岗位职责： 1、依据公司国内外项目安排，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标顺利实现。 2、按照运营生产规划推进并落实各项任务，把控生产环节关键节点，确保产品按时高质量交付。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，推动生产任务有序开展。 5、结合运营及内部生产完成情况，按月开展阶段性复盘，持续提升生产计划执行效率与效果。 6、各班组依据生产部整体周期与任务要求，将目标细化为阶段性和每日工作计划，确保任务准时达成。 7、班组根据既定的日程或阶段目标，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有效落地。 8、车间班组基于项目生产资料，对本部门各工序发生的问题及时跟进并协助解决，助力日计划顺利完成。 9、班组在执行作业计划期间，依照生产部相关管理办法，对生产过程实施严格管控，确保成本、质量等要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持事项时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生产计划管理相关工作经验 2. 抗压能力强，执行力强，具备良好的现场沟通协调与组织管理能力； 3. 能高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力。 4. 具备现场精益管理、5S管理经验者优先。

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息准确无误，合理规划仓储区域，保障物料存放安全与流转高效。 2. 质量检验：依据质量标准对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，发现问题及时上报，并协助推进不合格品处置流程。 3. 生产现场管理：配合生产主管跟进生产进度，统筹协调人力、设备和物料资源，维护现场作业秩序，执行安全生产要求，参与应对突发状况，持续提升生产效能。 4. 综合协作：参与生产计划的制定与落地实施，协同相关部门完成生产配套工作，全面了解生产管理各环节流程，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）操作者更佳； 4. 工作认真负责，执行力强，学习能力强，能够较快适应一线生产环境； 5. 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力，抗压性较好； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

岗位内容： 健身器材行业内生产计划专员 1. 负责汇总与分析生产相关数据，制作各类生产统计报表； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并推动协调处理； 3. 协助跟进生产执行过程中的技术类问题； 4. 保障物料供应稳定，依据销售订单制定排产计划，确保生产有序开展。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同推进工作，解决实际问题。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标，持续跟踪指标执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效支持，提升整体运作效率； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购、物流履约及订单等多部门协同作业； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

1、负责本部门生产计划管理规范、质量文件、作业流程等体系文件的编制与完善； 2、依据公司销售预测及订单执行情况，组织评审并制定年度、季度、月度生产计划，开展订单评审与生产能力负荷的动态匹配分析，联动生产单位评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），按计划推进生产执行及物料供应进度协调； 4、跟踪外协加工生产进展，实施成本核算与绩效评估； 5、制定仓储管理规程与安全库存策略，实施库存周转效率管控； 6、统计分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障频次等生产运行指标； 7、快速响应并处理各类生产异常，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的整理与分析，评估作业效率与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点工作，协同销售、采购等相关职能进行库存调控，降低资源占用。 任职资格 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经历者优先考虑。 2、掌握生产过程管理要点，熟悉生产计划编制与排产流程。 3、精通物料需求计划、库存控制及生产进度管理的实际操作。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门完成跨职能协作。 5、具备数据分析技能，可独立完成生产数据的挖掘与优化建议输出。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

工作职责: 1.根据公司战略发展要求，配合部门开展需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.结合业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效数据支持，推动各模块运营效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处置，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按需生产的计划管理模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，工作严谨，原则性高。

岗位职责： 1、负责制定并管理生产计划，保障物料供给与生产进度的高效衔接； 2、跟踪生产计划实施情况，快速应对生产中出现的物料不足或积压问题； 3、协同采购、仓储及生产等相关团队，合理控制库存，提升资源利用效率； 4、定期开展产能评估，为生产安排提供可靠的数据依据； 5、参与订单交付评估，确保交期合理可控，提高客户履约满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作与推进工作； 2、熟悉ERP系统操作，有生产计划相关工作经验者优先考虑； 3、掌握制造行业生产工艺流程，具备良好的问题分析与处理能力； 4、做事严谨，责任感强，能在高强度下稳定输出工作成果； 5、适应高效工作节奏，具有主动优化流程和提升效率的意识。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪指标表现，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效支持，推动各模块工作效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性。

1. 汇总、清洗、归类并分析生产车间各类数据。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障数据真实准确。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及核心洞察，辅助管理层决策。 统计、会计、机械等相关专业背景，熟练掌握办公软件操作

数控操作 1.大专及以上学历应届生，数控技术或机械相关专业，25周岁以下，具备基本的查看图纸、简单数控编程能力；2.具有良好的政治思想素质和职业道德，品行端正、诚实守信，有较强的事业心、责任感和团队协作意识，身体健康。操作数控机床，负责工具类零件的生产加工，设备设施的维护保养，执行安全、质量、现场6S管理等相关要求。 薪资福利:1.六险一金、带薪休假、防暑降温费，定期体检、免费工作餐；2.法定假日加班补助（3倍工资）、出差补贴、中秋端午春节福利、春节大礼包；生日蛋糕卡、图书卡、健身卡、定期团建；3.三大晋升通道，不断提高薪酬待遇，实现自身价值。 招工人数:2人 （） 工作地址:山东省德州市天衢新区常兴路1286号

