任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

1. 招聘家装设计师，需熟练掌握3Dmax软件，具备3-5年相关工作经验， 2. 有多年带领设计团队的经验

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行； 3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用，支撑业务增长需求，包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等； 4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段，主导解决其中关键性、复杂性的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持； 6、配合市场拓展需求，在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势，助力品牌技术形象建设； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才发展梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁； 2. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有该领域从业经历者优先； 4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验； 5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队，共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈； 6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 7. 具备卓越的研究分析能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康、互联网

岗位职责： 1. 制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局； 2. 搭建研发团队架构，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果向产品转化并顺利落地； 3. 主导环保材料技术研发：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品研发进程； 6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9. 建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域； 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验，3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等相关工艺； 4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力，熟练运用研发项目管理工具； 5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范； 6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力，能够快速应对行业变化； 7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力，具备全球化视野。

负责建设工程项目管理及工程监理的统筹与监督工作

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序推动各项工作的落实，工作态度认真、严谨、细致，熟悉基本计算机操作； 5、具有较强的责任意识和敬业精神，能承受工作压力，适应现场监理岗位的工作环境； 岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监理工作，发现异常情况及时上报总监理工程师； 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录； 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、提供住宿

岗位职责： 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，统筹负责公司生产技术管理工作； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、组织或审核生产技术方案，优化和完善种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作； 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理； 8、全面管控生产成本，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销对接，推进产销一体化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理经验。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控，具备独立分析判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效实施； 2、具有优秀的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，具备电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实好学，具备较强的抗压能力和持续学习能力。

岗位职责： 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品，推动自主研发新产品的立项与实施； 2.组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，落实成本管控措施； 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，主导研发项目的开发与全过程管理； 5.负责研发图纸的审核与批准工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落地执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，善于团队沟通协作； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

具备广告业务相关经验，能够带领团队达成公司布置的各项任务。

山东东营市东营区一工厂急聘熟练的焊工，提供餐食和日薪结算待遇。工作地点位于西六路与南二路交叉路口南500米处。

岗位名称：物业维修工（工程维修员）; 岗位要求：1. 具有相关物业维修经验。2. 吃苦耐劳，具备较好的沟通和团队协作能力。3. 持电工证者优先考虑。 薪资待遇：薪资面议。公司简介：东营市国防教育基地正在招聘若干名物业维修工（工程维修员），月休4天，负责设备维护、故障排查及日常维修工作。学历要求不限。具体薪资待遇面议。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位名称：押运员（肥城押运大队）；物流押运员（东营区物流）。 岗位要求：1. 无犯罪记录证明；2. 身体健康；3. 正规考取押运证。 薪资待遇：工资200元/出车每天，每月15号准时发工资。公司提供宿舍内设施包括热水器、地暖空调，饭菜约5元。年龄要求58周岁以内。

岗位名称：综合维修工；车间工人 岗位要求：1. 日常巡检及设备维护；2. 学习能力较强，思路清晰；3. 安排厂里生产工作。 薪资待遇：具体面谈。

岗位职责: 1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调 2. 跟踪项目执行进度，把控设计品质与落地成效 3. 与客户持续对接，准确把握需求并提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够高效推进多项任务，保持工作条理性与执行力 3. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系 任职要求: 1. 本岗位为部门管理岗，对外需具备独立进行方案汇报的能力，对内能主导整体设计流程，胜任方案总图或施工图总图的技术把控； 2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先； 3. 具备5年及以上景观设计工作经验，本科及以上学历，有大型设计机构从业背景者优先考虑； 4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作，富有创新思维，具备良好美学素养； 5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具； 6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作，能独立完成方案深化与成果呈现； 7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念，并有效解答专业问题，具备良好的协同沟通能力； 8. 具备扎实的职业操守，认同团队协作价值，工作认真负责，有团队带领经验者优先。

1. 负责企划部整体工作规划与团队管理 2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施，包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等 3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作 薪资7000-10000，具体面议 每周单休，工作时间8:00-17:00

岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计，对服装审美有专业见解，收集和分析流行资讯，带领团队完成团队目标； 2.依据品牌定位，预测流行趋势与元素，收集并提炼品牌的设计元素，包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等，确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划，组织产品设计研发，制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教，激发提升审美创意和专业能力； 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计经验，3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计， 5、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2. 参与设计团队日常协作，持续输出新颖的设计思路与实践方法。 3. 主导项目整体设计规划与标准设定，保障设计成果的高品质输出。 4. 与项目组密切配合，确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计思维与创新能力，能独立推进并完成设计任务。 2. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于与客户及团队高效交流。 3. 熟悉行业设计动向，能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。 4. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计工作有序、按时完成

岗位职责: 1) 市场洞察与客户拓展：具备银行数据线解决方案的市场分析能力，能够主动开发客户并开展客户宣讲，进行需求调研，熟悉银行数据类解决方案的编制流程。 2) 需求定义与售前支持：能够识别行业安全建设中的关键痛点及发展动向，明确方案设计方向和可行的业务切入路径，依据客户需求，结合现有产品与技术能力，为客户定制技术解决方案，输出售前PPT及其他配套材料。 3) 方案技术支持与资源协调：可独立承担项目售前阶段的技术方案制定、软硬件配置、投标文件撰写及投标响应等工作；统筹项目所需技术资源，组织完成技术方案的设计、编写与评审；在项目实施阶段提供售中技术支持，联动各相关业务团队推进项目协同执行。 4) 竞品研究与项目推进：精通2-3个核心业务领域（如：银行数据、零售、对公、风险、财务、监管报送等），主导竞品分析工作；负责客户业务需求的收集与研判，深入挖掘并引导客户潜在需求，输出高质量的需求分析文档；掌握行业内同类产品的运作模式，定期开展对比分析，多维度提炼公司产品的差异化优势；及时向产品团队传递业务侧反馈，推动产品优化迭代；配合测试环节，协助客户完成前期数据采集与系统对接工作。 任职要求: 5年及以上售前支持类岗位经验，熟悉银行数据线、大数据产品及相关解决方案。 具备扎实的技术方案、PPT材料、投标文件等文档撰写能力，拥有良好的书面表达与沟通技巧；熟悉典型项目业务场景，具备出色的业务需求分析、归纳总结、抽象建模及文档输出能力。 性格亲和，责任心强，能承受较高强度的工作压力，接受短期出差安排。 岗位竞争优势：具备银行业务咨询、数据分析、模型设计等相关专长者优先考虑。 岗位base地：北京、广州、武汉、杭州、西安、成都

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位职责: 1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范，保障产品质量的稳定性和一致性； 2. 收集与分析生产运行数据，编写技术分析报告，提出可行性优化建议并推进落地执行； 3. 配合研发团队开展新产品的开发工作，参与配方设计与性能验证，促进研发成果向量产转化； 4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化，及时解决产线中的技术难题； 5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造，提升生产效率并强化成本管控； 6. 协同市场部门提供专业技术支持，响应客户技术咨询，协助完成定制化产品需求的技术对接 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景； 2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验； 3. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作

岗位职责: 1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；

岗位职责: 一、架构规划能力。掌握企业级应用架构、数据架构、技术架构及基础设施架构的设计方法，能依据公司业务发展战略制定3-5年信息系统演进规划。 二、技术选型与标准化。熟悉主流微服务架构、分布式系统、容器化部署等技术体系，具备独立完成技术方案评估、风险分析以及统一开发规范制定的能力。 三、系统集成与优化。精通多系统（如ERP、MES、SCADA、SPC等）间集成方案设计，能够解决异构系统在数据交互、接口对接、资源调度和性能瓶颈方面的关键技术问题。 四、稳定性与高可用设计。拥有高并发、高可用性系统架构经验，能从整体架构角度保障生产系统在复杂运行环境下的稳定性和容错能力，避免单点故障和资源冲突。 五、团队协作与技术领导力。具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动业务单元、IT团队及第三方供应商，推进技术方案实施落地；能够建立技术标准、组织代码评审，并指导中高级研发人员提升专业能力。 任职要求: 一、行业经验：具有8年以上软件开发与技术管理经历，其中至少3年在大中型企业从事制造或高科技领域系统架构设计工作。有新材料、化工、精密制造等流程型或离散型制造行业经验者优先考虑。 二、项目经历：主导过不少于2个大型企业级信息化系统（如ERP、MES、WMS、PLM等）的架构设计与全面实施，具备从零构建系统架构的实际经验。 三、复合背景：职业发展路径明确，典型成长轨迹为“程序员 → 系统分析师/项目经理 → 系统架构师”，兼具扎实的技术功底与项目管理能力。 四、企业背景：曾在大型互联网企业、知名IT服务商或先进制造业企业担任架构师或技术主管职务，熟悉标准化研发流程和健全的技术治理机制。

