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投料工
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1、按照生产安排完成干粮原料的投料作业 2、身体状况良好,具备责任意识与上进态度 3、能接受轮班工作制度 4、入职即办理五险一金,享有餐费补贴、工龄津贴、年终奖金,住宿条件齐全
膨化员
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1、按照生产安排,负责调质机的操作,确保按配方完成食品生产任务 2、身体状况良好,具备责任感与积极向上的工作态度 3、能够接受轮班工作制度 4、入职即办理五险一金,享有餐费补贴、工龄津贴、年终奖金,住宿条件齐全
喷涂工
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
岗位职责: 1、按照生产计划完成产品表面的喷涂操作; 2、正确使用喷涂设备,确保喷涂效果达到质量标准; 3、定期对喷涂设备进行维护与保养,保障设备稳定运行; 4、参与新产品喷涂工艺的试验与优化工作; 5、配合处理喷涂作业中遇到的技术异常问题。 任职要求: 1、有喷涂相关工作经历,了解多种喷涂工艺流程; 2、能熟练操作喷涂工具,具备设备维护经验者优先; 3、具有良好的颜色辨别能力和调色技巧; 4、做事认真细致,具备较强的责任意识和协作能力; 5、能适应生产线的工作节奏,具备一定的抗压素质。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责: 1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求: 1.本科及以上学历; 2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景; 3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论; 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先
食品/饮料研发1-3年大专营养师证肉类粮食加工烘培类成本控制食品相关专业
1.任职要求: 年龄30-55岁,具备两年以上食品研发相关经验,熟悉酱料类产品的生产工艺及研发流程,有韩式、中式调味酱研发背景者优先考虑。 2.教育背景: 大专或本科以上学历,食品类相关专业毕业,如食品科学与工程、生物工程等专业。 3.专业知识: 掌握食品行业发展趋势,对各类原料及辅料具有深入研究和理解,熟知食品添加剂标签标识法规,了解国内外食品法律法规体系。 4.技能要求: 具备较强的沟通表达能力,逻辑思维清晰,能熟练操作办公软件及相关研发仪器设备。 5.个人素质: 工作积极主动,责任心强,细致严谨,具备良好的团队合作意识与创新精神,热爱食品研发事业,能够适应一定的工作压力。 6.其他要求: 拥有韩式酱料研发实际工作经验者优先录用。 7.薪资面议: 1.提供住宿及工作餐。 2.享有完善的培训机制与职业发展通道。
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责: 1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定; 2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作; 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题; 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档; 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务; 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求: 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历; 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑; 3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成; 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
食品/饮料研发3-5年硕士调味品技术研发配方研发
岗位职责: 1、执行产品开发计划,负责配方设计及新产品研发工作,把控产品研发过程中的各类风险; 2、探索新产品的生产工艺路径,保障产品具备可实现的工业化生产条件; 3、参与新产品核心卖点的提炼,配合完成市场调研与用户需求分析; 4、主导新产品中试环节,指导工厂进行工艺操作,监督量产导入进程,并跟踪产品上市后的市场反馈表现。 任职要求: 学历:研究生,具备3-5年相关工作经验; 专业:食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关专业; 能力:擅长烹饪,实践操作能力突出,味觉敏锐,具备良好的沟通协调能力、学习能力、执行能力及问题解决能力,在校期间或实习经历中展现出较强的创新意识与实践成果。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、高温补贴、节日福利
食品/饮料研发经验不限博士乳及乳制品食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行,推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升等相关工作。 参与专业技术交流活动,编制研究报告并撰写学术论文。 配合团队完成实验室日常管理及科研数据的归集整理。 任职要求: 26届应届毕业生或25届未就业毕业生,博士学历,食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业,双一流高校毕业者优先考虑。 具有较强的科研素养与创新思维,有乳品或食品方向研究经历者优先。 掌握常规实验操作技能与数据分析方法,具备良好的书面表达与沟通协调能力。 热爱乳品行业,有志于长期投身科研事业。