焊工 有工作经验、有证书、学历不限、年龄20 - 50岁、身体健康 薪资福利:试用期4000元、试用期后保底计件工资约5000 - 9000元，其他待遇面议 工作地址:德州市开发区天衢路崇德十三往东500米大道

绕线工、检测包装工 年龄在18 - 45周岁之间，；有从事过电子工作的熟练技术工录用。从事变压器产品相关工作，包括绕线、检测包装等 薪资福利:试用期1个月，日工资100元，加班费18元/小时；试用期结束后计件工资，月工资4000 - 7000元；工作时间08:00 - 12:00 13:30 - 18:00，每月出勤超26天，全勤奖200元；工龄奖每满一年50元/月，300元封顶；有节假日福利，工资每月30日按时发放 工作地址:环球之光（产业园）院内一楼东侧

焊工 有工作经验、有证书、学历不限、年龄20 - 50岁、身体健康 薪资福利:试用期4000元、试用期后保底计件工资约5000 - 9000元，其他待遇面议 工作地址:德州市开发区天衢路崇德十三往东500米大道

绕线工、检测包装工 年龄在18 - 45周岁之间，；有从事过电子工作的熟练技术工录用。从事变压器产品相关工作，包括绕线、检测包装等 薪资福利:试用期1个月，日工资100元，加班费18元/小时；试用期结束后计件工资，月工资4000 - 7000元；工作时间08:00 - 12:00 13:30 - 18:00，每月出勤超26天，全勤奖200元；工龄奖每满一年50元/月，300元封顶；有节假日福利，工资每月30日按时发放 工作地址:环球之光（产业园）院内一楼东侧

韩经理 地址：莱西市店埠镇工业园八路8-1号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛志翔复合材料有限公司 1、生产计划专员：5000-7000元 2、质检员：6000-7000元 3、普工：7000-9000元，倒班 4、数控车操作及学徒：8000-12000元 5、机械加工工艺工程师：8000-12000元；长白班，单休 6、加工中心编程师傅：2名，9000-12000元 7、机械设计工程师：8000-12000元 面试时间：上午9:00-16:00 福利待遇：交五险，美味三餐，四季工服，市内通勤班车 电话：

1. 生产计划统筹与当日作业计划编制（核心职责） 2. 生产计划执行监督与进度管控 3. 生产资源协调与协同衔接 4. 计划复盘与团队管理 5. 汇报与其他工作 招聘人数：3人

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

二保焊工 有工作经验。能焊接液压油缸 薪资福利:计件工资，管饭 招工人数:一名 工作地址:铁西南路南首德州七西村南

岗位职责】 按照手机订单分货拣货 工作为16到3的班次 【职位要求】 年龄18-45周岁，男女不限 身体健康，能适应夜班工作 认识26个英文字母，无经验也可上岗 工作年限不限 【薪资福利】 前30天保底200后期800补助+计件薪资，平均6千-10000左右

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一、岗位要求： 1.年龄22-45周岁，，身体健康，能接受夜班，无犯罪记录； 2.学历不限，认字，服从安排。 二、岗位及班次： 1.岗位：主要是干果加工、包装，轻松简单； 2.班次：白班08:00-20.00、夜班20.00-8.00。 三、薪资待遇： 1.临邑户籍：白班176元/天，夜班196元/天， 外地户籍：白班187元/天，夜班207元/天； 2.，后周结，月休4天； 3.4人间，拎包入住，中央空调； 四、工作地址：德州临邑

找干冲床的 或者是，，压机的工人 临时工（两个都可以） 工作一个星期，每天十小时200元 试活成功之后，可以直接干 人走账清 要求必须是成熟老师傅 ☎☎☎

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二保焊工 焊接床身 薪资福利:计件工资 招工人数:两名

山东德州宋楼西屯诚招打磨工，长期岗位，计件工资，要求工作认真细致并服从安排，欢迎数名有意向的打磨工加入。

工作职责: 1、建立并完善本部门的生产计划管理规范、质量文档及作业流程等文件体系； 2、依据公司销售预测与订单执行情况，组织评审并编制、审核年度、季度、月度生产计划，开展销售订单与生产能力负荷的动态平衡分析，协同生产团队评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），并根据计划推进生产执行及物料到货跟踪； 4、监控外协加工（委外生产）进度，实施成本分析与绩效评估； 5、拟定仓储管理制度与安全库存策略，实施库存周转率管控； 6、计算并分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障率等生产运营指标； 7、快速响应并处理各类生产异常问题，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的统计与分析，评估效率表现与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点，联动销售、采购等相关职能部门协同控存，降低资源占用。 任职资格: 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经验者优先考虑。 2、熟悉生产过程管理、生产计划编制与排程操作。 3、熟练运用物料需求计划、库存控制及生产进度管理方法。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作。 5、具备数据分析技能，可对生产运行数据进行深度分析与持续优化。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。