工作内容： 负责电视类产品的软件测试任务，保障软件交付质量： （1）开展产品全流程测试，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性等方面； （2）执行既定测试方案，提交问题记录并推动缺陷闭环处理； （3）配置测试所需环境，输出测试评估报告等相关文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 计算机、通信、自动化、电子信息工程等相关专业背景 3. 具备两年以上软件测试工作经验，有Android平台测试经历者优先考虑 4. 掌握软件测试基础理论，熟练使用Linux常用指令，具备Python基础者更佳 5. 能适应重复性工作节奏，拥有良好的协作意识、协调能力、责任心及抗压性；具备较强的分析判断力、灵活应对能力，逻辑思考清晰严谨

1、负责服务器主板各类接口的功能验证，涵盖USB、LAN、SATA、PCIe等关键接口的测试执行。 2、对主板上的指示灯与操作按键进行功能检测，保障系统结构运行正常。 3、开展OS、CPU、内存、PCIE、电源、存储及集成网卡的兼容性与性能评估测试。 4、实施AC、DC、Reboot、Idle和LTP等稳定性测试项目，确保服务器在多种工况下的可靠运行。 5、利用专业测试工具与方法，完整记录并分析测试数据，确认系统功能与性能满足设计规范。 6、跟踪并反馈测试过程中发现的问题，协同开发团队完成问题修复与优化工作。 一.硬性要求： 1.学历要求：专科及以上 2.专业要求：计算机、通信、电子等相关专业 3.工作经验要求：3年以上服务器整机测试相关经验 二.其他要求： 1. 可指导1~2名初级测试人员开展工作，并解决测试过程中的技术难题； 2. 能依据项目需求判断并选用合适的测试工具，评估其应用有效性； 3. 具备独立规划和制定测试计划的能力； 4. 能准确理解测试用例内容，独立搭建测试环境，具备基础的问题验证与分析能力，复杂问题可在高级工程师指导下处理； 5. 配合项目负责人推进项目落地实施； 6. 熟悉3~4项服务器核心技术及相关测试方法（如CPU/内存/Raid卡/网卡/HDD/HBA/PSU等）； 7. 熟练安装与配置3~4种主流服务器操作系统； 8. 能够自主开发简易测试工具与自动化脚本； 9. 具备阅读和理解技术文档的能力，包括需求矩阵、测试策略、测试方案、研发设计文档等； 10. 熟练构建各类测试环境； 11. 具备良好的沟通协作能力； 12. 工作态度积极严谨； 13. 执行力强，能高效完成任务； 14. 拥有较强的学习与适应能力；

职位类型：自动化工程师 招聘技术 有1到3月经验 1、机械装配：大专学历，2023年之前毕业（统招），需具备全自动化设备及大型设备相关实操经验，熟练操作三维设计软件SW，掌握常用装配工具使用，如螺丝刀、卡尺、千分表、扭力扳手等。月收入9800元 2、电气装配：大专学历，2023年之前毕业（统招），必须具备识读接线图纸能力（此项为硬性条件），熟悉常见元器件，如电源、端子、空开、变频器等，能理解电气原理图，有电气装配实际经验者优先考虑。月收入9800元 3、【整机测试】统招本科学历，2023年之前毕业，月薪12000-15000元左右 发薪时间：每月18日准时发放工资 餐饮福利：厂区提供餐费补贴，每日补助33元，入职即办理工卡（含餐卡），初始充值约1000元餐费 要求：无任何违法犯罪记录，入职前将进行背景核查，人员 工作地点及食宿条件： 餐饮：厂区内设福利食堂，每日享受33元餐补，伙食质量高，入职即发放含约1000元额度的餐卡 住宿：提供员工宿舍，房型为四至六人间，配备独立卫浴 备注：餐补与住宿补贴均为额外发放，不计入工资总额，不包含在所列薪资范围内 工作地点：北京大兴亦庄开发区文昌大道

1. 熟悉APP端、web端及接口测试，能够独立编写测试用例并执行全流程测试任务 2. 熟练掌握数据库SQL操作与应用 3. 优先考虑具备政策返利或信用相关业务经验者 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力

