岗位职责： 1、负责制定并管理生产计划，保障物料供给与生产进度的高效衔接； 2、跟踪生产计划实施情况，快速应对生产中出现的物料不足或积压问题； 3、协同采购、仓储及生产等相关团队，合理控制库存，提升资源利用效率； 4、定期开展产能评估，为生产安排提供可靠的数据依据； 5、参与订单交付评估，确保交期合理可控，提高客户履约满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作与推进工作； 2、熟悉ERP系统操作，有生产计划相关工作经验者优先考虑； 3、掌握制造行业生产工艺流程，具备良好的问题分析与处理能力； 4、做事严谨，责任感强，能在高强度下稳定输出工作成果； 5、适应高效工作节奏，具有主动优化流程和提升效率的意识。

1、负责本部门生产计划管理规范、质量文件、作业流程等体系文件的编制与完善； 2、依据公司销售预测及订单执行情况，组织评审并制定年度、季度、月度生产计划，开展订单评审与生产能力负荷的动态匹配分析，联动生产单位评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），按计划推进生产执行及物料供应进度协调； 4、跟踪外协加工生产进展，实施成本核算与绩效评估； 5、制定仓储管理规程与安全库存策略，实施库存周转效率管控； 6、统计分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障频次等生产运行指标； 7、快速响应并处理各类生产异常，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的整理与分析，评估作业效率与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点工作，协同销售、采购等相关职能进行库存调控，降低资源占用。 任职资格 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经历者优先考虑。 2、掌握生产过程管理要点，熟悉生产计划编制与排产流程。 3、精通物料需求计划、库存控制及生产进度管理的实际操作。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门完成跨职能协作。 5、具备数据分析技能，可独立完成生产数据的挖掘与优化建议输出。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标，持续跟踪指标执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效支持，提升整体运作效率； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购、物流履约及订单等多部门协同作业； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪指标表现，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效支持，推动各模块工作效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性。

后段物料管理

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标体系，持续跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.配合开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效数据支持，推动各模块效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成各类汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作有序推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

岗位职责： 1、依据公司国内外项目规划，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标如期实现。 2、按照运营生产安排推进落实工作，把控各生产环节时间节点，确保交付任务圆满完成。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产计划执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，确保计划稳步推进。 5、结合运营及内部生产计划完成情况，每月开展阶段性复盘，推动生产计划持续优化提升。 6、各班组依据生产部设定的生产周期与任务要求，将总体任务细化为阶段目标或每日计划，确保任务按时达成。 7、班组根据既定的阶段性目标或日计划，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有序执行。 8、车间班组依托项目生产相关信息，跟进并协助解决本部门各工位在作业中出现的问题，确保日计划顺利落地。 9、班组在执行作业计划过程中，依照生产部计划管理办法，对生产流程实施严格管控，确保成本、质量等关键要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持的情况时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划相关管理工作经验 2.抗压能力强，执行高效，拥有良好的现场协调能力和管理素养 3.能够高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力 4.具备现场精益管理、5S管理实践经验者优先

岗位职责： 1、依据公司国内外项目安排，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标顺利实现。 2、按照运营生产规划推进并落实各项任务，把控生产环节关键节点，确保产品按时高质量交付。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，推动生产任务有序开展。 5、结合运营及内部生产完成情况，按月开展阶段性复盘，持续提升生产计划执行效率与效果。 6、各班组依据生产部整体周期与任务要求，将目标细化为阶段性和每日工作计划，确保任务准时达成。 7、班组根据既定的日程或阶段目标，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有效落地。 8、车间班组基于项目生产资料，对本部门各工序发生的问题及时跟进并协助解决，助力日计划顺利完成。 9、班组在执行作业计划期间，依照生产部相关管理办法，对生产过程实施严格管控，确保成本、质量等要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持事项时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划管理相关工作经验 2.抗压能力强，执行力强，具备良好的现场沟通协调与组织管理能力； 3.能高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力。 4.具备现场精益管理、5S管理经验者优先。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产环节，及时处理各类生产异常，确保产品品质达标 3.协同团队成员开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备任务执行能力，可在规定时限内完成上级安排的工作 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.负责成品及半成品仓物料清点工作，确保产品数量与品质达到规定标准。 2.对进出库产品进行详细登记，保障数据记录的精准性。 3.配合开展库存盘点作业，确保账面库存与实际库存一致。 4.根据生产排程，按时完成点料工作，保障产线运转有序进行。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能细致准确地完成物料核对任务。 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推进生产目标达成。 3.具备一定的沟通协调能力与条理性。

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辽宁大连夏家河子八一农场工业园区1号工厂招聘仓库物料员两名，要求高中学历，年龄介于19至40岁，懂图纸和钳工者优先，负责物料整理、打磨包装工作，享有46K的薪资福利待遇。

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

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健身器材工厂。招点活焊工会看图纸，半成品出库人员，打磨工，组装仓库人员，地址时集吉庆家居广场，

