招聘渠道部主管 地推 运营。。。。

1、宽带/机顶盒/路由器/摄像头等安装。 2、宽带等业务维护与客户服务。 3、基础业务发展。

岗位职责： 1. 负责安全设备的安装部署与调试工作，保障设备稳定运行； 2. 及时响应并处理设备故障，降低系统运行中的安全隐患； 3. 参与客户网络安全体系的规划与优化建议。 任职要求： 1. 熟悉常见网络安全设备的基本原理及操作流程； 2. 具备独立分析和解决设备运行中各类问题的能力； 3. 有防火墙、ips、waf等安全产品实施经验者优先考虑。

岗位职责 1、对接客户了解其网络与安全需求，及时响应并整理编制相关汇报资料； 2、负责网络线路、交换机、路由器等设备的日常巡检与维护，制定巡检方案；完成网络设备的配置与调试（如路由策略、VLAN等），高效定位并解决网络故障；承担服务器基础运维及机房网络环境的管理工作； 3、可独立开展安全策略规划与风险评估，提前识别潜在风险并拟定应对方案；提供安全技术支持、应急处置、重点时段保障及等级保护咨询等常规安全服务；协助客户推进网络安全体系建设，监督实施进度与成效； 4、落实监管机构及相关领导交办的各类网络与安全任务。 任职要求 1、基本条件：20-****，本科及以上学历，网络工程、信息安全等相关IT专业优先，不限性别，身体健康，具备较强抗压能力； 2、工作经验：具有2年以上综合运维经历（优先考虑），1年以上安全管理实践；具备网络故障处理、设备配置经验，有能源行业背景者优先； 3、核心技能： 1）网络：掌握路由交换原理及其应用，熟悉OSPF、BGP、VPN-instance或VRF等协议的部署与维护；熟练操作华为、华三等主流厂商网络设备，具备复杂网络问题排查能力； 2）安全：掌握网络安全基础知识，具备重保、等保、安全测试等传统安全服务经验，熟悉WAF、IDS/IPS等安全产品； 3）具备良好的沟通协调能力及技术文档编写能力； 4）基本素养：责任心强，关注网络运行稳定性，具备安全风险预判意识； 4、加分项：持有CISP等相关认证；参与过大型网络运维项目或主导过安全建设项目者优先。

五险 法定休息 包住 1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验； 具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商认证； 或具备相当水平的实战能力（需在面试中重点考核技术操作能力）。 三、核心技术能力要求 精通网络协议与设备配置 熟练掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议； 可独立完成华为、思科、H3C 等主流网络设备的配置与调试。 具备中大型网络运维能力 具备中大型企业级网络架构规划、性能优化及故障定位能力； 能够保障系统高可用性与7×24小时业务稳定运行； 熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控与抓包分析工具的使用。 网络安全意识与合规基础 具备基本网络安全防护技能； 了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等信息安全合规标准者优先。 能独立应对复杂网络问题，抗压能力强； 薪资面议 月综合8K+

