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销售经理年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有销售经验者优先
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售
岗位内容: 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案,统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,及时响应客户需求与建议,提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程,提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源,协同相关部门共同推进整体销售目标的实现。 任职要求: 1. 拥有1年以上销售管理经历,能独立规划销售战略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力,善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售运作流程,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 负责逆变器产品在省域范围内的销售运营统筹,保障销售任务达成 2. 策划并落实销售方案,提升市场推广效能 任职要求: 1. 具备较强的商务沟通与市场研判能力 2. 能接受阶段性外出差旅
网络销售经理
销售经理
网上发布产品视频信息,学习产品,与客户沟通,签订合同,,收尾款,发货,回访客户,巩固客户。
销售经理/主管社保生日福利餐补经验不限高中电话销售企业(To B)网络销售会展销售
工作内容: 1. 负责全国范围内工商业光伏项目的开发与投资 2. 主动拓展客户资源,推进工商业光伏项目落地实施 3. 汇总整理项目信息并提交公司进行审批上报 职位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力、执行力、谈判技巧及市场开拓能力 2. 能够根据项目需求接受不定期出差安排 3. 高能力者享有高回报待遇 薪资福利: 保底工资+高额提成+五险 每月享4天带薪休假 法定节假日带薪休息 节日福利 员工生日礼品 出差期间提供油费补贴、餐费补贴及住宿补助
销售经理社保年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及制定方案; 2. 管理区域客户,并完成业绩指标; 3. 开拓新市场,发展新客户; 4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求: 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利; 2. 能适应不定时短期出差; 3. 善于与人沟通,具备较强的学习能力,可以抓住用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1. 试用期2个月 2. 薪资构成:底薪3000+提成+五险 薪资3000-10000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话,曹经理:
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务移动卫生间岗亭餐车企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 平台运营流量转化:利用1688或抖音的流量数据,推动客户转化并实现成交订单。 2. 客户开发与沟通:通过线上聊天工具或电话方式,及时回应客户咨询,解答产品相关问题,并引导客户完成下单,提高转化效率。 3. 销售目标达成:制定个人或团队阶段性销售方案,跟进订单执行过程,妥善处理售后事宜,确保完成既定的销售任务指标。 4. 数据跟踪与分析:定期整理销售数据(如成交量、客单价、复购率),研究客户购买行为及平台流量变化趋势,据此优化销售策略以提升整体业绩表现。 上班时间: 8.30-12.0 13.30-17.30 6+1工作制(周日单休)
业务经理
3000-8000元/月
区域销售业务经理社保五险20人以上1-3年大专新能源、光伏代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB企业服务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作内容: 一,通过电话和微信等渠道开发客户,提供报价;二,定期回访客户 任职资格: 一,口齿清晰,普通话流利,富有感染力; 二,喜欢销售工作自驱力强; 三,会简单操作excel,word的办公软件; 四,大专以上学历,有电销经验优先; 五,良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六,工作积极主动,善于沟通,学习力强,责任心强,善于发现问题; 七,年龄要求25~40岁。男女不限,婚否不限。 岗位待遇: 一,试用期两个月; 二,薪资构成,底薪3000加提成加五险,综合7k~16K; 三,工作时间:单休 四,晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五,福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训
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5月12日 01:54拨打电话
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小工二保焊力工
