工作职责: 1.根据公司战略发展要求，配合部门开展需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.结合业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效数据支持，推动各模块运营效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处置，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按需生产的计划管理模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，工作严谨，原则性高。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序高效推进 2. 跟踪生产各环节，及时处理突发问题，确保产品品质达标 3. 协同团队成员共同作业，推动生产效率与团队整体表现提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务 3. 具备积极的团队意识，可快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1. 负责成品及半成品仓物料清点工作，确保产品数量与品质达到规定标准。 2. 对进出库产品进行详细登记，保障数据记录的精准性。 3. 配合开展库存盘点作业，确保账面库存与实际库存一致。 4. 根据生产排程，按时完成点料工作，保障产线运转有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能细致准确地完成物料核对任务。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推进生产目标达成。 3. 具备一定的沟通协调能力与条理性。

岗位职责： 1、依据公司国内外项目安排，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标顺利实现。 2、按照运营生产规划推进并落实各项任务，把控生产环节关键节点，确保产品按时高质量交付。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，推动生产任务有序开展。 5、结合运营及内部生产完成情况，按月开展阶段性复盘，持续提升生产计划执行效率与效果。 6、各班组依据生产部整体周期与任务要求，将目标细化为阶段性和每日工作计划，确保任务准时达成。 7、班组根据既定的日程或阶段目标，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有效落地。 8、车间班组基于项目生产资料，对本部门各工序发生的问题及时跟进并协助解决，助力日计划顺利完成。 9、班组在执行作业计划期间，依照生产部相关管理办法，对生产过程实施严格管控，确保成本、质量等要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持事项时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生产计划管理相关工作经验 2. 抗压能力强，执行力强，具备良好的现场沟通协调与组织管理能力； 3. 能高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力。 4. 具备现场精益管理、5S管理经验者优先。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标体系，持续跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.配合开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效数据支持，推动各模块效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成各类汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作有序推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息准确无误，合理规划仓储区域，保障物料存放安全与流转高效。 2. 质量检验：依据质量标准对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，发现问题及时上报，并协助推进不合格品处置流程。 3. 生产现场管理：配合生产主管跟进生产进度，统筹协调人力、设备和物料资源，维护现场作业秩序，执行安全生产要求，参与应对突发状况，持续提升生产效能。 4. 综合协作：参与生产计划的制定与落地实施，协同相关部门完成生产配套工作，全面了解生产管理各环节流程，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）操作者更佳； 4. 工作认真负责，执行力强，学习能力强，能够较快适应一线生产环境； 5. 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力，抗压性较好； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

岗位内容： 健身器材行业内生产计划专员 1. 负责汇总与分析生产相关数据，制作各类生产统计报表； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并推动协调处理； 3. 协助跟进生产执行过程中的技术类问题； 4. 保障物料供应稳定，依据销售订单制定排产计划，确保生产有序开展。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同推进工作，解决实际问题。

1、负责本部门生产计划管理规范、质量文件、作业流程等体系文件的编制与完善； 2、依据公司销售预测及订单执行情况，组织评审并制定年度、季度、月度生产计划，开展订单评审与生产能力负荷的动态匹配分析，联动生产单位评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），按计划推进生产执行及物料供应进度协调； 4、跟踪外协加工生产进展，实施成本核算与绩效评估； 5、制定仓储管理规程与安全库存策略，实施库存周转效率管控； 6、统计分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障频次等生产运行指标； 7、快速响应并处理各类生产异常，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的整理与分析，评估作业效率与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点工作，协同销售、采购等相关职能进行库存调控，降低资源占用。 任职资格 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经历者优先考虑。 2、掌握生产过程管理要点，熟悉生产计划编制与排产流程。 3、精通物料需求计划、库存控制及生产进度管理的实际操作。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门完成跨职能协作。 5、具备数据分析技能，可独立完成生产数据的挖掘与优化建议输出。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

招聘计划 COME ON 齐河安博物流 电话: WE NEED YOL 招聘: 人数:50名 好想来零食仓库卸车工人计件 我们希望你:.热爱行业，对未来充满期待.好奇心强，喜欢探索研究新事物.自取力强，时时刻刻鞭策自己，敢作敢当.有较强的目标导向以实际抗压能力，沟通力较强意外福利:多劳多得/有意外险/管住不管吃 薪资:一般人8000-9000手快的人10000以上 工作时间早7:00到晚7:00 每月十号到十五号发工资

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新桥30天以上装配工 242-258/天 每天发工资 招聘岗位：装配 发泡 骨架 物料员 日结白班20/小时 夜班21.5/小时 试用期一个月 满月后白班22/小时 夜班23.5/小时 物料员少一块一小时 包吃两餐包住 班车接送 月结10号发薪，部分岗位津贴300-500/月，满一年50-150/月 要求：16-43周岁 无犯罪记录，有经验优先 需要初中及以上学历 有相关汽车行业工作经验优先 注意：左右，特殊岗位(满三个月） 无，日结。

