1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、负责公司安全及环境保护相关事务。 5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。 6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。 7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政相关的外部事务。 9、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

岗位职责： 1、针对客户服务中出现的虫害状况，制定相应的处理与防控方案，并跟进实施效果； 2、实地勘查客户单位虫害现状，检查并维护现场防虫设施，为客户提出专业的虫害防控建议； 3、负责对消杀作业人员进行技术指导及工作质量检查； 4、协同区域主管完成各类虫害防治任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定沟通协调与管理能力； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有3年以上本行业工作经验； 4、可接受短期外出工作安排，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工措施落实 4.负责项目成本控制、质量验收及竣工交付全流程管理 5.定期向上级汇报项目进展，及时预警并处理潜在风险 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的职业素养和责任心

1.负责项目现场执行，保障工程在质量、进度及安全方面符合标准要求 2.持有二级或以上注册机电建造师资格证书者优先考虑 3.具备智能化相关专业大专及以上学历 4.三年以上弱电工程项目经验，具备独立承担合同额不低于3000万元智能化项目经历者优先

岗位职责 1、对接各大电厂根据工期，办理开工手续、跟进项目进度、结算资料办理； 2、组织施工团队人员完成电厂设备清洗项目； 3、 保证施工现场设备运行及人员安全 任职要求 1. 55岁以下，必须有5年以上电厂内设备清洗从业经验，熟悉火电、热电厂各类设备清洗业务； 2. 具备业务统筹、团队管理、与业主沟通能力，有电厂现成客户资源优先； 3. 能适应出差，目标感强，抗压能力强，有事业心。 薪资福利 高薪底薪 + 高提成 + 业绩奖励 + 出差补贴，工资10000+，具体面议； 五险一金、公司通过住宿 工作地点 本地办公，业务全国出差

1.带领团队达成业绩目标 2.团队管理与人才梯队建设 3.具备3年以上教培行业背景 岗位职责： 1.组织并推动团队完成既定业绩目标； 2.负责团队日常管理，涵盖人才选拔、培养及团队凝聚力提升； 3.结合校区实际情况与业务需求，规划并落地执行项目方案，保障项目高效推进； 4.本岗位需根据工作安排进行出差。 任职要求： 1.拥有3年以上教育培训机构工作经验，了解校区运营管理机制； 2.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力； 3.热爱教育事业，具备较强抗压能力与执行力； 4.工作积极主动，责任心强，能独立推动项目落地并达成预期成果。 岗位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪＋提成、团建聚餐 加分项： 具备以下领域相关经验者优先——培训/辅导机构、职业培训、学校/学历教育

项目简介 1、此岗位为：全职设备运维岗（非销售类） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，靠近即可完成交易，提供覆盖多行业的近场支付解决方案 3、服务对象：涵盖餐饮、零售、医药、加油站等类型商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日联欢，安排团队旅游 4. 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的薪酬真实透明，属行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们团队 【我们期待你具备】 1、积极的工作态度，有追求高收入的强烈意愿 2、品行端正，诚信可靠，乐于与商户老板沟通交流，重视客户关系维护 3、无论你现在是否出众，或未来能否带队，团队协作能力都至关重要

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，建立并完善管理规范，助力提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才招聘、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全管理措施，保障资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

【工作内容】 1、负责所在城市运营项目整个组织的运营管理全部事务性工作; 2、负责项目全体员工的招聘、培训、考核等管理工 作; 3、配合公司为甲方提供合同履约服务，及组织本项目员工其他市场调研或调查活动; 4、负责合同履约数据和相关数据的收集和分析工作; 5、负责各项应急突发事务、建议或投诉的处理工作; 6、根据任务承诺指标完成项目各项运行和管理指标。 7、新业务的拓展。 [任职要求] 1、统招本科及以上学历，1-3年项目团队管理经验; 2、具备较好的沟通协调能力、学习能力、逻辑分析能 力; 3、较强的责任心与抗压力; 4、能适应省内范围外派常驻工作性质; 5、有toG行业/销售/售前工作经验优先，擅长PPT编写汇报或数据分析优先。 6、可接受出差 【福利待遇】 1、项目驻地提供免费住宿;餐饮补贴、出差补贴;五险一金(入职即缴纳)等; 2、完善的培训体系(有导师一对一帮带)、清晰的晋升路线(三发展通道)等。

明天需要一车木工师傅。

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无棣县通达兔快递公司招聘北海新区代理点合伙人。岗位职责包括负责所在区域快递收派件工作，确保快件安全及时送达，维护客户关系，提升服务满意度，拓展周边业务资源，配合公司完成日常运营管理和信息录入工作。任职要求包括有责任心，吃苦耐劳，具备基本沟通与服务意识，熟悉本地社区环境，有物流或零售经验者优先，能独立开展业务，遵守公司管理规范。合作模式灵活，利润可观，为创业者提供稳定发展平台。薪资面议。

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业务能力强、办公室、行政

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

岗位职责: 1. 负责技术类产品的部署、调试与问题处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银硬件安装经验者优先。 2. 为客户提供专业技术支持与解决方案，增强客户使用体验与满意度； 3. 参与软硬件产品现场演示、技术沟通及商务协作，配合销售团队推进销售成果；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4. 定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决客户技术问题； 2. 热衷于技术实施与产品安装工作，可熟练掌握相关技术规范与操作流程； 3. 拥有较强的学习领悟力与环境适应力，能迅速掌握新兴技术内容； 4. 具备基础市场洞察力与客户服务思维，能在高强度工作环境下保持积极工作表现。

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 4，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4，每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

要求，勤奋好学，，30-40，会计算机制作表格等，五年以上工作经验

天场瑞府物业小区招聘信息前台客服管家：2名（年龄25岁---38岁）工资3000到3500保安：3名（年龄25岁---45岁）工资3500到4500外围保洁：2名工资1800到2000地址：黄河一路渤海十六路天场瑞府物业电话：

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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工程项目管理人员，，年龄28~45岁，学历中专以上，有项目管理经验持有二建一建或安全员等专业证书者优先，其他的条件与待遇面谈，能参与全国各地工程现场的管理。

负责办公室全面事务，重点包括项目管理、人员考评、安全与环保工作 负责后勤团队的考勤管理 职位福利：餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利

岗位职责: 1. 全面负责钢结构工程项目现场管理工作，统筹把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时保质完成交付； 2. 主导工程结算流程，审核工程量及费用明细，保证结算资料齐全准确，及时推进项目回款，保障资金及时到账； 3. 协调业主、监理单位及施工团队等多方协作，推动项目验收与结算进程，有效管理应收账款； 4. 监督施工方案执行情况，合理优化资源配置，严格控制成本支出，提升项目整体盈利水平； 5. 落实安全文明施工各项要求，防范重大安全事故，维护企业良好声誉。 任职要求: 1. 工民建相关专业背景，持有建筑类资格证书者优先；具备10年以上钢结构或工业厂房项目现场管理经验，熟悉施工技术及行业标准； 2. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力，能胜任长期驻场工作； 3. 工作责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力