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人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责: 1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性; 2、定期监控KPI达成情况:持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势,识别关键节点异常波动,推动制定改进措施,保障管理流程闭环; 3、组织横向对标协同:打通各区域间KPI管理机制,建立经验共享平台,促进优秀实践互通互鉴,实现跨区协作与快速复制落地; 4、KPI管理平台建设:配合运营系统开发工作,按指标维度梳理计算规则与责任层级,推进KPI数字化管理上线运行; 5、负责核心业务任务的追踪与落实,策划并组织实施相关汇报或会议活动; 6、编制部门管理报告,呈现管理策略与阶段性成果进展; 7、组织召开部门内部管理会议,监督会议决策事项落地执行,确保形成有效闭环; 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责,统筹资源调配,推动内外部协同工作的宣贯与实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理实践经验; 2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑; 3、精通Excel,具备出色的PPT汇报材料制作能力; 4、具备数据整合分析能力,对数据变化敏感,熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先; 5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
人事助理
2-8千/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先金融招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限大专
招聘人数: 2人 岗位:增员专员 岗位职责: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工人事管理; 2、协助处理招聘流程,包括筛选简历和安排面试; 3、支持团队日常行政事务,确保办公室运作顺畅。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性; 3、积极主动,愿意学习并适应新环境。
招聘专员
5千-1.5万/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司外部人才的招聘与引进工作 2. 协同部门完成人员需求分析与岗位匹配 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 1.上六休一,节假日休息 2.早九晚六,中午休息两个小时 薪资模式: 模式1:2280底薪百分之10提成 模式2:和公司半对半,50%提成
人事专员经验不限学历不限早八晚五长白坐岗宝妈班6k-1w空调房上六休一福利多多交五险
早8点~晚5点半,上六休一,有保险,节假日福利+奖金 办公室坐岗,没有文凭要求。 专业系统的培训,师傅手把手教让你不掉队! 要求:20-36岁 薪资:待遇优厚综合工资4000-12000元;(绩效奖金+高额提成)上不封顶; 有保险,工资和晋升制度公开透明;有负责人专业培训。 温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名(24小时在线) 一、岗位职责 根据企业用工需求,执行招聘计划,进行职位发布、简历筛选、候选人邀约等工作。 简单直白一点就是,通过公司提供的各种招聘软件和平台,电话或者微信邀约求职者来参加面试即可! (跟进新员工入职流程,确保新员工顺利入职。) 二、任职要求 1.定居在黄岛,普通话标准,沟通流畅,喜欢交流。 2.不需要学历和经验,入职老员工手把手教。 3.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇:底薪4000加提成,根据个人能力提成上不封顶,奖金多多。 工资:底薪+绩效,综合工资6000-10000,五险 2.完善的福利体系:五险、各种节日福利、员工聚餐,年度体检等。 公司重视人才培养,为员工提供丰富的培训和资源。 招聘不收取任何费用(),每天面试量大,有意者可以投递简历报名,谢谢
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
企业各部门员工招聘
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
负责招人人员调动表达能力过硬
人事专员招聘专员经验不限学历不限工作轻松待遇丰厚混合办公不接受居家办公互联网产品
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
2-5千/月
人事专员经验不限学历不限有恒心不怕困难人事档案管理考勤管理
人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理,确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历, 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈,欢迎主动来电联系