食品/饮料研发5-10年大专肉类配方开发食品加工及制品
汇报对象:总经理 岗位职责: 1、产品研发 ① 根据产品经理整合的食品行业动态、市场趋势、消费者偏好及竞品信息,结合自身对市场环境的认知,研判市场潜力,确立新产品的开发方向。 ② 制定方案:拟定新产品研发实施方案,明确目标节点、推进节奏与经费规划,并主导执行落地。 ③ 负责配方设计与加工工艺的研发工作。 2、产品优化升级 持续在产品品质、生产成本及法规合规等方面开展改进工作,提升产品综合竞争力。 3、实验与验证 ① 实验实施:在实验室环境下开展研发试验,完整记录实验过程数据与结果,为产品迭代提供依据。 ② 感官测评:组织或参与感官测评环节,协调专业人员及消费者代表对产品感官属性进行评估,并依据反馈意见优化产品。 ③ 品质检验:协同品控团队对研发成果进行质量检测,涵盖微生物、理化等指标,确保达到相关标准要求。 4、生产落地支持 ① 技术支撑:为生产部门提供技术指导,协助制定作业流程、培训操作人员,保障研发成果顺利转化为批量生产,如向产线员工说明新产品的工艺关键点。 ② 试产跟踪:参与新品试产过程,快速响应并解决技术异常,调整工艺参数与设备设置,确保量产产品与研发样品保持一致。 ③ 迭代优化:产品正式投产后,汇总来自生产端和市场的反馈信息,持续推进产品和工艺的优化,提升品质稳定性与生产效率。 5、资料归档管理 ① 文件整理:系统归集研发各阶段的技术资料,包括配方文档、工艺文件、实验记录、检测报告等,保证资料齐全、准确,便于后续查阅与追溯。 ② 标准编制:起草产品企业标准,明确质量要求、检测方式及生产规范,为生产和质量管理提供技术依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础; 2、具有3年以上肉制品研发经验,曾主导开发出市场反响良好的畅销产品; 3、熟悉本行业产品特性、市场需求变化及竞争格局; 4、能综合考量食品风味、营养结构与成本控制,设计具备市场竞争力的配方,熟练操作研发所需实验仪器与工具; 5、责任心强,对研发质量和工作成果有高度担当,具备团队合作精神和较强的学习能力; 具备项目主导或团队管理经历者优先考虑。
组装工加班补贴五险一金包住夜班补贴高温补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
东营利津县~柳州,柴油双驾
货运司机
利津 ~柳州,柴油 双驾
东营 利津县
4月22日 01:04拨打电话
力工
现招聘**工,年龄55以下,管吃管住,发放工服工鞋。 要求身体健康,无传染病史,无职责禁忌症,吃苦耐劳,团结协作,有责任心,工资面议。 有意向者请联系.张女士
东营
4月22日 00:52拨打电话
山东东营一套木门需要安装。电话
木门安装
一套木门需要安装。电话
东营
4月22日 00:34拨打电话
店员营业员有提成月结
招聘 门窗店员,业务员,数名 年龄18-55岁 男女不限, 工资2500+提成 位置:东营西城,潍坊路与西三路路口,窗正系统门窗 联系方式:刘经理
东营 东营区
4月22日 00:33拨打电话
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
食品研发
6000-8000元/月
食品研发1-3年大专
大江东食品厂研发4名 生产:零食。 要求:男女不限,年龄25-40岁,食品调味粉的研发复配,懂得香精运用与调配,以及薯类制品的调配,复合制作的研发与开发产品,主要做油炸产品与烘烤为主,工作经验要有2年以上。 薪资:6000~8000左右。前期长白班单休,加班有加班费。 福利:免费停车,有餐补,试用期1个月。 地址:钱塘区前进街道绿荫路222号,领跑汽车厂南门斜对面。
产品研发工程师
1.1-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年本科粥品
岗位职责: 1. 新产品研发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新,结合市场变化和用户口味偏好,开发新型粥类风味及产品系列。 关注行业动向与竞品动态,整合信息为新品研发提供策略支持。 2. 工艺设计与优化 规划并完善粥类与甜品的生产流程,保障工艺的稳定性与生产效率。 主导新产品从实验室小试、中试到批量生产的转化过程,解决各阶段的技术瓶颈。 3. 质量控制与标准制定 建立原料与成品的质量评估体系、工艺规程及作业指导文件,确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督,及时识别异常并推动整改。 挖掘生产过程中可提升效率与降本的空间,推进成本优化相关工作。 负责原料及成品的保质期样本采集、跟踪检测及感官测评。 4. 项目管理与团队协作 制定研发项目的实施计划,统筹资源,保障项目按节点执行。 带领团队成员完成研发任务,提供技术指导与能力培养。 5. 市场与客户需求对接 参与消费者调研,掌握市场需求变化,为产品开发提供数据支撑。 协同销售团队,提供产品技术说明与应用支持,助力产品市场推广。 6. 技术研究与持续改进 追踪食品科技前沿进展,并将其融入粥品研发实践。 持续优化现有产品配方与工艺,增强产品品质与市场竞争优势。 7. 其他职责 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先; 2、5年以上快消食品或饮品研发工作经验,具备成功量产上市项目经历者优先; 3、具备良好的沟通协调与团队合作能力; 4、试产及大型试验需在基地现场办公(翔安新圩)。
餐饮技术开发
9000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专配方研发
