银行网点服务专员 25岁—45岁，大专及以上学历 薪资福利:5000元+绩效+周末双休+员工补充保险+

岗位职责： 1、负责家装领域渠道的开拓与日常维护，搭建并深化合作网络，增强公司在本地市场的品牌认知度； 2、规划并落实渠道销售方案，达成既定销售指标，跟踪销售进展，适时优化执行策略； 3、开展渠道赋能培训，提升合作方的业务能力与服务质量，保障客户体验满意度； 4、调研市场行情及竞品动向，为公司市场布局和产品策略输出可行性建议； 5、整合内部支持资源，及时处理合作过程中的各类问题，推动渠道业务持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上家装行业渠道运营经验，了解家装市场及渠道管理模式； 3、具备优秀的沟通与协调能力，能独立推进渠道洽谈与合作落地； 4、拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能依据市场变化迅速响应调整； 5、工作积极主动，抗压性强，具有良好的职业责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责开发和维护各类销售渠道，拓展与建材、装修公司、设计院等合作资源，提升公司产品市场覆盖率 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求，传递公司产品优势，推动销售目标达成 3.协同市场部门开展渠道推广活动，组织产品培训和促销支持，提升渠道销售能力 4.收集竞争对手及市场动态信息，及时反馈并提出优化建议，助力公司策略调整 5.跟进渠道订单执行情况，协调内部资源，确保客户满意度和长期合作关系 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年销售工作经验，具备建材、家居、装修行业渠道经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能独立开拓新客户并维护合作关系 4.工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标意识和团队协作精神 5.熟悉本地市场环境，能适应短期出差

工作内容：开发新客户、维护老客户、提成销售额和回款 工作方式：1.走访德州市有关于干果零食销售的门店或者批发部，通过沟通完成订单 2.通过电话沟通门店负责人或采购专员完成销售订单

岗位职责: 1.负责代账服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 2.与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业建议 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标

需具备销售相关经验！ 岗位职责： 负责建筑企业资质类业务的拓展与办理 福利待遇： 1、底薪+高额提成，提成阶梯式递增：1万提10%，5万提20%，10万提30% 2、享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，发放十三薪，缴纳五险一金，享受双休 5、入职即安排资深导师一对一指导，快速上手 办公环境舒适，团队氛围融洽，公司注重员工关怀，营造如家般的温暖工作体验。在这里，不仅能收获高收入，还能享受高品质的服务与成长空间。 诚邀你加入我们，一起创造财富！只要你有实力，就能把财富装进自己的口袋！期待你的加入~

只要你有销售经验，欢迎自荐！ 薪资面议 岗位职责: 1、熟悉掌握公司互联网产品及推广方案； 2、采用电话与面谈结合的销售模式，开发潜在客户；通过电话积累资源，面谈促成成交； 3、拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、结合客户需求与市场动态，提供专业的网络推广解决方案； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 职位要求: 1、具备良好沟通能力与适应能力，对互联网行业有热情； 2、拥有一定市场分析与判断力，服务意识强； 3、能吃苦耐劳，接受外出办公； 4、有销售团队管理经验者优先； 福利待遇 1.阶梯式薪酬：无责任底薪+高提成+团队奖励+冠军奖金+活动经费 2.公开透明的晋升机制 3.健全的培训体系，免费学习专业技能知识 4.定期组织员工团建活动（如运动会、郊游、旅游等），增强团队凝聚力 5.工作时间：上午8:00-11:50下午14:00-18:00 法定节假日按国家规定休假，并享有相应福利 带薪年假、工龄工资、生日及周年礼品发放 环境优越、免费培训、奖金激励、缴纳五险、晋升公开 多项制度完善，保障全面

