现场调试，自动化输送线，地点山东滨州，工资待遇高，周期7天左右。

1.五年以上工作经验；2.熟悉高低压配电室工作；3有人员管理相关经验；

ABplc于西门子plc做通讯，熟悉ABplc编程。

现场调试，自动化输送线，地点山东滨州，工资待遇高，周期7天左右。

电气编程，软件工程师

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气专业设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控操作不少于2小时，落实发电机运行状态的调整工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-15 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历。 2. 专业是工科类电气工程相关专业。 3. 能看懂消防图纸。 4. 有3年及以上相关工作经验。 5. 转社保。

1、要求具备低压电工证（操作证） 2、负责养殖场内水电设备的日常维护与保养 3、享受节假日福利待遇 4、需在场区驻场作业 5、薪资8000元以上，缴纳五险一金

1.五年以上工作经验； 2.熟悉高低压配电室工作； 3有人员管理相关经验；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及元器件选型，确保符合国家电气规范与项目需求 2.编写PLC、HMI等工业控制程序，并完成现场编程、调试及故障排查工作 3.参与设备安装、验收及试运行，提供技术指导与文档支持（含操作手册、调试报告等） 4. 配合机械、自动化团队完成机电一体化系统集成与优化 5.持续跟踪行业新技术，参与电气标准化建设与设计流程改进 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 具备电气设计、编程及现场调试经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及电气绘图软件（EPLAN、AutoCAD） 3. 熟悉低压配电、变频器、伺服系统、传感器等常用电气元件原理与应用 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心，能适应短期出差与现场作业 5.持有电工证或相关职业资格证书者优先

明天找三个利索小工，耍滑的就不要打电话了，到时候让回去木工资，大家都不好，管饭.

滨州市滨城区找腻子工两人 干活踏实的联系我

明天加腻子工一人

垒灶台的师傅吗？联系

洗衣机清洗谁有空。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责： 1. 协助电工师傅完成电气设备的安装、调试、维护及检修工作。 2. 学习并掌握各类电工工具及仪器的正确使用方法。 3. 配合做好施工现场的电气安全检查与隐患排查。 4. 参与电气系统故障的应急处理，保障项目正常运转。 5. 负责整理和记录电气设备相关资料及工作数据。 任职要求： 1. 具备学习电工专业知识的热情与积极性。 2. 能适应长期出差，服从项目现场工作安排。 3. 拥有良好的动手能力和学习能力。 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

岗位职责: 1. 负责产线产品的加工与装配作业； 2. 承担产品检验及品质管控相关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 2. 具有吃苦耐劳的职业精神； 3. 具备良好的团队协作意识。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责底薪5500元，次月6300元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【健全的福利机制】：集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，同时享有入职半年奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的工作支持】：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。 岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在业务机会；严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观，热爱销售工作； 3、全日制大专及以上学历。 以上为我司基本情况，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司介绍页面。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

岗位职责： 1、操作挤压机、锯切机等设备，对铝型材进行挤压、锯切等生产工序，完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数，做好产品自检、首检，及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理，填写生产记录，服从车间工作安排。 岗位要求： 岗位要求： 1、学历不限，身体健康，能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑，公司提供岗前培训，有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强，遵守厂规，服从管理，具备良好的安全与质量意识。

1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行，涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数（如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等），保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构（四方相与单斜相比例）等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程，协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应，确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作，严格管控物料使用效率与能耗水平，实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系，明确中间品检测节点与频率（如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等），对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题（如颗粒团聚、批次波动、收率不足）牵头技术攻关，优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度，提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度，重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置，开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管，确保排放达标，积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造，最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队（含班组长与操作人员）的日常管理，组织实施岗位技能培训（如pH调控、煅烧装料操作），建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化，评估设备适配性与工艺稳定性窗口，编制量产阶段的标准操作规程（SOP）。 · 对新型号产品（如3Y、5Y、8Y氧化锆）的首次试产进行全程跟踪，确保顺利实现量产转化，并完整归档相关生产数据与记录。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责5500，第二个月6300元，入职半年内保底8058+按运费计提提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天带薪新人培训，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司安排用车； 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作空间，积极落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观，对销售工作有热情； 3、全日制大专及以上学历。 以上是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

早七点半晚五点 薪资六千到七千 缴纳五险 月休两天 工资按时发放

【岗位职责】 1. 负责焊工班的日常管理和指导工作 2. 确保焊接作业的质量和进度 3. 协调解决焊接过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对焊接技术有深入理解和实践经验 3. 能够有效管理团队，提高工作效率