工作职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格: 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售经历者，学历条件可适度放宽。

1. 按照公司及部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标。 2. 落实并执行公司制定的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。 3. 开拓本地市场，同时可兼顾拓展周边区域市场。

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资真实可查，欢迎实地验证，真诚才是打开未来的钥匙！ 无需经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公，无需外勤，工作轻松有保障。 我们期待积极向上、充满潜力的你加入，美好生活触手可及，你的下一站或许就是梦想起点！ 总裁最关注的[薪资待遇]来啦！！！ 1.底薪6000+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈，足够和饭搭子天天换着吃啦^^ 2.享受国家法定节假日带薪休假 3.晋升通道畅通，成长空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两个月后老员工月均收入2W-3W 6.接受无经验求职者，全程带薪指导，真正适合年轻人的岗位机会 属于年轻人的[岗位福利]上线！ 1.每月组织团建聚餐，举办生日会，每日提供下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全 2.工作内容简单易上手，专人指导，不限学历，不拼背景，照样拿高薪；节假日照常带薪休假，晋升机制透明，领导亲和，团队氛围轻松，同事多为同龄人，沟通无障碍 3.团队年轻化，95后与00后占比超九成，活力满满，工作交友两不误 4.主管如兄长般亲切，脾气好有耐心，饭友全是零零后，团队氛围轻松不内卷，上班就像在快乐中成长~欢迎随时咨询~ 下一站：走向富足生活！ 注：全程无任何收费，无业绩压力，不设考核门槛，感兴趣即可私信了解 员工福利 五险年终奖绩效奖金保底工资底薪+提成全勤奖带薪年假

卖装修材料，保温，仿石漆，地坪漆，防水。

岗位职责：负责线上线下联系客户，了解客户需求，邀约客户量房，邀约客户到店谈单。微信电话回访客户装修意向。 职业要求：要求具有良好的沟通交流能力，精准捕捉客户需求信息，良好的客户资源开发能力。具有较高的执行力！ 福利待遇：行业内最高提成，上不封顶，定期举行团建活动，公司人性化管理。

1、根据公司要求，完成下达的任务指标。 2、负责责任片区内市场基础及客情维护。 3、产品推广及市场秩序维护。 要求25-45周岁 4、会开车，有快消品工作经验者优先。 薪资：话补+饭补5000+ 电话：

岗位职责： 1、负责电力行业客户的开拓与关系维护，重点服务电网、国网及地方电力局等核心客户； 2、收集并整理电力市场动态与客户需求，进行分析研判并及时向上反馈； 3、配合开展公司电力客户省网投标相关工作，提供专业技术支持，确保售后问题响应及时、处理高效； 4、建立并管理客户信息台账，持续优化服务流程，保障对电力客户提供高质量的服务体验； 5、按期完成应收账款的核对，推进回款进度，落实催收措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备两年以上低压电气产品销售经验，熟悉电力客户开发与维护流程； 3、了解电网、国网及地方电力局等客户群体的基本架构与业务特点； 4、形象良好，具备较强的沟通协调能力、市场敏感度，执行力强，善于业务突破； 5、能承受较大的工作强度，接受高频次出差安排； 6、有新能源领域销售经验者可优先考虑。

负责邀约客户进店，维护线上客户，配合设计师辅助客户签约。

明天要一个不孔高的 8：00-11：30 日结 西区 3，明天在加一个焊工 干4-5天 7：00-5：30休息一个 东区 4，明天要一个 般点东西 7：20到 一个小时左右的活

铲车司机，叉车司机月薪5000-6000工作时间12小时

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滨州市惠民县招工地小工/能爬架子的，

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销售工程师（线下、上海） 岗位职责： 负责上海部分区域的业务推广； 任职要求： 1. 生物医学相关专业，本科及研究生学历均可； 2. 具备生物科研服务公司业务经验者优先； 3. 积极主动、以成绩为导向；

