招聘：招聘酒店大堂经理薪资：面议招聘：招聘酒店大堂经理人数：1人学历：中专/技校经验：不限公司：博兴县兴福镇中悦大酒店介绍：滨州市博兴县兴福镇中悦大酒店现招聘酒店大堂经理1名,薪资待遇：面议。工作地点:博兴县兴福镇中悦大酒店福利待遇：全勤奖金、免费食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

1. 依据公司战略规划与既定销售目标，推进所辖区域的市场拓展工作。 2. 按照项目需求，完成招投标相关事宜。 3. 根据提供的项目信息，在领导指导和安排下开展客户预约拜访，公司提供客户资源，按计划进行沟通对接，推动合作达成。 4. 负责合同签署、执行跟进、生产协调、项目推进、客户关系维护及回款管理等工作。 5. 需具备销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣，理解能力佳，善于观察、灵活应变，具备一定谈判技巧，能承受工作压力，学习能力强且服从管理。拥有集团客户或大客户开发经验者优先考虑。 6. 薪酬待遇优厚：底薪+绩效+提成+补贴+年终奖金+年度旅游，综合年收入15w+

招聘：供应链冻品业务经理 公司名称:山东众腾供应链科技有限公司招聘职位:业务经理招聘人数:1学历要求:不限工作描述:做过冻品批发零售行业。了解聊城市区市场。从业经历不低于五年。五人以上团队管理经验。单位地址:山东省聊城市高新区黄山路与之江路路口向西400米路北联系人:

岗位职责： 1、依据销售部门制定的销售目标，全面负责指定区域的销售管理工作； 2、了解所辖区域市场发展动态与趋势，结合市场变化，提出切实可行的区域营销方案及具体执行流程与细则； 3、负责管理所在区域的经销商体系，与重点客户建立长期稳定的合作关系，同时推进区域内空白市场的开拓； 4、主导所辖区域的市场调研工作，开展市场分析与销售预测； 5、妥善协调并处理区域内各类突发性事务； 6、平衡公司整体销售策略与区域实际需求之间的差异，灵活落实公司营销政策与价格机制； 7、牵头开展所辖区域的品牌保护工作，包括打假维权等事项； 8、完成销售主管临时交办的其他工作任务； 9、每月需外出差勤22天； 10.薪酬按业绩核算，上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有浓厚兴趣，能适应频繁出差； 2、具备渠道销售经验（如快消品行业渠道销售），且过往销售表现优秀； 3、性格开朗，具备较强的抗压能力与沟通能力； 本岗位由大型制造企业、行业领军单位直接招聘，诚邀符合要求并热衷销售事业的优秀人才投递简历应聘；

明天招聘一名惠民地区的木工，薪资以现金结算。

卫生间需要做防水，有空的人员可联系。

兴福镇李韩招聘调理打磨工，岗位为零工性质。

幼儿园招聘厨师一名，享周末双休和国家法定假日，每天工作不超8小时。要求擅长面食，干净利落，做饭好吃。联系电话

滨州市惠民县招电焊

星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理；2.全面负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理；3.负责酒店收益管理，包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升；4.控制运营成本，管理物料采购、人力排班与能耗；5.处理宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与评价；6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

山东省滨州市阳信县梵邸设计工作室 招聘装修销售 年龄25-38岁左右 联系电话 负责工作内容：新客户联络，客户回访，装修材料引导选购，来客户及时接待记录。

诚聘销售经理 期待优秀的你加入！ 招聘职位销售经理3名，市场维护一名 薪资待遇:晋升制度提成+补助+返利+奖金+分红 公司产品 态极防护系列鞋子——人工仿生软骨吸能材料制作，能有效的吸震、缓冲、抗冲击力、降低足部受力、减轻疲劳感，穿态极防护性鞋子相当于在足底又多了一层软骨组织，在走路时冲击力被脚下的软骨组织所吸收，不直接冲击脚踝膝盖以及腰部，给我们人体形成保护。 10天免费试穿 试穿后，会有90%的人购买。2.考察期不想加入时你也可以选择零售，卖一双鞋子提成200元 3.工厂直接拿货，属于一手货源，无中间商差价 4.考察期无需成本，好推手，市场大。 5.公司有培训，简单易学！

