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陵城区现急招以下岗位： 1. 小工3名，要求熟练使用角磨机等基础工具，年龄50岁以下。 2. 焊工3名，要求能过二级片。 以上岗位均包食宿，薪资月结，每月10号前发放工资，具体工资面议。 公司地址位于陵城区骏达机械院内。

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德州德城区电焊理发店门头活，一楼不用高空。自己买全部材料，包工人工：焊30×30方管龙骨；铝塑板开槽折半圆拱门，贴板、所有缝隙打耐候胶。最好是干过广告牌的。

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下午需要开荒保洁人员，有意者可报名。

招零杂活工一名，员工要求：踏实能干，细心稳重，能长期干，会简单的电脑操作的优先。（）

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岗位内容： 1. 为公司运营及决策事项提供专业法律意见与咨询服务。 2. 负责诉讼相关材料的撰写，包括各类诉状及法律文书。 3. 参与合同全流程管理，主导合同文本的拟定、审核与修订工作。 4. 协助处理企业面临的各类法律事务及争议纠纷。 任职要求： 1. 具备法学或相近专业教育背景。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 掌握扎实的法律理论知识，具备较强的实务问题分析与解决能力。 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划与任务统筹能力。 5. 具备优秀的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

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招聘兼职人员，每天上午一个半小时，月工资2000～4000联系电话

员工年龄20岁到58岁，需要办理健康证后上班薪资福利:工资按天算一天100时间5点到下午一点，下午3点半到7点；

工工50岁以下上班时间7：40（也可8：10）到12：40左右工作地址:夏津七中东邻

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责: 1. 负责信息的精准录入与系统化整理 2. 保障数据的实时维护与准确无误 3. 配合完成各类文件的编写及归档管理 任职要求： 1. 具备较快的输入速度和较高的准确率 2. 工作细致、条理清晰，能准确理解并落实工作任务 3. 适应高效工作节奏，保持稳定的工作效率

负责日常单据的录入及归档，保证信息无误。 协助跟进收货流程，登记物资进出库台账。