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项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专档案制度数字档案室档案数字化
1、熟悉档案数字化加工全流程及常用软件操作; 2、具备招聘培训下属并带领团队完成数字化加工项目的能力; 3、负责档案数字化项目中设备的安装与调试工作; 4、掌握档案加工项目的实施进度与质量控制; 5、能够独立编制项目方案、进行实施成本分析及预算制定; 6、协助统筹各项目间的协调工作,优化日常管理流程,完善项目管理机制; 7、按要求定期提交各类数据报表; 8、与客户保持有效沟通,定期开展项目复盘,总结实施中的问题与改进点; 9、能适应出差安排; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机、信息管理、档案学等相关专业优先; 2、有档案整理或咨询服务经验者优先,具备独立完成数字化项目交付者优先; 3、热爱档案事业,具备良好的敬业精神和抗压能力; 4、具有较强的团队协作意识,优秀的沟通与组织协调能力; 5、具备高度的安全保密意识;
淄博临淄区风电基础
1.5-1.6万元/月
项目经理1-3年学历不限
风电基础
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、大专及以上学历,熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识; 2、具备五年以上施工现场管理实际经验; 3、能够准确识读施工图纸,熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规,具备处理现场各类施工问题的能力; 4、具备良好的沟通与协调能力,具有一定的现场统筹管理、综合协调及成本预控经验; 5、身体健康,踏实肯干,品行端正,遵纪守法,具备良好的职业操守和较强的执行能力;持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑; 6、年龄要求28至45周岁。
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
岗位职责: 1、派驻项目现场开展客户需求调研与分析,负责软件开发方案的撰写与设计; 2、向客户提供专业技术咨询与建议,参与系统架构设计工作; 3、基于成熟的实验室管理系统进行个性化定制开发,满足客户具体业务需求; 4、承担系统集成实施、客户操作培训、上线支持及系统运行后的技术维护服务; 5、全面负责项目生命周期管理,有效掌控开发进度与执行质量。 任职要求: 1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(需学信网可查学历);具备3年及以上开发经验或主导过2个以上大型项目; 2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑; 3、具备扎实的数据库基础知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用; 4、具备良好的沟通表达能力及文档编写能力; 5、工作踏实肯干,能承受工作压力,接受必要的出差安排。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上本科
招高速项目经理、高工、工程师各一名(持证),工资面议,东营本地优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理商务沟通能力
岗位内容: 1. 负责项目的整体策划、组织执行及全过程监管,确保项目在工期、预算和品质方面实现既定目标; 2. 科学调配项目所需资金与资源,统筹把控项目进度并做好内外部协调工作; 3. 维护客户合作关系,妥善应对客户反馈,及时解决客户提出的问题与顾虑; 4. 针对项目运行中的突发状况,迅速制定应对措施并推动有效执行; 任职要求: 1. 具备5年以上机电安装领域项目管理经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处理能力; 2. 在机电安装行业具备一定甲方资源积累; 3. 有现场一线项目工作经验者优先考虑; 4. 具备较强的客户服务理念和强烈的责任担当意识,能适应长期外派或出差安排。
总包项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作要求:需持有一级建造师(建筑专业)、安全B证或机电类相关证书,有物流园区或数据中心产业园项目管理经验者优先考虑。 工作内容:项目策划:明确项目目标、任务分工、时间节点及预算安排,编制详尽的项目实施计划,能够接受长期外派驻场。 项目执行:统筹协调各类资源,保障项目按既定计划推进,及时应对并解决实施过程中的各类问题。 项目监控:实时跟踪项目进度、质量控制与成本支出,发现偏差及时采取纠偏措施,确保项目如期高质量完成。 薪资待遇:缴纳五险,提供工作餐补贴,可安排班车接送,享有年终奖金,具体薪酬面议。
装修工地项目经理,每周工作五天,有二级建造师证
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专
装修工地,项目经理,有二级建造师证,现场只负责管理工地人员施工安全,每周工作五天,待遇可谈
项目经理5-10年本科建筑施工
