工作职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格: 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售经历者，学历条件可适度放宽。

点胶机售后工程师 年龄:18-30岁 2026届应届生 毕业证邮寄、带领即可入职 （不需要返校生，入职需要携带常规体检报告） 职位要求： 1.大专或以上学历，数控机电一体化、电气自动化、机械化、电控基础等机械类相关专业; 2.接受初级工程师； 工作职责:现场设备调试、保证设备调试进度、点胶机的组装、调试、维护等工作， 底薪5000，超过260加班是20每小时，管住餐补10，干满6个月奖励1000 入职需要穿无尘衣！入职满三个月车费报销300以内!工作地点在外省！

软件销售一、岗位职责 1.负责软件市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.跟踪行业动态，分析竞品及时调整销售打法，保障产品市场竞争力。 4.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 5.搭建并管理区域销售团队（含销售代表、商务专员），制定团队培训计划，带队完成销售目标并沉淀销售经验。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历，医学、生物工程、计算机（软件相关）、市场营销、大健康管理等相关专业优先。 2.销售经验： 具备3年及以上销售经验。 3.能力要求： 具备较强的客户开发与谈判能力； 熟悉对应领域产品逻辑，能清晰向客户传递产品价值； 抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。

招聘解决方案经理，具备数智工程、智慧园区等相关领域解决方案经验者优先。

岗位职责： 1.协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2.依据客户需求完成技术方案编制，包括文字材料、汇报PPT、投标文件等内容输出； 3.参与项目方案（如机电/暖通设备智能化、节能改造等）的设计与优化工作； 4.配合开展项目商务沟通及相关招投标事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业； 2.三年以上相关工作经验，有节能领域或光伏新能源行业背景者优先； 3.具备扎实的文案撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4.执行力强，责任心高，具备良好的学习能力、应变能力、独立分析及问题处理能力，能接受短期出差安排。

岗位职责: 1、零售领域：负责经销商及装饰公司的开拓与关系维护； 2、工程领域：参与在建房地产项目的业务对接与推进； 3、市政领域：开展政府项目、自来水公司、水务局、住建局等相关项目的拓展与持续服务； 4、专业渠道领域：覆盖304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分渠道的市场开发。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可结合个人优势选择适合的方向深耕发展。 工作区域涵盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、具备吃苦精神，工作踏实积极，有明确的成长目标； 2、拥有较强的沟通协调能力，思维灵活，反应敏捷； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、正式录用后缴纳五险、享受单休制，提供实物福利（五一、十一、春节）及现金福利（中财日、反省日），另享子女大学教育助学金12000元/年。 上班地点

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推进品牌宣传实施，提升产品在市场的覆盖范围与竞争力。 2. 专注客户资源的开发与维护，包括拓展新客户、维系现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 围绕销售目标开展工作，确保业绩指标达成，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关事宜，保障客户体验与满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，推动公司品牌影响力的扩大和行业认知度的增强。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确理解客户需求，高效处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于面对销售岗位的业绩压力与挑战。 4. 优先条件：拥有同行业销售经历者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000。 业绩提成：包含项目奖、团单奖、业绩奖等多项激励。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”的分配理念，对成长迅速且业绩突出的员工，将提供更具吸引力的薪酬回报。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节日福利；出差期间享有餐补、过节津贴、差旅补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新入职员工配备专人指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化管理风格，制度公开透明，人际关系简洁融洽。 五、面试请携带相关证件，如学位证、毕业证及其他职业资格证明文件。

