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招聘信息化助理工程师。薪资为5000-8000元每月。岗位要求：大学专科以上学历；计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息管理等IT相关专业；有信息化运维相关工作经验，熟悉ERP、OA、HRM、企业等常见系统；深入理解TCP/IP协议，熟悉网络原理，具备独立排查和解决网络故障的能力；身体健康、能吃苦耐劳、性格开朗沉稳、认真好学；能够积极执行紧急的工作安排。工作职责：负责公司内部网络日常运维，包括局域网搭建、故障排查、设备（路由器、交换机等）维护，保障网络稳定运行；具备机房防火墙、交换机、AP等硬件设备基础，软件、数据库基础过硬；承担企业平台的流程管理工作，根据业务需求创建、优化、维护审批流程，处理流程使用中的问题，开展用户操作指导；负责信息化设备（电脑、打印机等）的日常维护与故障处理，保障办公设备正常运转；熟悉主流ERP、OA、HRM等系统的架构逻辑、应用场景及实施方法；负责公司网站、等网络渠道运营管理及日常维护；完成上级交办的其他相关工作。

招聘弱电电工岗位。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责弱电系统，具备较强的电气知识并能独立处理各类电路问题以确保设备正常运行，根据实际需求进行设备安装、调试及故障排查以确保工作场所的用电安全，以及对相关设备进行定期巡检以预防潜在安全隐患。任职要求为不限学历但有相关工作经验者优先，具备良好的电气知识基础并熟悉弱电系统操作，具备较强的动手能力和解决问题的能力且对细节有高度的关注力。

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招聘电工 岗位职责： 1.负责10-35kV电力配套工程的现场勘查、方案设计及施工技术指导 2.组织并实施高低压线路敷设、变压器安装、配电柜调试等强电系统施工任务 3.严格执行电力安全规程，落实现场安全防护与隐患排查整改 4.配合甲方及监理单位完成工程验收、资料归档及后期运维支持 5.协调土建、弱电等相关专业，保障项目整体进度与质量 任职要求： 1.熟悉国家及行业电力施工规范，具备强电系统施工管理经验 2.持有高压电工操作证、登高作业证等相关特种作业资质 3. 能适应德州市德城区及周边项目现场工作，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基本电气识图能力，能独立完成施工交底与技术交底 5.学历不限，有电力线路施工企业从业经历者优先

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山东德州弱电工作人员2-3名 没证也行。董电就行。主要是调试音箱 薪资福利： 月薪3600元，免费提供三餐；享受每月4至5天带薪休假。 岗位职责： 1. 负责公司弱电系统日常维护与巡检，确保各类设备正常运行； 2. 承担线路排查、故障处理及简单改造工作，保障系统稳定； 3. 按时完成指定区域的设备调试、记录归档及相关技术文档整理。没电工证也行 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，具备电工操作证或相关技能证书，有弱电系统工作经验者优先； 2. 熟悉常用弱电设备原理，具备一定的电路分析与实操能力； 3. 工作认真负责，具备良好沟通能力和团队协作精神。 4.能熟练操作会议音响等工作； 联系电话：

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