与项目实施进度相匹配。 2. 登记项目专用的现金及银行日记账，定期与公司财务部门核对账目，保障项目资金账面与实际一致。 3. 协助项目部收集整理合同文件、费用报销凭证等财务资料，支持总部开展项目成本归集与报表编制。 4. 承担项目现场日常行政事务，如文档归档、会议记录整理、办公耗材管理等综合性文职工作。 5. 作为项目部与公司财务之间的沟通桥梁，及时传递资金使用情况，反馈财务相关需求，确保信息流转高效。 6. 完成项目范围内其他与文职相关的辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务助理工作经验，有制造业项目财务管理经历者更佳。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具操作，可独立完成基础财务数据处理。 4. 工作认真负责，具备高度细致性，严格遵守财经纪律及公司项目资金管理规定。 5. 具备良好沟通能力，能与项目团队、财务中心等多方协作，保障工作顺利衔接。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家规定的带薪法定节假日。提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度，周末双休，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。公司园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期的客户资源，专职负责续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出任务。 【产品优势】 1、车险产品为车主刚需项，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、目标客户精准：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该类客户需在期限内完成投保，成单难度低，工作轻松高效。 3、业务周期稳定：车辆保险每年需续保一次，有车即需购买，具备长期循环性和可持续性。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、户籍和工作经验，无需相关从业背景，公司提供系统化专业培训（90%新员工无经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握计算机基本操作技能。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效工资+各类津贴+奖金+补贴。收入稳定，员工平均月薪6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训机制：零起点入职，为新员工提供全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖。

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入5000-8000元，优秀员工月薪超10000元 多劳多得，上不封顶，真实数据，不夸大承诺 想要踏实挣钱，欢迎加入大地，提供一份可干到退休的稳定工作 机会面前无损失，年轻就是优势，勇敢尝试一次又何妨 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作有温度，生活有风度 本公司直招，招聘负责人直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

岗位稳定有保障，不裁员、准时发放薪资，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休制，每日工作8小时，固定休息时间，节假日依法带薪全休 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限经验门槛，接受零基础人员 具备一定经验者可申请远程居家办公，薪资待遇优厚，成长通道畅通，晋升机制透明高效 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简便，公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班作业，环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入约3500-4500元，业务熟练后可达5000-8000元，表现优异者月薪超10000元 收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此——想踏实挣钱，就来大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春无负担，更何况是在冬暖夏凉的办公环境中 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，形式多样，氛围温馨 工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源经理直接发布，属企业直招，无中介环节 有意者可直接投递简历或联系我本人咨询

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能清晰准确地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀政策

【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

济南分公司新开，氛围轻松无复杂内耗，机会多成长快，踏实做事必有回报！ 工作职责 1. 统筹招聘全流程执行，涵盖岗位需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及候选人全流程跟进，确保关键岗位及时到岗。 2. 主导新员工入职全流程支持，包括材料核对、合同签署、入职培训对接等工作，助力新人顺利过渡与融入。 3. 负责日常行政事务处理，如办公环境管理、物资采买与调配、会议组织保障等，维护高效有序的办公秩序。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉招聘各环节操作，掌握主流招聘平台运作方式，能独立完成岗位寻访与初步筛选。 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识，能够快速响应业务端用人需求。 4. 做事认真细致，执行力强，目标清晰，可在多任务环境下保持高效运作。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 工作在苏州 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

找个叉车司机。有N1证的工期长。

东营西城淄博路西二路回回顺老北京铜锅涮肉招聘凉菜师傅，工资4300+200全勤加2天休息。简单的几款凉菜。电话

搬运工岗位，要求大专及以上学历，通过电话或邮箱联系面试，视频面试或面对面面试。薪资待遇为每月五千至七千五百元，薪酬福利丰富。具体报名详情可关注山东东营的相关招聘信息。

找替班司机主要跑山西陕西内蒙。熟悉路线的。明天陈庄上车。联系电话，

人力资源招聘，工作时间13-21点，每周一休息，，具体工作内容公司面谈

岗位职责： 1.负责招投标文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯。 2. 协助处理电话接听、来访接待、公车安排及施工用具申领、入库登记等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成库房盘点录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.保持办公接待区域整洁 6. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 7.正常工作时间为：每周周日休息， 每日8：40--12：00、 13：40--18：00，偶尔会有加班情况 8.走入正轨后，每日固定工作量并不多，主要靠员工责任心和主观能动性。性格比较懒散的请勿应聘 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.会开车，有经验者优先 4.能较快适应工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 6.视应聘员工个人工作情况，试用期最长为一个月。

岗位名称：小车修理工；大车修理工；办公室文员。 岗位要求：小车修理工：1. 五年以上维修工作经验；2. 具有良好的修理技能；3. 优先录用有安宁地区维修工作经验者。 薪资待遇：月工资6000-8000元，保底+计件工时提成，月收入有可能过万。大车修理工：1. 五年以上维修工作经验；2. 具有良好的大车修理技能；3. 优先录用有安宁地区工作经验者。 薪资待遇：月工资6000-8000元，保底+计件工时提成，技能好的月收入能过万。办公室文员：1. 年龄在30-35岁左右；2. 认真负责，会电脑；3. 具有财务、库房工作经验者优先。 薪资待遇：月工资3500-4500元+五险一金+月休四天。