山东德州明天招聘两名外墙涂料粉刷人员,工作地点为平房。
外墙漆/真石漆1-2人
明天招聘两名外墙涂料粉刷人员,工作地点为平房。
德州
9月16日 23:04拨打电话
山东德州明天招聘两名外墙涂料粉刷工人,工作地点为平房。
外墙漆/真石漆1-2人
明天招聘两名外墙涂料粉刷工人,工作地点为平房。
德州
9月16日 23:04拨打电话
山东德州有疏通下水道的吗?求电话。
管道疏通
有疏通下水道的吗?求电话。
德州
9月16日 23:03拨打电话
山东德州体育馆附近招聘一名工人,薪资140元。工作地点在室内。
小工临时工
体育馆附近招聘一名工人,薪资140元。工作地点在室内。
德州
9月16日 23:01拨打电话
山东德州天衢新区商贸城附近招消防员,中级国证,男女不限,白班8小时,2400元,非诚勿扰
2.4千/月
中控员月结
德州天衢新区商贸城附近招消防员,中级国证,男女不限,白班8小时,2400元,非诚勿扰
德州
9月16日 23:00拨打电话
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职助理明星经纪人总经理助理活动运营演员影视演员
需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高,懂得察言观色,了解艺人情绪和需求,处理人际关系要圆融得体,能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时,能保持冷静,妥善处理。
演员经纪人 剧场人事
7-8千/月
经纪人月结3-5年本科全职影视演员
沉浸式交互剧场,演员规模40人,行政后勤20人,招聘总人事主管,经纪人,需要有经验!工资7-8k
主播经纪人月结1年以下高中全职
经验不限,年龄18周岁以上,欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通,清晰沟通表达能力,社交软件重度使用者,健谈爱交际。 3.网感强,熟悉社交软件平台规则,对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪,社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000,主播流水提成另算,月综合7000起~提成:1K-5K上不封顶。(招募越多提成越多,上不封顶。) 福利:缴纳五险,享受行业内具有竞争力的激励政策,所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六:10:00-19:00,午休一个小时,节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼,期待对主播招募有热情的你加
直播运营/经纪人
7千-1.2万/月
经纪人月结1年以下学历不限全职
运营/经纪人 薪资模式:, 1底薪模式,底薪招聘奖励流水提成 2合作模式,保底招聘负责的所有主播利 润的40%起分成 3合伙人模式,收益提成。 合作模式:      线下主播:你自招自带的主播,共同负责主播所有,主播利润的60%分你;如果是公司这边分配给你带的主播,共同承担主播所有,主播净利润的40%分你,      线上主播:你自招自带的主播,按目前的挂靠方式只;公司分配给你的线上主播,总流水的5%提你。 保底4000:招聘负责带的主播产生总的净利润50%分公司推的主播2%-6%,具体的同步底薪模式提成。 公司所有返点奖励公开透明, 公司提供招聘账号, 每天中午到晚上,或者早上到下午,时段公会根据情况安排,中间有休息吃饭时间,每月26天班, 或无保底,自己招聘负责带的主播利润的70%分 底薪模式: 底薪3500招聘奖励负责主播总流水提成, 招聘奖励:每月招聘入职5个或5个内的话每个奖励300,6到8个的话每个奖励400,达到9个及以上的话每个奖励500,(开播够14天为一个有效主播或流水够一千), 提成:2%起步,带的所有主播总流水3万以内的流水2%提成,3万至8万的3%提成,8万-12万内的4%提,12万到20万的5%,20万以上的6%, 每天中午到晚上,或者早上到下午,时段根据情况在具体安排,中间有休息吃饭时间,每月26天班
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
德州德城区互联网主播,古玩艺术品类直播带货,待遇少量底薪加提成
3千-1.2万/月
直播带货免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职兼职
互联网主播,古玩艺术品类直播带货,待遇少量底薪加提成
招聘专员
6-8千/月
招聘专员经验不限高中混合办公接受居家办公
协助公司进行人员招聘,按人数进行提成奖励,不打卡,居家办公可以
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事助理
3-7千/月
人事专员经验不限大专
岗位:人事助理2名 要求:年龄25-45岁周岁,大专及以上学历。 工作内容:协助开展人员招聘,员工前期培训,入司离司办理等相关人事工作。 待遇:底薪+绩效(综合3000-6000元) 工作时间:上午8点-11点,下午2点-5点,每周休1.5天,节假日休。
主播有提成1-2人月结1年以下学历不限
武城恒达驾校招聘主播|后台运营1名薪资:3000+提成要求18-38岁,有运营经验待遇优厚,工作稳定联系电话:
人事
