【岗位职责】 1. 基于销售订单与产能数据，编制月度/周度生产计划，确保订单交付的及时性与准确性。 2. 统筹协调生产、采购、仓储等部门，动态调整计划以应对物料短缺、设备故障等异常情况。 3. 跟踪生产进度，分析计划达成率，输出生产报表并推动问题闭环。 4. 优化生产排程逻辑，提升设备利用率与生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先。 2. 具备2年以上制造行业PMC工作经验，熟悉MRP/ERP系统操作。 3. 掌握生产计划编制方法，能独立完成产能评估与资源调配。 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能快速响应生产突发问题。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略需要，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作； 2. 依据公司业务需求完善部门工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门定制策略方案； 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化； 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同； 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉以销定产的计划制定模式，数据分析能力强； 3. 有一定的整合各类资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展； 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制与调度安排，确保生产任务按时完成； 2. 协调各生产车间资源，优化生产流程，提升作业效率； 3. 跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常问题； 4. 对接物料、仓储及物流部门，保障生产物资供应顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉生产制造流程，了解生产调度运作模式； 3. 责任心强，能够在压力下高效推进工作任务； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 【薪资待遇】 有能力者工资面议，工资加绩效

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略需要，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作； 2.依据公司业务需求完善部门工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门定制策略方案； 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化； 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同； 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉以销定产的计划制定模式，数据分析能力强； 3. 有一定的整合各类资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展； 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略需要，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作； 2. 依据公司业务需求完善部门工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门定制策略方案； 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化； 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同； 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉以销定产的计划制定模式，数据分析能力强； 3. 有一定的整合各类资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展； 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 推动跨部门协作，高效传递信息并解决现场问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，认同团队协作价值。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略需要，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作； 2. 依据公司业务需求完善部门工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门定制策略方案； 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化； 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同； 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉以销定产的计划制定模式，数据分析能力强； 3. 有一定的整合各类资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展； 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

【岗位职责】 1. 负责生产与物料的计划统筹，协调资源保障生产有序进行。 2. 根据订单需求制定合理的排产计划，确保交付准时。 3. 监控物料供应进度，及时调整计划应对异常情况。 4. 协同相关部门进行产能评估与计划优化，提升计划执行效率。 5. 跟踪生产计划完成情况，定期输出计划达成数据。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和数据分析能力，能独立处理计划相关数据。 2. 熟练使用办公软件，具备基本系统操作能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 4. 工作细致负责，具备较强的抗压能力和应变能力。 5. 有计划相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料计划的统筹管理，确保生产进度与物料供应协调一致； 2. 组织制定并跟进月度、周度生产排程，监控执行情况并及时调整； 3. 主导物料需求分析与库存控制，优化物料周转率，降低呆滞风险； 4. 协调采购、仓储、生产等部门资源，保障生产计划顺利实施； 5. 定期输出计划执行分析报告，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备制造业计划管理工作经验，熟悉PMC运作流程； 2. 熟练掌握ERP系统及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责物料需求计划的制定与执行，确保物料供应及时； 2. 监控库存水平，优化库存结构，提高物料周转效率； 3. 协调采购、仓储与生产部门，保障物料流转顺畅； 4. 跟踪物料使用情况，分析并反馈异常消耗问题； 5. 完成物控相关数据的统计、整理与汇报工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 3. 工作细致负责，具备较强的计划与执行能力； 4. 能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

新开产线要人多 薪资福利： 1. 长期小时工24元/小时 2. 综合月薪7K-9K； 3. 现在入职员工打卡60天可得津贴1500元 4. 免费工作餐（工作2餐扣1小时） 岗位职责： 1.招聘岗位： 装配员 和 物料员 任选 装配：主要负责看机台和操作机器 物料员（有经验）：物料清点、备料、发料、送料，做好出入库登记 2. 站立作业，遵守车间规定（手机不可带车间）； 任职要求： 1. 年龄18-46岁 2.男女不限； 3.不忌口不限制民族 3.轻微案底可以接受（需提前告知）

岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

【招聘要求】 男女不限，16‑52岁，可接受纹身、染发 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒19/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000‑6000 每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10‑11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200‑500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，工资每月准时发放，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4‑8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

【岗位职责】 1. 负责独立编制国家管网项目资料，包括开工及归档。 2. 配合项目进度，及时完成相关报审、报验资料的编制与跟踪。 3. 统计项目工程量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的审核与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及合作顾问，保障招投标流程按时高效推进。 4. 参与合同签署及执行过程中的沟通协调，协助处理各类问题与事项。 任职要求： 1. 具备1年以上项目招投标相关工作经验，了解政府采购流程及相关规范； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，具备较强的抗压性及团队协作意识；

负责办公室资料

现场安全和资料

电力工程资料员， 有作过电力工程资料、有驾照者优先考虑录用，

做资料、接待等

精通表格制作会点财务

岗位职责: 1.负责搜集并汇总公司内外部各类文件资料，确保信息真实、齐全。 2.协助团队完成资料的核对、分类与存档，保障工作有序推进。 3.根据项目实际需要，快速提供所需资料支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅交流。 2.拥有较强的统筹管理能力，能够规范管理文档，保证内容准确、完整。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PS等，可高效完成资料整理与处理任务。

现场资料和统计

岗位职责： 1、负责工程信息的搜集、汇总、初审及调研工作，开展项目投标可行性分析，经领导小组或分管领导批准后，拟定具体投标计划并推进实施； 2、牵头开展投标项目现场环境考察，掌握业主（甲方、发展商）项目进度与资金状况，熟悉项目所在地相关政策法规，以及当地劳动力、材料供应、机械设备等市场情况； 3、配合相关负责人完成标书编制及其他投标相关事务，包括投标资料的整理、投标文件内容撰写及相关配套工作； 4、主导投标文件的编写，统筹完成整套标书的排版、打印、复印、装订等流程，确保在规定时间内高质量完成标书制作任务； 5、积极对接项目负责人及公司内部相关部门，协调解决标书编制过程中的各类问题，保障投标文件准时递交； 6、根据招标方及招标文件要求，组织参与发标会、答疑会、开标会，并落实定标后的相关后续事项； 7、协助建设单位办理中标项目及“先开工后议标”类项目的前期手续，牵头召开项目交接会议，通报项目相关信息，并以书面形式将中标或议标项目完整移交至工程管理部； 8、依据ISO9002标准实施规范化管理，建立和完善招投标资料台账体系，按时完成上级交办的各项统计报表编制工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，工程造价相关专业； 2.具备一年以上标书编制工作经验，了解招投标整体操作流程； 3.熟练操作Office办公软件，具备基本PS使用能力； 4.具有较强的文字处理能力，工作态度严谨细致，诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神