岗位要求： 1、需求调研：深入理解客户业务需求，分析并挖掘客户的潜在项目需求，参与项目的整体规划与设计； 2、方案编写：主导公司新产品解决方案的制定，协同产品负责人完成方案撰写，确保产品功能与客户需求精准匹配； 3、技术交流：面向客户开展技术沟通，进行解决方案讲解、产品PPT演示及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉招投标流程，能独立完成招/投标文件的编制，承担投标过程中的技术说明与答疑工作； 5、市场营销：定期输出行业动态、市场趋势、用户需求及竞争格局分析报告，为公司市场策略和产品研发提供决策支持； 6、其他：协助销售项目负责人完成售前技术支持及产品推广相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上售前工作经验，熟悉医疗领域及相关政策背景； 3、有医疗信息化行业从业经历者优先考虑； 4、具备优秀的方案设计能力、PPT制作水平、产品展示能力、投标文件编写能力，以及出色的口头表达与沟通技巧； 5、思路清晰，性格亲和，沟通表达能力强； 6、抗压能力强，能接受出差安排。 一经录用，待遇从优，五险一金+双休+差补+饭补+项目提成，每年1-2次调薪机会

岗位职责： 1. 协同销售团队在“互联网+”政务、智慧公安、数字政府类项目中提供售前技术支持，并依据客户实际需求设计完整可行的解决方案； 2. 负责面向行业客户开展公司产品及解决方案的宣讲工作，同时承担销售团队的技术培训任务； 3. 可独立制定行业级解决方案，并参与项目投标全过程相关工作； 4. 整理并复盘公司已有项目案例与新实施案例，结合行业发展趋势持续优化方案设计能力； 5. 具备较强的学习适应能力，能够积极参与公司安排的行业交流会、技术研讨及商务拓展活动。 任职要求： 1. 有“互联网+”政务、智慧城市、智慧公安、大数据平台等相关领域售前解决方案工作经验； 2. 具备良好的方案沟通表达能力，能针对泛政务类客户快速输出具备落地性的定制化方案； 3. 熟悉行业项目招投标运作流程，具备相关项目实操经验者优先考虑； 4. 能够适应出差安排，具备较强的抗压能力和应变能力； 5. 本科及以上学历，三年以上解决方案或项目管理相关从业经历！ 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·信息安全·计算机软件 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机服务·大数据

一、岗位职责： 1、利用多种途径挖掘潜在线索，甄别有效商机； 2、实地走访客户明确实际需求，协同技术团队提供定制化解决方案，维系客户关系，推动新订单达成； 3、具备独立编制投标文件或开展商务洽谈的能力，提升项目中标概率； 4、主导合同磋商过程，在兼顾客户诉求的同时保障公司收益； 5、负责所辖区域市场的开拓与维护，并将市场动态及时上报公司； 6、合同签署后按流程移交项目管理部，并向指定的项目经理/工程师完整传递项目细节，保障项目顺利实施； 7、配合项目及财务部门与客户对接回款事宜，确保款项按时到账； 8、定期向大区总监提交项目进展报告； 二、任职要求： 1、机械、热能动力、旋转机械、环保等相关专业背景； 2、具备3年以上石油天然气、油田、炼厂、化工企业等行业（满足其一即可）从业经历； 3、有压缩机、石化领域、EPC工程或大客户开发经验者优先考虑。

招一名水电大师傅，一个小工项目在山东滨洲，全年有活干。

招A2司机跑上海宁波13米高栏无棣上车工资面议

下午要下垃圾，谁有时间1点15到，1点半干到活上西区黄十三渤十九山岗碧桂园

招聘：顺菜要求：长干薪资：3500-4500具体面谈最好能炒菜有工作经验优先月休两天上班时间早6-晚6地址：黄七渤海十路每月十五号准时发工资联系电话：

叉车工上24休24保底5500，计件工资超出保底工资按计件工资，月工资8000-10000左右氧化铝吨包挑包装箱安全帽20-55周岁，持有有效叉车证（N1）

浙江地区 医疗器械销售售后工程师 招聘启事 岗位职责 - 负责区域内医疗器械产品的销售推广及客户开发，完成销售目标。 - 为客户提供设备安装、调试、操作培训及售后技术支持，及时解决客户问题。 - 维护客户关系，收集市场信息，协助公司优化产品与服务。 任职要求 - 高中及以上学历（非硬性要求），专业不限，有医疗器械或相关经验者优先。 - 年龄不限，身体健康，能适应浙江省内长期出差。 - 为人勤快踏实，做事积极主动，学习能力强。 - 头脑灵活，善于沟通，具备较强的服务意识和团队协作能力。 薪资待遇 - 底薪+提成+绩效奖金，具体面议。 - 缴纳社保，提供交通补贴、通讯补贴及节日福利。 工作地点 - 浙江省内（根据业务需要分配区域）。 我们期待踏实肯干、反应敏捷的你加入团队，共同成长！

