需要长期出差，不接受者请勿打扰！ 岗位职责： 1、统筹项目实施全过程，监督并控制项目流程，对工程的质量、成本及进度全面负责； 2、协调项目执行中的内外部事务，有效推进上下游沟通与协作； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，提供针对性解决方案； 4、按项目节点整理并提交各类项目文档资料； 5、承担项目交付后的售后相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科方向； 2、掌握软件、硬件及网络相关基础知识； 3、了解工程项目的施工与验收流程及相关规范，具备独立编制报验资料的能力； 4、具备较强的文档编写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料及汇报文件； 5、沟通能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力； 6、能适应高频次出差安排。

岗位描述： 负责机电项目实施过程中的各项施工管理工作 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、1年以上环保工程施工相关工作经验，具备管道、机电设备安装经历者优先； 3、环境工程、给排水、工程管理等相关专业背景优先考虑。 薪资结构： 月度薪资+工龄津贴+项目奖金 公司福利： 1、五险一金； 2、春节、中秋双节福利； 3、各类节日活动，多样化员工活动及团队建设安排，营造积极进取的团队氛围； 4、提供全国范围出差学习机会。 工作时间： 双休，8:00-17:00（夏季至17:30），按法定节假日休假 培训与晋升： 1、实行岗位带教机制，采用资深员工带新人模式，持续开展业务培训； 2、拥有完善的职业发展通道，每年至少一次内部晋升及调薪考核评选。

需要一名具备消防水，消防电，通风空调经验的项目经理。 工作地点在广东陆丰，需有具备项目经理的管理能力和技术能力。具有与业主、甲方书面及现场的沟通能力。

工作内容 1、主导无人机项目的整体策划与实施，保障项目目标顺利达成。 2、统筹团队分工，跟踪项目进展，确保交付质量符合标准。 3、梳理项目需求，制定技术方案，持续优化执行流程。 任职要求 1、具备较强的项目推动能力，能独立负责项目全流程管理。 2、具备良好的协同合作意识，善于沟通并整合相关资源。 3、熟悉无人机相关技术，可有效解决项目中的技术难题。 经验要求： 有参与中小学生无人机竞赛项目的实际经验

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理，主管工程质量、施工技术及计量检测工作，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，实施有效的技术监督与管理。 2、确保施工技术规范及质量验收标准在项目中贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布。 9、组织工程部编制安全、质量、技术交底资料；掌握项目关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整项目。持有一级建造师证书（建筑工程），具备方案编制能力，熟悉识图与绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先。

我们正在寻找一位经验丰富的 [项目销售] 人员。 工作内容： 1、收集、跟进并分析项目信息，定期对本行业客户资源及潜在项目进行梳理、归档与备案； 2、负责本地客户的品牌准入相关事务； 3、承担项目所需资料的整理与管理，开展产品询价工作； 4、负责项目招投标全过程工作，包含标书编制及投标执行等事项； 5、参与商务合同条款的审定，牵头协议起草，落实合同登记管理，并跟踪合同履行进度； 6、配合推进公司商务管理工作，开展对外联络事务，参与外部交流活动及商务谈判的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业，具备3年以上项目管理经验； 2、具有3年以上弱电项目领域工作经验，熟悉入围流程、招投标运作、咨询及商务管理环节； 3、掌握常用项目管理工具与方法体系，具备出色的沟通与谈判技巧； 4、具备较强的协调沟通能力，能够应对复杂情况，责任心强，富有团队协作意识； 5、拥有行业上下游渠道资源者优先考虑。

岗位职责 1、参与新产品市场调研，组织新项目市场需求评估及技术可行性方案分析； 2、主导新产品立项会议与风险评审会议，编制项目立项文件、项目计划书，明确各阶段目标节点； 3、监控项目执行进度，输出阶段性成果报告及关键里程碑完成情况； 4、负责项目成本管控与分析，主导BOM表审核工作； 5、协调各部门与供应商之间的协作关系，组织定期项目会议，按时向上级反馈项目进展； 6、实施项目变更管理，根据实际推进情况动态调整项目范围，确保范围、周期与成本的合理平衡； 7、全程跟进产品从结构设计、手板验证、模具开发、试产到量产的全流程，及时处理各环节异常问题；负责生产装配指导，提供现场技术支持，提出产线装配优化建议，持续优化产品生命周期管理；主导结构、模具开发与修正、试产等关键节点的评审会议；全程跟踪模具制作与修改过程，并提供专业技术支持； 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理经验；有电子产品研发或设计背景者优先，熟悉3C类消费电子产品者优先； 2、精通项目启动、推进、协调以及试产转量产的全流程管理；持有PMP证书者优先考虑； 3、思维逻辑清晰，能高效收集、整理项目信息，归纳核心要点并统筹资源快速解决问题； 4、具备优秀的计划执行能力、组织协调能力及沟通技巧，责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏； 薪资福利： 无责底薪8-10k+300餐补+100全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:30~17:45，弹性8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国设有多个子公司，团队规模超300人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑优异。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自主品牌运营，构建“贸易+投资”双轮驱动模式，致力于为全球用户提供高效、专业、优质的产品体验。 加入我们可以享受到： 1. 员工福利：带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，全面提升员工幸福感； 2. 工作环境：年轻活力团队，人性化管理，平等交流氛围，无内耗，重实效；不强制加班，无官僚作风，拒绝形式主义，无需频繁撰写PPT汇报； 3. 企业信誉：工资按时发放，绝不拖欠，提成全额兑现； 4. 晋升机制：能力决定发展，横向与纵向晋升路径自由选择； 5. 专业培训：资深导师带队，实行师徒制一对一辅导，助力快速成长； 6. 后勤保障：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等完善的支持部门，岗位职责清晰，协同高效； 7. 供应链保障：自有生产基地，产品质量稳定，库存充足，拥有美国本地仓库，实现最快次日送达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共创事业新高峰！