系统集成与对接 负责公司新上线信息化系统（ERP、SAP、WMS、MES等）与外部系统、业务平台之间的接口开发、数据交互及集成验证，确保各系统间高效联通并稳定运行。 项目落地推进 跟进IT项目实施全过程，协调内部业务单位与外部技术团队，制定项目执行方案，监督进度与交付质量，确保系统按时上线并满足业务需求。 IT运维管理 统筹管理公司信息化基础环境（包括服务器、网络设施、工业控制系统接口等）的日常维护工作，制定运维流程与应急响应机制，保障系统持续稳定运行。 供应商管理 参与IT类采购活动、招标流程及合同磋商，对第三方技术服务方进行资质评估与服务过程管理，建立并执行供应商绩效评价体系。 信息安全 主导公司网络安全与数据保护工作，排查生产系统中的信息安全风险点，落实防护策略与管控手段，满足化工行业相关安全合规标准。 内部支持与培训 为各部门提供IT系统操作支持与专项培训，促进数字化工具在实际业务中的应用落地，提升员工信息化使用水平与工作效率。

岗位职责：统筹集团数字化战略的规划与实施，主导信息化架构设计、数据管理体系构建、智能制造推进及信息安全体系建立，促进业务与数字化技术的深度结合，提升整体运营效率与企业核心竞争力。 任职要求：计算机、信息工程等相关专业本科及以上学历，年龄47周岁以内；具备10年以上大型集团信息化管理经验，有营收规模超100亿元化工或新材料企业同岗位工作经历；精通数字化管理、系统集成及数字化转型实践，具有出色的战略规划能力与跨部门协同推动能力。

岗位职责： 1、技术战略规划：根据公司业务发展方向，制定匹配的技术演进路径，带领技术团队推进技术创新与落地。 2、团队建设与领导：搭建高效能的技术组织，优化人员配置与职能分工，提升团队专业能力，保障团队目标与企业战略协同一致。 3、项目与技术管理：主导技术项目的全流程管理，包括计划制定、执行推进与过程监控，确保项目按期交付，并满足质量与成本控制要求。 4、技术难题解决：牵头攻克关键技术瓶颈，持续优化系统架构与性能表现，增强产品稳定性和用户使用体验。 5、技术趋势跟踪：密切追踪前沿技术发展动态，推动新兴技术在实际业务场景中的试点与应用，提升企业技术领先优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景，具备扎实的技术功底和多年技术管理实践经验。 2、具备5年以上软件开发经历，其中至少2年技术团队管理经验，有主导并成功交付大型技术项目的经验。 3、熟练掌握主流编程语言及技术体系，对系统架构设计有深刻理解，具备较强的技术选型与决策能力。 4、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨部门高效协作，保障项目顺利实施。 5、具备良好的沟通协调素质，能在高强度工作环境中保持理性判断，快速应对和化解复杂问题。

要求能守的住工作岗位。

工作内容 1、负责德州市天衢新区指韵美甲中心美甲美睫项目的技术指导与日常管理。 2、监督技术团队规范操作，保障服务品质，持续提升客户满意度。 3、推动技术更新与服务优化，确保服务专业性与安全性同步提升。 任职要求 1、掌握扎实的美甲美睫专业技术，具备独立处理各类技术问题的能力。 2、具备较强的团队协作与管理能力，能有效带领团队提升整体技术水平。 3、重视客户服务细节，可提供专业的美甲美睫建议与高品质服务体验。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，具备电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实，勤奋敬业，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和进取精神。 7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。