一、招聘条件： 1、中专及以上学历，******，身体健康。 2、普通话流利，表达清楚。 3、工作认真，积极主动，能承受一定压力，具备电话沟通相关经验者优先录用。 二、岗位描述： 1、以电话形式进行初步业务介绍。（无电话量考核要求） 2、在团队主管的指导下配合团队成员推进新项目开展。 3、享受法定节假日休息，办公场所位于高端写字楼。 4、公司提供系统培训，学习门槛低，愿意学即可快速上手。 5、零基础可应聘，诚邀加入专业高效的销售团队。

1. 海上施工项目安全总监 2. 持有国家注册安全工程师证（建筑施工安全或道路运输安全）专业 3. 身体健康，能适应海上工作环境。 4. 具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 5. 服从公司工作安排。 6. 具有海上施工工作经验者优先。

【岗位要求】 1. 山东济南莱芜区有个电厂项目需要1名总监。 2. 要求有国证。 【福利待遇】 1. 薪资是6000+证书费+20/天饭补 2. 月休4天，最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

招聘销售顾问 岗位职责： 通过电话外呼方式，与公司提供的潜在客户进行高效沟通，深入了解客户需求，推动销售进程并达成合作目标。 岗位要求： 1.年龄22-38周岁，不限学历，注重实际能力； 2.具备良好的学习能力、抗压能力和沟通技巧； 3.热爱销售工作，心态踏实，有毅力和坚持精神 福利待遇：周末双休，节假日正常休息，不定期组织团建活动，入职即缴纳五险，团队氛围融洽，工作尽心尽力，放松全心投入 公司介绍： 销售模式以电话营销及客户拜访为主（无需长途出差），只要有能力，即可获得丰厚提成

铁路项目监理员，负责施工现场旁站监督，及时填写监理日志

利津北宋地区需要按窗帘的人员，每个窗户5元，工作内容为挂上窗帘，操作简单。

广饶下午要两个员工

需要两名腻子工，另需四名腻子工。

招聘二保焊工，要求年龄50周岁以下，需持有焊工证。薪资标准为：日结按50元/小时计算，月结按55元/小时计算。

东营市广饶县招捡水果萝卜人员，队伍优先，三天以后日结工资，中午管饭，管住，上班车接车送，计件工资，多干多得，随时进场

招聘土建监理员1名，要求持证上岗，工期约10个月，项目位于昌江。 有意向者可报名。

招聘监理员一名，工作地点为陵水项目。要求持有监理员证或具备初级职称，并有相关工地经验，水利专业优先。薪资待遇面谈。

宿舍楼建设项目监理人员要求有监理员证， 有注册监理工程师优先。 岗位：总监代 工期4个月，工资6000/月。 联系电话：

招聘专业监理工程师，要求持有有效且未过期的相关证书。工作地点在户县。有意向者可联系报名。

招聘监理员2名，项目位于玉林，员。应聘者需具备工作经验，持有广西监理员证，有良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。薪资为4500元至5500元。有意者可电话联系。

岗位职责: 1、职责概要：提升检测方法的有效性与检测过程的稳定性。负责检测标准样品的稳定性监控；负责识别改进机会，并落实检测稳定性的优化措施；负责在检测异常发生时进行根因分析，制定并执行纠正方案；推动检测设备及操作流程的自动化升级；负责新进设备的验收与调试，并输出配套检测方法；持续推进检测方法的优化工作，并实现标准化管理。 2、日常管理：组织实施检测方法变更后的人员培训工作；定期开展员工操作规范性的检查与评估；组织设备相关知识的培训，提升团队专业能力。 3、其他工作：积极参与公司整体质量管理体系的建设与改进；主动学习先进的质量检测技术，提出可行性优化建议；听从工作安排，高效完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业； 2、熟悉常规质量检验方法；了解质量管理相关制度；掌握检测仪器的基本使用、维护与保养知识； 3、具有一年以上质量或技术岗位工作经验；有齿科行业经验者优先考虑； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件；具备较强的执行力。