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品（直流屏、旁路柜、UPS、EPS等）的技术参数与核心要点，能够为客户推荐合适的产品方案； 2、在拓展新客户的同时，持续维护已有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 3、通过调研了解客户需求，结合产品特性提供针对性解决方案，协助客户完成技术与产品选型； 4、根据市场动态及客户反馈，向技术部门提出新产品开发的相关建议； 5、跟踪客户订单流转及发货进度，确保货款按时回收。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气、机电类相关专业优先； 2、具备高低压成套设备行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力； 4、工作积极主动，性格踏实稳重。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、五险

招聘要求： 1，本科以上学历，电子信息，自动化，通信工程等相关专业毕业； 2，愿意从事销售工作，根据客户需求推荐智能小家电(空气净化器，吸尘器，吹尘器)PCBA方案；3，目标明确，有上进心，成就动机强，勤奋好学，有赚钱的想法；4，有诚意的再投简历，一定要能熟悉开车，外出拜访客户多。 工作职责 1，第一个月公司提供行业知识，产品知识，客户开发技巧，客户服务，商务礼仪等相关培训，有经验的销售经理会带着你去拜访客户，学习与客户沟通交流需求和痛点； 2，负责跟进拜访老客户，了解客户的最新项目需求，提供解决方案；3，负责跟进已立项的新项目的进度，及时保持与客户的沟通与互动； 4，负责通过展会，网络平台，熟人推荐开发新客户，通过沟通交流了解到客户的需求，推荐我们的PCBA方案；5，前12个月是成长期，公司没有业绩考核，让你多熟悉市场，多学习与客户沟通交流。 薪酬&福利[公司亮点] 1，购买五险一金，团队氛围轻松，领导nice;2，大小周7.5小时(9:00-12:00,13:30-18:00);3，国家法定节假日带薪休假+节日福利； 4，每周下午茶，每月生日会及部门团建聚餐+年度旅游；5，公司内置茶水间，休闲区，书吧，劳逸结合； 6，企业自主培训平台，专业知识线上，线下系统培训7，享受绩效奖金+年终奖跟业绩挂钩。 8，晋升发展：销售工程师---销售经理--销售总监-事业部总经理

负责公司胶带销售业务的推进，实现既定销售目标，保障销售体系高效运转，具体职责如下： 1、制定并落实胶带产品的销售策略，确保销售任务顺利完成； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的客户合作网络； 3、关注行业发展趋势，收集市场信息，为公司销售决策提供有力支持； 4、主导销售合同的签署、执行跟进及售后协调工作； 5、保障销售系统的正常运行，并对系统数据进行分析与持续优化； 6、参与销售项目预算编制，跟踪预算执行过程并开展分析评估； 7、定期提交销售进展报告，提供准确的销售数据及分析结果； 8、协同相关部门开展工作，推动跨部门协作以提升整体业绩。 职位要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备销售岗位经验或发展潜力者优先； 2、具备良好的语言表达能力、抗压能力、应变能力及谈判技巧； 3、拥有较强的沟通能力、市场拓展能力以及团队合作意识； 4、熟悉销售流程中合同签订、履约跟进与售后服务环节； 5、具备较强的自我驱动力和问题处理能力； 6、掌握数据分析与统筹规划方法，能基于销售数据提出优化建议； 7、职业形象良好，举止得体，符合销售管理岗位要求； 8、认同公司文化与价值观，积极进取，责任心强，富有担当精神； 9、具有3M、德莎等胶带品牌两年以上客户开发与维护经验者优先； 10、在电子、汽车、新能源等行业拥有胶带应用背景及优质客户资源者更受青睐。 薪酬福利： 1、薪资：底薪6k-10k+提成 2、工作时间：大小周，每天工作7.5小时，不定期出差； 3、五险一金，话费补贴、出差补贴、业务相关费用实报实销； 4、法定节假日、年休假； 5、享受个人及团队业务提成，表现优异者有机会参与股权分红； 6、完善的人才培养体系，成熟的客户资源平台支持发展。

