招聘销售顾问，业务员，公司主营工程材料施工，有经验者优先，需有良好沟通能力，团队协作精神，三观端正，配合公司出差业务，初中以上文化，能吃苦耐劳，尽职尽责！

带领团队，辅导新人，维护老客户，包括保单续期缴费，理赔，生存金领取，客户资料变更，带客户参加星级认证等，

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

招聘半挂司机一名，工作路线为山东至江北，邹平上车。薪资按趟结算。要求司机能够独立驾驶，爱惜车辆，并能独立操作手机。

明天找替班无棣通达驾校上车，工资及时概不拖欠

招聘长期油漆工一名。

急需招聘一名替班驾驶员，要求持有A2危险化学品运输资格证及A2驾照。今天出发，有意者可报名。

明天7点擦玻璃老师8人，滨州高铁站，天工260元不管饭，谁能干，约10，一天一结，自带擦玻璃工具，或电话

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责快消品在指定区域的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客情关系 3. 策划并执行线下促销活动，提升品牌曝光度与产品动销率 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级提供一线销售数据与建议 5.灵活安排工作时间，兼顾兼职或全职模式，高效达成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，有快消品、食品、保险等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备独立开展业务的能力和责任心 4.能适应灵活工作节奏，具备基础的数据记录与汇报能力

一、岗位职责 1、负责线上线下客户开发、咨询接待，精准匹配刚需、改善、投资类客户，讲解资产购买流程、交易规则、怎样帮客户省钱安家，以及其他注意事项。 2、协助公司各部门全程跟进客户服务：看房、答疑、方案规划、竞拍指导、报名协助、资料对接，直至交易顺利落地。 3、运营维护短视频、朋友圈房源素材，配合团队拍摄房源实景、制作房源介绍，提升曝光与获客量。 4、对接法院、辅拍机构、合作渠道，跟进标的动态、调价、开拍、结拍信息，及时同步客户。 5、做好老客户维护与转介绍开发，持续积累客户资源与房源资源，完成团队业绩目标。 6、特别强调: 要求思想品德端正，不爱国者再优秀也不要。 二、任职要求 1、年龄22–50岁，高中学历，有无房产、法拍经验均可，新人可带、免费培训（特别优秀者放宽年龄要求）。 2、沟通表达流畅，做事踏实细心，有服务意识、抗压能力，学习能力，有强烈的赚钱欲望，目标感强。 3、认可房产资产行业，愿意学习新业务、新流程，能接受日常外勤看房。 4、有个人创业、房产销售、中介、贷款、短视频运营、销售经验者优先录取。 5、无不良记录，品行端正，责任心强，服从团队安排。 三、岗位优势 1、行业风口岗位：不良资产、法拍不动产市场稳定，刚需客户量大，成交率高。 2、低内卷、高回报：房源真实、性价比高、客户精准，比传统二手房更好成交。 3、全程有老师免费手把手带教：新人零基础入职，从房源知识、话术、流程、获客全流程培训。 4、晋升透明：公司有完善的晋升机制，公平公正，能力达标即可晋升，不看资历看结果。 四、薪资待遇 1、高额提成+绩效+奖励 2、综合月薪：6000–20000+，能力优秀上不封顶 3、定期团建、节日福利、专业培训 4、办公环境舒适，团队氛围轻松不内卷 五、工作时间（早十晚四） 弹性工作、正常作息，无须打卡，无需熬夜加班，合理外勤看房。 六、工作地点 长沙市岳麓区福晟金融中心（全城房源可对接） 七、适合人群 1）想换高薪稳定行业、想做长期房产事业、想从零学一门专业技能、不想内卷、想靠能力赚钱的求职者。 2）创业失败甚至负债，想翻身又没有启动资金的老板们 3）身边有大量资源和人脉需要重新配置资产者 4）想利用碎片时间做一份事业增加额外收入的宝爸宝妈们 5）不想做牛马，想0成本自己创业者

岗位内容： 1. 负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2. 确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 4.能适应长时间出差工作（月均20天左右）。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 3. 熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。 4、行业不限，专科及以上学历

