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拣货员-美团库房夜班（6小时/天，包饭补）

招聘：短期打包员（图书仓库+工资日结）薪资：15元/小时（日结）工资日结！岗位职责1.负责图书分拣与打包，确保货物准确无误2.按照流程完成库存核对及信息录入3.维护工作区域整洁，遵守安全操作规范任职要求1.身体健康，有仓储或物流相关经验者优先2.手脚麻利，后面合作认真负责工作时间周一至周日8:00-18:00

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招聘兼职10人（5男5女）要求长干【工作日期】：长期干兼职【工作内容】：盒饭分拣【招聘条件】：男女不限，听从智慧【工作时间】：上午10.40-下午1.20。下午4.50-7.10分【上班地点】：东职西门【薪酬+待遇】：底薪25-30元【工资发放时间】：一周一结【联系】：（）

联达统仓共配商业管理（山东）有限公司小时工，10人，不限，不限，主要从事快递件分拣、卸车、翻件、集包等工作，计件薪资，电话：，地址：山东省东营市广饶县长安路77号

河口区城东物流园分拣员一名主要负责分货扫货打包工作工作时长6-7小时轮班制（周末需要须在岗）电话：（）

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单位食堂招聘厨工一名，地址:黄河路辅路与庐山路交叉路口，黄河会展中心附近，上班时间5:40点到下午2:30左右，公休6天，薪资:2500元到2800元，节假日双休，联系电话:

明天前往东营安装阳光房，工期为3至4天，需要大工，技术不熟练者请勿联系。有时间的人员可报名。

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条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣工和B2司机。分拣操作工年龄要求18至42岁以内，司机需驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。上满160小时，分拣操作工薪资为4200元，司机薪资为6200元，超过部分算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000至7000元以上每月。分拣上班时间为08:00-17:00，20:00-05:00，根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00-16:00，21:00-06:00，根据订单情况可能会有加班。打卡15天奖励500元（含税），卡点3天。报名需提供岗位、地址、姓名、电话、年龄、家庭住址。巴南仓分拣工暂停面试，司机继续。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，地址为巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓只招司机，面试时间为下午14:00准时，地址为重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。

招聘：仓库杂工多名电话

工作内容： 1、采用电话邀约结合面谈等多元化的营销手段完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，根据客户需求，全面讲解产品优势与核心特点，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系维护，通过客户推荐新业务可获得额外收入； 任职要求：不看学历看能力 1、年龄：25周岁***** 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有计划、有条理； 4、有强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+奖金+多项激励补贴 人均月入8000+ 2、无需自拓客户资源，团队内实行一带一帮扶模式，只要肯努力，无经验也可快速上手； 3、带薪岗前培训，无需担心专业基础，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，节假日依法带薪休假 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖金、带薪年假等福利齐全 6、提供全面的职业成长支持，包括销售技能、管理能力及专业课程培训，晋升通道广阔 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理 公司氛围温馨人性化！期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责辖区内共享单车的日常巡检、调度、故障处理及车辆清洁维护 2. 及时响应系统派单，完成车辆定位、搬运、维修及停放规范整改 3. 对乱停乱放、损坏车辆、私占车辆等行为进行现场处置与信息上报 4. 定期盘点车辆数量与状态，确保资产完好率与运营效率达标 5. 配合区域主管完成数据记录、报表提交及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机及运维APPn2. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强责任心和执行力 3. 有物流配送、电动车维修、城市管理相关经验者优先 4. 具备基础交通安全意识与简单机械故障判断能力 5. 无不良信用记录，能接受弹性工作时间及片区责任制

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同制定适配政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展理念。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，实现全方位运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助

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分拣员年龄要求：18-40岁性别要求：不限1.有良好的服务意识，工作积极；2.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3.可以使用智能手机；4.有工作经验者优先录取；。分拣薪资福利:4000-10000元，计件薪资、多劳多得（保底工资3000）招工人数:3人工作地址:利津县利八路与津二路交汇处（五联织布厂院内）

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神