
喷涂工
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
岗位职责:
1、按照生产计划完成产品表面的喷涂操作;
2、正确使用喷涂设备,确保喷涂效果达到质量标准;
3、定期对喷涂设备进行维护与保养,保障设备稳定运行;
4、参与新产品喷涂工艺的试验与优化工作;
5、配合处理喷涂作业中遇到的技术异常问题。
任职要求:
1、有喷涂相关工作经历,了解多种喷涂工艺流程;
2、能熟练操作喷涂工具,具备设备维护经验者优先;
3、具有良好的颜色辨别能力和调色技巧;
4、做事认真细致,具备较强的责任意识和协作能力;
5、能适应生产线的工作节奏,具备一定的抗压素质。
膨化员
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1、按照生产安排,负责调质机的操作,确保按配方完成食品生产任务
2、身体状况良好,具备责任感与积极向上的工作态度
3、能够接受轮班工作制度
4、入职即办理五险一金,享有餐费补贴、工龄津贴、年终奖金,住宿条件齐全
投料工
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1、按照生产安排完成干粮原料的投料作业
2、身体状况良好,具备责任意识与上进态度
3、能接受轮班工作制度
4、入职即办理五险一金,享有餐费补贴、工龄津贴、年终奖金,住宿条件齐全
研发主管
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设与绩效管理,全面统筹部门日常运营;
2. 制定TPU产品的研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标,把握整体研发方向;
3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目,管控项目进度、成本与质量,推动从实验室到量产的全流程落地;
4. 牵头处理生产过程中及客户应用环节的重大技术问题,确保产品性能与生产过程稳定可靠;
5. 建立研发标准化流程与技术文档体系,组织专利申请及科技成果产业化推进;
6. 推动跨部门协同运作,整合内外部资源,关注行业前沿技术趋势,促进技术创新与效率提升。
任职资格:
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景;
2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术;
3. 拥有研发项目全周期管理、量产转化及关键技术难题攻关能力,了解相关行业规范与环保要求;
4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作与决策能力,富有创新意识和抗压能力;
5. 严格遵守技术保密制度,具有TPU行业研发管理实践者优先考虑。
福利待遇:五险一金、商业险、假节日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系
2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级
6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验;
3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
液压系统设计师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科安装/调试液压系统AutoCAD
岗位职责:
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试,配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助排查并处理液压系统常见问题(如压力异常、泄漏、油温过高等),确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及相关维修记录。
5. 编制液压系统的预防性维护方案,并指导操作人员规范使用设备。
任职要求:
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历:本科及以上学历优先,应届或非应届毕业生均可报名。
3. 能力:
Ø 能够识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。
Ø 实践操作能力突出,适应长期在生产现场工作。
Ø 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。
Ø 有工厂实习经历或液压设备维修经验者优先考虑。
福利:五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注:此地点为班车停靠点,每天往返郯城
产品开发工程师 (MJ011454)
9千-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年硕士调味品技术研发配方研发
岗位职责:
1、执行产品开发计划,负责配方设计及新产品研发工作,把控产品研发过程中的各类风险;
2、探索新产品的生产工艺路径,保障产品具备可实现的工业化生产条件;
3、参与新产品核心卖点的提炼,配合完成市场调研与用户需求分析;
4、主导新产品中试环节,指导工厂进行工艺操作,监督量产导入进程,并跟踪产品上市后的市场反馈表现。
任职要求:
学历:研究生,具备3-5年相关工作经验;
专业:食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关专业;
能力:擅长烹饪,实践操作能力突出,味觉敏锐,具备良好的沟通协调能力、学习能力、执行能力及问题解决能力,在校期间或实习经历中展现出较强的创新意识与实践成果。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、高温补贴、节日福利
生产管理储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 协助部门领导合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度;
2. 协助部门领导做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;
3. 参与合同评审,灵活调度和控制生产进度;
4. 协助部门领导做好各类生产统计和文件管理工作。
【岗位要求】
1. 统招公办本科学历;
2. 对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬;
3. 服从并配合企业培养计划;
4. 能看懂CAD图纸。
工作地点:平阴
PLC开发调试工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科西门子PLC面向对象设计思维熟悉工业总线及通信、驱动原理自动化设备电气设备非标设备PLC开发调试
岗位职责:
1、 参与方案设计的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能架构;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等);
6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调;