岗位职责 1. 参与需求评审，制定测试策略与测试实施方案 2. 依据需求文档编写测试用例并组织用例评审 3. 编写SQL脚本进行数据指标核验，保障数据准确性与完整性 4. 参与系统性能测试，确保高并发场景下的服务稳定性 5. 构建数据质量监控体系，及时识别数据异常情况 6. 配合开发人员进行问题定位，推动BI系统性能优化 7. 跟踪缺陷生命周期，验证修复结果，确保问题有效闭环 8. 输出测试总结报告，提出质量评估结论及改进措施 9. 掌握至少一种脚本语言（如Python、Shell） 任职要求 基本要求 1. 具备3年以上系统测试工作经验，有BI、大数据或报表类项目测试背景者优先 2. 具备较强的逻辑思维能力和故障排查能力 3. 具备良好的跨团队沟通意识与协作能力 专业技能要求 1. 熟悉主流报表工具之一（如帆软FineReport、Quick BI、Power BI等） 2. 精通SQL语言，能完成复杂数据查询与校验工作 3. 掌握性能测试工具（如JMeter、LoadRunner），可设计大数据量下的性能测试方案 4. 熟悉接口测试工具（如Postman、SoapUI），具备接口测试用例设计能力 5. 了解数据可视化相关原理，能够判断数据呈现的合理性 6. 熟悉Linux系统操作，具备环境搭建与日志分析能力 7. 了解Hadoop生态组件（如Hive、Spark、Oozie） 加分项 1. 有医疗领域大数据测试经验者优先 2. 具备编程能力（如Python、Java）者优先 3. 熟悉Kettle、Jenkins等自动化集成工具者优先 4. 有大数据平台开发背景者优先 5. 了解数据仓库分层架构者优先

工作职责： 1. 分析产品测试需求，制定并评估测试方案，测算测试周期与成本，主导测试设备选型及参数配置； 2. 组织开展产品可测性评审，评估测试夹具设计可行性，审核测试电路与布线设计，确认测试覆盖度与有效性； 3. 梳理试产验证数据与结果，处理复测异常情况，输出标准化失效分析报告，积累测试经验与技术规范； 4. 推动测试效率提升与客户验证试验，识别测试过程中的共性问题，促进软硬件优化措施落地及效果验证； 5. 规划测试自动化方案，编写测试脚本并搭建自动化平台，维护自动化测试系统，实施自动化测试执行与迭代升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、测控技术与仪器、通信工程、自动化等相关专业； 2. 具备电路分析能力，掌握数字与模拟电路基本原理；了解系统级封装产品的结构与电性能特点；熟悉测试流程逻辑，了解 ATE、分选机、探针台等设备运行机制；能熟练运用 Excel、PPT 进行数据分析与报告制作；熟悉 Cadence、Allegro、Protel 等电路设计工具，具备射频阻抗匹配、信号完整性等基础知识者优先； 3. 有电子类课程设计、实验项目或学科竞赛经历，或在半导体、封测、智能制造等领域拥有相关实习经验者优先； 4. 思维条理清晰，表达沟通良好，责任心强，具有较强的团队合作意识，能适应高强度的研发与量产工作节奏；

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质与良率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理要求 4. 及时反馈生产过程中的异常问题，协助分析与改善 5. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，保障作业安全 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造行业生产节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 无不良记录，能接受倒班及长期稳定工作 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

1. 具备两年以上测试领域工作经验； 2. 掌握测试基础理论，了解测试实施流程，可独立承担测试工作； 3. 熟悉缺陷处理机制，能清晰还原缺陷场景，配合开发进行问题定位； 4. 熟知主流测试工具，例如：postman、Jmeter等； 5. 熟悉常见数据库系统，如：Oracle、mysql，具备编写常规SQL语句的能力； 6. 掌握java等编程语言的基本知识； 7. 熟悉Linux操作系统，能运用常用命令支持测试执行；

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并撰写相应的测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度和产品品质达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试工作的效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且易于使用的软件产品。 任职要求： 1. 了解常见的软件测试方式与测试流程。 2. 熟悉至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏中保持高效，具备较强的抗压能力。 5. 具有较强的问题分析与解决能力，以及主动学习的意愿。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

明天找带登高证小工一名，300一天

东营市东营区，找四个钢结构打板子的，要成手，用吊筐打反吊板，九百平米左右，管吃管住，400一天，五天一发工资，后天上人，整体车间打板，一个月左右的活，

明天要俩烤卷材得

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招：双工位焊口1名，焊外底1名，一道测温1名，地址长城金山陈，展格工贸，电话：

招聘化验室检验员2名。要求大专及以上学历，化学分析、食品加工、检测等相关专业。年龄22-35岁，性别不限，需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验，熟悉乳制品（液态奶）指标检测标准，并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。要求具有较强的系统思维能力，系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强，具备良好的组织、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。要求工作认真负责、勤恳、积极主动，性格外向、为人正直，诚信、执行力强，具有责任心、严于律己，讲究工作质量、保守公司机密。具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责包括：岗位月度工作计划制定；产品质量检测；参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关；参与质量管理体系建设；工作总结（月、季、半年、年）；化验室内务整理；其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区（厦阡社区）。

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

轻松闲职，朝九晚六，周末双休。工作内容：有台账录台账，没有就自由安排。

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

东营大型500强风电质检员，两班倒22-30岁，实习两个月4000到5000，转正5000到6000，有质检工作经验.通过率高。管吃管住。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

东营大型500强风电质检员，两班倒22-30岁，实习两个月4000到5000，转正5000到6000，有质检工作经验.通过率高。管吃管住。

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等相关标准的推进与维护； 2、负责集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月对各部门体系运行状况进行监督审查，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

