岗位职责： 1、负责制定并管理生产计划，保障物料供给与生产进度的高效衔接； 2、跟踪生产计划实施情况，快速应对生产中出现的物料不足或积压问题； 3、协同采购、仓储及生产等相关团队，合理控制库存，提升资源利用效率； 4、定期开展产能评估，为生产安排提供可靠的数据依据； 5、参与订单交付评估，确保交期合理可控，提高客户履约满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作与推进工作； 2、熟悉ERP系统操作，有生产计划相关工作经验者优先考虑； 3、掌握制造行业生产工艺流程，具备良好的问题分析与处理能力； 4、做事严谨，责任感强，能在高强度下稳定输出工作成果； 5、适应高效工作节奏，具有主动优化流程和提升效率的意识。

岗位内容： 健身器材行业内生产计划专员 1. 负责汇总与分析生产相关数据，制作各类生产统计报表； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并推动协调处理； 3. 协助跟进生产执行过程中的技术类问题； 4. 保障物料供应稳定，依据销售订单制定排产计划，确保生产有序开展。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同推进工作，解决实际问题。

岗位职责: 1. 负责成品及半成品仓物料清点工作，确保产品数量与品质达到规定标准。 2. 对进出库产品进行详细登记，保障数据记录的精准性。 3. 配合开展库存盘点作业，确保账面库存与实际库存一致。 4. 根据生产排程，按时完成点料工作，保障产线运转有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能细致准确地完成物料核对任务。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推进生产目标达成。 3. 具备一定的沟通协调能力与条理性。

经验要求： 1、具备精益标杆企业管理工作背景，熟悉QCC分析工具者优先考虑； 2、有食品工厂运营或管理经验者优先； 3、具有良好的团队合作意识，能够主动联动各部门，保障工作高效推进； 4、拥有安全管理实践经验者优先 基本要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备生产管理系统（如ERP）操作经验者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题、深入分析并制定有效对策； 3、为人正直、责任心强、细致认真，具备优秀的沟通协调、逻辑思维及问题处理能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的统筹规划能力，善于资源整合与跨部门协作； 5、可独立实施现场安全隐患排查，及时发现风险点，并自主设计推动安全改进措施落地

1. 汇总、清洗、归类并分析生产车间各类数据。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障数据真实准确。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及核心洞察，辅助管理层决策。 统计、会计、机械等相关专业背景，熟练掌握办公软件操作

负责产品的喷涂质量控制。 工作内容： 1. 根据生产要求，协助调整和优化喷涂工艺参数； 2. 对喷涂过程中出现的问题进行及时分析和解决； 3. 与生产、研发等部门合作，推进喷涂工艺的持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学、材料或相关专业； 2. 熟悉常见的喷涂工艺和设备； 3. 良好的问题解决能力，能对复杂的喷涂问题进行分析和改进； 4. 责任心强，有团队精神，能与其他部门顺利沟通和合作。 工作时间12小时单休

岗位职责： 1、依据公司订单情况编制科学的生产排程，明确各工序时间节点与交付周期，确保计划符合实际产能及业务需求； 2、监督计划实施过程，动态跟踪各环节进展，及时识别交期延误、物料缺货等风险，联动相关部门快速处理，保障生产运行有序； 3、协同销售、制造、采购等职能部门，传递需求变动、产能变化等关键信息，实现信息互通共享，遇异常情况迅速优化排产方案并向上级反馈； 4、应对执行过程中突发问题（如插单、设备故障、来料延迟），制定有效的应急调整措施。 任职要求： 1、需具备3年以上制造业工厂工作经验（不包含外贸或贸易类企业）； 2、具备较强的沟通协作能力，有生产计划管理或跟单相关经验者优先考虑； 3、具备良好的职业规划意识，愿意在制造领域长期稳定发展。

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保产品品质符合公司既定标准； 2.紧密跟进生产排程，保障各项生产目标按时达成； 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常，维持生产顺畅运行； 4.与团队成员高效协作，持续优化工作流程与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题； 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求； 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。

