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招商加盟专员
6千-1.1万/月
商务经理3-5年学历不限
连锁加盟相关经验者优先,有教育培训领域加盟背景者更佳。 岗位职责: 1.主动推进招商工作,利用多元渠道开发潜在合作资源; 2.深入研判市场走向,为意向合作伙伴提供专业的加盟咨询服务; 3.持续维护客户关系,提升合作体验与执行效率; 4.定期参加团队会议,交流市场信息与合作实践经验; 5.配合制定并落实招商方案,助力实现公司既定业绩指标。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业敏感度,能高效对接潜在合作方; 2.对市场变化反应迅速,具备较强的分析与应变能力; 3.富有团队协作精神,能在集体中贡献积极力量; 4.热衷于招商拓展工作,具备抗压能力与问题解决意愿。
合作经理
2-7千/月
商务经理3-5年学历不限销售经验渠道开发能力地推医疗/大健康市场营销相关学历网络对企业/机构(To B)销售经验医学相关学历电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验拜访
岗位职责: 1.负责商务渠道的对接与运营,保障合作环节高效有序推进 2.与合作方保持紧密联系,持续推动合作关系良性发展 3.研判市场趋势,提供数据分析支撑,助力合作方案迭代升级 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对合作过程中的各类情况 2.拥有良好的团队协作精神,能在集体协作中主动贡献力量 3.工作积极投入,具备较强适应力,可在动态市场环境中迅速调整并达成目标
商务专员五险一金1-3年大专To B销售经验商务合作拓展
阿里巴巴大客户经理岗位,需具备一年以上销售工作经验 莱州、龙口(梦想公社)、芝罘区(三水现代)均设办公点,按住址就近安排 工作时间:9:00—12:00 14:00—18:00 周末双休 工作环境轻松融洽 薪酬待遇:无责任底薪4000-7000+提成12%-20%+五险一金 额外奖励:苹果、华为手机及茅台等丰厚激励 岗位职责:通过电话与线下拜访结合的方式,对接烟台区域内的外贸企业客户,推动其入驻阿里巴巴国际站平台。公司提供精准客户资源,向客户介绍平台核心优势及同行成功运营案例,协助完成新签与续约工作,要求具有一年以上销售从业经历 (团队氛围极佳!!同事之间相处如家人般亲切温暖,轻松融入我们的活力集体~) 一群九零后、零零后聚在一起热火朝天谈业绩~下班后相约万达、大悦城放松休闲 超有归属感~!!
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售资源整合能力媒体合作经验互联网市场营销合作商务合作拓展商务洽谈能力招商/商户拓展
1、上午9点上班,下午6点下班,中午休息2小时,每天工作7小时 2、每周日固定休息 3、无责任底薪+提成+奖金,底薪实行阶梯制度,入职后提供系统化专业培训,由资深员工一对一指导,全程带教,零经验也可快速上手,无论之前从事何种行业,只要具备强烈的赚钱意愿即可 4、通过电话或微信与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,达成销售目标 任职资格: 1、有销售工作经验者优先,业绩优异者优先考虑,财会类相关专业的应届毕业生亦可接受 2、思维灵敏,表达清晰,具备良好的沟通技巧和亲和力 3、责任心强,具备团队协作意识,敢于面对挑战,能适应一定工作压力
工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
东营东营区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除
东营市东营区招拆除/运渣
东营 东营区
11月3日 15:40拨打电话
要四个焊工440一天包吃住不要证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险一金3-5人月结
要4个二.保焊工450一天 教 年龄18-48以内都可以扬.州 点击右下角【免费聊】联系我报名
临时工
4号19:00到5号早晨7:30,员工,年龄18-50岁上12小时薪资250元地点:稻庄镇有意者联系
东营
11月3日 15:35拨打电话
电焊焊接6-10人