一、售前技术支持与方案设计（50%） 协同销售团队，面向电力行业客户（国网、三产公司）及华为体系客户，深入挖掘传输与数通网络建设需求； 独立编制项目可研报告、技术解决方案及投标技术文档，重点体现OTN/SDH/PTN/PDH及路由交换防火墙在组网中的性能优势； 针对大型园区场景（设备规模大、业务隔离要求高），规划具备高可靠性与良好扩展性的网络架构； 呈现华为产品与解决方案的技术竞争力，支持技术沟通与设备选型决策。 二、传输与数通产品技术把控（30%） 传输类：熟练掌握OTN、SDH、PTN、PDH光端机应用，设计骨干层与接入层传输链路，满足电力业务（如继电保护、数据采集）对低时延、高稳定的传输要求； 数通类：完成路由器、交换机、防火墙的路由策略配置、VLAN划分、QoS策略部署及安全域设计，符合国网安全防护标准； 指导或协同实施团队开展设备调测与网络性能优化工作。 三、项目与经验输出（20%） 主导中大型网络项目整体架构设计（如地市级电力通信网、三产公司数据中心互联项目）； 结合电力系统实际，确保方案满足二次安防、等保要求及调度数据网规范； 总结提炼可复用的设计模板与可研框架，提升团队整体交付能力。 【任职要求】 一、基础条件 本科及以上学历，计算机、通信、电子、电力系统及其自动化等相关专业； 5年以上网络工程师工作经验，其中至少2年服务于电力行业（有华为项目经验者优先）或三产公司。 二、技术能力 传输方向：精通OTN、SDH（含MSTP）、PTN、PDH光端机原理，具备不少于2个中大型传输网络设计或交付案例； 数通方向：熟练掌握静态与动态路由协议（OSPF、BGP、IS-IS）、VLAN、STP、VRRP、ACL、NAT、IPsec VPN等技术，能熟练配置华为NE/AR系列路由器、S系列交换机、USG系列防火墙； 工具与文档：熟练使用Visio、CAD绘制网络拓扑图；可独立撰写可研报告、技术方案、测试计划等技术文档； 证书要求：需具备HCIP认证（数通或传输方向），持有HCIE者优先考虑。 三、项目与架构经验 具有单个园区或站点设备数量≥200台的网络规划设计经验，熟悉大规模二层/三层组网架构、设备选型与IP地址规划； 了解国网网络建设规范（包括调度数据网、安全分区、横向隔离、纵向加密认证），有与信通公司或三产公司合作经历者优先； 具备售前思维导向，能够基于客户业务需求进行网络架构设计，而非仅从技术角度出发。 四、软素质 具备良好的客户沟通能力与技术方案宣讲能力，能接受短期出差（如前往各地市供电公司、变电站、园区现场）； 逻辑性强，责任心突出，能够在多项目并行环境下高效推进可研与方案交付。

负责，计算机酒店软件维护，电脑办公设备维修，服务器管理、网络维护，酒店客房电视电话维护，会场大屏音响设备使用维护。

岗位职责: 1. 制定企业信息安全策略与整体规划，保障信息系统安全稳定运行 2. 负责防火墙、入侵检测系统等安全设施的配置管理与日常运维 3. 定期开展网络与系统的安全检查，识别潜在风险并提出有效整改方案 4. 对网络流量进行实时监控，分析日志信息，及时发现并处置安全威胁，防范数据泄露及恶意攻击行为 5. 独立实施VMware项目建设，并承担其日常维护工作 任职要求: 1. 熟悉信息安全管理体系规范，具备体系搭建、评审及优化能力，可独立编制各类安全技术文档，确保体系高效运作 2. 能够自主完成信息安全风险评估任务，并基于评估结论制定切实可行的风险控制措施 3. 掌握主流网络安全技术及常用工具，包括防火墙、入侵检测系统等设备的应用 4. 具备等保2.0相关规范或ISO27001标准知识者优先录用 5. 精通VMware架构设计，拥有集群部署、网络存储规划、虚拟化备份管理及故障排查等实际运维经验 6. 熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库系统者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责青岛质检中心安全管理制度的实施与落实，开展日常巡检、隐患识别、风险分级管控及整改闭环管理。 2. 主导青岛质检中心ISO45001、ISO14001体系的内部审核、外部审核及认证保持工作，保障体系持续有效运行。 3. 对消防设施、电气设备、化学品使用、锂电池存放等重点区域进行检查，制定应急预案并开展演练。 4. 组织新入职员工及在岗人员的安全教育培训，并做好相关记录，促进企业安全文化发展。 5. 负责质检中心仓库的安全监管，涵盖仓储消防、作业规范、设备设施状态检查等内容。 6. 承担集团质检中心层级的部分专项安全任务（如体系维护、设备安全管理等）。 7. 与青岛市及黄岛区应急管理局、消防救援机构等监管部门保持对接，确保企业合法合规运营。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，安全、消防、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业、物流仓储或大型园区安全管理工作经历。 3. 熟悉ISO45001、ISO14001体系运作及认证流程，持有内审员证书或具备认证实操经验者优先。 4. 持有注册安全工程师、消防工程师或安全管理人员资格证书者优先。 5. 熟知安全生产法律法规及山东省、青岛市地方安全管理规定，能独立完成风险评估、隐患排查、培训与演练工作。 6. 工作认真负责，具备良好的跨部门协作能力，能够适应现场作业环境和工作节奏。