任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、机械、电气、焊接等相关专业，掌握各类无损检测技术与方法，具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书； 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验，熟练操作常用无损检测仪器，如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等，能独立完成检测任务； 3、了解工程监理相关业务流程，具备良好的沟通协调能力与组织能力，能够熟练使用基础办公软件； 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责： 1、负责施工现场的监理工作，运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别，发现异常情况及时上报相关责任人； 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测，记录检测中发现的不合格项，并跟进后续处理结果的验证； 3、熟悉钢铁材料的不同成形工艺（如轧制、铸造、焊接等），并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试； 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损检测相关的任务。

岗位职责： 1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。 2. 主持编制监理规划，审定监理实施细则，并全面负责监理机构的日常运作管理。 3. 审核分包单位的资质情况，并出具审核意见。 4. 监督并检查监理人员的工作表现，根据项目进度动态调整人员配置，对不能胜任的监理人员及时更换。 5. 主持召开工程监理工作会议，签发监理机构的相关文件与指令。 6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。 7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。 8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。 9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。 10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审定工期顺延申请。 11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。 12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工验收申请，组织监理人员对拟验收项目进行质量核查，参与竣工验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。 2、具备5年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效统筹各项监理工作，工作态度严谨、细致、认真，具备基本的计算机操作技能。 5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。

1. 本科及以上学历，水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先； 2. 10年以上工程监理工作经验，持高级工程师职称与注册监理工程师； 3. 熟悉水利工程监理项目管理，了解建筑法、合同法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4. 熟悉监理行业的各项规范，有较强的协调能力及沟通力，能够合理、有效地协调项目工作，工作认真严谨。 【岗位职责】 1. 根据公司业务发展战略，制定监理水利事业部业务整体品牌推广和市场拓展策略，并跟踪执行； 2. 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。

岗位内容： 1. 负责水利水电监理项目实施过程中的进度把控与质量监督，协调并对接相关职能部门及外部单位的工作衔接。 2. 核查水利工程项目监理资料的完整性与准确性，确保各项记录真实有效，严格管控项目资金使用情况，与建设方、设计方及施工方保持良好沟通与协作关系。 3. 组织编制监理规划，审核监理实施细则，全面负责监理机构的日常运作，检查和指导监理人员履职情况，根据项目实际进展调整人员配置，对不能胜任岗位者及时调岗处理。 4. 主持召开工程监理例会，签发监理机构的相关文件与指令，审批承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排。 5. 协调解决建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理工程索赔事项，核准工期顺延申请，组织编制并签发监理月报、阶段性报告、专项报告及总结性材料。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为建筑、土木、工民建、化工、水利等相关领域。 2. 拥有5年以上工程监理工作经验，能接受跨省驻场作业，持有注册监理工程师证书并具备中、高级职称者优先考虑。 3. 熟悉水利工程监理流程及相关工程管理知识，掌握建筑法、合同法等法律法规基本内容。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度严谨细致，责任心强，能够高效推进各项任务，具备基础计算机操作技能。

工作内容： 1、以电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向； 3、持续跟进维护客户关系，通过客户推荐新业务可获得额外收入； 任职要求：不重学历重实力 1、年龄：25周岁-40周岁 2、语言表达清晰，普通话标准，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望增收，具备出色的沟通交流能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯提成+绩效奖金+多项激励补贴 月均收入8000+ 2、无需自拓客源，团队实行一带一帮扶机制，只要肯努力，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，专业知识零基础也能掌握，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖励、带薪年假等福利齐全 6、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶支持，晋升通道广阔 期待你的加入！

在总监理工程师指导下开展化工工艺管道的监理任务，编制本专业监理实施细则，参与施工图纸审查及技术交底工作。审核施工组织设计、技术变更内容以及分包单位资质情况，查验管材、管件、阀门等进场材料的质量证明文件。全过程监督管道组对、焊接作业、无损检测、压力试验、吹扫清理、防腐处理等关键施工环节，实施旁站监督和平行检验措施，严格把控工程质量与现场安全。负责隐蔽工程和分项工程的质量验收，及时督促整改发现的质量问题，准确填写监理日志及相关技术资料。协调施工现场各方工作关系，控制工程进度，严格执行化工管道相关规范及设计文件要求，确保项目合规有序实施。

岗位职责: 1、持续优化生产工艺流程 2、处理生产过程中的异常情况及不合格品管控 任职要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位职责: 1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；