要求:熟练使用二保焊,具备氩弧焊基础操作能力,入职需要试焊,缴纳五险一金。 工作内容:负责储能舱、预制舱、氧舱钢结构框架、底座、壳体封板、加强筋二保焊、结构焊接。 工作时间:8:00—17:30八小时白班(中午一个半小时休息)每月月休6天,如遇公司加班可按照加班时长申请调休。
东营 东营区
11月3日 15:29拨打电话
招收土建、装修、市政、电力工程监理工程师
3千-1万/月
监理社保3-5人月结全职
招收土建、装修、市政、电力工程监理人员及工程师
工程监理
4-7千/月
其他监理房建监理包吃保险1-2人月结全职
任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先,优秀应届毕业生可直接投递 2、专业证书:应聘人员需持有对应专业监理相关证书(水利专业岗位需水利监理证书、房建专业岗位需房建监理证书),证书真实有效,可查验; 3、工作经验:具备对应专业施工现场监理工作经验,熟悉工程监理流程、施工规范、质量验收标准,能够独立完成现场监理日常工作; 4、能力要求:熟悉工程资料、质量管控、安全巡查、进度监督等监理核心工作,具备良好的现场协调能力、沟通能力和责任心,工作严谨细致; 5、其他:服从工作安排,爱岗敬业,能适应施工现场工作环境,无不良从业记录。 岗位职责: 1、负责对应专业工程施工现场的质量、安*、进度、造价管控,开展日常巡查、旁站、验收工作; 2、核查施工单位施工方案、技术交底、材料设备进场资料,严格把控工程施工质量; 3、做好监理日志、旁站记录、验收记录等资料整理工作,及时上报工程施工情况及各类问题; 4、协调建设单位、施工单位等各方现场工作,督促施工单位落实整改各类问题,保障工程有序推进; 5、完成上级交办的其他监理相关工作。 月薪4000-7000 有经验入职直接跟工程 五险 公司有餐厅中午包饭
上海招聘土建监理员2名,要求持有监理员证。待遇面议,中介勿扰。
土建监理
招聘土建监理员2名,要求持有上海市监理员证。待遇面议,中介勿扰。
上海
11月3日 14:56拨打电话
监理月结
肥西桃花产业园周边项目招聘1名专业监理工程师,要求有相关工作经验,年龄不超过50周岁,持有监理员证。薪资为4000元左右。
合肥 肥西县
11月3日 14:41拨打电话
监理月结
招聘工程监理2名,薪资面议。 任职要求:大专及以上学历,持有监理员或监理工程师资格证书,有3年以上监理工作经验。 工作地点:阜康区域。
昌吉 阜康市
11月3日 14:39拨打电话
招商专员
5千-1万/月
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售互联网招商/商户拓展
任职要求:招商经验,销售经验,电销经验均可胜任 工作内容: 1. 负责招商及销售业务的推进与执行 2. 主动对接潜在合作伙伴,推动合作事项落地 3. 维护现有客户关系,保障合作顺利持续开展 4. 跟进客户意向进展,促进签约达成,完成既定销售指标 任职要求: 1. 具备招商或销售相关工作经验,拥有较强的客户开拓与沟通协调能力 2. 销售实战经验丰富,能通过有效沟通快速赢得信任,精准把握客户需求 3. 具备较强的抗压能力,结果导向,可高效推进并完成销售任务 4. 工作积极主动,具备良好的团队协作意识,乐于学习,能快速融入公司业务体系与企业文化
负责询价,采购,报价合同。和销售相关事宜。
5千-1万/月
销售助理社保交通补助年终奖五险3-5人经验不限学历不限按单提成团购销售混合办公
办公室内勤,协助销售员采购电气设备。签订合同,回款和销售相关事宜。
商务专员
6-7千/月
商务专员3-5年大专市场营销合作商务合作拓展房地产招商/商户拓展
岗位职责: - 负责钢结构项目的商务接洽,对接客户实际需求并拟定合作方案 - 跟进施工现场进度,协调生产与施工环节的衔接工作 - 汇总现场反馈信息,及时传递至生产部门以推动流程优化 - 保持客户关系维护,保障项目按时交付及回款进度跟踪 - 协同团队完成项目成本测算与合同执行过程管理 任职要求: - 具备3-5年钢结构领域业务或项目管理经验,熟知行业运作流程 - 拥有良好的商务谈判与客户沟通技巧,可独立推进项目对接 - 熟悉钢结构制造工艺及现场施工标准,具备实地协调能力 - 承压能力强,具有较强的问题应对能力和项目整体把控意识
商务专员社保年终奖经验不限学历不限To B销售经验资源整合能力商务合作拓展商务洽谈能力