7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调;
8、 开展项目现场相关的培训支持工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,统招本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件操作;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年开发与调试工作经验;
5、 工作态度严谨认真,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识强,性格积极、诚实守信;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
叉车工3-5人月结
招聘叉车工5名。要求持有有效叉车证,能熟练驾驶叉车,操作规范。薪资为6-9K,提供餐补、交通补助、全勤奖,缴纳五险,管食宿,有免费食宿和班车。工作地址位于山东省东营市开发区运河路661号东单建材广场1幢426室。
叉车工3-5人月结
招聘叉车工5名。要求持有有效叉车证,能熟练驾驶叉车,操作规范。薪资为6-9K,提供餐补、交通补助、全勤奖,缴纳五险,管食宿,有免费食宿和班车。工作地址位于山东省东营市开发区运河路661号东单建材广场1幢426室。
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发高级工程师/全职博士后
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发1-3年博士食品博士食品相关专业水产品加工博士水产品类食品加工及制品
【岗位职责】
1. 承接公司科研需求,进行科研课题的研究工作,根据项目管理制度完成项目立项及过程管理,按计划输出项目阶段成果。
2. 负责收集行业前沿资讯、新品信息、技术设备信息;分析汇总食品行业趋势分析报告;协助研发专家完成科研方向和课题规划,以协助公司完成科技战略规划。
3. 根据公司知识管理条例,对新产品、新技术进行专利和论文撰写及申报。
4. 根据要求,对基金和省部级的项目进行课题申报。
5. 根据公司要求,对各级的科技奖项和人才项目进行申报。
6. 协助研发专家的管理工作,及时完成上级领导交与的其他任务。
【岗位要求】
1. 博士学历,食品相关专业,水产加工方向优先,可接受应届优秀博士。
2. 具备水产品(海鱼)科学与加工、食品安全、食品营养相关知识。
3. 具有水产精深加工相关经验,有营养、质构、感官品评研究经验者优先。
4. 熟练掌握水产类加工研发专业技能;掌握水产营养、质构分析和感官评价仪器使用及数据分析技能;熟悉良好口感与营养、质构等因素的关系及原理、海鱼原料的结构和特性;熟悉水产相关国内外法律法规。
5. 良好的沟通表达能力、抗压力、项目管理能力、团队协作能力、计划能力、执行能力、写作能力。
食品研发高级工程师(全职博士后)
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发经验不限博士
1. 承接公司科研需求,进行科研课题的研究工作,根据项目管理制度完成项目立项及过程管理,按计划输出项目阶段成果;
2. 负责收集行业前沿资讯、新品信息、技术设备信息;分析汇总食品行业趋势分析报告;协助研发专家完成科研方向和课题规划,以协助公司完成科技战略规划;
3. 根据公司知识管理条例,对新产品、新技术进行专利和论文撰写及申报;
4. 根据要求,对基金和省部级的项目进行课题申报;
5. 根据公司要求,对各级的科技奖项和人才项目进行申报;
6. 协助研发专家的管理工作,及时完成上级领导交与的其他任务。
【岗位要求】
1. 博士学历,食品相关专业,水产加工方向优先,可接受应届优秀博士;
2. 具备水产品(海鱼)科学与加工、食品安全、食品营养相关知识;
3. 具有水产精深加工相关经验,有营养、质构、感官品评研究经验者优先;
4. 熟练掌握水产类加工研发专业技能;掌握水产营养、质构分析和感官评价仪器使用及数据分析技能;熟悉良好口感与营养、质构等因素的关系及原理、海鱼原料的结构和特性;熟悉水产相关国内外法律法规;
5. 良好的沟通表达能力、抗压力、项目管理能力、团队协作能力、计划能力、执行能力、写作能力;
出品总监
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类粮食加工制定SOP成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位名称:出品总监
所属品牌:繁金茶点
【岗位职责】
1. 负责广式茶点新品研发、口味升级;
2. 制定茶点出品标准,把控门店出品稳定与品质;
3. 巡检出品质量,提出整改方案并落地跟进;
4. 优化后厨操作流程,提升出餐效率与人效;
5. 负责菜品成本核算、毛利管控与损耗把控;
6. 对接食材酱料供应商,优化原料品质与采购价格;
7. 配合新媒体拍摄菜品宣传短视频;
8. 负责后厨人员面试、技能带教及团队管理;
9. 定期探店研学,对标行业迭代升级菜品。
【工作内容】
1. 负责跟进点心类产品的稳定出品;
2. 检查整体出品品质,提意见并跟进整改;
3. 优化门店操作流程,提升人效;
4. 核算出品的成本表;
5. 对接原料酱料供应商,优化原材料品质和价格;
6. 配合新媒体同事录制短视频宣发;
7. 面试厨房新同事;
8. 出门学习、探店,更新升级菜品。
【岗位要求】
1. 精通广式传统茶点全品类工艺,喜爱广东地方传统美食;
2. 多年广式茶点研发及后厨管理经验,同岗履历优先;
3. 懂配方标准化、SOP搭建、成本核算与品质管控;
4. 擅长流程优化、团队统筹,能带教团队、把控出品;
5. 熟悉食材供应链,具备供应商甄选与议价能力;
6. 思路灵活,接受菜品创新,可配合宣传出镜;
7. 做事严谨有责任心,能适应巡店及外出学习。
【薪资待遇】
入职工资8000元;
一年加薪3次:
1. 第一次加薪——实习期2个月,技能突出可提前述职;实习期内根据菜单出品质量优化、流程优化、新品开发,给“熟练技能奖”加薪1000元。
2. 第二次加薪——第5个月,优化和梳理原有SOP流程表,出餐标准和原料标准,带训店长和前厨负责人,跟踪品质,跟踪食安,把控成本和毛利,给“熟练技能奖”加薪500元。
3. 第三次加薪——第十二个月内,根据后厨日常出品呈现、原料品质跟踪情形、传帮带门店主要人员技能,给“熟练技能奖”再加薪500元。
工资按贡献调整;没有什么不能聊。没发展随时走、不合拍随时走、工资亏待了随时走;入职便是合作发展的起步,时间成本对谁都很重要;你有值得的好项目咱们可以尝试。
【福利待遇】
1. 入职买社保;
2. 全勤奖200元;
3. 包吃住;
4. 不住宿舍补贴200元;
5. 门店商品员工价8折,因成本高,任何人不允许私点不买单;
6. 满一年加100元/月司龄奖;
7. 能力突出可快速升级联营合伙人。
饮料研发经理
1-1.8万/月
食品/饮料研发3-5年本科
核心定位:统筹饮料配方研发全流程,主导配方优化与新品开发,对接外部配方公司,搭建研发体系,推动研发成果落地,支撑产品迭代与市场竞争力提升。
【岗位职责】
1. 配方研发与优化:主导各类饮料(椰汁、果汁、功能性饮料等)配方研发、调试,结合市场、成本,确保配方可行、稳定、合规。
2. 新品开发统筹:管控新品全流程(调研 - 设计 - 小试 - 中试 - 试产),协调跨部门,解决技术难题,推动新品上市。
3. 外...
