开拓和维护客户、推广销售板材，并达成销售指标。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者优先 3. 熟悉B2B/B2C销售模式，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备良好的职业道德与团队领导风范，认同企业文化，愿与公司长期共同发展

招聘力矩拉伸人员2-3名，要求持有相关证件。 工作地点在山东，为长期项目，可工作至年底。 薪资为9000元。

西城某单位办公楼招聘办公服务人员3名1.形象较好，身高160-163，，有一定的生活经验。2.岗位工资：48003.月休4—6天，缴纳五险。4.学历：高中以上5.责任心强，工作细心，具备较好的岗位素质。6.每月25号准时发放工资。工作地点：济南路胜利广场附近有意请联系：（）

招聘B2水罐车司机，要求持有B2驾驶证和普货证，负责驾驶水罐车，听从调度安排将水运送至指定地点。年龄需在50周岁以上，要求踏实肯干。薪资为7000元，提供食宿。

招聘：品牌桶装水配送(东城)薪资：1.3w-1.8w1.负责东营三区两县及滨州部分地区桶装水的配送工作；2.按订单准时完成从公司到各水站的配送任务，确保货物安全送达；3.自装自卸，保证配送效率和服务质量。4.要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强。5.按件计酬，多劳多得。6.表现优秀者可长期合作，提供免费食宿；7.本次招募人带车优先，按约定可以当车结算运费。

招聘大车司机1名。要求持有B2驾驶证，具备货运从业资格，能适应省内及周边城市运输任务。吃苦耐劳，服从公司安排，具备良好的安全驾驶意识。工作内容包括负责公司货物的运输，按照指定路线安全驾驶车辆，确保货物准时送达；负责车辆的日常检查、维护和保养，保持车辆整洁及良好运行状态；协助装卸货物，核对货物数量及单据，确保货物完好无损；遵守交通法规和公司规章制度，服从调度安排，完成临时交办的任务。薪资为5000-6500元，提供五险、包吃住、工作餐、话补、法定节假日及节日福利。工作地址位于东营市史口镇福昌路。

1、岗位职责 - 负责开拓、维护并深度对接各类商协会资源，搭建稳定的政企、商会合作渠道，精准挖掘优质资源，完成资源整合与商业转化，落地公司营销及合作目标。 - 独立策划、组织、落地各类商会交流、行业沙龙、招商推介会等线下活动，统筹活动全流程，包括前期筹备、现场执行、后期跟进复盘。 - 负责产品宣讲、功能演示、方案讲解，精准输出产品核心优势，解答客户及合作方疑问，高效促成合作签约。 - 深耕汽车后市场领域，拓展维修、保养、汽配、汽车服务门店等上下游渠道，搭建完善的市场销售渠道体系。 - 制定渠道招商、市场推广策略，跟进渠道合作进度，维护合作客户关系，持续盘活存量资源、拓展增量资源，完成团队招商及业绩指标。 - 统筹市场营销相关工作，优化招商及推广模式，沉淀行业资源，提升品牌在汽车后市场及商协会圈层的影响力。 2、任职要求 - 核心资源要求：具备丰富的各行业商协会人脉资源，可直接对接落地合作；拥有成熟的汽车后市场渠道资源，熟悉汽车维修、汽车保养、汽车服务门店等上下游圈层，有稳定渠道资源者优先。 - 核心能力要求：具备优秀的会议策划、活动落地、招商谈判能力，擅长组织商会沙龙、招商会议，能够独立完成宣讲、产品演示、商务对接全流程工作。 - 具备3年以上营销总监、渠道招商、市场拓展相关管理工作经验，熟悉商业模式和市场运作逻辑。 - 具备出色的商务谈判、资源整合、沟通表达及团队统筹能力，市场敏感度高，目标感极强，抗压能力优秀。 - 思维灵活，擅长资源变现与跨界合作，有成功的商会合作、会议招商、渠道拓客实战经验者优先录用。 3、薪资福利 - 高薪薪酬：面议； - 资源赋能：公司提供平台、产品、物料及团队支持，助力个人资源高效转化，轻松开展工作； - 完善福利：法定节假日、带薪年假、全职稳定，发展空间广阔。 4、工作时间/地点 工作时间：正常白班，弹性工作，商务需求可灵活调配 工作地点：汇融国际广场A座