工作内容: 1、以电话邀约为主,结合面谈等多元营销方式完成签单; 2、公司每日提供精准客户名单,结合客户需求,全面讲解产品优势与核心亮点,推动达成合作意向; 3、定期跟进维护客户关系,通过客户口碑推荐拓展新业务,提升个人收益; 任职要求:不重学历重实力 1、年龄:25周岁***** 2、表达清晰,普通话标准,反应迅速,具备出色的应变能力和抗压能力; 3、学习态度积极,主动性强,善于团队协作,工作有条理、有规划; 4、有强烈的致富目标和突出的沟通表达能力; 福利待遇: 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000+ 2、无需自拓客户资源,团队实行一带一帮扶机制,只要肯干,零经验也可快速上手; 3、带薪岗前培训,产品知识无忧,入职即享五险保障 4、工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,节假日依法带薪休假 5、节日礼盒派送,定期组织团建活动,享有年终奖、带薪年假等多项员工福利 6、提供全方位职业成长支持,涵盖销售技能、管理能力及专业课程培训,晋升通道广阔 7、晋升路径:销售顾问—主管—经理公司氛围温馨融洽!期待你的加入!
商务专员社保经验不限学历不限商务合作拓展
工作内容: 1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单任务; 2、公司每日提供精准客户名单,结合客户需求,全面讲解产品优势与特色,推动达成合作意向; 3、定期跟进维护客户关系,通过客户口碑推荐拓展新业务,提升个人收益; 任职要求:不重学历重能力 1、年龄:25周岁-40周岁 2、表达清晰,普通话标准,反应迅速,具备较强的应变能力和抗压能力; 3、学习态度积极,主动性强,具备良好的团队协作意识,工作有计划、有条理; 4、有强烈的致富目标和出色的沟通表达能力; 福利待遇: 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000以上 2、无需自拓客户资源,团队内实行师徒帮带模式,只要肯干,零经验也可快速上手; 3、入职即享带薪培训,专业门槛低,长期稳定并配备五险保障 4、工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,法定节假日带薪正常休息 5、节日专属福利礼包,定期组织团建活动、发放专项奖金,享受带薪年假等多重福利 6、提供系统化职业成长培训、管理能力进阶课程及广阔晋升空间 期待你的加入!
商务经理交通补助年终奖五险3-5人经验不限学历不限有房地产或二手房销售经验者优先房产中介置业顾问楼盘销售按单提成区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务企业服务房地产拜访电话地推行业会议会展销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
东易日盛装饰岗位:家装渠道经理待遇:底薪4000+五险+提成及奖金,综合薪资8000+上班时间:上午8:20-12:00下午13:30-17:00福利:月休4天+年假+节日福利,公司提供专项培训,上手快,稳定高效。要求:40岁以内,阳光开朗,有房产工作经验者优先联系电话:朱经理
商务专员社保经验不限学历不限商务合作拓展
工作内容: 1、以电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单; 2、公司每日提供精准客户名单,结合客户需求,全面讲解产品优势与核心亮点,推动达成合作意向; 3、持续跟进维护客户关系,通过客户推荐新业务可获得额外收入; 任职要求:不重学历重实力 1、年龄:25周岁-40周岁 2、语言表达清晰,普通话标准,反应灵敏,具备较强的抗压能力与应变水平; 3、学习态度积极,主动性强,善于团队协作,工作有条理、有规划; 4、目标感强,渴望增收,具备出色的沟通交流能力; 福利待遇: 1、高底薪+阶梯提成+绩效奖金+多项激励补贴 月均收入8000+ 2、无需自拓客源,团队实行一带一帮扶机制,只要肯努力,零经验也可快速上手; 3、提供带薪岗前培训,专业知识零基础也能掌握,入职即享五险保障 4、工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30,法定节假日带薪正常休息 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖励、带薪年假等福利齐全 6、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶支持,晋升通道广阔 期待你的加入!
