工作职责 1. 对已成交客户进行回访，协助处理其法律相关问题 2. 持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3. 主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈最新情况 4. 落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作态度认真积极，细致踏实 5、年龄在22至35周岁之间

售前法务（高薪稳定・氛围友好） 薪资高于行业水平，固定薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金，（收入有保障 开单简单易上手 ） 薪资待遇 月: 3200-50000 新人第二个月在 7000-10000左右 （不加班 不加班 不加班！重要的事情说三遍！） 团队年轻简单、无勾心斗角、不内卷，沟通高效直接 法律专业线清晰，成长路径明确，可往资深法务、合规主管、项目负责人发展 工作节奏合理，重视工作与生活平衡 完善福利 + 节日福利 + 团队活动，团队氛围轻松温暖 岗位职责 为公司法律服务、企业合规、法律顾问等业务提供售前法律支持，配合团队对接客户。 参与客户需求沟通、需求梳理、方案讲解，提供法律风险评估、合规建议、合同初步审核。 协助团队进行法律知识培训，提升整体业务专业度。 跟进项目落地过程中的法律支持，保障业务合法合规。 任职要求 专科及以上学历，有企业服务或销售经验优先。专业技能有人带 沟通表达清晰，服务意识强，能对接客户、配合商务。 逻辑严谨、责任心强，愿意在法律 + 业务方向长期发展。 我们能提供 有竞争力的薪酬：高底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建 友好团队：氛围简单、领导 同事好相处 不加班！ 成长空间：专业培训、带教体系、清晰晋升通道 工作环境：办公环境舒适，团队稳定，长期发展

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，定期汇报案件进展并反馈信息 4，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，制定、更新并监督执行各类管理制度； 2、根据实际业务情况，组织编制和优化合同标准文本； 3、主导公司重大经营活动中相关法律文书的起草与审查工作； 4、为公司重要经营决策提供专业的法律意见与支持； 5、统筹公司各项制度的优化与持续完善工作； 6、推动公司各层级法律意识与合规理念的宣导与提升； 7、全面负责公司涉及的诉讼、仲裁事务处理； 8、对接并协调外部法律服务机构，保障合作高效推进； 9、牵头开展公司债权回收及相关法律行动。 任职要求： 1. 熟悉民法、公司法、经济法等相关法律法规 2. 具备较强的组织协调能力 3. 具有良好的沟通表达能力 4. 执行力强，具备持续学习与自我提升能力

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需要，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，定期汇报案件进展 4，落实上级交办的各项工作任务 5，撰写诉讼材料，审核合同文件，防范劳动用工风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实严谨 5、年龄在22至35岁之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户诉求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，落实上级交办的各项任务 5，撰写诉讼文书，审核合同文件，防范劳动用工法律风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务与需求 2，持续跟进客户需要，及时解答客户疑问与顾虑 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并同步反馈信息 4，落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1. 对已成交客户进行回访，协助处理其在法律事务方面的相关需求 2. 持续跟进客户动态，及时解答客户疑问，消除顾虑 3. 主动为已签约客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈最新情况 4. 落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景优先，工商管理、财务类专业亦可考虑，大专及以上学历 2、具有一年以上客户服务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作态度认真积极，性格踏实稳重，注重细节 5、年龄范围22至35周岁

核心职责 1. 债权管理与风险识别 建立并动态更新债权台账，梳理逾期债权（包括货款、借款、合同款项等）的法律基础关系，核对欠款金额、逾期时长、合同约定条款等关键信息，评估坏账可能性并划分风险等级； 2. 合规催收执行 依据《民法典》《个人信息保护法》等相关法律法规，通过电话、函件、邮件、短信等方式开展合法催收工作，规范使用沟通话术，杜绝暴力催收、骚扰行为及客户隐私泄露等违规情形； 3. 法律纠纷处理与诉讼支持 对恶意拖欠且催收无效的案件，负责起草民事起诉状、证据目录、财产保全申请书等法律文件，配合法院完成立案、保全、出庭等诉讼或仲裁流程； 在委托第三方机构催收时，审核其合法资质（如营业执照、行业备案情况），签署委托协议明确双方责任，全程监督其催收行为合规性，防范企业连带法律责任。 4. 数据统计与汇报 定期汇总催收进展、回款金额、逾期比率、诉讼胜诉率等核心数据，编制分析报告，提出优化催收策略、压降坏账率的可行性建议； 同步维护债权台账及系统信息，确保数据真实、准确、可追溯，为管理层提供决策依据。 5. 跨部门协作与合规建设 协同销售、财务、客服等部门核实业务背景，协调客户沟通，推动解决回款障碍； 参与制定公司内部债权管理制度与催收合规标准，组织合规培训，统一执行口径与操作底线。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业（如法学、民商法方向），持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑； 工作经验： 具备1-3年工程领域债权催收或法务实操经验，熟悉催收流程及司法程序，有企业应收账款管理或金融机构合规催收经历者优先； 专业技能： 熟练掌握《民法典》《民事诉讼法》《个人信息保护法》等法律法规，了解债权债务处置实务及司法实践流程； 具备独立撰写法律文书的能力（如催款函、律师函、起诉状等），能系统整理证据材料并准备诉讼所需文件； 掌握合规催收技巧，能够针对不同债务人灵活调整沟通策略，在保障回款效果的同时控制法律风险。 备注：具有工程行业催收背景者优先； 熟悉企业破产法、强制执行程序以及财产线索排查方法者优先。