·任职要求· 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有银行、保险，证券、人力资源、法律、医学、营销等相关知识，优秀者可放宽至大专学历。 3、有团体客户资源或有同业销售团队管理经验可优先考虑。 4、认同公司文化，热爱销售工作，具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力。较强的团队配合和学习能力，能够做好时间管理和自我管理。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金、节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；法定节假日正常休息。 ·工作内容· 1、企事业单位员工福利保障各环节沟通 2、主动收集团体市场信息，制定市场策略，与团队成员共同发展和维护客户； 3、完成上级领导交代的其他相关工作。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

销售主管岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 根据市场需求反馈客户意见，协助优化产品与服务； 4. 参与销售策略制定，推动团队业绩增长； 5. 定期汇报销售进展，完成销售数据分析与总结。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏锐度和客户开发能力； 2. 能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 3. 具有优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 有团队协作意识，能够带领团队达成目标； 5. 对销售工作有热情，具备较强的结果导向意识。 6.有销售行业团队或其他行业管理经验两年及以上者 具体薪资面议！！！！！

招聘：招聘销售主管 薪资：元 招聘：招聘销售主管人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿介绍：1、种子主管 2、售后服务专员 3、增员助理 4、社区对接人员 要求：25--50岁男女不限，学历高中及以上学历，大专及以上待遇升级 上班时间：早九晚五、法定节假日和周末双休

全国各省招市场总监一名，业务经理五名一万至五万根据个人能力上不封顶多劳多得，周六周日双体，身体好形象佳18至35周岁，1米6以上欢迎来电咨询

全国各省招市场总监一名，业务经理五名一万至五万根据个人能力上不封顶，周六周日双休，身材好形象佳18至30周岁，1米6以上，招聘电话招满为止

全国各省招市场总监一名，业务经理五名一万至八万根据个人能力上不封顶，周六周日双休，身材好形象佳18至30周岁，1米6以上，招聘电话

负责公司销售业务管理

1. 负责渠道客户的运营与关系维护； 2. 开展渠道客户相关的培训支持及课程设计开发； 3. 承担经代公司的培训实施、辅导支持及营销活动推动； 4. 落实所辖经代机构的业务推进计划，并进行过程跟踪与结果追踪； 5. 与所负责的经代机构保持日常沟通，传达公司政策要求，及时向上反馈机构运作情况； 学历要求：本科及以上学历，金融、保险、经济管理等相关专业优先，有外勤团队长、组训、督导或培训经验者优先考虑； 6. 能够接受短期出差安排； 职位亮点：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚，职业发展通道完善

工作职责 1. 统筹团队整体业绩推进，确保完成年度销售指标。 2. 开拓多样化的市场渠道，挖掘高价值客户，提升产品市场份额。 3. 牵头重要客户合作谈判，维系关键客户关系，解决业务拓展过程中的核心难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、材料等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上机械制造领域营销背景，2年以上营销管理岗位经验，有优秀销售成果及丰富行业客户资源者优先。 3. 精通团队组建与运营管理，能够高效整合跨部门协作资源，推动目标落地。 4. 具备独立开发市场的能力，思维条理清晰、沟通表达出色，能快速应对并处理复杂业务问题。

青岛，即墨，城阳，招商区域销售负责人，10名机会难得，不要错过。1台也是是批发价格。2026年/加入厨皇子烟机，赚钱盆满，锅满。 [玫瑰]加入条件，有销售家电经验，家庭装修，旧房改造，有门店的，销售，五金，卫浴，家电维修，家电清洗， 家人们，有个顾虑，拿回家吸烟效果不好退货，这个不用担心。 2026年，想赚钱老板看过来，欢迎老板们，来公司参观体验。 [玫瑰]公司地址:即墨区曹家庄新区东北100米 《厨皇子油烟机经营理念》 烟机10秒全拆，10年不需要，花钱请师傅来清洗《省钱》 [玫瑰]烟机1年内，内腔无积油，过滤油渍98 .6油烟分离《健康》 [玫瑰]烟机专利设计，黄金眼风道系统，航空铝材，制作2层，4片特氟，不锈钢材料制成。《高端》 [玫瑰]厂家本地售后，销售，售后一条龙服务，厨皇子烟机终身质保(省心） [强][强][强]厂家直销，青岛7区5市招聘区域合作商，空白区域合作2026年想赚钱联系我，加入厨皇子团队，

