拓展客户发掘潜在客户维护老客户为客户做好后期跟进

售后服务专员

你渴望自由又想高薪吗？别犹豫，我们等的就是你！ 岗位职责 1.为客户提供专业的保险咨询服务，答疑解惑。 2.处理客户理赔等售后事务，确保流程顺畅。 3.收集客户反馈，协助优化服务质量。 岗位要求 1.有保险行业经验优先，但新人要是有热情、学习能力强也超欢迎。 2.善于沟通，能耐心解决问题。 3.有较强的责任心和服务意识。 薪资福利 1.工资上不封顶，能力越强，收入越高，多劳多得不是梦！3200元无责底薪 2.上班时间自由，灵活安排，工作生活两不误。 3.完善福利体系，定期团建，节日福利样样不少。 晋升空间 公司提供透明且广阔的晋升渠道，能力突出就能快速晋升，管理岗虚位以待，你的未来你做主！ 感兴趣私聊哦！期待和你成为同事

专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

工作介绍： ①工作环境舒适，室内办公，团队年轻化，95后为主，氛围轻松融洽。 ②公司拥有丰富客户资源，无需自行开拓市场或寻找客户。 ③工作方式：依托公司分配的精准投资咨询客户，结合投顾老师公开课程内容，开展客户开发与后续服务工作。 任职要求： ①需持有证券从业资格证书 ②大专及以上学历 ③具备相关专业背景或行业经验者优先考虑 薪资福利待遇： ①五险一金+每月休息6天 ②无责任底薪4500-5500元 ③享受法定节假日休假+每月定期组织团建活动

工作职责 1、主要负责公司财富及以上客群的服务覆盖，深耕服务客户，为其提供专业的交易服务、资产配置服务； 2、维护客户关系，持续挖掘客户价值，实现资产的增长及创收提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，熟练掌握线上和线下渠道获客技巧，拥有交易服务、资产配置服务能力；具备3年以上客户开发及服务经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和资源开拓能力；具有良好的客户服务意识和团队合作精神；服从工作安排，抗压能力强，能适应快节奏高强度的工作节奏； 4、取得证券从业资格、基金从业资格和证券投资顾问业务考试，期货从业资格优先； 5、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

健康财富规划师 【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

中国人寿保单服务专员系列人员招募 (1)招募人员保单服务专员(2)招募条件 ①年龄25-50岁;②大专及以上学历; ③有保险、销售行业工作经历者优先; ④特别优秀者可适当放宽。 (3)公司待遇(达成相关要求即可获得) ①佣金+各类津贴+奖励等; ②年均收入(参考2024年数据) 约5万-8万; ③专项养老保险、意外保险、医疗保险; ④系统培训体系;(4)主要职责 ①售后服务，为所负责管理的指定客户提供、协助处理保全和理赔给付事宜等服务; ②参加公司有关会议和培训等活动; ③公司委托的其它事宜。

有企业团险客户的业务人员，诚实有信

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扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

一、薪资架构： 底薪+绩效+提成 底薪1W-3W，根据经验及客户资源，优秀的5W+，未转正期间底薪8折 绩效每月4K起，根据业绩表现 提成：业务提成+管理提成（团队提成的10%），可自己搭建团队，每月业绩600万 二、岗位职责： 1、进行公司金融产品（基金、信托、海内外资产配置等）的推广与销售; 2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩, 3、能够有效完成日常销售工作,拓展个人及渠道业务; 4、负责辅助团队人员的日常业务培训和销售支持工作; 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 三、职位要求: 1、了解金融投资市场,具有一定的相关专业知识水平, 2、具有金融等相关行业从业及业务团队管理工作经验优先; 3、具有客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧, 4、具有良好的团队合作精神以及优秀的敬业精神和良好的职业素养; 5、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

在当地负责信用卡及配套收益类产品的市场推广 完成本岗位所设定的销售任务目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容: 公司提供精准客户资源，预约成功后上门办理即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班！ 前期安排系统培训，师傅一对一指导，最快两天内掌握全部流程！需具备抗压能力，敢于挑战高收入！ 重点：完全不用担心客户来源问题 收入来源: 1.代办近20家银行信用卡业务，每张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换服务获取收益 3.为有资金周转需求的客户免费申请正规银联备案POS机，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维条理清楚，具备良好沟通技巧与亲和力 2.为人踏实肯干，对收入提升和个人成长有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入稳定在10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，由公司资深管理人员长期授课，表现优异者可获晋升机会。 拥有可持续发展的管道收益与被动收入机制，即便未来退出岗位，仍可能持续获得部分收益。 核心优势:提成标准高于同类型岗位，业内领先水平

1.每日8点30分公司打卡参会，保底收入过万+五险（含责任底薪3000元，全勤奖500元） 2.无需外出推广或陌生拜访，月度业绩指标压力小 3.集团统一提供精准客户资源，外勤人员按需上门接单，客户主动需求明确，沟通顺畅，工作轻松易上手 4.上市企业，岗位名额有限，招满即止，有车者优先考虑 集团下属分公司诚聘英才！ 职位空缺，期待有志之士加入！ 责任底薪3000，全勤500，另享提成 综合月薪10000至20000元 非地推模式！非地推模式！ 工单派发制服务客户！

工作内容: 前期有培训有师傅带，包教包会。最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力! 重点:不需为找客户犯愁 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右 2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成200到300元 职务要求: 1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2踏实务实对钱和成长有学习欲望3有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K 福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。 优势:提成对比同行业其他公司提成最高

服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

工作内容: 公司提供精准客户，预约后上门办理即可，不用陌拜，不用公司打卡.上下班! 前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力! 重点:不需为找客户犯愁 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右 2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换 3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元 职务要求:， 1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。 2踏实务实对钱和成长有学习欲望3有驾驶证会开车 工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休 薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K 福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。 管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。 优势:提成对比同行业其他公司提成最高

支付宝碰一碰NFC设备，商家有奖励，顾客有红包，一天补贴最高300，一周最高1500，一个月最高6000。支付宝补贴红利期，风口行业，日收入300～1000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容: 公司提供精准客户资源，预约成功后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班。前期安排系统培训，专人带教，最快两天内掌握全部流程！需具备一定抗压能力，敢于挑战高收入！ 重点：完全不用为客源发愁 收入来源: 1.办理近20家主流银行信用卡，每成功办理一张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换服务获取收益 3.为有资金周转需求的客户提供正规银联备案POS设备，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维清楚，具备良好沟通技巧和服务意识 2.为人踏实肯干，对收入提升和个人成长有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放专属福利；提供免费专业培训，由公司资深管理者长期授课指导，表现优异者享有内部晋升通道。 可持续收益模式，形成稳定管道收入，实现被动收入积累，即便未来不再参与也可持续获益。 优势:提成标准高于同类型岗位，行业领先水平

支付行业，办理信用卡每单80-300元，激活设备奖励50-300元，推广商家收款码、收款终端，积分兑换等金融业务，时间灵活，享受持续被动收入！业绩永久累计！

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