小营雅居宾馆招前台一名，有意者电话联系：

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5. 配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程商务协作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，具备较强学习意愿与团队协作精神 5. 诚信务实，结果导向，认同长期价值驱动的渠道经营理念

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诚聘市场经理多名，携手共创事业新篇章！ 我们需要怎样的商务经理？ 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业激情； 3、拥有出色的学习能力与良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有电话销售或地面推广经验者优先考虑； 6、曾多次更换工作，但尚未实现财富积累，仍在寻找适合自身发展的平台与长期事业方向； 7、具备团队管理、组织与协调能力，能有效推动团队招商效能提升，擅长人际交往与商务谈判； 8、为人诚信负责，工作主动投入，富有职业精神，学习能力强，具备良好协作意识； 9、不满足于现状，迫切希望突破自我、实现价值，渴望获得高收入者优先，期望月薪达10000元以上者优先录用； 10、具备高度的责任意识； 11、对当前生活状态有所期待，希望未来能为家人和自己创造更优渥的生活条件； 12、认同共同发展理念，愿意投身一项长期事业，共建共享发展成果。 更多细节暂不赘述，欢迎优秀的你面对面深入交流。相信此刻阅读此信息的你，心中怀有理想与抱负，不如就此出发，与我们并肩开启一段非凡征程——你，是否ready？ 工作时间：早上8:30召开晨会，工作时间相对自由，每月休息四天

1.对接公司大客户 2.服务拜访大客户

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

带领团队，辅导新人，维护老客户，包括保单续期缴费，理赔，生存金领取，客户资料变更，带客户参加星级认证等，

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、持续跟进市场动态，定期整理行业信息并进行竞品分析 4、定期开展客户回访，深入挖掘潜在需求，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段既定目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时上报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、积极参与公司安排的各类业务推广与团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务经验者优先； 3、思路清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节日关怀：生日福利/重要节日礼品/礼金等； 4、团队活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等集体活动； 5、企业培训：提供一对一辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及实操演练，拥有完善的培训体系与发展平台； 6、职业成长：设立公开透明的晋升机制，表现优异者入职满6个月即可获得晋升机会； 7、发展路径：咨询顾问→业务经理→总监。

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切好相处。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，客户质量有保障。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职人员平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资稳定在20000-30000。 4．管理风格开放，沟通顺畅，团队年轻有活力，协作氛围良好。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著。 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破和财富积累 立即投递抓住机会

岗位职责：莱州/龙口/开发区就近分配 1. 开拓新客户资源，协助客户入驻阿里巴巴国际站平台 2. 持续跟进并服务现有客户，支持其开展外贸出口业务 岗位福利： 1. 薪资：4000+高提成奖金，平均月薪1w起，上不封顶 2. 福利：双休，五险，节假日正常休息，春节提前放假，周年/生日礼金，节日礼品，定期团建outing，年度旅游活动丰富 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 行业经验：不限行业背景，具备互联网行业经验者优先 3. 岗位经验：有销售工作经验，抗压能力较强

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标，设定个人销售任务并制定实施计划，确保业绩达成； 3、以开发覆盖县区乡镇各级别、多类型、多元化资源的渠道分销商为核心，同步推进重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓； 4、承担产品的市场销售及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，深入跟进、服务并挖掘客户需求，提升客户粘性； 6、落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先考虑； 3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力； 4、拥有2年以上市场或销售领域工作经验； 5、有OTC、保健品、药品等行业销售背景者优先；具备药店（含连锁药店）产品推广经验者优先； 6、热爱市场营销岗位，有强烈的收入增长意愿，工作积极主动，能承受高强度工作压力； 7、品行端正，诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期出差。 公司总部地址：深圳市 此岗位为外派性质：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（具体区域可根据个人实际情况统筹安排）