
生产储备干部
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作;
2、监控养殖场内的环境参数,如温湿度等,及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性;
3、收集并记录养殖相关数据,涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等,为管理决策提供依据;
4、学习掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术培训,并推动绩效实施与人才发展工作;
5、学习成本控制方法,合理管控场区各项生产支出,提升生产效能,助力公司实现盈利目标。
任职要求:
1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑;
2、熟悉养猪行业基本情况,了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识;
3、具备良好的抗压能力,能适应艰苦工作环境,责任心强,热爱养殖事业,可接受驻场工作。
玻璃钢产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
• 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。
• 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
压力容器研发工程师
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作
2、能够独立参与现场技术方案交流,对甲方提供专业技术指导
3、积极投入团队技术讨论,主动提出可行性优化建议
岗位要求
1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历
2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上,持有压力容器设计或审核资质者优先
3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准
4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度并接受出差安排
生产运营1-2人月结10年以上本科
塑料配方工程师,负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作,合作方式是一技术顾问或提成合作
配方研发经理
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年本科洗护彩妆配方开发化学相关专业护肤化妆品研发
【岗位职责】
1. 产品开发立项,提供配方科技和功效方案论证的技术支持;
2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证;
3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目,确保项目按时保质完成;
4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策;
5. 主导产品开发流程持续优化改进,兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险;
6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备,组织向产品开发团队的反向提案;
7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高;
8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项;
9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化;
10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化;
11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进;
12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通;
13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导;
14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级;
【岗位要求】
1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历;
2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验;
3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先;
4. 具有3年以上配方开发团队管理经验,管理过2个组及5人以上团队;
5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺;
6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系;
7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨,具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力,较强的解决问题的能力,良好的专业素养。
液压技术助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
隔膜压缩机设计工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科压缩机设计非标设备自动化设备设计研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、指导隔膜压缩机的设计工作;
2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点;
3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料;
4、牵头推进产品设计的迭代与升级;
5、不断改进和提升产品性能表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业;
2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历;
3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识;
4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程;
5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力,能独立应对复杂技术问题。
加热元件研发
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1、主导汽车出行方向(座椅、方向盘、后视镜、车载内饰)加热元件的技术研发与系统化方案设计;
2、依据车规级标准推进产品开发及工艺改进,完成高低温循环、盐雾腐蚀、振动冲击、寿命耐久等可靠性测试验证;
3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档,主导APQP和PPAP流程执行,解决量产阶段的工艺瓶颈与良率提升问题;
4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通,推动样件评审、问题闭环与整改落实,确保项目按期量产交付。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程、热能动力、车辆工程等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车加热类零部件开发经验,掌握IATF16949、AEC-Q200等车规体系要求;
3、精通热管理设计、结构设计与制造工艺开发,了解汽车零部件从研发到量产的全流程管理;
4、具有良好的客户协作意识和技术攻关能力,有碳基发热材料应用开发经历者优先考虑。
电气设计工程师
9千-1.8万/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计电路设计PLC设计配电柜中压
职责概述:负责项目电气原理图与BOM的设计发布,设备调试及人员培训,以及相关技术资料的整理归档。
工作任务:
1. 负责产品电气系统原理及整体方案的设计;
2. 负责电气原理图、接线图、线缆图的绘制与输出;
3. 负责PLC程序的编写与调试,上位机软件调试,触摸屏程序开发与调试(具体分工可协商);
4. 关注行业技术动态,开展电气领域的技术研发与创新工作;
5. 解决电气相关的常规性技术难题与故障分析;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
机械维修工5-14天月结
直签合同,采油设备检修岗位,每月上十天班。要求2026、2027年应届专科及以上毕业生(参加夏考入学),理工类专业,无纹身、烟疤,直系三代亲属无刑事案件,身体健康无传染性疾病,符合入职要求。待遇:管吃住,班车接送上下班,上一天休两天,实际一个月上十天班。录取后免费培训一个月(包吃住、无工资),培训合格后上岗,综合薪资平均一万元左右,交五险一金。劳动合同工作地点:山东东营。
机械维修工