本司机岗位主要驾驶9.6米货车送货。薪资福利待遇面议。工作地址位于陵城区广捷汽车产业园内。

乐陵地区招聘全屋定制分件小工，工作内容为分件。 工作时间为半天。 工作地点在乐陵。 需自带电钻、壁纸刀等分件工具。

招聘楼上上料人员，要求能够扛运物料上楼。

招聘喷大门人员。

下午需要美缝师一位，有意者可报名。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理简易纠纷、函件往来及外部律所对接事务 5. 指导并带教新入职法务人员，分享实务经验与工作方法 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历要求不限（本科及以上优先） 2. 法务工作经验不限，有带教新人意愿或经验者优先 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致严谨 5. 具备基础文书写作能力及办公软件操作能力

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新手公司可以培养，没资源公司可以支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

居家办公，诉前调解，岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责给小朋友们上课。 2. 能够听从工作安排。 3. 能够跟家长沟通。4. 能够配合做招生工作。 【岗位要求】 1. 无不良嗜好。 2. 有无经验均可。

法学专业毕业，具备一定实务经验，承担合同审核及账款催收工作，性格积极向上，踏实肯干，仪容得体，年龄在40周岁以下，表现优异者可适度放宽年龄要求。

负责学生的日常教学，家长沟通，课后维系

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，面向不同年龄段学员开展绘画、手工、创意美术等教学活动 2.根据学生特点因材施教，激发艺术兴趣，提升审美能力与动手创作能力 3. 定期组织作品展示、主题画展及校外艺术实践活动，丰富教学成果呈现形式 4.配合校区完成招生宣讲、家长沟通及课后反馈，维护良好家校关系 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，提升教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 有美术相关专业背景或艺术类培训经验者优先 3. 具备基础绘画功底及多种美术表现技法（如水彩、油画、国画、版画等） 4.普通话标准，表达清晰，富有耐心与责任心 5. 有教师资格证或少儿艺术培训经验者优先

大型农业服务集团诚聘项目代表处负责人，岗位为【合作】性质，敬请慎重考虑后联系。 岗位职责：负责农资、农机、技术、检测、法务、保险、商贸等十余项业务中的其中一项，所需人才涵盖多个行业领域，不拘一格 任职要求：我们不招聘业务员，需求的是具备管理能力的人才。无需具备现有资源或渠道，重视持续学习与成长的意愿 岗位福利：工资+保险+项目分成

【岗位职责】 1. 独立处理诉讼及非诉法律事务，为客户提供专业的法律支持； 2. 撰写法律文书，参与案件分析与策略制定； 3. 协助完成法律顾问工作，维护客户合法权益。 【岗位要求】 1. 持有有效律师执业证，具备良好的职业操守； 2. 具备扎实的法律专业基础，熟悉相关法律法规； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

德州市青年就业创业服务中心共享法务中心 期待您的加入！ 一、岗位要求 ①男女不限，年龄25-45岁；大专及以上学历，专业不限。 ②诚信正直、责任心强、具有团队合作精神、具有良好的沟通能力（有3年以上业务或人资管理经验者优先）。 二、岗位职责 ①根据客户需求，为客户提供适合的业务方案。 ②帮助客户识别用工过程中的潜在风险或需求，能站在客户角度切实解决实际用工问题。 薪资待遇：底薪加提成，月均5000～8500 有意者请联系：邢伟伟 电话：

岗位职责： 1.负责传媒公司主播舞蹈课程的教学设计与课堂实施，确保教学内容系统性与趣味性兼具 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化训练计划，定期评估进步并反馈 3. 组织排练并带队参加演出、比赛及直播活动，提升学员舞台表现力与自信心 4. 维护教学场地与教具安全整洁 5.持续提升专业素养，不断创新更新热门舞蹈 任职要求： 1.热爱直播事业，具备良好的亲和力、表达力 2.具备舞蹈相关专业背景或从业经验，有教学实践经验者优先 3. 持有舞蹈教师资格证、艺术考级指导师证或相关资质证书者优先 4. 具备基本的音乐素养与节奏感，熟悉中国舞、芭蕾、街舞等至少一种主流舞种 5.责任心强，耐心细致，能适应灵活排课与阶段性高强度工作

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者收入上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求20-40岁，不限经验，普通话表达流利 有意者欢迎联系咨询！

位职责： 1.设计、制作适合的舞蹈课程 2.按照课程教学，并确保愉快的教学氛围 3.参与校区其他服务工作 会古典舞民族舞优先

岗位内容： 1. 为公司运营及决策事项提供专业法律意见与咨询服务。 2. 负责诉讼相关材料的撰写，包括各类诉状及法律文书。 3. 参与合同全流程管理，主导合同文本的拟定、审核与修订工作。 4. 协助处理企业面临的各类法律事务及争议纠纷。 任职要求： 1. 具备法学或相近专业教育背景。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 掌握扎实的法律理论知识，具备较强的实务问题分析与解决能力。 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划与任务统筹能力。 5. 具备优秀的语言表达及跨部门协作沟通技巧。