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
传媒公司 · 人事岗热招 诚聘人事专员/人事主管 坐标本地,待遇从优,期待加入! 岗位职责 1. 负责公司招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接 2. 员工入转调离、劳动合同签订、档案管理、考勤核算等日常人事工作 3. 协助制定员工培训计划、团建活动策划与执行 4. 配合公司制度落地、员工关系维护及行政类辅助工作 任职要求 1. 有人事/行政相关工作经验,传媒、直播、短视频行业优先 2. 熟悉招聘渠道运营,沟通表达清晰,执行力强 3. 工作细致负责,有耐心,抗压能力强 4. 熟练使用办公软件,具备基础人事流程认知 我们提供 - 薪资面议,底薪+绩效+奖金 - 正常作息,法定节假日,节日福利 - 团队氛围轻松,晋升空间透明 - 带薪培训,快速成长,稳定发展 应聘方式 有意者直接投递简历,合适立即约面! 期待踏实靠谱、积极主动的你加入~
招主播 月薪丰厚 工作轻松
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主播
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主播月结经验不限学历不限
招聘团播娱乐主播,无需经验和话术,全程直播有专业主持人控场,带动直播间气氛,提升在线人数和曝光,不用担心出票问题,专业的直播间搭建,直播设备和灯光,舞蹈老师化妆师全程陪跑,无责保底5000起,每天6小时周末单休,节假日福利不定期团建期待你的加入
经纪人月结1-3年大专全职兼职假期工主播经纪人
不搞套路!不画大饼!娱乐直播经纪人急招,能招主播、想搞钱的来! 同行业顶流提成,多招多赚、多带多拿,主播700元/人,收入上不封顶,赚多少全看你能力! 自带主播资源?直接解锁高薪绿色通道,面谈秒定待遇,不用熬资历! 有管理潜力?公司重点倾斜培养,直接往组长方向冲,晋升不设天花板! 拒绝混日子、摸鱼党,只招有执行力、有野心,真心想靠自己赚大钱的狠人! 划重点:有百万主播招募/孵化经验者,待遇直接拉满,面谈可谈! 核心岗位职责(聚焦主播招募,简单直接) 1、弹性办公超自由:13:00-22:00工时,单休不内卷,节假日正常放假,告别无效加班,工作生活两不误;也可以兼职招募不坐班 2、核心任务:负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选,拓展各类招募渠道(线上+线下),高效完成主播招募指标 3、主播对接:精准对接意向主播,清晰讲解公司合作模式、扶持政策,协助完成签约、入驻全流程,维护良好合作关系 4、主播赋能:结合主播自身特质,协助规划个人发展路线,配合运营团队,助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向:维护现有主播关系,提升主播留存率,完成上级交办的各项招募及相关工作,对个人招募业绩负责,多劳多得无上限 6、优先录用:有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者,简历直接优先审核,快速入职! 7、薪资福利|实打实兑现,不玩虚的 7.1:薪资构成:700元/人,上不封顶,能力越强,薪资越离谱,面谈解锁专属待遇! 7.2:专属福利:每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品,还有定期职业晋升培训,助力你快速成长,福利拉满不缺位! 8、团队优势|年轻人的聚集地,上班像搭子聚会 8.1:90%都是00后,扁平化管理,没有繁琐上下级流程,沟通轻松无压力 8.2:拒绝内卷、拒绝内耗,主打“搞钱为主,快乐为辅”,玩着就能把钱赚了 8.3:定期团建、业绩激励,同事都是志同道合的搭子,上班不孤单,搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心,不埋没每一份能力! 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入,不用犹豫,加入我们,一起靠招募主播实现财富自由,解锁职业新高度!
招聘专员
4-8千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制
一、前期:招聘准备 1. 和各部门沟通,确认岗位需求(人数、学历、经验、薪资、工作职责) 2. 整理、优化招聘岗位文案,上架到招聘平台 3. 维护招聘账号(BOSS、智联、前程无忧、赶集、本地人才网等) 二、中期:核心招人工作 1. 主动刷新岗位、主动聊简历、筛选投递简历 2. 初步电话/线上沟通,简单面试摸底(匹配度、薪资预期、到岗时间) 3. 邀约候选人面试,发送地址、时间、注意事项 4. 接待面试者,安排面试官对接,跟进面试全程 5. 面试结果汇总,同步给部门领导和候选人 6. 谈薪、发录用offer,确认入职资料、入职时间
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鱼泡直聘为工人提供德州招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘德州经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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