管理人员具备相关管理经验，有较强的组织协调与决策能力，能高效管理团队与生产流程，身体健康，能适应12小时工作制，有责任心，热爱本职工作，具备良好团队协作精神招工人数:2名

招人事

1、年龄17-32周岁，学历不限，无经验可培训；2、沟通能力强，能清晰表达自己及传递招聘信息；3、熟悉电脑基本操作，较强的责任感；4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。5、免费技能培训，岗位晋升机会多，薪资待遇：1、底薪2000+招聘奖励+各项补贴+绩效奖金；综合工资7000-90002、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金！工作时间：1、上午08:30——下午18:00、常白班午休12:00—14:00恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。

威海荣成玥儿湾品牌星级酒店需要人事经理/人事主管一名，男女不限，需要有酒店工作经验，可以接受晋升，福利待遇优厚，包吃住，五险一金

人事经理

招聘：企划主管薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟写商场促销活动方案；接待媒介、广告公司来访人员并初步洽谈相关事宜；2.美化商场环境及视觉系统设计布置；设计各种节日、活动现场的商场空间形象；3.策划、组织实施商场促销活动，监控活动现场流程与进度，并评估活动效果；4.洽谈商户，组织同城购、联盟等活动。任职要求1.2年以上企划工作经历，其中1年以上商场同等职位的工作经历；2.有较强的活动策划、组织能力，熟悉会展布置、商业空间布置；3.思维活跃，富有创意，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心。职位福利：五险一金、餐补、话补、年终奖、节日福利、带薪年假联系人：张老师

[加油]工作简单：①服务客户（送节日生日礼品、赠险、保单服务、邀请参加公司活动）②再有能力可以组建、管理、发展团队。[加油]收入可观：基本收入2000以上，只要正常干4000、5000没有问题，稍微努力一点很多月收入过万的。[加油]

负责公司人事招聘岗位人员入职离职考勤追踪招聘人员性质

招聘：（双休）人事招聘专员薪资：3000元以上/月招聘专员-招聘组长-招聘主管联系人：赵老师

招工专员，负责为合作企业招聘工人。要求：20—35岁。女生8名男生2名。形象气质佳，语言沟通能力强。有同行业经验优先，市场营销、电子商务专业优先。薪资：无责底薪+提成。月薪4500—8000元。工作时间：8：30——17：00工作地址；城阳区王家女姑

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滨州市滨城区招装修木工、隔断、石膏板吊顶260日结，可长期干

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人力资源主管工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

人事主管有相关工作经验者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名工作地址:空港移动营业厅(玖邻花园11-5底商)

招聘：招聘经理薪资：7千-1万岗位职责:1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;5.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况,对于校园招聘阶段性提出改进计划。6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;岗位要求:1.35岁内,本科及以上学历,人力资源相关专业;2.5年以上人力资源相关工作经历,2年及以上同岗位工作经验,熟练使用office等各类办公软件,熟悉国家劳动合同法等相关法律法规,有电商行业或猎头行业从业经验者优先;3.能够独立开展招聘工作,招聘过电商行业专业管理岗,招聘能力强;4.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;5.热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战,可接受出差;6.能够迅速适应融入企业工作流程。

招聘：渠道招聘主管/经理薪资：10000元以上/月岗位职责1、负责招聘渠道拓展，如：引进外包劳务供应商、开发RPO资源、学生代理资源、线上自媒体招聘渠道、社群招聘渠道等。2、负责人力外包供应商的监督管理包括：招聘进度跟进、招聘渠道合规性、外包合同的审核、归属外包员工风险事件处理等。3、每天确定人力需求，安排供应商输送人力计划，核对每家供应商的人力输送达成率。4、保持与各部门联络，了解各项目用人要求和偏好，提前规划和熟悉客户招聘需求情况。5、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种渠道，积极学习研究招聘技巧方法，及时进行渠道分析确保招聘任务如质如量完成。6、及时完成上级及公司领导交办的其他事宜。岗位要求：1、大专以上学历，熟练使用office办公软件。2、2年以上联系人：梁老师

国企直签中粮可口可乐、人事、司机、统计工作要求：男女不限，大专及以上学历，头脑灵活，学习能力高，熟练使用各类办公软件，有责任心熟练驾驶机动车工作内容：负责员工，考勤，培训台账，新员工入职材料收集等工作薪资待遇：实习期1-3个月，实习期过后综合薪资6000-9000据能力考核定薪。缴纳五险一金各类节假日福利工作时间：早8点-5.30休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息工作地点：济南咨询电话：

滨州蓝天驾校现招聘内勤教练员数名，待遇优厚！要求:有驾照，干活利索，沟通能力强。地址:明珠广场附近

经验丰富，认真负责，工资5000到20000

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内勤多少懂CAD的优先

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

岗位职责：1、负责办公室稿件浏览审核、打印、和归档；2、报表的存档以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协助领导处理日常工作，及外出工作；4、完成领导交代的其它工作及事项。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-25岁；2、应届毕业生优先录用，文秘，中文等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政工作知识及工作流程，具备基本商务礼仪及基本写作能力和较好的书面口头表达能力；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。福利待遇：1、行政班，双休，国家法定节假日带薪休假。2、年假5--7天（不包含春节假期），工作满一年。工作时间：上午8：30--11：50，下午14：00--17：30

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