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18-40岁，男女不限，包吃住，走动式站班，月综合9000左右

岗位职责： 1、负责物流现场发货安排及车辆调度工作； 2、跟踪货物运输过程，及时处理在途异常情况； 3、统筹车辆资源，进行优化整合与合理调配； 4、整理回单资料并完成对账工作，提升客户服务质量。 任职要求： 大专及以上学历，具备调度或第三方物流管理经验者优先，沟通能力良好，工作细致认真，能适应高强度作业，熟练掌握办公软件操作技能

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【特别说明】 1、上市公司直招，订单稳定充足，不是劳务中介。 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金！ 3、过节（春节、中秋）发放米、面、油、水果等丰厚福利! 4、没经验者，车间安排师带徒，确保快速上手，确保早日拿高工资！ 5、免费提供午餐，每天都是一荤一素一汤一水果，每周换一次菜单不重样！ 6、每年组织运动会/年会，评选劳模、优秀员工等，并统一组织外出旅游！ 7、免费提供班车接送，往返于总部（双一路1号）到陵城分公司！ 8、免费提供住宿，居住地不在德城区的安排免费宿舍，水电暖气全免，4-6人间，配备空调、热水器等！ 9、每年组织班组长竞聘/储备干部竞聘，员工代表列席确保公平公正，让每个员工都有晋升发展的机会！ 【岗位职责】 *负责裁剪、铺层、灌注、脱模、组装、精修等工作。 *保持工作区域整洁，确保生产安全。 【职位要求】 *学历不限，无经验者安排师带徒，有相关经验者优先。 ，，应往届大学生中专生等均可 【工作时间】 *长白班，每天正常8小时，8:00上班，17:00下班。订单多时安排加班，发放加班费。 【薪资福利】 *月薪6000-8000元，每月22日准时发薪，成立25年以来从未迟发过一次。 *缴纳五险一金。 *提供免费工作餐（荤+素+汤+水果）及住宿（水电暖气全免）。 *免费班车、节日福利、生日福利、年终奖、满勤奖、工龄工资、学历补贴、持证补贴、带薪年假等齐全。 【】 面试时说明是人力部史部长介绍即可。

德州克度健身器材有限公司 招聘 组装工5名 销售10名 库管1名 文员2名 地址时集陈庄

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

汽车配件厂操作工，25-47岁，从事生产线辅助工作，工作简单，容易上手 工作地址：山东东营广饶 工作详情电话咨询微信同号

时集机械厂 1.招车间主任1名，有责任心， 2.招打磨工2名，砂带机磨活，（小铝件，高工资计件） 3.招组装工，打螺丝，组电气，有经验优先，头脑灵活（50岁以下） 4.招销售精英数名，高提成！ 5.招组装工，零活工，手脚麻利，稳定工作后4200以上 6.（全自动机械手、半自动机械手）压铸工2名。 按要求完成产品生产任务，保证产品质量 。 1-2年压铸相关工作经验 能适应轮班工作制，有夜班 【薪资福利】 - 综合薪资6000-10500元/月 （计件） -中午 包吃

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岗位职责： 1、负责制定并管理生产计划，保障物料供给与生产进度的高效衔接； 2、跟踪生产计划实施情况，快速应对生产中出现的物料不足或积压问题； 3、协同采购、仓储及生产等相关团队，合理控制库存，提升资源利用效率； 4、定期开展产能评估，为生产安排提供可靠的数据依据； 5、参与订单交付评估，确保交期合理可控，提高客户履约满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作与推进工作； 2、熟悉ERP系统操作，有生产计划相关工作经验者优先考虑； 3、掌握制造行业生产工艺流程，具备良好的问题分析与处理能力； 4、做事严谨，责任感强，能在高强度下稳定输出工作成果； 5、适应高效工作节奏，具有主动优化流程和提升效率的意识。

工作职责: 1、建立并完善本部门的生产计划管理规范、质量文档及作业流程等文件体系； 2、依据公司销售预测与订单执行情况，组织评审并编制、审核年度、季度、月度生产计划，开展销售订单与生产能力负荷的动态平衡分析，协同生产团队评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），并根据计划推进生产执行及物料到货跟踪； 4、监控外协加工（委外生产）进度，实施成本分析与绩效评估； 5、拟定仓储管理制度与安全库存策略，实施库存周转率管控； 6、计算并分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障率等生产运营指标； 7、快速响应并处理各类生产异常问题，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的统计与分析，评估效率表现与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点，联动销售、采购等相关职能部门协同控存，降低资源占用。 任职资格: 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经验者优先考虑。 2、熟悉生产过程管理、生产计划编制与排程操作。 3、熟练运用物料需求计划、库存控制及生产进度管理方法。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作。 5、具备数据分析技能，可对生产运行数据进行深度分析与持续优化。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。