东营经济开发区招聘质检探伤工程师。薪资为每月7000元以上。要求：1、熟悉压力容器、抽油机、作业车、管工等铆焊产品的工艺及检验方法。2、持有超声、漏磁、探伤证书者优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况 5. 协助完成日常物料领取、包装及入库等辅助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 能服从管理安排，具有良好的团队协作意识 5. 提供食宿，可携带手机（工作时间按规定使用）

岗位职责： 一、自动化测试体系搭建与落地 1、 主导公司自动化测试框架的设计、开发与优化，涵盖接口自动化（Postman）、UI 自动化（如 Selenium、Playwright）、APP 自动化（如 Appium）等方向，提升测试效率与覆盖率，将重复测试场景自动化率提升至 80% 以上。​ 2、制定自动化测试规范与流程，输出自动化测试用例、脚本及执行报告，解决自动化测试过程中的复杂技术问题，确保自动化测试结果的准确性与稳定性。​ 3、推动自动化测试融入 CI/CD 流水线（如 Jenkins、GitLab CI），实现代码提交后自动触发测试、生成报告，助力产品快速迭代与质量管控。​ 二、AI 测试技术研究与实践 1、跟踪 AI 测试领域前沿技术（如基于机器学习的测试用例生成、AI 驱动的缺陷预测、视觉 AI 测试等），结合公司产品特点开展技术调研与可行性分析，形成技术方案并推动落地。​ 2、负责 AI 测试工具 / 模型的选型、定制开发或二次封装，降低人工测试成本。​ 3、主导 AI 测试项目的实施，输出 AI 测试技术文档、落地案例，推动团队成员掌握 AI 测试基础能力，提升团队整体技术水平。​ 三、测试流程优化与质量管控 1、参与产品需求评审、技术方案讨论，从测试角度提出风险点与优化建议，提前规避潜在质量问题。​ 2、设计复杂场景的测试方案，如性能测试（如 JMeter、LoadRunner）保障产品在高并发、复杂环境下的稳定性。​ 3、建立产品质量监控指标（如缺陷逃逸率、测试覆盖率、自动化执行通过率），定期分析质量数据，推动研发、产品团队共同优化产品质量，将核心产品缺陷逃逸率控制在 5% 以内。​ 四、团队协作与技术赋能 1、通过代码审查、技术分享、实操指导等方式，提升团队成员的自动化测试与问题排查能力。​ 2、与研发、产品、运维团队高效协作，协调跨部门资源解决测试过程中的阻塞问题，推动测试任务按时交付，保障产品上线节奏。​ 3、沉淀测试技术与经验，编写技术文档、测试手册，搭建团队知识库，形成可复用的测试资产（如自动化脚本库、测试用例模板）。 任职资格： 一、学历与工作经验 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5 年以上软件测试经验，其中至少 3 年自动化测试实战经验，有 AI 测试项目落地经验者优先。​ 2、有大型互联网产品、复杂系统（如分布式系统、微服务架构）测试经验，具备营销类、电商等核心业务领域测试经验者优先。​ 二、核心技术能力 1、自动化测试：熟练掌握至少一种编程语言（如 Java、Python、Go），能独立开发自动化测试框架；精通接口自动化（Restful API、GraphQL）、UI/APP 自动化测试工具与技术，有自动化脚本优化、框架性能提升经验。​ 2、AI 测试：了解机器学习、深度学习基础原理，熟悉至少一种 AI 测试工具或框架；有基于 AI 技术解决测试痛点（如复杂场景用例生成、缺陷智能定位）的实践经验者优先。​ 3、测试工具与环境：熟练使用测试管理工具（如 Jira）、版本控制工具（Git）、CI/CD 工具（Jenkins、GitLab CI）；了解 Docker、K8s 容器化技术，能搭建自动化测试环境者优先。​ 三、综合能力要求 1、学习与研究能力：具备强烈的技术好奇心，能快速跟踪测试领域（尤其是 AI 测试）的新技术、新工具，并有能力将其转化为实际应用，解决业务问题。​ 2、问题分析与解决能力：面对复杂测试场景或技术难题，能快速定位问题根源，提出有效解决方案，具备独立解决技术瓶颈的能力。​ 3、组织与协调能力：能合理规划测试任务，协调跨部门资源，推动项目顺利进展；具备良好的团队管理意识，能带领小团队完成复杂测试项目。​ 4、沟通与表达能力：具备清晰的逻辑思维，能准确表达技术观点与测试结论；善于与不同角色（研发、产品、运维）沟通，推动问题高效解决。​ 四、职业素养 1、具备严谨的工作态度与较强的责任心，对产品质量有极致追求，能承受一定的工作压力。​ 2、具备良好的团队合作精神，乐于分享技术经验，愿意帮助团队成员共同成长。