主要负责机加工跟焊工车间管理，要求会数控车床编程，能看懂图纸，了解焊接铆接工作质量管理。

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计； 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作； 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程； 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施； 5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、八小时工作制2、工资按时发放

岗位职责： 1、行情预判：搜集并分析市场数据，及时跟踪行业趋势，做出科学决策； 2、采购实施：落实采购任务，根据采购计划开展资源筛选、渠道拓展与价格管控； 3、高效保障供应：结合企业战略制定采购方案，规范执行采购流程，识别并控制采购风险，确保供应稳定、质优价宜； 4、战略资源整合：开发多元化采购渠道，建立长期合作的供应商体系，推动仓储产业链布局，实施供应商集群化运营。 【任职要求】 1、学历：本科及以上，粮食工程、物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、表达清晰，具备成本控制意识和经营思维； 3、能适应省内及邻近区域出差安排； 4、有豆粕蛋白及相关副产品采购背景者优先考虑。

招聘兼职和全职人员。要求年满23岁，不接受带小孩的应聘者，要求最少工作两个月以上。薪资为每小时15元，另有奖金。长期工不限性别。工作地址位于德城区青年路雅宁烧烤。

招聘勤杂工一名。薪资为每月3400元，每月休息4天，提供食宿。工作地址位于澳德乐4楼。

招聘优秀员工一名。要求肯吃苦耐劳，具备沟通能力，熟练操作收银设备。薪资为4000一个月。上班时间为10点至21点，提供工作餐。

火锅店招聘以下岗位。店面主管1名，薪资为4000-5000。厨房切配工1名，薪资为3000-3500。火锅刨肉工1名，薪资为3000-3500。洗碗工1名，薪资为3000-3500。门店福利包括统一工作餐、每月固定休假和全勤奖。节庆福利包括生日津贴。

地点:华南区域 职责:负责风电混凝土塔筒预制厂的物资计划制定、收发管理、库存盘点及供应商协调工作，确保生产所需物料及时供应，完善台账记录，强化成本控制与损耗管理。 福利待遇：薪资综合8-9K 入职住宿 六险一金 回家来回 节假日福利+法定三倍工资等；有晋升空间，通道透明，定期技术培训

海文铭佛跳墙】中国冷冻佛跳墙行业标杆企业 福建省农业产业化省级龙头企业 福州佛跳墙产业协会会长单位 《佛跳墙食品安全地方标准》制定单位 马尾区预制菜产业协会副会长单位 获得“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS”三大国际认证 京东佛跳墙品类TOP1商家 岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监督和管理生产流程，确保效率与产品质量达标。 3. 组织跨部门协作，推动生产方案顺利执行。 4. 参与现场管理工作，涵盖质量把控、安全巡查等内容。 5. 持续改进工艺流程与作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识与团队带领能力。 2. 能够高效统筹并推进团队协同作业。 3. 熟知生产环节及相关管理规范。 4. 具备优秀的逻辑分析与实际问题应对能力。 5. 适应高强度工作节奏，可接受灵活工作时间安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、绩效奖金、通讯补助、日常出差报销 职位亮点：十年品牌企业 全国销量第一 发展前景好

一、经验能力要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验，拥有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、熟悉PMC运作流程，熟练掌握生产计划相关办公软件操作，如Excel、ERP系统等。 4、思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5、擅长数据统计与分析，能精准解读生产数据，并据此提出有效改进方案。 6、执行力突出，能在高强度工作环境下稳定发挥。 二、素质能力要求： 1、责任心强，勇于承担责任 2、善于沟通，协调能力强 3、具备优秀的计划统筹能力 4、判断准确，分析能力强 5、恪守诚信，严守保密原则