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台:减少催收干扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等全流程支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一导师机制:实行师徒制,提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,实现全方位运营支撑 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助
商务专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一指导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类疑问 5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 持续开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:8000元/月
商务专员社保经验不限学历不限To B销售经验资源整合能力商务合作拓展商务洽谈能力
工作内容: 1、采用电话邀约结合面谈等多元化的营销手段完成签单; 2、公司每日提供精准客户名单,根据客户需求,全面讲解产品优势与核心特点,推动达成合作意向; 3、持续跟进客户关系维护,通过客户推荐新业务可获得额外收入; 任职要求:不看学历看能力 1、年龄:25周岁***** 2、表达清晰,普通话标准,反应迅速,具备较强的应变能力和抗压能力; 3、学习态度积极,主动性强,善于团队协作,工作有计划、有条理; 4、有强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力; 福利待遇: 1、高底薪+阶梯式提成+奖金+多项激励补贴 人均月入8000+ 2、无需自拓客户资源,团队内实行一带一帮扶模式,只要肯努力,无经验也可快速上手; 3、带薪岗前培训,无需担心专业基础,入职即享五险保障 4、工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30,节假日依法带薪休假 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖金、带薪年假等福利齐全 6、提供全面的职业成长支持,包括销售技能、管理能力及专业课程培训,晋升通道广阔 7、晋升路径:销售顾问—主管—经理 公司氛围温馨人性化!期待你的加入!
商务
3-5千/月
商务专员社保五险1-2人3-5年高中销售额提成渠道销售基本坐班TOC
根据客户所需进行询价投标采购跟单等
商务专员生日福利1-3年大专To B销售经验市场营销合作商务合作拓展
为企业客户提供线上法律咨询服务,配备专属法务团队支持,助力企业依法经营,协助处理合同纠纷、债务纠纷、劳务纠纷、合同定制与审核等相关事务。 薪资待遇:(优秀者薪资可面议) 试用期无责底薪4500元+提成,转正后4000-6000元+提成+个人及团队奖金+月度/半年度/年度绩效奖励,提供高级销售顾问与销售主管双通道晋升路径。 岗位职责: 1、开展公司产品推广与销售,采用顾问式TOB销售模式(电话邀约+实地拜访),协同主管达成销售目标。 2、对接企业客户,识别企业法务潜在风险,制定并输出适配的法务服务解决方案; 3、推动客户签约落地,持续跟进服务进展,保障客户满意度,建立长期稳定合作关系。 4、热情接待到访客户,展现专业职业素养与良好精神风貌。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上销售岗位工作经验;能力突出者学历条件可适当放宽; 2、普通话流利,性格外向、表达清晰,具备良好的沟通协作能力,富有亲和力,能承受工作压力,责任心强; 3、热爱销售工作,自信心强,态度积极主动,敢于面对挑战并实现业绩突破。 工作时间: 夏令时:8:30-11:50;14:00-18:00 冬令时:8:30-11:50;13:30-17:30 单双轮休,享受带薪病假,每年8月全员享有带薪国内旅游福利
商务专员经验不限大专
【福利待遇】 1、入职即享无责任底薪+提成+绩效,客单价低,提成高;成单额外现金奖励! 2、上午9:00-下午6:00,单双休制,法定节假日正常休息! 3、入职安排专业带薪培训,零经验也能快速上手! 4、定期组织团建活动(含旅游、聚餐等)+生日福利+礼金 5、办公环境舒适,团队年轻有活力。可抖音搜索:【一只小海豚】 【职位内容】 1、主要负责高德地图商家入驻事宜,公司提供精准客户名单(无需外出拓客、无需出差),通过电话对接商家推进入驻! 2、通过电话及微信与客户沟通,介绍项目内容,推动合作签约! 3、及时收集客户问题,并做好反馈与协调解决工作; 4、不限经验,只要积极进取,我们都欢迎你的加入! 【我们期待的你】热爱事业,积极向上,对收入有追求,具备良好沟通能力,愿与团队共同成长的伙伴! 急招中,希望尽快到岗的请联系我!更多机会,期待你的加入!