招聘销售精英两名，，25-45岁之间，有销售工作经验者优先，月薪3000+提成，法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责客户异常问题的处理，做好客户维护工作 2. 全程跟进客户发货流程，协调上下游环节，持续优化客户关系 3. 日常工作模式为一天电话销售，一天线下拜访销售 4. 入职后安排专人一对一指导带教 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，出生年份在91至01年间 2. 形象良好，具备一定销售经验，能承受工作压力 3. 对客户、事业及团队成员有责任心，积极进取 4. 心态稳定，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况 岗位福利: 1. 无责任底薪首月5500元加提成，次月提升至6300元加提成，收入上不封顶 2. 入职即安排系统化培训，配备一对一导师带教 3. 公司统一提供办公电脑及手机卡 4. 工作时间8:30-12:00；14:00-18:00， occasional overtime 5. 外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

主要负责与客户对接及后续服务维护工作 面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持服务 入职即办理五险一金 工作时间：上午 8:30～12:00，下午 14:00～18:00 无特殊安排情况下享受双休，法定节假日按国家规定执行，享有节日福利 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金 底薪为5200元 薪酬结构：底薪+余额分润+业务提成 当前滨州地区员工平均月收入约1.2万元 收入上不封顶，体现多劳多得原则

为扩大团队规模，提升市场占有率，现面向社会公开招聘热鲜牛肉销售专员，诚邀热爱销售、积极进取的伙伴加入，携手共创佳绩！ 一、岗位职责 - 负责公司牛肉产品（鲜牛肉）的销售推广，开发新客户（餐饮门店、商超、批发市场、个人散户等），维护老客户关系，提升客户复购率。 - 制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标，积极拓展销售渠道，挖掘市场潜在需求。 - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合公司调整销售策略和产品优化。 - 遵守公司规章制度，积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训等活动。 二、任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（有食品、生鲜、肉类销售经验者优先）。 - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速对接客户，高效达成销售目标。 - 有责任心、抗压能力强，做事积极主动，有较强的目标感和团队协作意识。 - 能适应销售岗位节奏，愿意主动拓展市场，服从公司安排。 - 无不良从业记录，为人诚信，吃苦耐劳，有长期稳定发展的意愿。 三、薪资福利（核心优势） - 薪资待遇：月薪10000元 - 额外补贴：每月发放餐补，覆盖日常用餐开支，减轻生活负担。 - 其他福利：入职后提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速上手；业绩突出者可享受额外奖金、节日福利、带薪年假等。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的发展空间和稳定的薪资待遇，期待有能力、有野心的你加入，一起深耕牛肉销售市场，共赢未来！

负责公司销售，开拓新市，高提成，高佣。 欢迎来我们大家庭。想挑战高薪的，有房贷车贷，

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

参与老客户的服务与开发！

山东中博钢铁招聘销售专员，销售经理多名，保底加提成，上不封顶，法定节假日，福利待遇高，欢迎有志之士的加入，

【阳信本地｜护肤品销售合作招募】 现招募成年护肤品销售专员、地推销售合作人员。 工作方式： 不要求坐班，不要求每天到公司报到，可利用自己的时间进行客户开发和产品推广。 合作模式： 无固定底薪，按照实际销售业绩获得提成，多劳多得。 适合人群： 美容、美甲、美睫、化妆、服装、美妆、母婴、社区团购、私域销售，以及有客户资源、具备地推和销售经验的人员。 我们提供： 产品、销售资料、培训及售后支持。 你负责： 客户开发、产品介绍、成交及客户维护。 不需要辞掉现有工作，也不要求全职，可以作为个人长期合作项目。 有销售经验、有客户资源、愿意做销售的，欢迎了解合作方式。

招聘岗位：现招聘农资业务经理多名（长期工）， ，要求品行兼优，能吃苦耐劳，语言表达沟通能力强，年龄25岁~45岁，会开车（c1驾照），主要负责惠民县内（各乡镇）及周边地区本公司代理品牌的销售开发及客户维护，有农资销售经验者优先，待遇从优，工资底薪加提成（餐补），非诚勿扰。 地址:惠民县开发区 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略及产品推广方案 4. 协同市场、产品、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

招聘：驻外业务经理薪资：10000-18000元/月滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名，要求 ，25-50岁，能长期驻外，自带车辆，，喜欢销售工作，善于沟通，工资及时，待遇优厚，有意联系。蒋总

1.制定个人及团队的销售方案与目标。 2.洞察客户实际需求，拓展新客户资源，巩固现有客户关系。 3.达成公司设定的各项业绩考核要求。 4.开展市场调查并进行需求评估分析。 5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。 6.构建稳定持久的客户合作关系。 7.具备铝挤压行业三年以上销售工作经验。

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