工作职责 1. 拆解电商平台订单需求并制定生产计划，确保生产及交付节奏与销售高峰相匹配。 2. 统筹物料需求计划（MRP），联动采购、仓储与生产环节，保障物料供应的时效性与准确性。 3. 跟踪库存周转指标，基于数据分析优化库存配置，减少呆滞物料积压。 4. 梳理并完善生产计划与物料管理的标准化流程，提升跨部门协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上电商或快消行业PMC工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）。 3. 熟悉需求预测、库存控制等供应链核心方法，可独立完成物料规划与生产排程。 4. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能应对多SKU、多批次的复杂业务场景。

工作职责： 1、监督并管理PMC团队各岗位人员履行相应岗位职责； 2、负责公司物控体系的维护与优化，监控物料需求计划、采购进度、损耗核算及周转情况； 3、确保仓库报表提交的及时性与数据准确性； 4、分析呆滞物料成因，制定处理方案，并跟进处置执行结果； 5、监督生产车间各工序的日冷冻滚动生产计划，跟踪生产进度，反馈异常情况； 6、基于日冷冻滚动计划进行产能负荷评估，提出产销平衡相关建议； 7、根据物料排查中的缺料信息，推动相关部门落实物料申购； 8、跟踪生产计划执行进度，编制生产进度管控表，及时反映进度异常； 9、提报生产过程中出现的异常问题，并协调资源推动解决； 10、统计与汇总车间生产任务完成数据，提出改进建议及考核参考依据； 11、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上机械制造行业PMC管理工作经验； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心与执行力； 4、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强。

健身器材厂 接受大龄工 18到55周岁 长白班 不体检 一天242 多个岗位可自行选择 焊接 组装 涂装 仓库 住宿4-8人间 独立卫浴 有空调 福利食堂 随时电话沟通联系

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

红庙李村森立健身器材诚聘:车床工一名。会编程的。 点活工焊工各10名，有多年工作经验工资面议！ 管材激光操作工一名。 仓库管理员，有经验者优先。 组装人员10名，可学徒，老式手直接计件。 包装人员两名， 勤杂工一名，打眼套口，搬搬抬抬 有意者联系李红庙李村森立健身器材诚聘:车床工一名。会编程的。 点活工焊工各10名，有多年工作经验工资面议！ 管材激光操作工一名。 仓库管理员，有经验者优先。 组装人员10名，可学徒，老手直接计件。 包装人员两名， 勤杂工一名 有意者联系李

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括： •订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。 •订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。 •客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。 •文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。

50岁以下，责任心强！干活麻利，懂机械原理 9小时7.30-17.30管午餐

环形变压器工程师

1、招聘普工岗位看机器、面粉包装，12小时白夜班两班倒。18-55岁均可报名，薪资5000+，多劳多得。2、招聘保洁岗位长白班8小时，工作轻松无压力。18-55岁皆可报名，月薪2400-2700元，稳定安心。3、招聘装卸岗位长白班，18-55岁，薪资5000+，多劳多得。4、招聘接线叉车司机12小时白夜班两班倒，月薪5000-7000元，要求有证。工作地址：三和梅园斜对面联系电话（同步）

工作职责 1. 负责食品生产设备的日常运行与维护管理，实施定期巡检，及时响应并处理设备故障，确保产线高效稳定运转。 2. 推动建立设备预防性维护机制，编制年度维保计划并监督执行，有效减少设备异常停机情况。 3. 与生产团队协作优化设备操作流程，定期开展一线员工设备操作培训，提升作业标准化水平。 4. 收集分析设备运行参数，评估设备性能变化趋势，提出技术改进或设备升级建议，助力产能持续提升。 5. 承担设备合规管理工作，保证设备使用全过程符合食品安全规范及行业监管要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化或机电一体化相关专业背景。 2. 具备3年以上食品或制造领域设备运维经验，熟悉灌装、包装、杀菌等食品加工设备的结构原理及保养标准。 3. 熟练掌握设备故障排查、预防性维护等关键技术，可独立完成常规设备检修与调试任务。 4. 具有较强的现场应变和问题处理能力，能迅速应对突发设备问题，保障生产有序进行。 5. 熟悉食品行业质量安全管理体系（如HACCP），具备设备合规管理实践经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。