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合规专员
6000-8000元/月
法务专员/助理经验不限本科合同事务集团公司A类法律职业资格证
工作职责: 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作,及时识别并规避潜在风险; 2、结合公司业务规划与实际运营,出具专业法律建议,搭建并完善法律风控体系及法务流程标准化机制; 3、承担合同及相关法律文书的起草、审核任务,对合同审批、修改、履约情况进行全流程管理,并提供相应法律保障; 4、参与公司内部控制建设,组织制定与审查内部管理制度文件,提供合规性法律支持与建议; 5、监督公司内部运作流程的合规执行情况,检查各项规章落实及内控整改措施的实施成效; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,法学类相关专业背景; 2、有法务或风险控制岗位工作经验者优先考虑; 3、工作作风细致认真、严谨负责,具备良好的职业操守和敬业态度。
法院诉调
8000-11000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
不外出,办公室固定坐班,享受法定节假日及带薪休假 工作时间:早上9点至晚上7点,每周工作六天,休息一天 薪资待遇:综合收入6000—8000元,业绩优异者收入上不封顶 提供五险缴纳,入职后安排带薪培训 年龄要求20-40岁,不限经验,普通话表达流利 有意者欢迎联系咨询!
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训助理人力资源管理师
1、结合现有编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求情况,制定并落实招聘方案;负责撰写招聘信息,发布职位需求,收集并整理简历,进行简历筛选与分类,协调安排面试事宜; 2、负责办理劳动关系相关事务,如社保增减员操作,劳动合同的拟定与管理,员工入职、离职手续的全流程处理; 3、承担日常办公室行政事务工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备1-3年相关工作经验者更佳; 2、熟练掌握常用办公软件;熟悉人力资源各模块工作内容,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规; 3、责任心强,具备良好的倾听能力与沟通技巧。 福利待遇: 双休,法定节假日休息,带薪休假,节日福利,工龄工资,年终奖金等。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系人力资源管理员
岗位内容 1. 负责企业全职岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,持续完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求: 1. 掌握基础招聘知识,了解主流招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,能快速适应变化 4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,可承受一定的工作压力
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人综合能力,薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可达万元以上; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多元化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、成长培训等)。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求: (1)年龄在20至39周岁之间; (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础电脑办公软件; (3)能够接受岗位具有的销售服务属性。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科
1、协助人力资源部推进招聘全流程工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、布置面试场地及整理归档面试材料,协同完成新员工报到接待、入职材料收集、入职引导(了解办公环境与公司制度)等相关事务。 2、协助业务岗位处理开票事务,配合完成审计报告出具过程中的辅助性工作。 3、参与标书的编制工作,包括商务标书、技术标书的整理与撰写等支持性任务。 入职要求: 1、思维严谨,条理清楚,具备较强的责任意识与团队协作能力。 2、工作主动性强,细致耐心,能够适应高强度工作节奏。 3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具有良好的保密观念,心态阳光,善于人际沟通; 4、大专及以上学历; 5、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力,抗压性好; 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪、带薪年假、员工旅游、定期团建
行政等
3000-5000元/月
文员
岗位职责 协助部门经理整理、梳理客户订单需求,核对订单信息; 跟进订单全流程进度,保障订单流转准确、高效; 做好订单资料归档、数据登记及日常报表整理; 完成经理交办的日常行政及辅助工作。 任职要求 全日制本科学历,有相关文职/订单助理工作经验; 熟练使用Word、Excel、PPT等全套办公软件; 做事细心严谨、有责任心,沟通顺畅,执行力强; 有订单跟单、文职助理经验者优先。
