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招聘木工，包括建筑木工（建筑模板制作）和装修木工。 岗位要求，有木工基础经验者优先。 主要负责木托盘、建筑模板、装修木制品的制作和维修。 薪资待遇为计件工资，多劳多得。成手综合月薪6000-9000元。提供休班，缴纳意外险。

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1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的施工与安装 2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及施工团队完成现场协调、进度跟进与质量自检 4. 对常用木材、胶合板、饰面板等材料性能有基本认知，能合理选材用料 5. 做好工具保养、现场清理及安全防护，严格遵守工地安全生产规定 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病 7. 具备基础识图能力，能理解简单建筑施工图与节点大样 8. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通习惯 9. 有相关施工经验者优先，无经验者可提供带教与实操培训

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岗位职责: 1. 负责技术产品的部署、调试与故障处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银类硬件安装经验者优先。 2. 为客户提供专业技术支持与解决方案，提升服务体验与客户认可度； 3. 参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4. 定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对客户技术问题； 2. 热爱技术实施与产品部署工作，可快速掌握相关技术要点； 3. 拥有较强的学习与适应能力，能及时吸收并应用新技术； 4. 具备基础市场洞察力与客户服务思维，能在高压环境下保持稳定工作表现。

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