岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，高额提成85%

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备基础人力资源知识，有实习或1-3年相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

1、通过各类招聘平台包括BOSS，智联(公司提供平台)等，但不仅限于这些渠道进行岗位招聘工作，包括职位需求收集，职位发布，简历筛选，电话邀约，面试安排，跟进面试反馈等 2、定期整理招聘数据，完成日常报表 3、完成上级领导分配的其他工作

老板随和，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，不求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们

岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛 选、面试安排及入职跟进； 2.负责业务对接，协调各部门之间的工作沟通与任 务推进; 3.负责档案整理与管理，确保文件资料的完整性与 规范性； 4.负责日常接待工作，包括来访人员接待、会议安 排及相关行政事务支持； 5.熟练使用办公软件，完成日常文书处理、数据录 入及报表制作； 6.工作时间：双休，法定节假日正常休息 任职要求: 1.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 2.有保险、招聘相关工作经验者优先考虑 薪资福利: 有责底薪2500元+提成，综合薪资5000元以上， 提供免费培训

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，工作态度严谨、细致； 2. 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据整理与分析能力； 3. 责任心强，具有良好的团队协作意识，能胜任高强度的工作节奏； 4. 有行政或文职类相关工作经验者优先录用； 5. 协助推进部门内部信息传递与事务协调，优化日常办公流程； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 拥有1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公自动化工具，具备较强的沟通能力和团队配合意识； 4. 热爱人力资源工作，性格踏实稳重，做事专注认真、富有责任感；

1. 会做招聘，能约人、能面试，搞定人员到岗 2. 会算考勤，看得懂打卡记录，工资基础数据核对无误 4. 沟通情商在线，敢跟员工、各部门对接，会处理矛盾 5. 基础办公软件熟练 6. 守保密，员工薪资、个人信息不外泄 7. 服从安排，执行力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

德州市乐陵市招工地小工/杂工

【招劳务班组】山东充站项目，纯人工不包料 招以下劳务班组，每个专业找3家： 机电安装：充电桩安装、电缆敷设、接线 土建：基础、硬化、电缆沟、砌筑 钢结构：支架、车棚焊接安装 要求： 纯清包工，自带工具，有充电站/电力项目经验优先。

招聘打磨腻子的师傅。

腾飞物流诚聘以下岗位： 1. 接货司机，要求持有C1或B2驾照，工作地点在双碓或时集。 2. 装卸工，工作地点在时集，要求能够加班，会开叉车者优先。 3. 物流客服，年龄25-40岁，工作地点在时集或双碓。 4. 宁津至义乌、宁波、广州、深圳专线，寻找常年合作的13米至17.5米车型。 有意者可报名。

德州市德城区招装修木工

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，主播700元/人，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

运营/经纪人 薪资模式：， 1底薪模式，底薪招聘奖励流水提成 2合作模式，保底招聘负责的所有主播利 润的40%起分成 3合伙人模式，收益提成。 合作模式:      线下主播：你自招自带的主播，共同负责主播所有，主播利润的60%分你；如果是公司这边分配给你带的主播，共同承担主播所有，主播净利润的40%分你，      线上主播：你自招自带的主播，按目前的挂靠方式只；公司分配给你的线上主播，总流水的5%提你。 保底4000:招聘负责带的主播产生总的净利润50%分公司推的主播2%-6%，具体的同步底薪模式提成。 公司所有返点奖励公开透明， 公司提供招聘账号， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段公会根据情况安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班， 或无保底，自己招聘负责带的主播利润的70%分 底薪模式: 底薪3500招聘奖励负责主播总流水提成， 招聘奖励：每月招聘入职5个或5个内的话每个奖励300，6到8个的话每个奖励400，达到9个及以上的话每个奖励500，（开播够14天为一个有效主播或流水够一千）， 提成:2%起步，带的所有主播总流水3万以内的流水2%提成，3万至8万的3%提成，8万-12万内的4%提，12万到20万的5%，20万以上的6%， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段根据情况在具体安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班

招聘：直播剪辑 网络销售，底薪+提成＋奖金＋双休，有经验着优先录用，不耽误接送孩子 地址：正阳路西关里 联系电话：

山东德州铜锣湾娱乐需要售票员一名工资3000元，时间9点到晚上7点，直播人员两名，时间9点到5点工资3000到6000年龄20-40之间有需要可以联系

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

您好，急招主播，零基础可培训，底薪+提成，运营带，地点本地，感兴趣可以聊聊！

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石家庄元届文化｜主播急招｜时薪20+高提成 抖音带货主播 • 抖音直播带货，讲解套餐、引导下单 • 可兼职可全职， • 公司提供脚本、培训、运营，小白也能做 【薪资待遇】 • 基础工资福利补贴奖金绩效 • 提成：高佣金，收入上不封顶 • 福利：免费培训、免费空调、免费网络、团建、小吃零食、不坐班 【任职要求】 • 年龄18-35，口齿清晰，敢说话、爱互动 • 有无经验均可，公司一对一教 • 想稳定、想多挣钱的优先

优秀主播，男女不限，年龄 25-45 岁 新手小白也可以，有培训，也可做兼职 薪资：5000+，单休，交社保。 宣传人力资源业务 成交客户

人事助理 周六周天双休。每天上8下5，可休息。

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品介绍、互动答疑及氛围营造 2. 配合运营团队策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性 4.参与选品、试用及卖点提炼，确保直播内容真实可信 5.定期复盘直播数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流平台规则及用户偏好 3.应变能力强，能自然应对突发状况并保持直播节奏 4. 具备基础文案撰写与基础数据分析能力者优先 5. 学历不限，有直播经验或相关专业背景者优先

岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理 2. 协助整理和更新员工档案及相关资料 3. 参与公司培训活动的组织与安排 任职要求 1. 人力资源等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉办公软件，具备一定数据统计能力 3. 沟通协调能力良好，工作细致有耐心 4. 有相关人事工作经验者优先 工作时间 上午8点-11点半，下午2点-5点半，周末休息一天半

职位描述： 1、参与公司人力资源战略的拟定，协助建立和完善各项人力资源管理流程与制度。 2、办理员工入离职、岗位调整、职务晋升等相关手续，并同步维护员工人事档案信息。 3、负责员工考勤数据的收集、审核与统计，依据实际出勤情况准确核算薪资及福利。 4、策划并执行员工培训计划，提升员工专业技能与整体工作绩效。 5、推进各类人力资源管理措施的落地实施，保障人力资产的科学配置与高效运用。 6、协调处理员工日常关系事务，营造和谐稳定的内部工作氛围。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备1-3年相关工作经验。 2、掌握国家及地方劳动法律法规，熟悉人力资源各模块基本理论与操作实务。 3、具备良好的沟通、协调与组织能力，能独立应对和解决常规工作问题。 4、认同团队协作价值，责任心强，能够在压力下有效开展工作。 5、品行端正，职业操守良好，具备保密意识，能严守企业敏感信息。

[太阳]国寿医保升级统计员专岗招募 一、招募岗位： 国寿医保升级统计员 招募人数：限招15名 二、招募条件： （一）年龄25-55周岁 （二）高中及同等学历以上（优秀者可放宽学历） （三）有社区服务工作者优先 （四）有责任心，积极热心 三、工作时间：周一-周六上午8：00-9:30 四、工资待遇：双底薪制+绩效+生活福利 详情请联系： 联系人： 经理 联系方式：