行政岗
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
双休,五险一金,八小时工作制度,十八岁以上,三十五岁以下,学历中专,大专,本科,研究生
行政专员/助理3-5年本科后勤管理采购事务接待事务
工作职责: 1. 负责日常行政事务的协调与处理; 2. 负责客户到访的接待与相关安排; 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持; 4. 组织并落实事业部各类活动的执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专; 2. 性格积极乐观,做事细致认真,具备较强的责任心; 3. 具备良好的沟通能力与服务意识。
文员1-3年大专扎实,稳重,听话混合办公档案管理具备人力经验
招聘 · 办公室助理(1名) 济南德信众诚数字科技有限公司 工作内容: 1. 文档整理、录入、打印、扫描等内勤工作 2. 协助去街道、单位、社区送资料、对接简单事务 3. 接听电话、收发、简单业务对接 4. 配合完成档案整理、数据处理类基础工作 任职要求: - 细心、踏实、有耐心,坐得住 - 会基本电脑操作 - 能接受偶尔外出跑腿 - 长期稳定,不浮躁 - 有无经验均可 薪资待遇:3000-3500 底薪+全勤+节日福利,工作稳定、环境简单 工作地点:济南 庞
德州夏津县明天用木工4,5个人,长干的优先,
建筑木工长期3-5人
明天夏津用木工4,5个人,长干的优先,
德州 夏津县
6月13日 05:18拨打电话
山东德州宋公馆招婚礼撤场人员2人,下午两点到宋公馆,3-4小时内保底100元,超4小时12
婚礼撤场1-4天1-2人日结
宋公馆招婚礼撤场人员2人,下午两点到宋公馆,3-4小时内保底100元,超4小时120元
德州
6月13日 05:13拨打电话
山东德州找刮腻子的去南边电动车那里
腻子工
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6月13日 05:11拨打电话
焊工日结
 日结焊工28长干30一小时,打磨工20一小时早晨7.00-下午5.30一天工作9个小时左右,长白班日结工资管工作餐焊钢结构工作地点南万电话
德州
6月13日 05:09拨打电话
山东德州现在找个小工德兴路电话
小工
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6月13日 05:08拨打电话
律师助理经验不限学历不限
薪资待遇: 1:新人无责保底5000(无任何kpi考核) 2:次月无责底薪3500-4000+无门槛提成(8%~16%)+诉讼提成3%+每日激励奖+周奖+月奖+年终奖。 上班时间:上午9-下午6 不加班 不加班 不加班,法定节假日休 工作内容:跟进律所提供的精准意向客户,了解客户情况及需求,接受客户委托,转给法律律师团队。
律师助理经验不限本科实习律师和准备参加法律资格考试人咨询及文书服务婚姻家庭案件民事案件通过法律职业资格考试取得律师执业资格证综合类助理诉讼/非诉讼
巨野律师助理招聘本律所(巨野法院南门对面路南,麟雅茗茶)现招聘律师助理二名,长期稳定岗位,老律师亲自带教,适合法律新人积累经验、快速成长。招聘条件1. 已过法考、可实习的实习律师;2. 法学专业、准备备考法考的应届生/求职者均可。主要工作协助整理案件材料、立案跑腿、撰写各类法律文书、对接案件日常事务等。岗位优势工作环境稳定、业务量大、学习机会多,全程老律师手把手指导,可快速积累本地诉讼实务经验。工作地点巨野县青年路,县法院对面路南薪资待遇薪资面议,待遇从优。有意向者可直接电话联系:()
律师助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话,协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求: 1.法学相关专业背景,学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先
律师助理
6000-11000元/月
律师助理经验不限学历不限
市场开发有销售经验的优先,有才你就来
高级律师助理
7000-8000元/月
律师助理经验不限学历不限
前期保底5000,没有任何KPI 、没有任何考核 ※:公司提供精准客源,无需自己去找客户,正规律所,朝阳项目 【接受小白,公司提供专业培训,可一对一辅导】 【公司提供客户资源,每天仅联系10个左右客户,电/网销,无需批量拨打电话,客户意向度高,容易成交,能力强每天都可开单】 一、岗位职责 1、了解来主动咨询的客户需求,为客户提供基础的债务咨询服务,独立对接并完成签约; 2、与后期服务团队、法务部门对接客户情况,处理客户的相关问题; 3、公司前期提供专业培训,接受无经验,0基础小白也可以入行; 二、岗位要求 1、18-33周岁以内,高中及以上学历,有电销网销经验者优先; 2、思维逻辑清晰,普通话流利,善于沟通表达; 3、具备较强的学习能力、执行力、强烈的责任心和团队协作精神; 三、薪资待遇 次月无责底薪3500-4500前端提成(8-16%)+后端提成3%+绩效奖金+国标社保 综合收入8-10k多劳多得。 各种奖金、节假日福利、生日福利、不定期聚餐等; 四、工作时间 9:00—19:00,午休12:00—13:30,不加班,公司在地铁口附近,交通方便;
资深法务主管
7000-12000元/月
