招聘岗位：现金清分员岗位职责：1.负责现金清分整点2.人员要求：1、20-55岁，有工作经验优先录取2、有团队合作精神和责任心，无任何违法犯罪记录，征信报告无问题。3、上班时间：8：00-17：304、家住西城的优先考虑工作地点：东营区济南路98号薪资待遇：工资约2500元/月，缴纳五险，周末双休，过节福利等。联系电话：手机微信同号

招聘临时工，工作时间为8月1日至8月30日，需能工作一个月。工作地址位于西城济南路供销商场一楼。不招收学生工。

[微笑]东营东城人民医院用钟点工30元每小时，男女均可，现在立马到岗，病号做胃肠镜，需要有人在手术门外等候，做完工作结束回来，接单电话

东营港德利劳务大量用人长期工短期工临时工有闲着的可以来德利劳务赚米啦提供住宿房间有空调工资日结月结随时结联系方经理

招聘，长期工一名，全福元四楼，张大拿披萨牛排，电话

下午用个工

颜徐附近找俩个干活的，2个小时的活儿的，价格自个谈。，

高新招聘小时工6名，串工6名。胜采西转盘

明天7点半用工干零活，一天200，想干的联

招聘岗位：计量员，负责过磅称重，清扫工作区域的卫生。上班方式：电话联系，年龄：20-45周岁，中专以上学历。信能项目部联系人：吴经理

东城安盛北区需要一个抗料腻子粉的，有空的速与我联系

招聘:夫妻车驾驶员数名（或自带押运员）车型:解放JH6，带驻车空调柴暖主要任务:运输柴、汽油，汽油辅料配送，东营周边倒短，山东，河北，，山西。相关要求:各大园区不能有拉黑，三证件齐全真实有效，驾驶技术好、能吃苦耐劳、熟悉炼厂装、卸车流程，能熟悉掌握电子运单、入园申请、鲁运通等相关公司要求，服从管理，生手、无诚意者勿扰。工资待遇:12900提成，月工资21000左右，基本工资，提成现结，工资发放及时不拖欠。联系电话:请看清楚信息再打电话，谢谢！非诚勿扰！！

东营清风湖来碗冰招聘长期工一名，10点30到～下午5点30。工作时长7小时，工资面谈。招聘小时工两名，下午5点半到11点半。一小时15元。要求：年龄在18～40岁联系电话:

诚聘危险品夫妻驾，拉沥青，工资保底+提成，按时发放。要求会做电子运单，熟悉各炼厂流程，服从管理，有沥青运输经验。新手勿扰。

招液化石油气压力罐危险品驾驶员押运员自带，夫妻驾最好，要求年龄在55以下，吃苦耐劳，主要路线，东营港周边倒短，工资可谈，每月准时发放工资不拖欠，广饶上车，联系.联系电话：

招清箱工一名，年龄60以下，要求干活麻利的，工资月结，地址南吴村，电话

明天替班坐岗早八晚五

招聘公司因业务需要招聘包装工1人，包装鲜禽，要求手脚麻利，干活利索，会识字写字，工资3500月休两天，周内有午餐员工食堂，周末节假日有餐补，工作时长早8.30----下午活干完，早干完早下班。工作地址，路丰装饰材料市场39号楼44号，有意向者可致电

岗位要求：3熟练使用智能手机掌握水印相机，操作技能。工作时间不限。

找包大包工日结6点-下午1点7小时100元管一餐要求长期熟练工地址龙旺名城联系电话

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作，统筹协调锻造生产全流程，保障生产任务高效、优质、安全完成，达成公司生产、成本、质量及效率目标，推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划，制定锻造车间月度、周、日生产计划，合理分配生产任务，统筹安排生产人力、物料、设备等资源，确保生产计划按时、按量完成，保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度，及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况，保障生产连续性，减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程，梳理生产瓶颈环节，制定改善方案，提升锻造生产线整体生产效率，提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报，精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据，定期形成生产分析报告，为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核，明确车间各岗位员工（锻造工、质检员、设备维修工等）的岗位职责，制定绩效考核标准并执行考核，激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等，提升员工专业操作能力和职业素养，打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态，协调解决员工工作中的问题，营造良好的车间工作氛围，降低员工流失率，保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理，合理调配人力，保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系，建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准，落实各工序质量检验责任，杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯，组织技术、生产人员开展质量异常原因排查，制定整改措施并监督落实，持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作，规范作业流程，强化员工质量意识，推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作，持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺（自由锻、模锻等），参与锻造产品工艺方案的制定与优化，结合生产实际提出工艺改进建议，提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作，确保工艺参数精准执行，杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法，引入适用的新技术、新工艺、新材料，推动车间生产工艺升级，降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新，保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备（锻锤、压力机、加热炉等）、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行，定期检查设备运行状态，及时安排设备检修，保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度，建立车间安全生产责任体系，全面负责车间安全生产管理工作，定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全，监督员工正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理，规划生产现场布局，保持物料摆放整齐、作业环境整洁，实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准，严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用，降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程，减少物料积压与浪费，提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成，针对成本超标环节制定降本增效方案，监督方案落地，完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门，协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作，保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题，配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作，保障公司整体生产运营高效推进。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

明天7点半用工干零活，一天200，想干的联

今天下午1点半.会干叠衣服的联系

7.31东营园博园游乐园（需要2人）指引玩游乐设施，启动设备下午6～10点或者11点轻松不累有意向联系：

龙居镇南花村百忍堂果库招数名工人，简单好学，工作稳定，能长期干的优先录用，提供工作餐，有意向的联系额满为止

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

招聘打烊人员，全职或兼职均可。全职岗位缴纳五险一金，享有带薪年假、庆生会等福利。工资每月4000元以上，多劳多得。上班时间灵活，拥有先进的管理体系和完善的晋升渠道。欢迎家庭主妇、下岗职工、在校学生、外来务工人员、倒班人员加入。

 定期发布招聘信息，长期工、短期工、暑假工、正式工，欢迎大关注[抱拳][抱拳][抱拳]。