明天上午8点铁市要年轻利索壮工1人,每小时20元(保底60元) 明天南芳园要熟练二保焊工1人180元 明天去夏津要实在带车小工1人,160+油补 联
德州 夏津县
5月12日 01:50拨打电话
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德州 禹城市
5月12日 01:48拨打电话
山东德州找白铁熟练工,下午能来的联系,电话
铁皮保温
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德州
5月12日 01:48拨打电话
销售经理主播
广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械!招聘教练经理两名 教练十名有课上!招聘销售经理一名 销售十名!招聘月付主播两名! 寻找合伙人!黄先生
广州 番禺区
5月12日 00:34拨打电话
销售经理临时工
高薪诚聘 经理:1名 底薪8000~12000/月 师姐:1名 底薪5000+业绩提成 主管:1名 底薪4800~6000/月 备注:奖金加分红,每个月假期三天 有正在,想挑战高薪的可以联系我,合作共赢。。
东莞
5月12日 00:14拨打电话
服务员销售经理配菜餐饮收银传菜员
成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁,初中及以上,身高158以上 2、收银员3500+18至38岁,初中及以上,身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁,初中及以上, 4、销售经理5000+ 25至38岁;高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上,熟悉线上推广,短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁;初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁;初中及以上文化程度,身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁;初中及以上文化程度 8.(一类)前厅领班3500+ 18至45岁;初中及以上文化程度。 (二类)前厅领班3200+18至50岁,初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁;初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点:彭州、都江堰
成都 彭州市
5月12日 00:09拨打电话
厨工销售经理
桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ,薪资2200-2400,上班时间:早班7:00-15:30,中班15:00-23:30,休6天; 2.厨工1名,薪资2400-2800,上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30,休6天; 3.销售经理1名,薪资3000-8000,双休,上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住,入职买五险,节日福利,带薪年假。 地址:桂林临桂区西城大道7号 联系方式:莫女士()
桂林 临桂区
5月11日 23:36拨打电话
销售经理
" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历,25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工:有电工电焊技术优先,要求 45 岁以下,薪资(2500-6000元)。 ✅2: 销售经理:有线上销售经验者优先,有一年以上工作经验,薪资(2500-10000元)上不封顶。 联系电话: 工作地址:高邑县千秋路车管所南邻8号"
石家庄 高邑县
5月11日 23:36拨打电话
销售顾问
销售专员
公司有很多板块,兼职全职来可以,让你增加收入
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
成人保健品销售
2000-10000元/月
保健品销售五险6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班销售额提成TOC快消品互联网/科技医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时回访客户使用情况 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访 6.资薪待遇:能者多劳
销售专员经验不限高中快消品面销/陌拜政府/社会团体(To G)
医疗消毒领域区域销售的岗位职责可能包括以下几个方面: 1. 客户开发与关系管理:负责区域内新客户的开发,持续维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,提供针对性的专业服务方案。 2. 产品宣传与推介:向客户全面介绍公司医疗消毒类产品,突出产品性能与核心优势,提升品牌市场认知度和份额。 3. 销售任务执行:根据整体目标制定个人销售策略,积极拓展业务,确保销售指标按时完成,并定期复盘业绩表现。 4. 市场信息收集:主动获取所在区域的行业动态及竞品信息,分析市场趋势,为公司优化营销决策提供有效依据。 5. 售前售后支持:高效响应客户咨询,妥善处理客户反馈与异议,保障服务质量,增强客户信任与满意度。 6. 商务沟通与签约:主导与客户的商务洽谈,涵盖价格协商、合同签署等环节,兼顾客户合作体验与公司收益目标。 7. 跨部门协同:与市场、售后等相关职能部门密切配合,确保信息畅通,形成合力推进区域业务增长。 8. 专业能力提升:持续学习医疗消毒相关技术与行业知识,强化自身专业水平,适应行业发展与企业升级需求! 任职要求: 1. 能够接受长期出差 2. 年龄在****以下 3. 具备吃苦耐劳优秀品质,抗压能力强,想赚钱