依据国家及各级政府相关规定，结合企业实际情况，制定治理方案并监督落实，开展安全教育培训，提升员工主动安全意识，定期组织员工参与应急演练，健全安全管理机制，规范办理各类安全相关手续 职位福利：五险一金、免费班车、定期体检、每年多次调薪、全勤奖、绩效奖金

入职公司：立臻科技（昆山）有限公司--面向全国招聘普工 上班地址：江苏苏州昆山市 ，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 ———————————————— 薪资待遇: 小时工：28-30/小时月薪保底8500--9500多劳多得！ 正式工：早8晚5，保底工资7500，有五险一金，薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机 ———————————————— 另有质检，扫码，贴标签，组装，包装，储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ———————————————— 福利待遇: 公离住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费，提供公司为员工缴纳五险-一金，不扣工资年终奖20000，季度奖5000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分布在华南、华北、华东等地区。 会根据每天在招厂区需求及求职者实际情况随机分配，详情后台咨询。 厂区建议面试带上行李，方便及时入职入场，当天可以安排进厂面试。 年龄要求：16-45岁

投简历：夏津县豪昌建筑公司岗位1：光伏安装工6500-9000元岗位2：光伏安装工6000-8000元地址：夏津电话：

德州市德城区招打孔

招聘：送货司机（餐补+待遇优厚）【薪资】：5000-8000元/月【公司】：乐陵泓鑫皓物联网有限公司点击链接拨打电话：井号://乐聘优/d3yfsKPB5AIvK7i

颐家乐酱油铺招店员3名要求：30-58岁，勤快踏实工作内容：调料售卖、收银、店面打理薪资面议，按月准时发放联系：王经理

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

建设工程项目安全总监

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，具备电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实好学，具备较强的抗压能力和持续学习能力。

岗位要求： 1. 参与温室项目方案设计，确定结构形式，完成温室结构强度计算与校核； 2. 参与温室项目的深化设计，完成加工图纸与施工图纸； 3. 解决温室结构设计难题，协调各专业的技术对接和技术沟通工作； 4. 积极了解施工情况，及时发现、纠正施工过程中的问题； 任职要求： 1. 工民建或土木工程、结构工程等专业，本科学历，英语4级； 2. 3年以上相关工作经验，从事过建筑工程设计经验者优先考虑； 3. 熟悉建筑结构专业各项规范和设计流程； 4. 专业基础知识扎实，熟练使用AutoCAD、SAP2000、PKPM等相关设计软件； 岗位薪资福利： 1.试用期3个月； 2.试用期内缴纳社保； 3.周末双休，节假日按法定，入职满一年享受带薪年假； 4.免费员工宿舍、免费健身房、福利餐厅。

招聘风电项目招聘监理人员，要求年龄在55岁以下，有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。 1、电气专监1名，须有电气类证书。 2、安全专监1名，须持有安全类相关证书。 公司负责食宿，工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。 联系电话，或者。面试通过后即可上岗。 工作地点:山东

能够懂得基本的计算机操作常识，有软件运维经验优先。前期需要进行培训。应届大学生或者有经验者优先。工作轻松

工作内容：1.负责电站设备的售后维护及验收相关事宜 工作要求：1.需具备光伏电站等相关领域的工作经验

诚聘：有光伏电气监理经验的专业工程师，工作地址德州市。联系电话

诚聘有光伏电气经验的监理，工作地点：德州。联系电话

任职要求：本科及以上学历，制冷或相关专业背景，接受过企业管理、标准化管理及质量管理方面的培训 岗位经验：2年以上本行业系统设计与开发工作经验，熟练掌握计算机操作技能，具备企业管理、技术管理、质量管理相关知识，并取得相应专业资质证书

熟练操作电脑打字，掌握流程及系统配置； 大专学历要求，需学信网可查； 优质岗位机会，招满即止

监控安装维修，电脑组装维修