工作内容： 根据岗位职责开展合同起草、审查工作，对重要合同实施全程跟进；参与诉讼案件的审理事务，负责业务经理相关诉讼事项的审核、诉讼流程办理及案件进展追踪等工作；参与协调处理合同争议、业务纠纷，并协助处置业务经理违规违纪问题。 职位要求： 具备扎实的专业基础，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力 工作时间： 8:10-12:00, 13:30-17:30 福利： 五险，享受春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者收入上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求20-40岁，不限经验，普通话表达流利 有意者欢迎联系咨询！

核心职责 1. 债权管理与风险识别 建立并动态更新债权台账，梳理逾期债权（包括货款、借款、合同款项等）的法律基础关系，核对欠款金额、逾期时长、合同约定条款等关键信息，评估坏账可能性并划分风险等级； 2. 合规催收执行 依据《民法典》《个人信息保护法》等相关法律法规，通过电话、函件、邮件、短信等方式开展合法催收工作，规范使用沟通话术，杜绝暴力催收、骚扰行为及客户隐私泄露等违规情形； 3. 法律纠纷处理与诉讼支持 对恶意拖欠且催收无效的案件，负责起草民事起诉状、证据目录、财产保全申请书等法律文件，配合法院完成立案、保全、出庭等诉讼或仲裁流程； 在委托第三方机构催收时，审核其合法资质（如营业执照、行业备案情况），签署委托协议明确双方责任，全程监督其催收行为合规性，防范企业连带法律责任。 4. 数据统计与汇报 定期汇总催收进展、回款金额、逾期比率、诉讼胜诉率等核心数据，编制分析报告，提出优化催收策略、压降坏账率的可行性建议； 同步维护债权台账及系统信息，确保数据真实、准确、可追溯，为管理层提供决策依据。 5. 跨部门协作与合规建设 协同销售、财务、客服等部门核实业务背景，协调客户沟通，推动解决回款障碍； 参与制定公司内部债权管理制度与催收合规标准，组织合规培训，统一执行口径与操作底线。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业（如法学、民商法方向），持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑； 工作经验： 具备1-3年工程领域债权催收或法务实操经验，熟悉催收流程及司法程序，有企业应收账款管理或金融机构合规催收经历者优先； 专业技能： 熟练掌握《民法典》《民事诉讼法》《个人信息保护法》等法律法规，了解债权债务处置实务及司法实践流程； 具备独立撰写法律文书的能力（如催款函、律师函、起诉状等），能系统整理证据材料并准备诉讼所需文件； 掌握合规催收技巧，能够针对不同债务人灵活调整沟通策略，在保障回款效果的同时控制法律风险。 备注：具有工程行业催收背景者优先； 熟悉企业破产法、强制执行程序以及财产线索排查方法者优先。

售前法务（高薪稳定・氛围友好） 薪资高于行业水平，固定薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金，（收入有保障 开单简单易上手 ） 薪资待遇 月: 3200-50000 新人第二个月在 7000-10000左右 （不加班 不加班 不加班！重要的事情说三遍！） 团队年轻简单、无勾心斗角、不内卷，沟通高效直接 法律专业线清晰，成长路径明确，可往资深法务、合规主管、项目负责人发展 工作节奏合理，重视工作与生活平衡 完善福利 + 节日福利 + 团队活动，团队氛围轻松温暖 岗位职责 为公司法律服务、企业合规、法律顾问等业务提供售前法律支持，配合团队对接客户。 参与客户需求沟通、需求梳理、方案讲解，提供法律风险评估、合规建议、合同初步审核。 协助团队进行法律知识培训，提升整体业务专业度。 跟进项目落地过程中的法律支持，保障业务合法合规。 任职要求 专科及以上学历，有企业服务或销售经验优先。专业技能有人带 沟通表达清晰，服务意识强，能对接客户、配合商务。 逻辑严谨、责任心强，愿意在法律 + 业务方向长期发展。 我们能提供 有竞争力的薪酬：高底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建 友好团队：氛围简单、领导 同事好相处 不加班！ 成长空间：专业培训、带教体系、清晰晋升通道 工作环境：办公环境舒适，团队稳定，长期发展

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与长途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《商务行政司机》

招商务司机，一人一车，年龄21-59，工资周结包住 原标题：《直招商务司机周结包住》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2年以上，年龄20一25岁，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《司机》

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、公司负责人及家属等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 5.学历不限，退伍军人、有高端车企或五星级酒店 chauffeur经验者优先 原标题：《总经理司机》

招聘岗位：法务内勤核心工作 1. 负责法院线上立案的具体操作 2. 梳理并归集案件相关证据材料 3. 编写及整理法律文书并完成归档 4. 跟进案件进度并与相关部门协调对接 任职要求 1. 大专及以上学历，法律专业背景者优先考虑 2. 具备网上立案操作能力，有证据整理实操经验者优先 3. 熟悉常用办公软件，工作细致、态度认真 4. 掌握基本法律常识，具备良好的协作意识