销售专员包住交通补助五险餐补1-3年大专
工作职责: 1、主动联系销售区域的企业、科研院所等客户,拓展新客户; 2、负责销售区域老客户的维护和二次开发,及新客户的开发工作; 3、根据部门销售目标,完成月度、年度销售目标; 4、搜集市场信息,整理汇总有价值的信息更好的服务于客户。 岗位要求: 1、大专以上学历,具有1年及以上销售行业工作经验: 2、能适应出差 3、能够熟练的使用常用的办公软件; 4、良好的沟通和表达能力,具备亲和力合感染力; 5、工作有责任心和上进心,诚信可靠,具备协作精神。 薪资福利: 1、底薪+绩效底薪+营业额提成+奖金 2、公司为员工按时缴纳五险 3、丰富的节日礼品福利 4、业务激励机制,有晋升的空间 5、双休、国家法定假日 6、餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 7、社会保险 工作时间:8:30-17:30
商务总监生日福利经验不限学历不限品牌洽谈及合作招投标工作营销活动策划及执行招商/商户拓展制定业务拓展计划及策略互联网/科技批发/零售企业服务工程施工互联网金融招商经验销售工作经验大客户销售经验互联网从业经验
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从零基础到业务精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
电话销售1-3年大专有销售经验
工作时间为中午12点至晚上9点半,期间安排一小时休息时间,每周日单休,法定节假日享受带薪休假。 要求具有一年以上销售工作经验,大专及以上学历。 主要工作内容为电话沟通,每日电话量较少,最多不超过40通。负责开展销售业务,达成既定销售目标。
电话销售五险一金经验不限中专/中技企业(To B)
1:薪酬待遇 底薪3376元+保护绩效1000-2000元不等,月收入范围4500-7000元,满勤保障不低于4376元 缴纳五险一金,享有法定节假日休假权益 2:工作内容: 借助银行外呼系统与客户进行沟通,介绍并协助客户办理银行相关业务 3:晋升机制 管理岗位均从内部员工中选拔晋升,每15人中可产生一名组长,每50至100人中配备一名主管,公司持续扩张,提供稳定的发展空间
啤酒销售主管
3000-4000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作,做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据,反馈市场信息,协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订,确保回款进度与客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先,能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式,有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限,对销售工作有热情,愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排,具备较强的自主学习能力和责任心
销售顾问
100-600元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品金融产品互联网金融企业服务公关/传媒
公司有很多板块,兼职全职都可以加入,让你增加收入,轻松
业务经理包住五险一金年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售门店销售回款提成销售额提成企业服务
销售业务经理 有两年以上的销售工作经验人员优先。负责公司产品的推销和推广,开展新市场,发展新客户 薪资福利:综合薪资4000~12,000,底薪加提成 德州味厨食品有限公司成立于2017年,是一家专业从事食品香精香料、半固态调味料、固态调味料的研发,生产,销售及免费提供肉制品加工技术服务为一体的企业 工作地址:老厂区(面试地址):陵城区凤阳家居广场院里;新厂区:陵城区郑家寨镇工业园
销售经理/主管5-10年高中招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)金融产品销售经验金融产品快消品销售经验会展销售房地产
HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入: 提供全面支持与保障: 1. 英才计划:完整的职业生涯规划,个人销售与职业成长双路径发展,助力新人快速实现晋升。配备专属办公空间及工位。 2. 财务支持:持续发放新人专属职业津贴,累计最高可达60万/年,另有首期佣金、增才奖励、管理津贴、育成奖励、职业化奖金、标准部组奖励、年终奖金等多重收入构成。 3. 培训支持:搭建两大培养体系,涵盖战略、健康、科技、财富管理、法税筹划、美学素养等领域,定期与清华、北大、人大、武大等知名高校合作开展专项培训! 4. 服务客户群体:面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值人群。 5. 业务流程:组织客户参访高品质养老社区,实地了解高端养老生活模式及医养结合服务体系。 6. 岗位职责:为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗解决方案、全球资产配置建议、家族信托安排、公募基金等综合财富管理服务。 7. 工作时间:岗前培训前3天需全天参与,其余工作时间每日仅需2小时,8:30前首次打卡,10:30后第二次打卡即可!周末双休,时间灵活自主,充分释放个人潜能! 8. 任职要求:年龄25-45周岁,金融行业背景者可放宽至50周岁,征信记录良好!
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