工作职责及内容: 1、制定项目计划与预算，跟踪项目进度，实施项目预算与进度的全过程管控。 2、对接外部客户及供应商，确保信息传递高效顺畅。 3、统筹协调项目整体推进节奏，保障各环节有序衔接。 4、组织编制所辖项目的总体控制方案，并推动落实与监督执行。 5、组织编制所辖项目的质量保障方案，并监督落地实施。 6、管控项目执行过程中的预算使用情况，确保成本可控。 7、负责项目团队中设计、施工及现场管理人员的计划安排与绩效评估工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、自动化或机电一体化相关专业背景； 3、有2年以上非标自动化生产线项目安装调试的现场管理经验，实操能力突出； 4、具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成项目任务； 5、抗压能力强，具有家电或汽车焊装自动化项目经历者优先考虑； 6、能接受中长期出差安排。

统筹园林景观项目的整体运营与执行管理

滨州市无棣县招工地小工/杂工

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急招押运员下午在102中物流加油加气站上车。一天220元，联系方式

明天高铁站需要穿光缆电源一人有来的抓紧联系，能干几天！师傅，小工，中公，都行。。

魏桥大福源超市服装区招聘服装营业员两名！有相关工作经验者优先录用！电话（）

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

装修 全屋定型 家具销售，全屋设计师，施工项目经理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

要求，勤奋好学，，30-40，会计算机制作表格等，五年以上工作经验

岗位内容： 1. 负责大型复杂IT项目的整体把控，监督多个项目执行过程，确保项目在质量、进度及资源配置方面达到预期目标。 2. 推动跨部门协作，统筹协调各方资源，及时应对和化解项目实施中的各类问题与潜在风险。 3. 针对团队成员在实际工作中遇到的技术难点进行分析与攻关，提供专业技术支持与实践指导。 4. 结合企业战略发展方向，开展需求调研、项目方案设计及可行性评估工作。 任职要求： 1. 具备10年以上IT项目管理经历，具备主导复杂软件项目并成功交付的实战经验。 2. 拥有卓越的领导才能，在项目问题处理及团队人际协调方面表现突出。 3. 熟练掌握敏捷开发与传统瀑布模型等项目管理模式，了解PMI、PRINCE2等国际项目管理规范。 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，能高效对接团队成员与管理层信息传递。

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

岗位职责: 1. 负责技术类产品的部署、调试与问题处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银硬件安装经验者优先。 2. 为客户提供专业技术支持与解决方案，增强客户使用体验与满意度； 3. 参与软硬件产品现场演示、技术沟通及商务协作，配合销售团队推进销售成果；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4. 定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决客户技术问题； 2. 热衷于技术实施与产品安装工作，可熟练掌握相关技术规范与操作流程； 3. 拥有较强的学习领悟力与环境适应力，能迅速掌握新兴技术内容； 4. 具备基础市场洞察力与客户服务思维，能在高强度工作环境下保持积极工作表现。

岗位职责： 1、协助经理处理日常事务及行政管理工作； 2、统筹协调各部门工作，推动公司运营流程优化； 3、参与重要会议并负责会议记录与事项跟进； 4、协助经理安排出差、接待及商务活动。

负责办卡，登记，工作轻松

招聘项目副总，要求年龄35岁-45岁之间，大专及以上学历，有5年以上管理工作经验

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，工作长期稳定。别再频繁换工作了，加入大地，一份能干到退休的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

1、推进并落实项目质检相关工作，涵盖语音质检、投诉质检等内容，梳理优化质检流程，提升执行效率，完善标准化作业规范； 2、开展日常质检数据分析，持续改进质检机制，针对发现的问题整理合规资料，并更新迭代质检标准与合规操作要求； 3、定期开展复盘工作，深入分析问题根源，提出切实可行的优化措施，跟踪整改进展，并输出周期性质检报告； 4、制定项目的培训规划及配套课程方案； 5、组织实施参训人员的考核评估，并汇总统计相关数据； 6、持续打磨培训课件内容，确保始终匹配当前阶段业务需求； 7、及时关注并疏导员工在工作过程中出现的情绪问题； 1、基本条件：性别不限，行业工作经验2-3年，学历要求专科及以上； 2、具备较强逻辑思维能力，擅长数据分析，具有良好的数据敏感度； 3、有团队管理经历，工作态度严谨、责任心强； 4、具备培训或教学背景者优先考虑； 5、了解呼叫中心运营管理体系； 6、对工作品质有高标准，坚持原则，具备质检管理经验且有实际品质提升成果，具备项目管理经验者更佳； 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月