任职要求： 1. 具备电子烟方案板及相关配件（如烟油、发热丝、塑胶件等）销售经验者优先，应届生可接受公司系统培训。 2. 热爱销售工作，具备积极进取的心态和坚定的职业信念。 3. 具备出色的沟通表达能力，掌握基础电话销售技巧，能灵活处理业务过程中各类问题。 工作职责： 1、开展公司电子烟方案板的市场推广与销售工作； 2、持续维护并深化现有客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化； 3、挖掘潜在客户信息，收集竞品动态，并与公司产品进行对比分析； 4、跟进客户售后服务，妥善处理客户反馈、物流发货及货款按时回收等事宜； 5、负责电子烟及其应用领域市场情报的整理、热点追踪与趋势研判。 福利待遇： 1. 薪资范围5000-50000元，欢迎敢于面对挑战、追求高品质生活的销售精英加入； 2. 每日工作时长8小时； 3. 依照国家劳动法规定，享有五险一金保障； 4. 坚持以人为本管理理念，对中高层管理人员及核心骨干实施股权激励，设立优秀员工奖、绩效奖金、项目奖励、年终奖金等多项激励机制，提供广阔的发展空间与晋升通道，每年至少一次调薪机会； 5. 入职即安排专业培训，转正后持续提供产品知识与销售技能提升课程； 6. 公司拥有十余年稳定运营经验，实行人性化管理，组织多样团队活动，如节日联欢、生日庆祝、集体旅游等，营造轻松愉悦的工作环境。

岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度，合规展业. 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务. 3、参加公司组织的各项业务活动. 4、市场信息、客户建议的收集、反馈. 5、客户关系维护. 6、完成公司安排的其他事项. 任职要求: 1、大专及以上学历. 2、年龄21周岁以上，40周岁以下. 3、身体健康，体检合格. 4、品行端正，无不良行为纪录. 岗位福利: 丰厚薪资-五险一金-各类假期-工会活动-节日福利 行业经验: 无行业经验要求.

1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 荐使用定付星 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

一.在滨州市： 惠民县 博兴县 阳信县 沾化区 滨城区 无棣县 等区域开展客户开发与维护工作（优先安排距离较近区域） 【不欢迎对工作缺乏热情、态度敷衍者，谢谢配合！ 二.年龄要求25~45周岁，形象良好、气质端正的销售人才，有相关销售经验者优先考虑（需自备交通工具）， 能适应高强度工作是关键条件，必须具备吃苦精神，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通表达， 能够有效建立并维护客户关系。 三.月均收入8000~20000元，上不封顶（含底薪+绩效+业绩提成），另有油费报销、餐补等补贴， 目前团队成员普遍年收入在18-20万元之间，表现优异者可达26万元以上。 四.特别说明：本岗位无过高专业门槛，无需顾虑个人基础能力， 入职初期提供系统培训，并由资深业务人员带教指导，诚邀广大销售精英留言、来电咨询或预约面试。

岗位职责： 负责客户售后事务的处理，熟练掌握公司产品使用方法，及时回应客户咨询并有效跟进问题解决，与相关部门保持密切协作，做好沟通协调工作 任职要求： 具备团队管理经验，普通话流利，工作认真负责，熟练操作电脑 岗位福利： 月休四天＋节假日休息＋五险＋不定时团建 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30

客户管家年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入5000元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

主要销售水性涂料，外墙真石漆，水包砂，谈客户，工资加提成

太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚 1.开拓国内新客户资源 2.维护现有客户关系 3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4.保持客户与公司之间的良好互动 5.协调对接客户研发需求 6.跟进客户回款进度，确保及时回收 7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8.接待客户实地考察与访问 9.处理客户订单的接收、评审与下达 10.响应并处理客户投诉事项 11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12.为国内客户提供准确报价支持 13.巩固并维护公司品牌市场定位

主要工作内容为与客户进行沟通及后续维护服务，面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持相关服务。 入职即办理五险一金，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，无特殊情况下享受双休，节假日按国家规定执行，并享有节日福利等待遇。 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金，底薪为5200元，整体收入构成为：底薪+余额分润+业务提成。 当前职位在滨州地区人均月收入约1.2万元，实行多劳多得机制。

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责底薪5500元，次月6300元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【健全的福利机制】：集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，同时享有入职半年奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的工作支持】：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。 岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在业务机会；严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观，热爱销售工作； 3、全日制大专及以上学历。 以上为我司基本情况，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司介绍页面。

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