招聘 年龄：20-35岁 工作需求：会电脑，会剪辑视频 工资待遇：底薪+提成4000-5000元 电话：

工作内容：1，负责境外金融产品售前咨询、预约服务、为渠道客人查询保费及保费通知、保单保全等服务； 2，提供客户服务工作，包括资料录入、扫描和归档；安排客户洽谈，处理客户投诉等； 3，相关资料的保存和处理； 4，完成领导交办的其他任务。 职位要求：1，中专及以上学历，年龄24-35周岁； 2，有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3，身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4，良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5，从事过客户服务工作或者保险从业经验者优先考虑； 6，一个季度1-2次周末要回公司加班，有调休； 7，工作地点：广州天河区11号线龙口西地铁站附近 工作时间：9点到5点半，双休，午休1.5小时

一、岗位职责 1、负责场区除臭墙的加药及日常运行保障，定期开展设备巡检，配合完成问题整改落实 2、落实场区范围内臭气管控措施，确保环境达标 3、日常工作内容：设备维护：完成水泵的保养工作，及时更换浮球阀；清洁单元除臭棚内外环境，规范执行加药流程；完善相关台账记录 4、保障场内排水系统正常运转 二、任职要求 1、年龄要求：25—50周岁 2、能熟练操作智能手机，具备基本运营操作能力，执行力强，反应迅速，工作责任心高 3、适应驻场工作模式，每月安排4天休息，上下班需按规定进行洗浴 4、具备良好服务意识，可接受夜间作业任务 三、薪酬待遇： 1、薪资范围：5k-8k元/月 2、福利配置：五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利 有意向者请通过微信联系：***********

招聘：人事助理 年龄：25-45岁 岗位职责：主要负责公司人员招募。入司离司手续办理。新人培训等。 福利待遇：公司给予缴纳保险保障，养老金，定期举办生日会，节日福利，旅游，表彰等。 工作地点：垦利明珠大厦 ​电话：微信同号

主要负责人事相关事务及团队管理工作

岗位职责: 1. 深入了解所支持部门的业务方向与团队运行模式，提供匹配的人力资源规划并推动落地执行。 2. 参与人才引进全过程，协助甄选适配人选，并推动人才梯队建设。 3. 组织实施员工培训与发展项目，助力团队成员实现职业能力提升。 4. 制定并推行绩效管理机制，促进团队工作效能持续优化。 5. 保持良好的劳动关系氛围，处理日常人力资源相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和化解团队内部协作问题。 2. 既可独立开展工作，也能积极融入团队协作。 3. 熟悉人力资源相关的政策法规，保障团队管理符合合规要求。 4. 拥有良好的统筹与计划能力，能为团队输出清晰的人力资源策略。 5. 具备较强的应变能力，能持续为团队提供稳定且灵活的人力支持。

工作内容： 1、采用电话邀约结合面谈等多元化的营销手段完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，根据客户需求，全面讲解产品优势与核心特点，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系维护，通过客户推荐新业务可获得额外收入； 任职要求：不看学历看能力 1、年龄：25周岁***** 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有计划、有条理； 4、有强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+奖金+多项激励补贴 人均月入8000+ 2、无需自拓客户资源，团队内实行一带一帮扶模式，只要肯努力，无经验也可快速上手； 3、带薪岗前培训，无需担心专业基础，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，节假日依法带薪休假 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖金、带薪年假等福利齐全 6、提供全面的职业成长支持，包括销售技能、管理能力及专业课程培训，晋升通道广阔 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理 公司氛围温馨人性化！期待你的加入！

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手快速上手； 2. 专属一对一辅导：合伙人直接带教，打造从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、负责的态度高效解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责: 1. 负责销售合同的接收与处理，保障合同流程的规范性与执行效率。 2. 监控订单生产各环节进展，确保交付节点按时达成。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供有效支持方案。 4. 定期维护客户资料及订单信息，保证数据完整、准确、及时更新。 5. 配合销售团队开展日常销售辅助工作，提升整体协作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询及订单相关问题。 2. 熟悉销售业务流程，可独立完成销售合同的高效处理。 3. 拥有良好的计划与组织能力，能够持续跟进订单执行进度。 4. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成。

工作内容： 1、以电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向； 3、持续跟进维护客户关系，通过客户推荐新业务可获得额外收入； 任职要求：不重学历重实力 1、年龄：25周岁-40周岁 2、语言表达清晰，普通话标准，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望增收，具备出色的沟通交流能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯提成+绩效奖金+多项激励补贴 月均收入8000+ 2、无需自拓客源，团队实行一带一帮扶机制，只要肯努力，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，专业知识零基础也能掌握，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖励、带薪年假等福利齐全 6、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶支持，晋升通道广阔 期待你的加入！

岗位职责： 1、规划并落地企业全局培训方案，确保培训成果与公司发展战略有效对齐； 2、搭建并持续完善培训课程架构，涵盖新员工融入、专业能力进阶及管理潜能培养等内容； 3、跟踪培训成效，借助评估反馈持续改进培训形式与核心内容； 4、对接优质外部培训资源，拓展合作渠道，增强内部学习体系的多样性与专业性； 5、统筹内部讲师队伍建设，提升授课水平与员工学习积极性。 任职要求： 1、拥有扎实的培训管理背景，精通培训项目的设计与实施全流程； 2、具备出色的表达与演讲能力，善于调动学员互动与学习兴趣； 3、思维活跃，能策划并推行具备创新性与前瞻视野的培训方案； 4、熟练操作培训相关工具与软件，可独立完成课件开发与资料制作； 5、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多部门协同工作。

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄在20至40岁之间，具备基础的电脑操作能力 - 具备较强的责任心，善于沟通，富有团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前3个月享周六周日双休，转正后每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