商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验电话用户拉新个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能力企业服务行业会议会展商户合作较多出差
岗位职责: 1. 主动开发教育领域的合作资源,运用多元化的招商手段开展业务拓展;通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户,推进意向客户洽谈进程,完成合同签署,并搭建长效的客户维护体系; 2. 深入分析行业需求动态,为合作方提供专业化的建议与解决方案支持; 3. 持续优化客户关系网络,保障高水平的服务交付质量; 4. 定期参加团队协作会议,交流市场洞察与合作经验;主导教育项目的亮点梳理与推广传播,借助线上线下载体(如招商说明会、定向广告投放)提升品牌认知度; 5. 配合规划并落地招商执行方案,推动业绩指标达成,牵头合同谈判环节,确保协议内容合法合规,统筹协调内外部力量促进项目实施,并监控执行成效。 任职要求: 1. 熟悉教育行业运营模式,有招商或销售从业经历者优先,须具备教育领域相关资源积累; 2. 对教育市场具有较强理解力,具备出色的沟通与表达能力; 3. 具备商务谈判、市场研判及客户运营能力,部分岗位需具备团队管理经验; 4. 能适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识; 5. 热衷于教育招商工作,乐于面对挑战; 6. 工作积极主动,具备责任意识和问题处理能力; 7. 年龄*******。
商务专员
2-6千/月
商务专员1-3年中专/中技商务合作拓展招商/商户拓展
通过系统培训掌握各类法律法规知识,熟练运用法律实务技巧 准确把握客户需求,提供专业且精准的解决方案 签单提成高,团队定期分享实战经验,工作氛围积极融洽 公司提供岗前培训及客户资源,精准定位目标客户,实现电话与面谈无缝衔接,为客户提供全流程服务 具备销售经验者优先考虑 年龄要求25-40周岁,招聘人数2-3人 上班时间周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00 周末双休,法定节假日正常休假 基础薪资2500元,缴纳社保 综合实际收入5000-6000元,业绩优异者收入上不封顶
航线助理
6-8千/月
商务专员生日福利年终奖1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司航线运价和仓位管理; 2.负责开发优质船东资源,维护和船东的合作关系; 3.建立和管理国际货运代理船期、运价信息渠道,提供有竞争力的价格; 4.了解海运市场行情,熟悉中南美航线海运庄家的市场价格; 5.定期收集、整理、更新航线运价信息及运价成本为销售人员提供准确信息; 岗位要求: 1、具有航线商务相关工作经验1-3年经验优先; 2、具有海运采购和运力管理知识,熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 3、有较强的操作理解能力和管理变化及突发事件的能力; 4、熟练掌握英语书面和口语、熟练使用各类办公室软件; 5、具有良好的团队合作精神,较强的责任心和敏锐的洞察力; 公司福利: 1.月度综合工资+绩效+年底奖金 2.上班时间:双休,早上9:00-12:30,下午14:00-18:00 3.优秀员工有额外嘉奖 4.丰厚的保障福利,五险一金+商业意外险 5.入职享受5天带薪年假,首年以转正月份开始折算次年享受全年 6.晋升:提供广阔的发展空间和晋升空间 7.旅游:公司每年组织一次旅游 8.员工活动:部门聚餐、端午及中秋福利金、员工生日礼物、企业年会 9.调薪:员工每年根据工作表现享有调薪机会
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