【岗位职责】 1. 协助律师整理案件材料、法律文书及档案管理； 2. 负责法律文件的起草、校对及收发工作； 3. 配合律师进行法律调研、证据收集及客户沟通支持； 4. 完成律师交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 踏实务实，具备良好的责任心与执行力； 2. 法律或教育行业相关背景，经验不限； 3. 年龄25岁以上优先。 【福利待遇】 底薪加提成

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 提供法律咨询和建议，为公司决策提供支持。 2. 起草、审核、修改或审查合同和协议。 3. 管理诉讼事务和解决争议。 4. 执行公司的政策并确保其合规。 【岗位要求】 1. 有商务谈判经验。 2. 具备相关领域的工作经验。 3. 熟悉法律法规并能根据需要进行解释和应用。 4. 出色的沟通和谈判技能。 5. 能够在面对紧急情况时保持冷静和处理问题的能力。

【岗位职责】 1. 协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2. 与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3. 提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作和沟通能力； 2. 具备基本的法学知识和分析问题的能力； 3. 认真、负责、主动、细致，工作中有高度的自我驱动力。

大型农业服务集团诚聘项目代表处负责人，岗位为【合作】性质，敬请慎重考虑后联系。 岗位职责：负责农资、农机、技术、检测、法务、保险、商贸等十余项业务中的其中一项，所需人才涵盖多个行业领域，不拘一格 任职要求：我们不招聘业务员，需求的是具备管理能力的人才。无需具备现有资源或渠道，重视持续学习与成长的意愿 岗位福利：工资+保险+项目分成

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括法律文书的起草、审核及管理； 2. 为公司各类经营决策和业务活动提供法律支持与风险评估； 3. 参与公司合同谈判、纠纷处理及诉讼、仲裁相关工作； 4. 协调内外部法律资源，保障公司运营合规； 5. 跟进法律法规变化，及时提出合规建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法等相关法律法规； 2. 具有较强的文书写作和逻辑分析能力； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和风险意识； 4. 能够独立处理常见法律事务并提出有效解决方案； 5. 具备较强的责任心和保密意识，适应适度工作压力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

【福利待遇】 1.早8点半，晚五点半，午休1小时。 2.五险一金。 3.大小周、法定节假日正常休。 4.每周四下午茶。 5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6.定期旅行、团建福利、专业培训。 7.出差补贴； 8.公司主力为90后、00后，团队氛围轻松，人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。 【岗位职责】 行政工作： 1.办理公司各类费用的缴纳与报销（涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等）； 2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放； 3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理； 4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作； 5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务； 6.协助出差人员办理签证，预订机票及住宿酒店； 7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目； 8.按季度整理费用台账并复盘分析，推进成本控制，提升运营效率； 9.监督办公室环境维护与卫生管理。 人事工作： 1.开展招聘邀约，组织面试安排（含线上沟通及线下招聘会参与）； 2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续； 3.核算每月考勤数据，统计日报信息，归档早会记录； 4.办理外籍员工在华工作所需证件（如工作签证、社保参保等）； 5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理； 6.推动企业文化落地执行，更新文化展示墙内容；关注员工状态，适时提供关怀支持； 7.践行企业价值观，服从上级工作安排，促进跨部门协作，保障服务支持质量。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验；年龄25-32岁； 2.掌握招聘全流程及劳动法律法规，具备基本面试甄选能力； 3.熟悉行政事务操作流程，了解6S管理规范； 4.熟练操作电脑，精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的学习意识与问题应对能力。

职位描述 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各模块日常操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄在27岁以下； 3、品行端正，敬业尽责，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备一定的网络应用基础； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00 周末双休

开发区目前缺一人，有意者可报名。

临邑开发区招聘会安装防爆管的电工一名，持有相关证件者优先安排。薪资约为300元。有意者请尽快报名。

明天需要白锈钢300套。

德州市德城区招消防电

商场门市需要铺贴800规格的地砖，寻找有时间的铺贴人员。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责: 1. 协助律师处理案件相关事务，保障工作流程有序进行。 2. 整理和归档法律文件，确保资料完整合规。 3. 参与法律信息的检索与分析，支持法律研究工作。 4. 配合完成文书起草、材料准备等基础性法律支持工作。 5. 跟进案件进度，协助做好沟通与记录工作。 任职要求： 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉法律工作基本流程。 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能高效完成沟通协作。 4. 有较强的学习能力，能够快速适应工作需求。 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识和职业道德。

你可以输在人生的起跑线，但绝不能输在人生的转折点！ 一、工作职责： 1、公司有雄厚的资源和团队支持，需要的只是你的案源。 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升； 二、岗位要求： 1、30以上有销售经验者优先； 2、有良好的谈判和人际交往能力； 3、主要做律师助理工作，跟团队外出寻找案源，简单轻松。 三、薪资福利 1.双休，法定节假日全休 2.每月一次团建。 3.办公室供应下午茶，冰糕瓜子矿泉水，泡面啤酒火腿肠。 4.公司没有勾心斗角，一起开心赚钱，工作生活才有意义。 薪资详情 薪资范围：6000-30000元/月 底薪：3000元-3500/月+前期服务费提成+业务提成。 社保类型：五险