工作职责: 1、依据公司发展战略，规划销售方案，拟定并执行全面的销售策略，带领团队达成销售目标； 2、统筹年度销售目标制定，指导并把控市场销售工作的实施节奏与方向； 3、细化分解销售指标，建立考核机制与费用评估体系，持续优化销售运营政策； 4、推动销售团队的组建与完善，负责团队人才引进、能力提升与梯队建设； 5、积极践行并传递企业文化理念，构建科学的激励机制，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力。 任职资格: 1、年龄不超过42岁，本科及以上学历，具备5年以上B端领域工作经验，能在高成长性环境中实现业绩突破； 2、拥有千人以上团队管理背景，具备跨职能管理能力，擅长团队激励、组织搭建与人才发展； 3、具备出色的学习领悟力和逻辑分析能力，擅长制定组织计划、整合资源、设计流程并实施过程管控； 4、掌握系统的业务运营管理方法，具备良好的逻辑判断与沟通协作能力； 5、数据洞察力强，具备优秀的文字表达与数据分析能力。 具备以下者优先 有矿山或机械行业从业经历者优先 薪资详情：8K+部门业绩+个人业务提成

年轻人别整那些弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥 学历不是硬指标，关键看为人处事，实力说话 晋升机制透明公开，谁能力强谁上，位置靠自己争取 用人理念：英雄不问出处，不看背景看能力，不唯上、不唯书、只唯实 工作时间：早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时 薪资待遇： 打打基础5000~7000元，表现不错8000~13000元 全情投入、拼尽全力的，机会直接给你腾出来 五险一金公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶统统安排！ <基本要求> 1、能正常沟通，身体健康。 2、目前自认普通，但有志气改变现状的。 3、没有资源靠山，全靠自己打拼的。 [五不招] 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念、不在乎收入的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

散酒铺货！

山东德州长江物业贵和府小区：诚聘：夜班中控员：2名，要求国证诚聘夜班秩序员1名，要求：工作认真，服务意识强。待遇好，工作资面议，缴五险一金。联系电话：唐老师

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

柴胡店家具厂招统计1人3500--5000，白茬质检1名（4500-6000），成手木工3-5名，备料熟练工3名，组装工2名，

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.熟练操作林德电叉（会开林德平叉者优先）；2.能接受两班倒工作制，适应加班；3.具有汽配物流工作经验，负责装卸货物； 薪资待遇：薪资28元/小时+10元餐补（超过4小时工时），提供住宿，入职满一周可预支工资。

德城万达湘菜馆招聘砧板 工资面议 电话

岗位职责： 1.负责商超、CS等传统渠道的年度/季度营销活动策划及方案撰写工作 2.推进渠道档期活动执行，统筹设计、物料准备与现场落实等环节，保障活动有序实施 3.汇总渠道端反馈信息及竞品动态，持续优化活动策略，提升整体执行成效 4.整理并分析渠道活动相关数据，为后续营销决策提供有效数据支撑 任职要求： 1.具备1-2年快消品或零售行业活动策划相关工作经验 2.熟悉商超/CS渠道的营销运作方式 3.具有良好的沟通协调能力及项目推动能力 4.能够接受一定频次的出差及实地市场走访 5.具备较强的数据敏感度与分析能力

岗位职责： 1、依据业务发展需要，整合公司品牌与产品资源，主导以私域、社群、团购为核心的渠道分销运营工作。 2、负责分销商/经销商的对接与日常管理，持续跟踪其经营销售情况，掌握其所处平台的规则政策及用户特点，建立并维护高效协同的合作关系，规范其运营行为，确保线上分销渠道稳定有序运行。 3、熟练掌握品牌产品信息并开展分析，结合各分销渠道特性与实际需求，优化商品结构与选品策略，并根据平台要求整理适配的产品资料与素材。 4、动态监测市场变化与消费需求，及时掌握并调控渠道内产品的动销情况，持续优化各分销商/经销商的销售与促销方案，同步维护品牌价格体系、形象统一及产品信息准确传递，保障营销秩序规范运行。 5、通过多种途径拓展新客户资源，维护良好的渠道合作关系；定期梳理潜在合作渠道与客户名单，结合目标人群特征进行精准化渠道延伸与布局。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道分销管理经验，有美妆个护、日化、百货、家清类目背景者优先考虑。 2、熟悉快团团、群接龙、团购平台等私域渠道的开发与对接流程；拥有一定分销商或团长资源者优先。 3、具备良好的商务谈判技巧与渠道运营管理能力。 4、对市场趋势具有敏锐洞察力，了解用户需求，能够独立完成团长开发与运营支持工作。 5、拥有出色的沟通表达能力、亲和力与逻辑思维，目标导向明确，自我驱动力强，能有效推进任务执行并达成既定目标。

