人事专员1名:人力资源、行政管理等专业优先，有人事相关工作经验优先，细心严谨，对数据敏感，熟练掌握各种函数，熟悉基础劳动法规。要求身体健康，能够吃苦耐劳，无违法犯罪记录，年龄在35周岁以下，公司缴纳五险一金，享受生日、节日福利，免费提供住宿，有餐补。待遇：月薪5000-6200元。

主要负责发布招聘岗位信息，邀约求职者在线注册。 工作时间灵活，不需要整块在岗，利用玩手机的碎片化时间回复消息即可。 岗位发布后，及时回复求职者的咨询，使用固定话术沟通，岗位正规，均为全职岗位，整套操作流程简单易上手。

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有2-3年以上人力资源岗位工作经验，具备一定的书面写作能力； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件，熟悉xlsx应用公式，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

有工作经验，4000-6000 元

岗位职责: 1、办理员工入职手续，收集整理相关资料并发放办公物品，跟进在职人员岗位调整、考勤数据汇总、离职交接登记、离职原因分析及系统信息更新，确保各项操作符合规范流程，有效防控管理风险。 2、负责人事档案的建立与日常管理，按照制度要求对档案资料进行分类、编号和归档保存，落实防火防潮等安全保护措施，定期开展档案盘点，保障档案完整有序。 3、根据员工实际需求及公司制度规定，在核实其在职状态的基础上，依流程出具在职证明、收入证明（含协助类）及其他人事类证明文件。 4、及时宣导公司各类福利政策，如节日慰问、健康体检等内容，确保员工清晰知晓并理解相关政策信息。 5、结合人力资源实际需要，定期汇总并制作各类人事附表与统计报表（如人员构成分析、离职率统计等）。 任职要求: 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备1年以上人事相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司全铝制防爆铸铝门及原材料的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体、B2B平台等渠道开发新客户并维护老客户 2.独立完成网络咨询响应、产品介绍、方案推荐、报价跟进及订单转化全流程 3. 分析行业客户需求及竞品动态，协同技术团队提供定制化产品解决方案（如私人订制款、表面处理工艺选型等） 4. 定期整理销售数据、客户反馈及市场信息，为产品优化与营销策略调整提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有建材、金属制品或门窗行业销售经验者优先 2.熟悉主流网络销售平台操作，能独立开展线上客户开发与跟进工作 3. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，适应制造业企业节奏与客户需求多样性 4.认同“以质量求生存，以创新求发展”理念，责任心强，目标导向，具备团队协作精神

公司销售电商，抖音，工资面谈

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

余热锅炉需要能看懂图纸的管工组长1人，工期1个多月，管吃住，，人走账清，每有意联系王总。工作地点山东东营市。

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垦利区饭店找小时工，联系电话：

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找替班押运员55岁往下，下午利津上车，，拉化工，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.为客户办理理赔报销等事务，与日常维护，及时处理相关业务变更 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，学习能力强

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘招聘专员8人，我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.大专及以上学历，经验不限 要有上进心、责任心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做团队管理人员 有相关经验者，直接做管理人员。 工作期间 无需外出， 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 ，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

岗位职责： 1.根据公司安排招聘需求，发布招聘信息-筛选简历-安排面试-面试结果-到岗-入职全流程跟进。 岗位要求： 1大专以上学历，有客服 电话销售 销售等行业招聘经验者优先，可放宽学历 2.善于沟通，2. 熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估等核心技能，有互联网行业招聘经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，和优秀的抗压能力。

岗位职责 1.主要负责线上平台招聘运营（58、鱼泡等），发布、编辑、刷新招聘帖子，优化标题文案提升曝光咨询量 2.主动筛选匹配简历，及时给求职者发私信沟通，邀约面试、安排实地看岗 3.接待上门咨询人员，讲解岗位薪资、食宿、班次、入职要求，做好登记记录 4.跟进求职者到岗、试工情况，做好人员回访，留存稳定求职资源 5.整理招聘数据，统计每日咨询、邀约、入职人数，及时同步缺岗信息 6.维护招聘账号权重，处理平台消息，把控帖子合规，避免限流下架 任职要求 1.接受无岗位经验，入职有专人培训 2.沟通表达流畅，耐心细心，能快速抓住求职者关注点促成咨询 3.会简单编辑招聘文案，帖子刷新、定时运营 4.熟练使用手机，消息及时回复，长期稳定从业者优先 薪资福利 1.基础薪资 + 招聘提成，无责底薪，无绩效考核，无需自己开端口，公司提供手机账号，多招多得，收入上不封顶 2.工作环境室内办公，不用外出跑市场 3.月休 4 天，薪资按月准时发放，不定期招聘激励奖金 4.公司提供全部岗位资源，不用自己找项目，客源充足

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力 5.具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

招聘麦德龙试吃推销员兼职东营经济开发区小海豚加油站8点到12点，下午2点到8点一天，管一顿饭，性格外向，五官端正，气质上佳即可）工资日结。有意向的请联系（）

招聘岗位年龄要求为25至55周岁，男女不限，退休职工优先。学历要求为初中以上文凭，大专以上学历者将获得高薪聘请。福利待遇为。上班时间为上午八点半到十点半，工作两小时，休息大礼拜。公司地址位于西城黄河路金领国际。

招聘执法辅助人员。，年龄20至48岁，品行优良，政治合格，无犯罪记录。身体健康，五官端正。薪资福利为工资3000，月休4至6天。为每位员工购买人身意外险。工作表现突出者，按公司有关规定奖励和晋升。工作轻松。

招聘兼职：地点：【西一路森林乐园嘎嘎奇想岛】工作时间：-每周六、周日【16:30-20:30】薪资待遇：100月/天含餐工作内容：NPC演员，与游客互动，玩游戏。联系电话：

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招聘养老社区大健康事业合伙人地点：东城西城就近上班时间：8.30-10.30学历：高中以上，男女不限薪资：2000-6000元底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋旅游等福利：周末双休年龄：24–55岁先参观了解，再入职面试决定底薪适合人群：宝妈，个体老板，想换工作的，只要想赚钱养家的

【任职要求】 年龄：24岁—36岁 学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求） 专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。 工作年限：两年及以上 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪 勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系 【薪资待遇】 收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+） 周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00） 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

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因公司发展需要招聘续期收费员，助理，专员，社区负责人5名，大专、本科优先、上班时间上午8.30到10.30，月薪6000-10000，兼职也可以做，有意联系同号。 ，如有 打扰敬请谅解[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户资源，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入理解客户需求与市场趋势，协同产品、运营团队推动定制化解决方案落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效交付与客户满意度 4.建立并管理区域/行业合作伙伴生态，拓展渠道合作模式与共赢机制 5.定期输出市场分析、竞对动态及业务复盘报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年互联网、SaaS、人力资源或本地生活等行业BD/商务合作相关经验 2.熟悉B端销售逻辑与大客户运作流程，有成功从0到1搭建合作案例者优先 3. 本科及以上学历，不限专业背景，具备优秀沟通协调与跨部门推动力 4. 结果导向，抗压能力强，可适应短期出差及灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统