合同,招聘采油设备检修人员。要求2026、2027年应届专科及以上毕业生(参加夏考入学),理工类专业,无纹身、烟疤,直系三代亲属无刑事案件,身体健康无传染性疾病,符合入职要求。待遇:管吃住,班车接送上下班,上一天休两天,实际一个月上十天班。录取后免费培训一个月(包吃住、无工资),培训合格后上岗,综合薪资平均一万元左右,交五险一金。工作地点:山东东营。
山东东营招聘会干保温一体板的人员,工作地点在东城。薪资为350元一天,每10天结算一次。
350元/天
外墙保温
招聘会干保温一体板的人员,工作地点在东城。薪资为350元一天,每10天结算一次。
高栏车A2渣车司机货运司机B2
本物流公司直招货车司机,招聘A证、B证司机,车型包括高栏、厢货和冷藏车,提供多条线路可选。要求证件齐全有效,驾龄属实,无重大事故记录,吃苦耐劳,责任心强,服从调度安排。薪资优厚,多劳多得,收入稳定透明,运费结算准时,不拖欠工资。车辆定期维保,车况良好,活源稳定,长期有活干。有意者可报名。
东营河口区招工地小工/杂工、强电必须能上高工资350元一天,工期约15-20天左右。
300-400元/天
小工强电工
东营市河口区招工地小工/杂工、强电必须能上高工资350元一天,工期约15-20天左右。
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
P C B龙门电镀线电工
8-9千/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正
专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业
职位描述
职位:机电工程师(设计)
学历:大学本科及以上学历
年龄:28-45周岁
职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验
能力要求:
1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。
2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结;
4. 有一定的机电工程、现场实施经验。
具体工作:
1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定;
2. 工程项目机电概念设计和详细设计;
3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等);
4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等);
5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。
有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月3-5年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,40岁以下,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪7000元,转正后9000元,带队完成一个场站奖励2000元
储运副主管
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉化工基础知识,掌握化学品储存与运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
5、年综合收入16-21w。
储备生产管理
4-6千/月
生产运营包住月结经验不限本科
全日制本科及以上学历,工商管理、质量管理、安全工程等相关专业
由公司统一面试,经面试、体检合格后,签订劳动合同,培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。
公司福利:五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节;
公司免费提供住宿(三人间或夫妻间),宿舍内有空调、暖气,独立卫生间淋浴室,公寓式住宿,生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。
公司厂区建有内部职工餐厅,菜品丰富,经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机,便民超市,厂区班车等,配套设施齐全。
生产组长/生产副组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
生产主管
9千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理团队协作异常处理流程优化
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效的应对措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
自动化工程师(J10872)
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专
工作职责:
1、参与产业化项目的设计,制定项目施工方案
2、编制设备采购的技术协议
3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作
4、编写设备操作、点检、维护等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
高级自动化控制工程师
1-1.4万/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试DCS系统机械设备电气设备
岗位职责:
1、负责设备相关的培训工作,针对员工及维修工程师制定相应的培训资料,并组织实施年度培训计划;监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作,提出预防措施;
2、处理电气、自控及仪表类异常问题,开展自动化系统的定期检查与维护,执行程序更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排查,并编写事故分析报告;
3、推进设备管理优化,针对设备设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;围绕运行效率提升,在产量、品质、能耗、环保及安全等方面推动改进措施落地;
4、参与项目实施工作,完成方案设计,输出布置图、工艺管道仪表图(P&ID)、轴测图、电缆清单、材料明细表等技术文件;负责设备单机调试与系统联调,形成完整的调试记录;
5、参与设备采购全流程,编制技术方案与技术协议,跟踪设备到货进度;监督电气、自动化及仪表设备的安装过程,组织相关验收工作,推动新技术的应用与导入。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备2年以上设备相关工作经验;
2、熟练掌握西门子PLC、中控系统及西门子DCS系统,熟悉WinCC及多种组态软件,具备独立完成编程与调试的能力;
3、具有良好的沟通协调能力,具备较强的计划制定与执行能力,熟练操作机械制图类软件。
客诉工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责客户投诉的全流程处理,包括问题受理、原因分析、解决方案制定及跟踪闭环,确保客户诉求得到及时响应。
2. 深入分析客诉数据,识别产品质量或服务流程中的潜在风险,输出改进建议并推动研发、生产等部门落实优化。
3. 建立客诉处理档案与知识库,定期复盘典型案例,提炼标准化处理流程,提升团队处理效率。
4. 参与客户现场沟通或质量审核,协助解决复杂客诉问题,维护良好的客户合作关系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、车辆、质量管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上汽车零部件行业客诉处理经验,熟悉16949等质量管理体系,能独立提供8D报告。
3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能有效联动跨部门资源推动问题解决。
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力。
家电集成产线设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
自动化工程师(J10872)
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专
工作职责:
1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案
2、编写设备采购技术协议文件
3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作
4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
自动化工程师(J11075)
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科DCS系统电气设备
岗位职责:
1、负责自动化设备安装过程的全程跟进;
2、编制施工方案及相关技术协议;
3、开展自动化设备故障诊断与处理工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、熟练掌握两种及以上系统操作;
3、可独立完成程序编写、设备调试及故障排查;
4、具有化工、材料或制造行业3年以上相关工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营集成电路设计与集成系统招聘在线招聘信息,主要招聘东营电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。