人事助力 销售经理

岗位名称：销售经理（聚氨酯产品、防水材料企业）;销售服务经理。岗位要求：1.熟悉聚氨酯产品及防水材料等企业业务；2.具有一定销售经验者优先；3.负责公司产品在防水涂料、聚氨酯等产品上的市场开发及销售服务。薪资待遇：底薪5K-10K+提成（上不封顶）；享受五险及节假日福利。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4.有行业资源或B端销售背景者优先 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售理念

【高薪急招｜磁化活水设备市场推广员】 本公司主营民用、磁化活水设备，市场刚需大、接受度高、无套路、复购稳定。 现扩招县域市场推广人员，可兼职、可全职，新手带薪培训，全程有人带，不压工资、不套路！ 岗位职责 1、负责本地门店、企业老板，加工厂、小区客户对接推广 2、简单上门演示设备效果，沟通成交、维护老客户 3、市场空白量大，竞争小、好切入、客户信任度高 岗位优势 不是快消、不内卷、不跑腿瞎忙 实物设备、真实效果、客户看得见、成交轻松 无学历经验要求，踏实肯干即可 薪资透明、提成现结、多劳多得 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金 综合月薪 6000–15000 上不封顶 适合想稳定赚钱、长期干事业、想提升收入的年轻人！ 联系电话： 工作地点：本地县域就近分配

诚招销售人才，有无经验都可，做事认真踏实

岗位职责： 1. 负责机械设备及非标设备的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 3. 参与招投标、合同谈判及售后协调，确保项目顺利落地 4. 定期汇报销售进展、市场动态及竞品信息，协助优化销售策略 5. 配合公司开展产品培训、展会推广等营销活动 任职要求： 1. 1-3年机械设备或非标设备行业销售经验，熟悉工业客户采购流程 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，责任心强 3. 能适应本地化工作，优先考虑宁津县及周边区域人员 4. 学历不限，有销售业绩证明者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强执行力

岗位职责： 1.普通话标准，口齿流利 2.接待客户，解答疑问，完成销转目标 3.有目标拆解能力，熟用各类办公软件 任职要求： 请您在投递职位时注意，本岗位为管理储备岗，招聘3人，不需要陌拜，但需要有销售狼性，强客户跟单成交能力，不是文职。 1.大专及以上学历，能力强者可放宽要求，有国学经验加分 2.本岗位为储备管理，有销售管理岗位任职经验加分 3.重客户关系处理能力，重客诉处理能力，重成交能力

岗位职责： 1. 完成年度销售目标及回款任务 2. 开拓粉末涂料、聚酯树脂、氟碳涂料及TGIC固化剂等核心产品的终端客户与渠道伙伴 3. 深入了解客户需求，协同技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析市场动态、竞品动向及销售数据，优化区域营销计划与客户分级管理 5. 统筹所辖团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高效执行力销售队伍 任职要求： 1. 3-5年化工材料（粉末涂料/树脂/涂料助剂类）行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉华北、东北区域工业客户资源，具备B2B大客户开发与项目型销售能力 3. 本科及以上学历，化学、高分子材料、市场营销等相关专业优先 4. 具备良好的商务谈判、跨部门协作及抗压能力，能适应高频次出差 5. 认同金高丽集团产业布局与凯吉意新材料发展战略，责任心强，结果导向

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岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果； 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成。 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

岗位名称：企业管理及综合金融规划事业合伙人 薪资范围：面议（合伙创业，上不封顶） 工作地点：重庆合川 岗位职责 1. 开发维护本地大中小微企业客户，对接企业经营管理“降本增效、增质增效、模式创新”；用工保障、员工福利、家企资产规划、财富传承、康养、企业融资咨询等综合服务； 2. 协同平台资源开展洽谈、客户跟进，完成项目落地； 3. 维护客户关系，挖掘客户二次开发及转介绍机会。 我们能给到您 1. 平台自有企业客户资源开放赋能，不用全部靠自己陌生开发； 2. 陪访、全套方案工具、实战业务培训支持； 3.多业务赛道收益，如资源对接等不局限单一项目。 希望你 1. 拥有本地企业、商会、经商圈层资源优先； 2. 认可企业服务赛道，愿意长期深耕； 3. 具备学习精神，商务沟通能力，有销售、企业服务经验优先； 如果你志愿深耕全金融服务领域及企业管理优化服务解决方案，零元投入，轻资产创业，希望你我成为事业上的永久伙伴共同发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 2. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 3. 沟通协调能力突出，具备跨部门协作意识与执行力 4. 学历不限，行业背景与经验要求视具体业务而定

岗位职责： 1. 全面负责浙江省区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景不限 2. 有出色的领导力、决策力与跨团队协同能力 3. 沟通表达能力强，能有效激励团队并推动变革 4. 大专以上学历，具备优秀业绩记录者优先

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【】【例：】+免费培训 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：韦经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

岗位名称：网上销售员；岗位要求：1.年龄在20至40岁之间，男女不限；2.具有良好的沟通能力和客户服务意识；3.熟练使用电脑和互联网，具备基本的电脑操作经验，能够适应12小时工作制，具备良好的抗压能力和团队合作精神；薪资待遇：月薪10,000元人民币（根据工作表现和销售业绩可进行调整），额外补助每月500元，工资每月20号准时发放。

岗位职责： 1.公司提供客源，电话与客户进行沟通，并添加客户微信； 2.邀约客户进行面谈，达成合作； 3.维护老客户，达成续约； 4.只负责前期销售工作，达成合作后对接给专门运营部门。 任职要求： 1.学历大专及以上， 有无外贸、销售经验均可，优秀者可放宽条件。 2. 沟通表达流畅，工作认真负责，具备良好的服务意识与执行力。 3.可接受偶尔出差。 4.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售业绩 岗位福利： 1.薪资：3000＋10%提成 2.每周日固定休息 3.每月月底发放工资，不压工资 4.入职一个月后签订劳动合同

招聘电话销售、线上销售岗位，共10人，学历不限。薪资范围为1200-10000元，底薪1200元。可在家工作，也可兼职，免费教授直播短视频技能。工作地址位于贺家行南区南门西侧。联系人：贺总。

，年龄18-35岁

工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎！！! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户听课面谈达成成交接待客户后续跟进 【工作时间】 早8.30晚6、午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3500提成15%-80% 2、七天试岗期(有工资) 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 男女不限18-28岁，接受小白，工作室内上班，入职带薪带薪培训，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘电话销售、线上销售岗位，共10人，学历不限。薪资范围为1200-10000元，底薪1200元。可在家工作，也可兼职，免费教授直播短视频技能。工作地址位于贺家行南区南门西侧。联系人：贺总。

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负责新媒体渠道的商务合作洽谈与资源对接，拓展优质媒体合作关系；维护现有媒体伙伴关系，挖掘潜在合作机会 任职要求：具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立推进合作流程；熟悉主流媒体平台运营机制，具备良好的团队协作意识 薪酬待遇：五险、全勤奖、节假日带薪休假、节日福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先