负责人员招聘、简历筛选及面试安排，协助主管高效组建团队 朝九晚六，月休四天，享受法定节假日

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招聘兼职 主要负责新客拓展业务，简单轻松，会玩手机就行，不需要外出跑业务，更不需要任何销售经验，最少做一天，工资当天结，工资150-200/天。

岗位职责： 1、依据牧业各岗位的素质要求，组织实施招聘相关工作。 2、按照培训中心安排，推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。 3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。 4、根据业务发展需求，办理员工岗位调整及相关合同变更手续。 5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。 6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。 7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。 8、按照人力资源员工关系部门要求，落实牧业员工关怀活动。 9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。

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全屋定制设计岗位招聘5名人员，工作内容包括量尺、设计、送货安装，采用ENF级环保等级板材，价格为468元/平米起。工作地址位于齐河西外环308国道与101省道交界处北行800米路东齐河美纳森全屋定制工厂。

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

接受无经验/跨行 只要你愿意学 努力上班底薪4K+高提成（该政策只适用于想拼搏挣钱的小伙伴 求轻松无压力躺平的可能不大能接受） 岗位职责： 1、线上文字发消息对接海外主播，邀约入驻公会联盟，无需打电话、无需加班 2、有翻译器，外语能力没要求 岗位要求： 3，性格开朗，可接收应届毕业生，可接受无经验 4、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务

【岗位职责】 1. 负责快手平台弹幕互动游戏直播，实时解说游戏战况，调动直播间氛围，引导观众通过弹幕参与游戏互动； 2. 及时回应观众留言、弹幕，把控直播节奏，打造轻松有趣的直播间环境； 【岗位要求】 1. 年满 18周岁，性别不限，学历不限，有无直播经验均可，零基础免费培训； 2. 普通话流畅，性格外向，善于表达，临场反应快，敢于互动； 3. 不需要高超游戏技术，不需要才艺，擅长带动气氛优先；

招聘带货主播。不限学历，要求镜头表现力强，口齿清晰，普通话流利，表达自然，学习能力强，新手亦可，有专人培训。负责日常直播间汽车用品带货直播。薪资为5000至50000元，提供食宿。公司提供直播场地、直播设备、培训和运营支持。工作地址为五洲中大道32号之星传媒3楼。【招主播（25 岁—50 岁）】

工作内容： 接待客户，深入了解客户购房意向，积极开发房源资源，精准匹配客户需求，安排实地看房，推动签约成交。 职位要求： 无需相关经验，入职后由资深导师一对一指导！有同行业工作经验者优先考虑！ 工作时间： 每月休息4天！ 上班时间：上午8:00-12:00 中午12:00-14:00午休 下午14:00-18:30 职位招聘10-15人

岗位职责: 1. 协助开展招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及新员工入职手续跟进； 2. 负责员工档案管理，确保信息完整准确，并按时进行更新维护； 3. 参与策划与执行员工培训项目，助力企业文化推广与落地； 4. 解答员工日常人事问题，提供清晰、合规的人事政策说明； 5. 配合完成人力资源团队的其他常规工作及临时性任务安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务； 2. 掌握人力资源管理基本理论，有实际工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 拥有良好的统筹能力和应对问题的应变力； 5. 富有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

招聘团播娱乐主播，无需经验和话术。全程直播有专业主持人控场，带动直播间气氛，提升在线人数增加曝光流量，不用担心出票问题。专业的直播间搭建，直播设备和灯光。舞蹈老师，化妆师全程陪跑，无责保底5000起，每天6小时，周末单休，节假日福利，不定期团建期待你的加入

岗位职责： 1. 负责招聘流程的具体实施与过程管理 2. 利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选 3. 协调并参与面试环节，完成候选人综合评估 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 可独立推进招聘工作，执行力强，结果导向 3. 熟悉招聘各环节操作，能快速实现人岗精准匹配

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀加盟！ 急招有经验的房产精英，能力出众者面试即可定级定薪！ 提成上不封顶，月入过万常态化，收入持续攀升！ 工作地址支持就近分配（可就近安排） 公司为国内规模领先的21世纪不动产加盟商，荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜（客源与房源无忧），全城房源资源共享。 专注直营新房经纪人、二手房销售、租赁专员岗位招聘。 深耕济南市场18年，连续多年业绩稳居行业前列。 1. 薪酬福利：底薪+现金奖励+高比例提成，缴纳六险，保底年薪10万元起，享带薪年假（覆盖市中区、槐荫区、高新区，共27家门店团队，详情可咨询），收入无上限 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每月四天休息，支持调休 3. 晋升机制完善，培训体系健全 4. 上班地点：根据居住位置灵活调配 应聘要求： 1. 渴望挑战高收入，年龄24-40岁，身体健康 2. 诚信可靠，具备良好协作意识 3. 学历不限，语言表达流畅，沟通能力佳

岗位职责: 1. 负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料归档等基础工作 2. 配合上级推进各项行政任务，保障办公环境高效有序运行 3. 积极参与团队协作，与同事协同完成项目性工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流 2. 按时保质完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识 3. 学习能力强，愿意主动提升个人专业能力与综合素养 岗位福利： 福利：包住，缴纳五险一金；定期组织团建活动、发放生日礼品、享受节假日福利等多项员工关怀待遇

1、负责岗位发布、人员招募及面试安排 2、负责人事档案的日常管理与维护 3、办公用品采购及领用登记工作 4、具备娱乐主播招聘相关经验或资源者优先

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源信息，需将房源同步至58、赶集等平台进行发布； 3、依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看服务； 职位招聘1-50人

豫然传诚媒‬聘主播：‎͏  不要求颜，值‬不要求才艺 只要你有赚的钱‬需求[红包][红包] 我们负一责‬对一训培‬指导 不管是你‬宝妈还是小白 纯素人打造，不要求才艺不要求颜值，有时间就可以 不限制时间地点居家就可以做 18—45岁3000-8000上不封顶 微信电话同步同：

1、结合业务发展需要，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，高效组建区域团队； 2、开发多元化招聘渠道，持续通过多种途径满足人员配置需求； 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程； 4、统筹新员工入职培训，推动新老员工之间的经验传承与互助指导； 5、负责考勤管理与绩效考核执行； 6、管理员工福利相关事务； 7、维护日常员工关系，及时处理各类员工问题； 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备相关工作经验者条件可适当放宽

岗位职责: 1.提供专业化的房产咨询支持，协助客户精准匹配理想居所 2.持续跟进客户动态，保障服务流程贴合客户实际需求 3.主动融入团队协作，合力达成整体销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效顺畅的对话机制 2.适应团队工作节奏，具备积极协作与主动担当意识 3.热爱本职工作，保持学习动力，追求个人能力持续进步

工作内容 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据； 4. 参与薪酬核算及福利发放的辅助工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 工作时间： 适合宝妈的工作时间安排 周一至周六上午8:30–11:00，周一至周五下午2:00–4:00 周六下午及周日休息，法定节假日按国家规定执行 薪资： 底薪3700+绩效+补贴上不封顶（半年保底3万6） 感兴趣请联系我，期待你的加入！

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