公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，服务领域涵盖农村供水、农田水利及市政工程建设，主要客户为县级水利单位、市政管理部门、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司，核心业务包括成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的产品设计、制造与销售。 入职要求： 年龄25-40周岁，性别不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围。 2.销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，负责合同跟进及货款回收等全流程工作。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，及时解决各类问题，提升客户满意度与合作粘性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日休息、节日慰问、团队建设活动。

工作内容:有长期稳定的固定客户，基于客户需求，推荐适配的家具产品 要求:有责任心，工作细致认真，能够积极响应客户需求 性格开朗，沟通能力强，善于维护客户关系，

1.掌握中央空调主机及末端产品的相关知识 2.依据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式与客户对接，达成销售目标 3.具备独立开拓客户的能力，并通过有效沟通实现销售业绩 4.负责客户关系的维护与管理，促进长期稳定的合作关系

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与资产配置方案 3.组织团队开展营销活动，提升团队业务能力与服务品质 4.定期进行客户回访，提供持续的售后服务与保障规划建议 5.遵守公司合规要求，确保业务操作规范、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险行业销售经验者或团队管理经验者优先录用 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展 5.认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念，致力于为客户提供长期保障服务

公司：中科投（山东）能源集团有限公司 工商业光伏开发经理 职位描述：1.工商业光伏项目开发投资 2.积极开发客户资源，负责工商业光伏项目开发 任职要求：1.要求高中以上学历2.具有较强的交际、沟通协调能力、具有较强的执行力、谈判能力、市场拓展能力。3.可适应因项目需要的不定期出差

AITO问界德州用户中心晶华路店诚聘 市场经理1名 销售顾问2名 网销DCC专员1名 高底薪、高待遇等优势！:

岗位职责: 1.负责药品销售运营统筹，保障销售指标顺利达成 2.带领销售团队，持续提升团队业务执行与开拓能力 3.巩固现有客户合作，积极开发新渠道与市场资源 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验 2.具有较强的应变能力和问题处理能力，适应市场动态调整 3.熟悉医药行业运作模式，具备药品销售相关从业背景

主要负责带领电销团队，优化和调整话术，推动团队业绩达成，需具备销售团队管理经验 同时正在招聘销售专员岗位

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理机制与工作流程，提升整体作业效率与销售成果。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同其他部门推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉关系网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

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招聘调解员 现诚聘调解员数名，期待优秀的你加入！ 任职要求 1.拥有一定社会人脉资源，沟通协调能力突出，处事公正客观； 2.熟悉法律、保险、财税、金融等相关专业知识； 3.责任心强，具备优秀的问题分析与解决能力。 优先录用 有保险公司、金融、财务等相关行业从业经验者。 电话：（）

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岗位内容： 1、负责客服团队的日常运营管理，健全客户服务工作机制，优化服务标准与业务流程 2、构建客户投诉、反馈及建议的分类分析体系，通过业务数据分析，制定并落实改进方案 3、搭建人才发展机制，统筹管理岗人员的招聘、带教、绩效评估与发展培养，打造高效管理梯队 4、聚焦用户体验提升，结合服务数据与用户反馈，识别服务环节中的短板并提出优化建议，协同甲方持续推进服务升级 岗位要求： 任职要求: 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具备出色的沟通协调能力、资源整合能力、团队管理能力以及高效的执行能力 3、熟练掌握常用办公软件

工作职责: 1、负责区域内项目开发，拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、开展市场推广与销售执行，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目运作流程，有智能化或安防领域从业经历者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务洽谈能力，具有一定的团队组织与协作能力。

【职责】： 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务理念的传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的实现，完成公司设定的各项任务目标 【职业亮点】： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日出勤时段为上午8:30-10:30（周一至周五，周末双休） 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收益支持 3. 晋升机制公开透明，达标即可晋升。高绩效、快速晋升者可获得额外激励奖励 4. 成熟的人才培养体系：平安业内素有“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人快速起步；配备高年资职级对应的持续学习机制；业绩优异者可参与“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训 5. 优越的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等医疗类保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的旅游奖励方案，包括境内外旅行、名校游学、长期服务奖等激励项目 【工作职责】 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入沟通客户需求，进行需求分析与挖掘，实施顾问式营销策略； 3. 为客户量身定制财富管理与健康管理融合的综合方案； 4. 长期维护客户关系，提供持续性服务与专业咨询； 5. 搭建销售团队，开展团队辅导与管理工作。 【职业要求】： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，富有进取心，渴望挑战并追求卓越成就 【公司介绍】 平安人寿是平安集团旗下以保险为主业，业务覆盖银行、证券、信托、养老等领域的综合性金融平台，致力于为客户提供全方位的金融产品与服务，拥有全金融牌照的综合金融集团。 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿重点推出的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有学识、敢于突破的优秀人才，依托广阔的晋升通道、定制化的培养机制、更具吸引力的津贴支持以及先进的数字化管理体系，帮助杰出人才投身可持续发展的终身事业，未来成长为专业化、职业化的销售领军者，成为引领行业前行的“保险企业家”