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

一、工作职责： 1. 推广公司自主研发的一体化AI人工智能企业管理软件平台，该平台以业务为主线，集成财务、商务、销售、人事行政、市场等企业全流程管理功能；具备数据互通、流程闭环、灵活定制等技术特点，满足各行业企业数字化管理需求，助力企业实现降本增效。 2. 负责软件平台在指定区域内的全流程销售推广工作，包括客户需求对接、解决方案设计、商务磋商、合同签署等环节，深入掌握产品核心优势，积极拓展市场并达成既定销售目标； 3. 开发潜在客户资源，精准对接企业在数字化管理方面的实际需求，全面呈现平台多模块融合的应用价值； 4. 梳理客户诉求，汇总市场调研信息，定期向公司反馈市场进展情况及行业发展趋势，并提出有助于业务推进的可行性建议； 5. 按照公司规范完成各类销售文档的填报与提交，确保营销数据真实、完整、准确； 6. 结合市场分析结果，策划并执行区域性推广方案，提升产品在目标市场的覆盖度与竞争力； 7. 收集客户使用反馈，协同推动产品优化升级及销售策略调整。 二、岗位任职要求 1. 计算机、信息管理与信息系统、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1-3年B端软件销售经验者优先，有保险行业销售背景者亦可考虑； 3. 熟悉企业数字化转型场景，能够准确阐述平台技术亮点与客户痛点之间的契合关系； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、商务谈判技巧及客户资源开发能力； 5. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，能独立制定有效的销售推进策略； 6. 具备良好的服务意识和职业责任感，抗压能力强，能适应短期出差。 加入我们你将拥有： 和谐融洽的团队氛围，入职即缴纳社保，周末双休，享受法定节假日、带薪年假，参与公司组织的团建及旅游活动。 薪资结构：底薪＋销售提成+绩效分红+年终奖 公司理念：双向奔赴、共赢未来

岗位职责 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础； 3. 洞察客户实际需求，提供专业化的解决方案，推动项目落地； 4. 汇总市场反馈信息，跟踪竞争品牌动向，协助优化销售策略； 5. 参与销售方案的规划与实施，定期提交业绩进展情况报告； 6. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 年龄24-45岁，高中及以上学历，市场营销、商务管理类专业者优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有电力类产品销售背景者更佳； 3. 热衷于销售事业，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及服务意识； 4. 结果导向思维强，能承受工作压力，独立完成销售任务； 5. 具备协作意识，态度积极，富有责任感和执行力； 我们提供 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合收入5000-20000元/月（上不封顶）； 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 3. 培训体系：系统化岗前培训+持续在职提升课程，助力快速成长； 4. 晋升空间：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升为销售主管/经理； 5. 团队氛围：年轻化团队配置，轻松融洽的工作氛围； 6. 其他福利：年度旅游、团建活动、生日关怀等员工福利。

（一）岗位职责： 1、负责公司产品的国内及国外销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、处理客户的产品需求、报价，订单谈判等； 6、维护客户关系，进行客户服务与管理，保证销售货款的回收。 （二）任职资格： 1、35岁以下，本科及以上学历，电子或市场营销等相关专业； 2、一年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、有较强的语言沟通与表达能力，有较好的应变能力和较强的学习能力； 3、工作积极细致，踏实认真，具有较好的社会沟通能力；懂交际技巧，具有亲和力优先。 4、热爱销售，具有不断开拓进取的精神，适应能力强。 5、有吃苦耐劳精神，并且有挑战高薪的欲望；具有良好的服务意识，责任感强。 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 8，有驾照、英语六级或者英文口语沟通无障碍，有车优先。 薪资：无责底薪 ：试用期6~8K 试用期3个月，试用期后8~9K +油卡1500元/月+ 年终绩效奖金