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户关系的维护与管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定切实可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运作，拥有良好的市场推广经验 3. 具备基础的数据分析水平及信息整合能力 4. 拥有出色的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力

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任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上网络、服务器、安全类相关产品及解决方案的销售经历； 3. 熟悉销售流程与技巧，拥有良好的组织协调能力，积极进取，目标感强； 4. 身体健康，无不良嗜好。 岗位职责： 1. 负责东营区县政府、教育、医疗及企业类客户的日常关系维护、市场拓展与项目挖掘； 2. 深入理解公司产品与解决方案，制定并执行有效的品牌推广与营销策略，达成销售指标； 3. 独立推进售前、售中、售后各环节工作，保障服务品质，提升客户满意度与品牌影响力。

细胞生物领域销售精英招募令 岗位职责 1，通过多元渠道挖掘高价值客户资源 2，为客户系统讲解公司产品及细胞科技相关知识，精准把握客户需求，以长期专业的服务跟进提升客户活跃度、忠诚度与转化效果，持续优化客户关系维护 3，开展产品市场推广工作，完成产品介绍、销售洽谈及签约成交，提供定制化的细胞健康咨询与方案规划，推动订单落地 4，组织并邀约客户参与线下活动或基地实地参观考察，进一步激发客户深层需求 任职要求 1，具备医学、医美重大项目销售、大健康产业背景，或拥有自主创业经历者优先 2，善于人际连接与高效沟通，勇于接受挑战，承压能力强，目标意识清晰 3，具有客户拓展与开发实战能力，责任心强，认同并热衷于大健康行业发展 底薪+高提成等 3年积累胜过普通销售10年资源沉淀，坚定看好事业回报的你，立即加入我们

用人要求： 1、工作踏实肯干，品行端正，具备责任感与进取精神。 2、具有良好的沟通技巧、服务意识以及良好的职业操守。 3、有五年以上暖通或家电领域销售管理工作经历者优先。 4、不限年龄，注重实际能力与业绩表现。 岗位职责： 1、统筹国内销售战略规划，对目标制定及执行过程与成果进行系统化管理； 2、负责团队绩效考核及订单全流程管理； 3、制定并落实营销规范、策略方案及其执行监督； 4、协调营销部门内外部协作，负责相关数据统计与报表管理。

岗位职责： 1、统筹管理当地营业部的日常运营，主导团队搭建与组建，全面主持营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作资源，高效协调内外部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类业务数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协同各部门及下属机构制定工作计划并推进实施，确保依法合规运营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势，灵活调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上反馈经营成果、市场信息及发展建议，协助政策优化落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、熟知商用车业务运作流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力，拥有物流行业相关人脉与资源者更佳。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红 加分项 有以下行业经验：汽车经销商·保险·公路物流

渠道拓展经理，业务经理，商场导购员，专卖店储备店长

岗位职责： 1、纯中药类功能性植物原料、饲料添加剂等产品销售和服务 2、市场调研（竞争对手、意向客户等）； 3、开发新客户（开发经销商+终端）； 4、负责所辖区域内所有客户管理。 （主要产品针对反刍，山东、河南、甘肃、安徽等市场岗位，欢迎咨询~） 任职要求： 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，专业不限； 2、有团队精神，乐观进取，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 3、有兽药、植物原料、饲料添加剂等3年以上销售经验，有经销商、养殖户、一条龙养殖场集团客户资源者优先； 4、能接受全国出差。高于行业的薪资标准和提成系