1、客户资源由公司官网后台统一导入，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户配合度高，合作意愿强，每位客户每年平均产生2-3次项目需求，复购率稳定； 2、告别传统行业奔波拓客、被动沟通的模式，采用邀约制到店服务，客户前往渠道中心面谈签约，由专业团队提供方案匹配与全流程支持，服务更高效； 3、晋升机制灵活高效，远超传统行业标准，平均每3至6个月即可评估一次晋升资格，能力突出者优先获得提拔； 4、配备一对一系统化培训体系，新员工3天内快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差(湖北省内)，工作责任心强，能吃苦 公司包食宿，每月休息4天，可倒休

配中国移动工号 有工牌，有工衣 主要业务是协助开电话卡 需要外拓， 可全职可兼职 可直接电话过来咨询 入职需无犯罪记录证明

1.无需自己找客户资源，无需外出，公司提供精准客户信息 2.工作轻松，无压力，无绩效考核 3.通过微信以及电话沟通客户，解决客户疑虑，最终达成合作关系 4.晋升空间大 培训：入职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早九晚六 休班：月休四天自己调

主要从事电话销售业务，服务沟通客户，

新时代京东家电销售人员招聘 岗位职责： 1.负责家电产品销售，完成业绩指标 2.挖掘客户需求，提供专业购买建议 3.维护客户关系，促进二次销售 薪资待遇： 拒绝薪资桎梏！3000起薪，上限由你掌控——公司提供成长沃土，你的努力直接兑换高薪，敢干就敢给！ 任职要求 1.年龄25-45岁 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有门店销售经验者优先 工作时间∶8:00-11:30，14∶00-18:00 工作地址∶新时代负一楼北首京东家电 咨询电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织并指导团队完成销售任务，定期开展业务培训与绩效评估 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 3.目标感强，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，有志于在销售领域长期发展

山东汇德家居招聘啦！招聘啦！ 想要的、跳槽的、挣高薪的看过来 ☞营销总监、渠道部总监、店面经理、销售精英、设计师、等多个岗位任您选薪资高，待遇优厚！ 详细咨询:（同步） 地址：德百家居广场盼盼木门全屋定制，盼盼防盗门、科翔软装，摩卡软装

建筑业务经理岗位职责： 1、深入了解建筑行业的市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定有效的市场策略提供数据支持。 2、主动开发新客户并与客户建立长期合作关系以及后期维护。定期拜访客户，了解客户需求，了解项目进展与需求变化。 3、根据客户建筑施工项目要求，进行沟通报价。促成施工合同签订。 4、根据市场需求和公司目标，制定并执行有效的销售策略和推广计划。参与建筑项目投标，准备投标文件，与客户进行有效沟通，确保项目顺利中标。 5、建立客户档案，定期与客户沟通，收集客户反馈，提供优质的售后服务。定期组织客户活动，增强与客户的互动和粘性。 公司实施业务合伙人制，业绩分红每年25-30万+，寻找有能力的优秀人才同公司一起发展!

公司：中科投（山东）能源集团有限公司 工商业光伏开发经理 职位描述：1.工商业光伏项目开发投资 2.积极开发客户资源，负责工商业光伏项目开发 任职要求：1.要求高中以上学历2.具有较强的交际、沟通协调能力、具有较强的执行力、谈判能力、市场拓展能力。3.可适应因项目需要的不定期出差

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介及销售工作； 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 3.制定销售计划，并依据市场动态优化销售方式； 4.记录销售过程数据，定期完成结果分析与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及谈判能力； 2.掌握电话营销技巧和客户维护方法； 3.具备一定的市场洞察力和推广执行能力； 4.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 5.拥有团队协作意识，能与同事高效配合交流。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求： 年龄25-40周岁，男女不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在合作机会，积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 2.销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，推进合同签订，跟进货款回收。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，快速响应问题处理，提高客户满意度与忠诚度。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。