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。2.完善的五险一金制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

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不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 客户均为主动咨询，工作内容只需根据标准流程与话术进行解答，全程带教，系统培训，用心即可掌握。 1.薪资结构：首月无责保底5000，综合收入8000-20000，能力越强，收入越高 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，氛围融洽，福利丰富 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理 我始终相信，真诚是沟通的桥梁，也是赢得信任的关键。在这里，有问必答，注重交流，期待与优秀的人同行，与志同道合的你并肩共进~

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

兼职，协助处理问题

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

中诺环宇（山东）航空科技有限公司招聘行政司机1名。薪资为3000-4000元。工作地址位于乐陵市高新技术产业园四号路东66号。

招聘代驾司机。男女不限，年龄22至55周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄三年及以上。要求五官端正，交流无障碍。工作内容包括酒后代驾和长途代驾。薪资福利为日工资最高300元，多劳多得。可选择兼职或全职。公司可提供折叠电动车。工作地点在德城区，工作时间自由。公司地址为天衢中路商住楼1号。 原标题：《德州德城区招聘代驾司机。男女不限，年龄22至55周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄三年及以上。要求五官端正，》

商务司机薪资：4000-5000元公司：山东康业食品有限公司地址：德州天衢新区崇德十一大道盛业路88号电话：

齐河奥达搅拌站招聘办公室小车司机。薪资面议。岗位职责包括负责公司日常公务用车的驾驶与车辆维护，确保行车安全及车辆整洁；按照工作安排完成外出接送、物资运输及临时任务等出行保障工作；配合办公室完成车辆调度、油料管理及出车记录等基础事务。任职要求为持有有效机动车驾驶证（C1及以上），具备良好的驾驶技能和安全意识；具备较强的责任心和服从意识，能够适应灵活的工作安排；初中及以上学历，无重大交通违法记录，身体健康，能胜任岗位工作需求。薪资待遇面议，根据实际能力综合评估。工作地点为齐河奥达搅拌站。

明天需要一辆八座车，前往东三里运送钢筋工。司机需参与工作。

招聘代驾司机。要求驾龄3年以上，无重大交通事故记录。需持有C1及以上驾照。性别不限，年龄要求在23至50岁之间。熟悉自动挡和手动挡车辆，最好能熟悉各种中高端车型。熟悉本市路线，能独立完成驾驶任务。需自行在公司购买工装物料。薪资福利为无底薪，多劳多得。招聘人数为数名。可兼职。本地品牌，值得信赖。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1、负责国内外工程项目合同的审查工作，重点关注付款安排、违约条款及争议处理机制，有效防范回款过程中的法律风险。 2、针对逾期未结工程款项（尤其是涉外应收款项），拟定并实施催收法律措施，包括发送律师函、启动诉讼或仲裁程序、申请财产保全等。 3、配合财务与项目团队整理债权清单，开展账龄分析，识别潜在坏账风险，并提出相应的法律应对建议。 4、处理国际工程合同涉及的适用法律问题（如FIDIC合同条件或特定国家法律）、跨境担保安排及信用证争议等事务。 5、开展公司内部法律合规审查，妥善应对劳动纠纷调解与诉讼，组织法规宣导培训，优化用工管理制度。 6、参与重大项目的法律尽调与风险研判，提供日常法律咨询支持，及时响应和处置突发性法律事项。 任职要求： 1、须具备法律职业资格证书（A证），统招本科及以上学历，法学相关专业背景。 2、具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有建筑工程、施工管理或国际贸易领域法律实务经历者优先考虑。 3、具备大额应收款追讨、工程类合同争议解决、跨境仲裁处理经验者优先录用。 4、熟悉劳动仲裁各环节流程，拥有独立办理并取得胜诉结果的劳动争议案件经验者优先。 5、熟练掌握《民法典》（合同编、物权编）、《劳动法》、《劳动合同法》及《民事诉讼法》等相关法律法规。 6、英语通过CET-4或以上水平，能够独立审阅英文合同文本（处理外贸债权为必要能力）。 7、具备较强的原则性、严谨的逻辑思维能力、出色的谈判技巧及专业的合同审核能力。

招聘行政司机1名。薪资为3000-4000元。工作地址位于乐陵市高新技术产业园四号路东66号。

招聘:出租车司机地点:28街以北广运潭大道以西西三环以东北三环以南都可以车型:Cc60比亚迪秦EV职位:白班，夜班司机若干名，顶班若干名。班费:随大流，。要求:三证齐全，投诉，遵守行业规则，爱惜车辆，老板人好，事少。（可大包）联系电话

招聘代驾司机。男女不限，年龄要求为22至55周岁。需持有C1及以上驾驶证，具备三年或以上驾龄。要求五官端正，交流无障碍。公司可提供折叠电动车。工作内容包括酒后代驾和长途代驾。薪资福利为日工资最高300元，多劳多得。可兼职或全职。公司地址位于天衢中路商住楼1号。工作地址在德城区。工作时间自由。