岗位职责: 1. 负责加固行业项目的整体运营与管理,推动城市业务战略实施; 2. 主导建筑施工项目的规划、执行与落地,确保项目质量与进度; 3. 统筹城市团队建设与资源协调,提升区域市场竞争力; 4. 深入参与施工方案设计与技术指导,优化施工流程与标准。 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关经验,熟悉加固行业技术规范与市场环境; 2. 对建筑施工有深入了解,具备实际施工经验; 3. 具备较强的团队管理与项目统筹能力,能够独立推动业务发展。
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:负责测量尺寸、提供报价及跟进项目制作流程 任职要求:能够适应出差安排 行业经验:具备展柜行业从业背景者优先 岗位经验:三年以上装修相关工作经验为佳 岗位福利:薪资待遇面议
山东滨州招危险品驾驶员一名,基本工资+提成,东海一路上车,联系电话
货运司机
招危险品驾驶员一名,基本工资+提成,滨州东海一路上车,联系电话
滨州
5月9日 00:01拨打电话
洗衣工月结
✨无棣县德奈福干洗店 招聘✨ 因工作需要,现招收员工 任职要求 会简单操作电脑,有营销经验者优先 工作地址 棣新七路与飞龙街交叉口东北角 湖左岸小区门口南邻100米路东 薪资待遇 工资面议 ☎联系方式 电话:()
滨州 无棣县
5月8日 23:59拨打电话
行吊1-4天日结
2.日结,日结,日结 礼参北外环 《北》 明天白班 3230 元➕白班 3215 元 必须会开航车 7点到7点!有吸烟区《必须到指定位置吸烟》!自费食堂,需要6点30到门口集合 自带安全帽,劳保鞋 联系
滨州
5月8日 23:59拨打电话
滨州无棣县明天北海要一车木工,
建筑木工
明天无棣北海要一车木工,
滨州 无棣县
5月8日 23:48拨打电话
山东滨州找一个师傅,两天的活,有空闲的?。
道路标线1-4天1-2人
山东滨州找一个师傅,两天的活,有空闲的?。
滨州
5月8日 23:44拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县30、✅【】加油站项目施工管理岗,工期3个月,薪资面议,联系汪工
施工主管其他施工管理
30、✅【乌鲁木齐】加油站项目施工管理岗,工期3个月,薪资面议,联系汪工
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 23:53拨打电话
安徽安庆找绿化施工管理人员一名,工作简单,工地在山口镇。工资面议。联系电话吴总
施工主管1-2人月结
找绿化施工管理人员一名,工作简单,工地在山口镇。工资面议。联系电话吴总
安庆
5月8日 22:27拨打电话
施工主管5-14天1-2人月结
招聘:施工队长 ,驾驶证B2以上,会开铲车,沟通能力强,带领几个人配合挖掘机立电线杆,管道沟,砌井,有工地施工经验优先,联系,彭, 招聘岗位:施工队长 招聘单位:荣成安通建筑安装有限公司 工作内容:主要从事土建附属活,挖沟,砌井,等相关工作。 工资待遇:7000。 招聘人数:1名 招聘条件:30---55岁 工作地点:荣成市三环西区 招聘方基本情况:土建附属,园林绿化,机械租赁 信息发布日期:26-发布 招聘有效期:2个周 信息来源:用人单位自主发布。
威海 荣成市
5月8日 21:23拨打电话
监理
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才: 招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差! 一:现场施工管理(施工工长) 【岗位职责】: 1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场,排除安全隐患。 5.控制施工损耗,避免材料浪费。 6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。 【任职要求】: 1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。 2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 3.五年之内退伍军考虑 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。 4.具备强执行力与团队协调能力。 【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000(具体面议) 二:施工现场监督员 岗位职责】: 1.配合工长工作,施工现场监护。 2.协调工人、技术人员、确保工程按计划推进。 3.记录施工日志,上报每日问题及整改情况。 【任职要求】: 1.五年之内退伍军考虑、年龄 25 至 50 岁,有建筑相关经验。 2.能熟练驾驶车辆,吃苦耐劳,适应户外工作,能接受出差。 【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴满一年每年涨300 工资每月4200元起(具体面议) 【地址】:凌海市客运站北行100米。 【联系人】:佟女士 【联系电话】 ()
锦州 凌海市
5月8日 20:02拨打电话
河北衡水招聘长期施工管理人员,要求能看懂施工图纸,有施工管理经验,年龄60岁以下,薪资面议
施工主管其他施工管理
招聘长期施工管理人员,要求能看懂施工图纸,有施工管理经验,年龄60岁以下,薪资面议,有意者联系
衡水
5月8日 19:09拨打电话
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