法务经理/主管3-5年本科债权债务劳动纠纷司法仲裁律师事务所大型企业外资企业律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责: 1、负责国内外工程项目合同的审查工作,重点关注付款安排、违约条款及争议处理机制,有效防范回款过程中的法律风险。 2、针对逾期未结工程款项(尤其是涉外应收款项),拟定并实施催收法律措施,包括发送律师函、启动诉讼或仲裁程序、申请财产保全等。 3、配合财务与项目团队整理债权清单,开展账龄分析,识别潜在坏账风险,并提出相应的法律应对建议。 4、处理国际工程合同涉及的适用法律问题(如FIDIC合同条件或特定国家法律)、跨境担保安排及信用证争议等事务。 5、开展公司内部法律合规审查,妥善应对劳动纠纷调解与诉讼,组织法规宣导培训,优化用工管理制度。 6、参与重大项目的法律尽调与风险研判,提供日常法律咨询支持,及时响应和处置突发性法律事项。 任职要求: 1、须具备法律职业资格证书(A证),统招本科及以上学历,法学相关专业背景。 2、具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验,有建筑工程、施工管理或国际贸易领域法律实务经历者优先考虑。 3、具备大额应收款追讨、工程类合同争议解决、跨境仲裁处理经验者优先录用。 4、熟悉劳动仲裁各环节流程,拥有独立办理并取得胜诉结果的劳动争议案件经验者优先。 5、熟练掌握《民法典》(合同编、物权编)、《劳动法》、《劳动合同法》及《民事诉讼法》等相关法律法规。 6、英语通过CET-4或以上水平,能够独立审阅英文合同文本(处理外贸债权为必要能力)。 7、具备较强的原则性、严谨的逻辑思维能力、出色的谈判技巧及专业的合同审核能力。
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰简单,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
文员本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们提供什么?(薪资不玩虚的) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作是什么?(内容简单清晰) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供即将续保的车险客户名单,精准对接。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人带教,零经验也能快速成长。 我们期待这样的你: 1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业学习+晋升通道畅通 立即申请,抢占面试机会!
文员经验不限大专
统计文员 精通电脑办公软件,会使用函数 学习能力强 正常工作时间8点-17点,超出全部算加班 年龄:18-45
凌城前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险有空调年终奖全勤奖周末单休迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入职/离职手续、档案整理及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约、使用协调及会务物资准备,提升会议服务效率 5. 配合完成数据录入、报表整理等基础文职工作,确保信息准确及时 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能熟练操作Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养,有服务意识和团队协作精神 4. 学历不限,有1年及以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 能适应灵活排班,接受短期加班及临时性任务安排
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向; 办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,晋升通道多元,助力个人全面发展!
法务专员
4000-6000元/月
法务专员/助理经验不限本科劳动纠纷合同事务
工作内容: 根据岗位职责开展合同起草、审查工作,对重要合同实施全程跟进;参与诉讼案件的审理事务,负责业务经理相关诉讼事项的审核、诉讼流程办理及案件进展追踪等工作;参与协调处理合同争议、业务纠纷,并协助处置业务经理违规违纪问题。 职位要求: 具备扎实的专业基础,拥有良好的沟通技巧与组织协调能力 工作时间: 8:10-12:00, 13:30-17:30 福利: 五险,享受春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升体系健全! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作,无需面对面接待客户。 任职要求: 1、年龄20-40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另含年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,晋升通道多元,助力个人长期发展。
前台接待客户
3000-5000元/月
前台高中
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序 3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全 4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先,能熟练使用基础办公设备
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