工作职责： 入职部门为总经办 1、负责日常交通票务、住宿安排及其他相关事务的预订工作； 2、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括水电、物业、快递结算、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活类易耗品的采购、清点、登记与维护； 4、承担会议组织工作，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、协助总经理完成商务接待相关事宜； 6、能够接受短期出差（1-2天）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25-36岁，形象良好，气质出众； 2. 不考虑无相关工作经验者； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5. 品行优良，工作认真细致，作风严谨，办事高效； 6. 身高需达到163CM以上。

【岗位职责】 1. 深入拓展并对接抖音等平台的主播及MCN机构，甄选优质合作对象，搭建稳定高效的协作关系。 2. 具备MCN达人资源储备与合作实操经验，掌握商务合作关键环节，能精准把控甲方权益，推动与达人之间的良性互动； 3. 负责达人挂车内容执行及带货数据的跟进、统筹、协调与过程监督。 4. 对外部合作达人或机构的带货GMV提升负责，达成每月销售指标及投入产出目标。 【任职资格】 1. 统招全日制专科及以上学历； 2. 具备半年以上直播BD相关工作经验，熟悉商务对接流程，了解抖音/快手KOL生态及MCN运作模式，拥有一定达人资源积累； 3. 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧以及较强的抗压能力。 4. 具有主动学习意识，愿意在团队中持续进步并迎接挑战。

市区三十多家门店！！ 上班地点就近安排！！！！ 宅邦地产招聘新房顾问 工作内容：开发并维护客户资源，依据客户需求推荐合适房源，组织看房并推动成交。 薪资：底薪4000+提成 工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：2:00-6:30 年龄：24-45岁，无需相关经验 公司福利： 按时发放工资+缴纳五险+专人指导+带薪培训+国内外旅游+每月四天休息

岗位职责 1. 海外球员装备管理：负责国内外职业运动员球拍及相关装备的发放，协调跨境与本地物流配送，确保赛事前定制器材准确送达。精准维护库存台账，保障流转清晰可查。 2. 财务与报销提报：汇总项目支出、球员赞助费用及日常办公开销，完成费用分类、核对并提交系统流程，跟进财务审批进度。 3. 涉外沟通支持：协助开展英文合同审阅，处理外籍球员日常联络与邮件沟通，翻译基础品牌资料或赛事通知内容。 4. 差旅与现场支持：根据任务安排出差，代表团队前往赛事现场（如PPA巡回赛等），统筹现场物资调度及球员对接工作。 5. 负责行程规划：涵盖国际国内航班预订、签证办理及住宿协调，确保出行顺畅。 6. 灵活事务处理：及时响应赛事期间突发状况（如物流延误、装备损坏、行程调整等），快速制定应对方案。 任职要求 1. 英语能力：具备扎实的英语听说读写水平，能流畅与外籍球员及国际伙伴交流。 2. 灵活性与适应力：接受弹性出差安排，适应高强度赛事节奏，拥有主动解决问题的思维模式。 3. 极致细心：对数据敏感，具备高度准确性与条理性。 4. 多任务处理：可在繁杂日常事务与紧急任务间高效切换，保持工作有序推进。 5. 沟通特质：性格开朗，善于与不同类型的运动员建立良好协作关系。 薪资结构：底薪6k~7k+300餐补+100全勤奖 工作时间：8:15~17:30 周末双休 法定节假日休 工作地址：李沧区京口路28号 苏宁生活广场C座 11楼 福利待遇：五险一金、带新年假、节日福利、生日福利、年终奖等 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国拥有多家子公司，团队成员300余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1. 员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2. 工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等性交流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3. 企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4. 晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5. 专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6. 后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7. 供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

任职要求：具备商务拓展相关经验 职位详情：通过多种渠道开发电商类商家资源，主动建立沟通联系，清晰介绍话务业务模块内容，并有效推动双方合作落地。 岗位待遇：试用期薪资根据客户好评数量核算发放，每条好评计1毛，邀请好评每条1毛5（通常单个客户每日需好评量在200至500条之间），具体收入情况面议确定。 工作周期：每日上午9点至下午5:30，详细工作内容于面试时沟通说明。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2.拥有商务对接或商务合作实操经验 3.具备团队协作意识及较强的抗压能力