【岗位职责】 1. 负责青岛质检中心安全管理制度的实施与落实，开展日常巡检、隐患识别、风险分级管控及整改闭环管理。 2. 主导青岛质检中心ISO45001、ISO14001体系的内部审核、外部审核及认证保持工作，保障体系持续有效运行。 3. 对消防设施、电气设备、化学品使用、锂电池存放等重点区域进行检查，制定应急预案并开展演练。 4. 组织新入职员工及在岗人员的安全教育培训，并做好相关记录，促进企业安全文化发展。 5. 负责质检中心仓库的安全监管，涵盖仓储消防、作业规范、设备设施状态检查等内容。 6. 承担集团质检中心层级的部分专项安全任务（如体系维护、设备安全管理等）。 7. 与青岛市及黄岛区应急管理局、消防救援机构等监管部门保持对接，确保企业合法合规运营。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，安全、消防、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业、物流仓储或大型园区安全管理工作经历。 3. 熟悉ISO45001、ISO14001体系运作及认证流程，持有内审员证书或具备认证实操经验者优先。 4. 持有注册安全工程师、消防工程师或安全管理人员资格证书者优先。 5. 熟知安全生产法律法规及山东省、青岛市地方安全管理规定，能独立完成风险评估、隐患排查、培训与演练工作。 6. 工作认真负责，具备良好的跨部门协作能力，能够适应现场作业环境和工作节奏。

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

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负责客户服务项目的实施与交付，具备一定安全服务经验，涵盖渗透测试维护、应急响应支持、漏洞修复协助、基线配置核查、漏洞扫描等工作 任职要求 能适应夜班安排，上二休二 需提供连续六个月社保缴纳证明 1、掌握常规渗透测试技能，可独立开展基础Web系统的渗透评估与漏洞验证工作； 2、具备常见安全事件的应急响应能力，且有实际参与应急处置的经验； 3、参与过漏洞扫描、安全基线检查、等级保护测评等相关技术服务项目； 4、熟悉TCP/IP、HTTP协议机制，了解路由交换原理，掌握网络与操作系统基础知识； 5、曾参与重大活动期间网络安全保障任务，能配合客户完成安全检测及驻场值守工作； 6、具备规范的文档撰写能力，具备一定的跨部门沟通与协调水平； 7、具有较强的团队合作精神，责任心强，服务意识良好； 8、持有CISP、CISP-PTE/PTS、CNVD原创漏洞证书、NISP等相关认证者优先考虑

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务处理、数据整理及文档归档等工作 3.参与跨部门协作项目，提供支持性服务保障工作顺利推进 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，确保任务按时保质完成 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力良好 3.具备基本的沟通协调能力和团队合作意识 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.能够接受工作地点、岗位内容根据业务需要合理调配

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岗位职责： 1.统筹仓库物料、成品出入库全流程操作，规范整理出入库单据，做到单据完整、账实同步； 2.落实仓库现场标准化管理，完成物资分区、分类、标识存放，做好防潮、防护、保管工作； 3.定期开展月度 / 季度库存全盘、抽盘，及时核对差异并跟进调账，保障库存数据真实准确； 4.对接生产、采购、财务部门，按需备料、及时补料，保障生产线物料不间断供应，同步对接对账、核料工作。 任职要求： 1.具备 3 年及以上制造业仓库管理实操经验，有激光行业仓储管理工作经历优先录用； 2.能熟练操作 ERP 仓储管理系统，精通 Excel，可独立制作库存台账、盘点、出入库各类报表； 3.持有有效叉车驾驶证，可独立完成叉车装卸、转运货物者优先； 4.工作细心负责，执行力强，具备良好跨部门沟通能力，能适应制造业仓库作息。

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

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分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

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