【职责】： 1. 借助集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务理念的传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 【职业亮点】： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日上班打卡时段为上午8:30-10:30（周一至周五，周末双休） 2. 收入机制清晰透明：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入来源 3. 晋升路径公开公正，达标即可晋升。高绩效成长者可获额外激励奖励 4. 完备的专业人才成长体系：平安业内素有“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业训练计划，助力新人快速起步；资深员工享有职级匹配的终身学习机制；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 丰厚的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等医疗类保障，职级提升保障同步升级；提供多样化的旅游奖励，包括境内外旅行、名校参访、长期服务奖项等 【工作职责】 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入沟通客户需求，进行需求分析与挖掘，实施顾问式销售模式； 3. 为客户量身定制健康与财富整合解决方案； 4. 持续维护客户关系，提供长期陪伴式服务与专业咨询； 5. 组建销售队伍，开展团队辅导与管理工作。 【职业要求】： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，品行端正，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，富有进取心，渴望挑战并追求卓越成果 【公司介绍】 平安人寿隶属于平安集团，以保险主业为核心，业务覆盖银行、证券、信托、养老等多元金融领域，致力于为客户提供全方位、一体化的金融服务，是持有全金融牌照的综合性金融集团。 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，旨在吸引有理想、有学识、敢于突破的青年精英，依托广阔的事业发展平台、专属创新的培养机制、更具吸引力的津贴支持以及先进的数字化运营管理体系，帮助优秀人才投身可持续发展的终身事业，未来成长为专业化、职业化的销售领军者，成为推动行业进步的“保险企业家”

工作内容: 一，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价；二，定期回访客户 任职资格: 一，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 二，喜欢销售工作自驱力强； 三，会简单操作excel，word的办公软件； 四，大专以上学历，有电销经验优先； 五，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 七，年龄要求25~40岁。男女不限，婚否不限。 岗位待遇: 一，试用期两个月； 二，薪资构成，底薪3000加提成加五险，综合7k～16K； 三，工作时间:单休 四，晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五，福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训

工作内容：通过平台筛选具有潜力的达人主播，对接具备带货能力的主播资源，通过线上微信方式与主播沟通洽谈，推动公司与商家合作产品在主播端的销售推广。 薪资待遇：底薪3k加提成，综合薪资5k-15k，上不封顶能者多得 上班时间：9:00-11:30 13:00-18:30 周一至周六上班 周日休息 福利：国家法定节假日；团建；全勤奖；生日福利；下午茶；月奖金；年终奖等。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，问题响应及时，服务贯穿始终 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成： 5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责市场开拓及客户关系的维护工作。 2、根据个人销售目标制定计划，定期拜访客户并拓展新客户资源。 3、收集和整理潜在客户信息，完善客户档案资料。 4、规划销售费用预算，合理控制成本，提升销售利润率。 5、落实销售合同的签订、执行与后续管理工作，及时协调解决市场相关问题。 6、接待到访客户，处理日常销售事务的综合协调工作。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，良好的沟通能力，能够独立开展市场开发与维护工作。 公司属于政府扶持产业，产品契合国家重点发展方向，销售团队人均提成超30万元，市场发展空间大，诚邀优秀销售人才加入。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地，提升项目成单效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和市场敏锐度 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备长期发展意愿

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务协作：携手知名律师事务所提供专业支撑，以严谨态度处理客户难题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘 汽车配件办公室招聘 销售内勤：6名 要求：中专及以上学历，具有较好的沟通能力，长白班，有工作经验者优先录用。有挣钱欲望的，有想换工作的，月薪过万不是梦，薪资待遇面谈。交五险。 联系电话： 地址：齐河开发区华达驾校附近

岗位职责: 1. 负责药品销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2. 带领销售队伍，持续提升团队业务执行水平 3. 巩固客户合作关系，开发多元化销售渠道 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队组织能力 2. 具有较强的应变能力，能及时处理各类市场问题 3. 熟悉药品领域运作模式，具备相关行业销售背景

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收骚扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：解决催收困扰，降低高额利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3：企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、撤销限制消费令、消除被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架 4. 失信被执行信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据修复与移除 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人量身定制成长路径，实现从零基础到行业精英的跨越 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，经得起挫折，保持信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，我们的合作即可开启

招募项目合伙人！ 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 我们提供： 免费办公场地以及公寓住宿。 全程技术指导/支持和项目扶持。 提供精准的客源以及各类工具。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

一、岗位职责 1. 客户开发与维护： - 通过电话沟通邀约客户面谈，推动合作达成，无相关经验者请勿投递；具备短视频公司销售从业经历者优先 - 负责京津冀鲁区域本地及周边城市企业客户的拓展，推广公司AI短视频系统（涵盖获客工具、矩阵运营、智能直播等功能） 2. 全流程跟进： - 跟进签约至项目交付全过程，协同运营与技术团队保障客户实施效果与满意度 - 定期进行客户回访，促进续费及增值业务的持续转化 二、任职要求 1. 基本条件： - 年龄******，性别不限，需具备大专及以上学历（市场营销、电子商务等相关专业优先） - 拥有1年以上B2B销售工作经验，有互联网或软件行业销售背景者更受青睐 - 熟悉德州及周边地区企业市场，具备当地制造业、零售业客户资源者可加分 福利待遇： - 缴纳五险，享受法定节假日及节日福利 - 定期组织团建活动（如省内短途游、年度长线旅游），提供生日关怀 薪资范围：5K-10K（底薪+提成），综合能力优秀者薪资可另行协商

工作内容： 负责为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，纯文职打字工作，办公室坐班，无需外勤或电话沟通。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，有选品相关经验者优先录用。 2.熟练掌握电脑操作，打字速度快，具备良好的语言组织与表达能力。 3.认可直播电商发展方向，能积极应对行业变化，对实现高收入有强烈目标感。 4.认同公司企业文化：追求高标准、严要求，成果导向，回报优厚。 薪资福利： 月均收入4000+，绩效奖金丰厚。 五险+意外险+工龄补贴+年假+生日蛋糕+节日福利+团队建设+零食茶歇+年终奖+公司配备免费健身房及微波炉。 深耕直播带货领域6年，拥有独立办公大楼，晋升通道畅通，办公环境轻松，同事关系简单融洽。 诚邀您的加入，携手共赴精彩未来。