施工员
4000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件建筑
懂精装修
施工员
8000-9000元/月
施工员
负责现场的施工放线,安全巡查与甲方的工作对接,有一定电脑应用能力,年令45以下,工资面议,家在滨城区附近。
施工员
240-450元/天
施工员5-14天3-5人
招聘:耐火材料窑炉干活的人员,大工,小工,资料员,打杂工,学徒工,主要工作跟随工地外出施工,拆除,搅拌料,递料,砌砖等。每个工地工期一般10天左右,有常有短,吃苦耐劳,会开车优先,年龄不超55岁。待遇优,管吃管住管路费。路途工,工地结束后立清或 最晚10天内结清工资。有意者请务必电话联系
滨州滨城区装修全屋定型家具销售,全屋设计师,施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年高中
装修 全屋定型 家具销售,全屋设计师,施工项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程工业工程工业建筑
1. 负责食品、制药等领域工程建设项目整体统筹,编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标,保障项目按期、保质、控本完成。 2. 组建项目执行团队,明确岗位分工与工作职责,整合内外部资源,确保项目高效推进。 3. 定期召开项目例会,向管理层反馈项目执行情况,及时协调处理实施过程中的各类问题。 4. 深入食品、制药类工程施工一线,监督工程进度、施工质量与现场安全,确保作业符合行业标准及相关规范要求。 5. 调配各施工班组间的工作衔接,解决交叉施工带来的冲突,保障现场作业有序开展。 6. 主抓施工现场安全管理,建立安全管理制度与应急响应机制,定期开展安全巡查,排查并整改潜在风险,杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备及人员配置,优化资源调度,提升使用效率,有效控制项目支出。 8. 定期召开工程质量分析会,复盘质量问题,提出改进对策,持续推动施工品质提升。 9. 牵头组织项目竣工验收,对接业主及相关主管部门,协调完成交付手续,确保项目顺利移交。 10. 负责项目团队的组织建设,开展人才选拔与培养,增强团队专业能力与协作效能。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程(食品、制药等行业)现场项目管理经验,熟悉食品、制药、电子半导体等工程项目的施工流程与管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程管理,能独立制定并落实项目实施方案。 4. 掌握工业工程相关技术标准与规范,具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底,可科学制定进度计划、资源分配策略及成本管控措施。 6. 拥有良好的沟通协调能力,能够与业主单位、设计方、监理方及供应商保持顺畅合作。 7. 能够根据项目需要在国内范围内出差。
建筑工程项目经理
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限水利工程经验其他施工单位
岗位职责: 1. 全面负责码头维修施工项目的组织实施与过程管控 2. 保障项目按预定方案及规范要求有序推进 3. 协同团队作业,确保工程进度与施工质量达标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2. 具备团队领导力,能够带动成员积极协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对项目执行中的各类突发情况
项目经理3-5年中专/中技
工程项目管理人员,,年龄28~45岁,学历中专以上,有项目管理经验持有二建一建或安全员等专业证书者优先,其他的条件与待遇面谈,能参与全国各地工程现场的管理。
助理
4000-5000元/月
项目助理经验不限大专
1、协助资料室做工程资料,以及资料外出签字盖章等事宜。 2、协助工地管理人员工作,及工地物资的采购等。 3、完成领导交办的其他事宜。 要求:大专以上学历,22-50岁,,能吃苦耐劳,责任心强,有C证,驾驶技术娴熟,熟练使用办公软件及办公设备。 待遇:4000-5000元/月,3个月试用期,。
生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、落实公司在生产调度、安全生产及质量管理等方面的各项要求。 二、组织实施本部门各岗位职责,监督执行情况,并对部门制度优化提出建设性意见。 三、全面负责生产前阶段各项工作(包括发酵与上料环节)。 四、牵头制定生产部质量目标,并组织推进、检查及落地实施。 五、编制生产部工作计划,监督下属单位工作执行,协调跨部门协作事宜。 六、主持每日晨会,及时沟通并解决生产过程中出现的各类问题。 七、组织车间员工开展工艺流程与安全培训,督促员工遵守劳动纪律和操作规范。 八、加强生产团队建设,组织人员安排生产任务,并实施员工绩效考核工作。 九、对生产部员工的工作表现具有最终裁定权。 十、有权审批生产部员工的请假申请。 十一、参与本部门奖金分配方案的制定与执行。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金、年终分红
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