一、岗位职责1. 负责新产品的研发工作,结合市场变化、客户需求及季节特点,开发标准化菜肴、半成品、预制菜、调理食品等系列产品。 2. 制定产品标准化配方、工艺流程文件及操作规程,明确主辅料、调味品使用量及具体加工步骤。 3. 组织并实施小规模试验、中试验证及量产转化,跟踪生产线试产过程,解决口感、出品率与品质稳定性问题。 4. 开展成本分析与核算,优化配方结构与原材料使用,在确保产品品质的基础上降低食材与加工成本。 5. 推动现有产品升级改进,提升风味、外观、保质期、出品率及复热表现等关键指标。 6. 协同品质部门建立产品质量标准、验收规范与感官评价体系,参与原料选型及供应商技术评估。 7. 编写研发总结报告、产品说明文档及相关技术资料,归档管理配方数据与研发记录。 8. 配合生产、采购、销售团队推进产品落地实施,提供培训与技术支持,处理现场工艺难题。 9. 持续关注行业发展趋势、竞品信息以及新型原料、设备和工艺技术,增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历专业:食品科学与工程、烹饪工艺、食品营养等相关专业优先;中专或大专以上学历。 2. 工作经验:具备中央厨房、预制菜、团餐服务、速冻食品或连锁餐饮企业研发工作经验者优先。 三、专业能力: 1. 熟悉菜品研发、调味技术、卤制、熟化、速冻、保鲜、杀菌等核心加工工艺。 2. 可独立完成配方设计、SOP编制、成本测算及中试到量产的全流程推进。 3. 掌握食品理化特性、感官评价与保质期管理基础知识,了解食品安全管理体系如HACCP者优先。 四、技能素质: 1. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文档整理与数据记录能力。 2. 综合素质:动手实践能力强,工作细致严谨,责任心强,能适应生产车间试产及现场调试工作环境。
食品研发3-5年中专/中技休闲食品膨化食品技术支持技术研发
岗位职责: 1. 使用黄天鹅蛋液原料开发适用于餐饮渠道的菜品应用方案,并配合销售团队向客户进行产品推介与技术说明; 2. 根据连锁餐饮客户的具体需求完成产品试制,协同销售提供现场技术支持与服务,推动合作落地; 3. 联动研发、生产及质量部门,推进已定型专用调制蛋液的中试生产、产品验证及标准建立工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,烹饪或相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验者优先; 2. 具备为行业领先、知名连锁餐饮品牌提供菜品研发、产品推荐或技术支援的实际经验; 3. 动手能力强,拥有厨师从业背景,精通各类中式及西式烹饪技艺; 4. 有食品工厂研发经历,熟悉工业化生产流程及相关规范者更佳。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锻造
岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责: 设备管理方向 任职资格: 45岁以下,本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识 10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
经理
主管
注塑行业生产销售
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险包住餐补加班费绩效奖金工龄奖周末单休
1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督实施过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本的管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间安全第一责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:根据车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并推动执行与持续完善。 7、团队建设:负责车间人员的日常管理,推动月度培训计划落地,提升员工综合能力,传播企业核心文化。 8、现场管理:结合5S专业规范与车间实际运作情况,建立现场管理制度,维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,构建完善的设备运行管理机制。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践经验;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿技术动态,曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进; 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养; 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化; 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施; 任职资格: 1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑; 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具; 3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真; 4、能适应较高强度的工作节奏;
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