岗位职责: 1. 本团队只做民商事诉讼案件，由资深律师专门指导，参与诉讼全部环节。 2. 协助律师处理案件相关事务，整理法律文件与案卷材料，与当事人和司法机关对接。 3. 参与法律文书的起草与修订，完成交办的法律相关工作。 任职要求： 1.已取得法律职业资格证 2.有志于长期从事律师职业 待遇: 1.五天八小时工作制，无加班，节假日与国家规定 同步。 2.待遇面议。 3.资深律师一对一指导，正常实习期满一般具备独立执业能力。 4.本所交通便利，生活方便，所内氛围好。

岗位职责: 1. 本团队只做民商事诉讼案件，由资深律师专门指导，参与诉讼全部环节。 2. 协助律师处理案件相关事务，整理法律文件与案卷材料，与当事人和司法机关对接。 3. 参与法律文书的起草与修订，完成交办的法律相关工作。 任职要求： 1.已取得法律职业资格证 2.有志于长期从事律师职业 待遇: 1.五天八小时工作制，无加班，节假日与国家规定 同步。 2.待遇面议。 3.资深律师一对一指导，正常实习期满一般具备独立执业能力。 4.本所交通便利，生活方便，所内氛围好。

岗位职责： 1.协助律师整理、校对、归档诉讼及非诉法律文书，确保文件准确性和规范性 2.负责法律文书的录入、扫描、系统上传及电子档案管理 3. 协助安排会议、接待客户、收发函件及日常行政事务支持 4.配合律师进行案件材料初步梳理与信息检索工作 5.完成律所交办的其他辅助性法律事务 任职要求： 1.法律相关专业毕业，具备扎实的法学理论基础 2.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与信息处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 4. 适应行政班作息，能高效协同律师开展工作 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

工作时间：早8:00-晚18:00，午休1小时，固定8小时工作制，无需加班、无夜班 薪资待遇：底薪4000+绩效提成，综合薪资稳定，薪资准时发放 工作内容： 1. 前台日常接待、办公环境维护、基础行政事务； 2. 负责招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试、员工入离职办理等人事基础工作； 3. 配合部门完成日常行政人事辅助工作，内容简单易上手，带薪培训，小白可快速适应。 我们提供： 1. 年轻化团队，同事好相处，日常氛围轻松自在； 2. 固定作息，作息规律，不用轮班熬夜； 3. 一对一老人带教，上手快，零基础可学； 4. 舒适办公环境，定期团队小福利。 任职要求： 1. 18-32岁，形象大方，沟通表达流畅； 2. 做事细心有责任心，稳定长期发展； 3. 有无经验均可，应届生、小白均可投递。 欢迎志同道合的小伙伴投递简历，一起在轻松的环境里成长～

客服岗位轻松易上手，配备专人指导带教 工作时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时

在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训与完善的晋升通道。

审查合同，整理诉讼材料等事宜

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎有意向者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，作风正派； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3。员工关怀：公司定期举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4。每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

招人啦～坐班内勤 年龄：20-30岁，熟练使用电脑 工作：保单录入、整理资料、统计报表 要求：细心稳重，零基础可培训 待遇：面谈 电话：

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 工作内容： 公司提供即将车险到期的客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台与客户沟通，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班办公，工作稳定轻松。 工作时间： 8:30—12:00 13:40—18:30，每月休息5天，第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日正常带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 入职前两个月平均收入3500-4500元，当前员工平均月薪5000-8000元，工作满一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、生日关怀、节日福利等多项补贴，每年组织两次集体公费旅游。 2、提供免费岗前培训，培训结束即签订正式劳动合同，无需二次实习，零经验也可快速上手；入职次月起统一缴纳五险。 3、培训完成后立即参保五项社会保险；尚未取得毕业证的应届实习生，公司提前为其投保85万元雇主责任险，同时为全体员工统一购买大病医疗保障，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多重福利，保障全面到位。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗文职或内勤岗位；满6个月可竞聘团队主管、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 5、全国多地设有分公司，若希望返乡就业，可在现岗位工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 具备基本沟通能力，踏实肯干、积极认真、责任心强！ 【补充说明】 转正后平均薪资普遍在5000至7000元之间，晋升机制完善，工作节奏平稳，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质高，提供带薪培训与带薪年假，男女皆宜，综合待遇优厚！

【岗位职责】 1. 协助执业律师整理卷宗、证据材料、起草法律文书； 2. 协助立案、送达、归档、法律检索、接待咨询； 3. 完成带教律师安排的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 通过国家统一法律职业资格考试者优先； 3. 具备良好的沟通能力和文字表达能力，工作细致认真。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先