生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产线的日常运营,保障生产任务按时达成;
2.监控生产各环节,持续改进流程以提升作业效率;
3.严格把控生产质量,确保产品达到规定标准;
4.组织并带领团队推进生产工作,及时应对和解决现场问题;
5.统筹调配内部资源,科学制定与执行生产排程。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标;
2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识;
3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧;
5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。
软件产品研发岗位
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1、规划技术发展路径,主导系统架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。
2、关注前沿AI技术动态,研究其在工业场景中的落地应用潜力。
3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。
4、突破关键技术研发瓶颈,保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。
【任职要求】
1、具备5年以上软件开发经验,具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感,有团队管理经历者优先;
2、了解工业企业生产流程,有MES系统项目开发背景者优先考虑;
3、具备良好的需求分析与系统设计能力,逻辑思维清晰,具备较强的独立问题解决能力;
4、扎实掌握Java语言基础,熟练运用面向对象分析与设计方法,理解常见设计模式;
5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架;
6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术,能熟练使用 Vue.js 进行开发
化工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任免费培训5-10年大专
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成交付。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,推动质量问题的有效整改与闭环管理。
3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行分析并制定改进措施,减少生产过程中的资源浪费。
4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。
5. 建立健全车间业务数据报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供有效支持。
6. 组织制定生产管理制度和作业流程,监督执行情况并持续完善,提升车间整体运作效率。
7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业价值观认同。
8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。
9. 全面负责车间设备管理工作,建立设备运行与维护体系,确保设备稳定可靠运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者,经验要求可适度放宽。
3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。
4. 掌握系统的化工专业理论知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目落地实施。
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
储运主管/副主管
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
订单跟进文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险包住餐补加班费绩效奖金工龄奖周末单休
1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。
生产组长/生产副组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按期达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时排查并解决异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织开展班组安全教育与应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 统筹班组人员配置,优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析,为生产工艺改进提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产流程及设备操作。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险预判与管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效组织班组完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
实验室主管(机加工行业)
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上本科不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法机械加工制造经验汽车经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务;
2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系;
3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作;
4. 负责检测中心日常管理工作;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,机电相关专业;
2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验,五年以上实验室管理工作经验;
3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求,熟悉相关产品的工作原理、结构和性能,了解产品开发流程和生产工艺,熟悉产品标准,了解测试方法和测试设备、五大工具书,能够构建产品测试体系和测试平台;
4. 具备ISO/IEC17025管理体系知识,持有ISO/IEC17025内审员证书,英语CET-4及以上。
栏目概述
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