【工作内容】 本岗位主要面向「个人（To C）」类客户开展服务； 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位结合「门店/柜台销售」方式进行客户对接； 本岗位包含「面销/陌拜」的客户开发模式； 本岗位涵盖「网络销售」的相关工作内容； 本公司所属行业为「企业服务」领域； 【任职要求】 优先考虑具备以下经验的候选人：「快消品销售经验」。 优先考虑具备以下经验的候选人：「电话销售经验」。 优先考虑具备以下经验的候选人：「面销/陌拜经验」。

1.支付宝掌银碰一下音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.公司氛围轻松愉快 4.每周六公司团建活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供师傅带徒弟带会为止。一对一带。

工作内容 1、负责客户开发及成交全流程相关工作 2、结合业务需要，提供专业化的咨询建议与解决方案 任职要求 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，能与客户进行高效交流 3、具备较强的学习能力和适应能力 岗位福利： 周末双休 节假日正常休息 定期团建活动 组织旅游团建 五险一金

负责学校门口要电话 每周固定时间打电话 简单易学，包吃包住 平均收入6千左右 能力强每月都有破万人员

招聘：瑞泽食品机械招销售精英 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责公司食品机械产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案，完成销售合同的签订与后续跟进。 3. 定期走访客户，收集市场信息，及时反馈行业动态与客户意见。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备1年以上工业机械、食品机械相关销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识，能够独立开展业务工作。 3. 能适应全国范围内的出差安排，责任心强，具有较强的抗压能力和团队协作精神。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的培训体系，欢迎有志于在工业设备销售领域发展的优秀人才加入。

诚聘市场部人员，男女不限，年龄40-65岁，主要负责患者对接、查体、回访沟通及转介绍。上班时间早7点出发，午休1小时，工作轻松自由、基本工资3000元+提成。

薪酬福利 试用期底薪加提成，综合收入稳定过万；额外享有不定期红包奖励；入职即办理五险一金。 福利：公司配备咖啡、水果、零食，定期安排下午茶，营造轻松温馨的办公氛围，让员工感受如家般的关怀；节假日期间为员工及家属精心准备节日礼品。 职位详情 1. 公司设有新媒体客户拓展部门，提供精准客户资源（无需自行开发），并配套专业咨询支持（入职即享系统化培训）； 2. 主要职责：推动成交达成，维护良好的客户沟通关系； 3. 有进取心，具备团队管理发展潜力者优先考虑； 4. 欢迎充满激情与奋斗精神的人才加入； 5. 实行八小时工作制，上午9点至晚上7点，中午休息2小时，保障充分休整，保持高效状态； 6. 入职前两个月设成长保护期，无业绩考核压力，专注学习提升；能力突出者奖金丰厚！希望实现自我成长并获得高回报的伙伴欢迎加入！

本公司现在一批工厂回收的新款服装，款式多种类多，现诚招各界精英，供地摊，店面，直播带货

薪酬福利 试用期底薪加提成，综合收入稳定过万；另有不定期红包等额外激励；入职即缴纳五险一金。 福利：公司为员工提供咖啡、水果、零食，定期安排下午茶，营造轻松温馨的工作氛围，让每位成员感受如家般的关怀；节假日期间，公司还会为员工及其家人精心准备节日礼品。 职位详情 1.公司设有新媒体获客团队，可提供精准客户资源（无需自行开发），并配备专业顾问支持，入职即享系统化培训； 2.主要职责为推进成交流程，维护客户关系，做好沟通与服务； 3.有进取心，具备团队管理发展潜力者优先考虑； 4.欢迎富有冲劲与热情的求职者加入； 5.实行八小时工作制，上午9点至晚上7点，中午休息2小时，保障充足休整，助力高效工作； 6.入职前两个月设成长保护期，无业绩考核压力，专注学习与提升；能力突出者奖金丰厚！渴望成长又追求高收入的伙伴，快来加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，并跟进签约后服务落地 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平