岗位名称：1.健身器材组装工；2.二保焊；3.弯管工；4.工装制作；5.激光操作工；6.健身器材成手设计；7.健身器材直播人员；8.农机仓库管理员。 岗位要求：1.健身器材组装工：有相关工作经验；日薪资200320元；年龄范围2545岁。2.二保焊：有焊接工作经验；日薪资260350元；年龄范围2550岁。3.弯管工：会看机械图纸，有相关工作经验；日薪资范围在170300元之间，年龄范围在2550岁。4.工装制作：有焊工基础者优先考虑；薪资面议，年龄范围在2550岁。5.激光操作工：有经验者优先考虑；日薪资范围在200320元之间，年龄范围在2240岁。6.健身器材成手设计：熟练应用AutoCAD和Solidworks软件，机械设计或相关专业优先考虑。薪资面议。岗位要求相对固定且有归纳统一的形式的话可以将工作经验写成招聘要求加以提炼：招聘相关工作经验丰富的专业技术人员等要求描述相关技能和年龄等。可以根据岗位需求和描述精简一些专业描述例如："会CAD画图"、"熟练操作办公软件"、"具备基础的IT维护经验"。职位多的情况下如仍然超过三个特殊要求或者能总结出三个常见且需要的硬性技能要求时可以独立罗列如：“相关专业本科以上学历”，“熟练掌握特定的软件和操作”。有职称或者技能等级要求也可简化概括标注如：“具备相应的专业技能证书”。由于各岗位招聘启事较多内容相对重复故采用此处理方式可以保持精简并且突出重要信息，减少重复表述的冗余部分。具体要求根据实际岗位而定。根据实际情况简化，仅供参考。部分岗位的年龄和学历背景是岗位的基础信息应当保留以方便求职者的理解和应聘选择，需合并到其他信息当中去表述。避免造成理解上的歧义或混淆，导致信息传达不准确的问题发生。其他如薪资和待遇可以单独列项表示该职位薪酬待遇的信息重点标注清楚具体数额和项目避免内容分散混乱便于理解信息的详细程度和快速把握重要信息的关键点等问题出现保持整体内容简明扼要。总的来说符合简练的标准的呈现方式为保证准确性和有效性可以选择部分要求进行归约比如利用特殊的语境结合融合字体加黑和特定的顺序以及呈现形式来对各部分信息的特性加以强调以方便信息的理解阅读并且满足职业招聘公告中对招聘内容精准简洁的传达要求

工作职责: 1.根据公司战略发展要求，配合部门开展需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.结合业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效数据支持，推动各模块运营效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处置，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按需生产的计划管理模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，工作严谨，原则性高。

原材料、半成品保管 薪资福利:月薪3500，两天休班，缴纳社保 招工人数:一名 工作地址:武城县高端产业园C4车间

1、普工/学徒，橡塑挤出工序，年龄：28-40岁之间，要求：调试机器，橡塑挤出，能接受加班； 2、仪表工/车床工，接受学徒工，年龄：28-40岁之间； 3、库管管理：1名；，年龄：28岁-38岁以下，要求：熟悉办公软件；有仓库经验优先考虑； 4、生产跟单/销售助理，，要求：30-40岁，办公软件熟练，认真负责，有经验优先考虑； 5、综合文员一名，，要求：28-38岁，沟通能力强，办公软件熟练，认真负责，有经验优先考虑； 6、综合工（采购接送货司机+干活），，要求：30-45岁，有C1驾照，3年以上驾龄；认真负责； 7、网络运营或网络销售：数名；要求：25岁-40岁；学习培训机会多，会用电脑，无责底薪+提成，有橡塑销售经验优先考虑待遇优厚；地址：宁津县中医院东南面，电话：

德农农机诚聘： 1.健身器材组装工：10名，，25-45岁，有相关工作经验，日薪资200元-320元 2.健身器材点焊：5名，日薪资350-500 3.健身器材工装：1名，有焊接基础，薪资面议 4.农机二保焊：20名，，25-50岁，有焊接工作经验，日薪资350-500元 5.农机组装工：20名，，日薪资230-500元 6.弯管师傅：5名，，25-55岁，会看机械图纸，有相关工作经验，薪资面议 7.板金折弯师傅：3名，，25-50岁，能看懂图纸加工工艺及独立完成工作任务，1年以上板金折弯经验，薪资面议 8.农机工装制作：5名，25-50岁，有焊工基础有相关经验者优先考虑，薪资面议 9.激光操作工：5名，22-40岁，有经验者优先考虑，日薪资200-500元 10.健身器材直播人员，有工作经验优先；底薪3000元+提成+奖金+4天公休。 11.农机仓库管理员：熟悉办公软件，有仓管工作经验优先。 五险、节假日福利、奖金等，联系电话：（同步）地址：宁津县宏图路与三岭大街交叉口北侧290米

招聘：德润食品招聘仓库保管员2名，要求有食品仓库管理经验，会开叉车，40周岁以下。缴纳保险，有工作餐。 地址：康家工业园西区； 电话：

大曹庄农场海河电缆厂招聘库管统计、成本核算会计和报价员，有意者请联系山东德州招聘点，咨询时需表明信息来源。

河北鑫彤公司招聘 会计 车工 保管 3年以上经验者优先 男女不限，待遇好！ 工资面议！ 地址：庙镇开发区（德州铁西） 电话☎：

山东蓝德健身器材高薪诚聘： 1、二保焊工8名，熟悉健身器材生产工艺，薪资按月结算。 2、力量组装工10名。 3、普工、打包工数名，常年有活，薪资面议 4、喷涂工位，枪手，打磨工，上下挂5名，吃苦耐劳，多劳多得。 5、仓库保管6人。 6、网络销售，男女不限，电脑操作熟练，基本工资+提成，上不封顶； 免费提供住宿、节假日福利等，一经录取待遇从优，联系电话：