拓展客户发掘潜在客户维护老客户为客户做好后期跟进

客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标达成、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购任务完成，以及客户流失率的有效控制。 2、深入研读各部门关于保有客户的政策内容，能够合理整合资源，为客户提供个性化、精准匹配的客户维系方案。 3、依照微信管理规范执行客户档案建立与信息维护工作，及时在客户生日、交车周年纪念日及重要节日期间进行温馨问候。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类客户反馈问题，确保每项投诉得到圆满解决并获得客户对本店服务的认可。 5、全面掌握首保提醒、定期保养邀约、质保到期前跟进、延保到期提醒、流失客户挽回、强制更换零部件通知等相关业务知识，具备线上答疑的专业能力。 6、主动开展对销售顾问所交付车辆客户的一对一面访工作，积极传递客户经理服务承诺，并完成交车满意度问卷填写。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁以任何方式向本店以外的第三方泄露客户资料。 任职资格 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话流利； 2、大专及以上学历；具有汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

招聘招聘：因业务量增加，急需优秀的债务规划师，能开拓外地市场的更优，全中国有亿人面临还款困难，巨大的市场需求下也是机会的来临。信息有意者私聊。

工作地址：青岛市市南区香港中路39号 工作时间：早8:30-17:30（周末双休，节假日正常休） 公司待遇： 1.专项养老保险，意外险，医疗保险 2.公平公开透明的晋升机会 3.系统培训体系 岗位职责： 1.承担中国人寿保单后续服务任务，保障服务品质 2.回应客户问询，提供保单相关问题的专业解答 3.协助客户完成保单各类业务办理，提高客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识 2.熟悉保单服务平台操作，能高效处理日常事务 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作落实 4.大专及以上学历 5.年龄25-45岁（优秀者可适当放宽条件）

岗位职责: 1.提供社区养老咨询服务，帮助客户了解养老政策和产品 2.与社区合作，开展养老宣传和教育活动 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能 年龄25-49岁； 大专及以上学历； 有保险、销售行业或个体经营工作经历者优 先； 特别优秀者可适当放宽。 (3)公司待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等： 年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万： 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会； 系统培训体系； 6专项资源支持。 (4)主要职责 宣传企业文化， 宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务； 参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜。 职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。

1、负责客户保险的投保及续保相关事务； 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保； 3、收集并整理客户保险相关信息资料； 4、开展投、续保业务的拓展及数据统计分析； 5、受理客户到店或来电的投保、续保业务办理； 6、维护与保险公司之间的良好协作关系； 7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询； 8、对过往未在公司办理续保的客户进行跟踪回访。

中国人寿招募伙伴啦 厌倦了朝九晚五? 厌倦了看老板脸色? 想要说走就走，追寻诗和远方? 想实现财务自由，掌控自己的人生? 加入我们，你厌倦的，都可以改变! 中国人寿威海经区支公司欢迎您! 地址：韩乐坊 #中国人寿#保险#招聘

凭借德国安联集团逾130年的保险与风险管理积淀，以及国际公认的卓越品牌声誉，安联人寿长期专注中国中高端寿险领域，依托营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台构建的全面销售网络，为国内客户提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等多维度的专业寿险解决方案，持续引领中高端保险市场发展。 岗位职责： 1、依照公司规范执行各项任务，为个人及团队长远发展奠定坚实基础； 2、积极参与公司组织的客户市场活动，助力提升客户对公司品牌的认同与信赖； 3、提供专业的咨询服务并跟进客户服务流程，高效响应和处理售后相关事项； 4、承担产品咨询工作，具备一定的客户拓展能力，能够开发多种渠道资源并维系良好合作关系。 任职要求： 1、具有海外留学背景，本科及以上学历，金融、经济类专业优先； 2、富有热情，工作细致落地； 3、学习能力强，执行效率高； 4、具备良好的沟通协调能力。

泰康人寿聊城中支——HWP健康财富规划师/事业合伙人 世界500强泰康人寿，聊城本地正式招募 诚邀有追求、想做长期事业的优秀人才加入！ 一、我们是谁 泰康人寿，深耕保险、资管、医养三大板块， 打造保险+健康+养老+财富一站式服务体系。 聊城中支个险事业部，专注高端家庭财富与健康规划， 现面向聊城全市招募HWP健康财富规划师与事业合伙人。 二、岗位职责 - 为中高端家庭提供健康保障、医疗资源、养老规划、财富管理、资产传承等综合方案 ​ - 依托泰康医养康宁实体资源，做专业、体面、长期发展的健康财富规划师 ​ - 可组建团队，走合伙人+管理双线发展路径 三、任职要求 - 25–50岁，大专及以上学历 ​ - 有银行、证券、理财、房产、医药、教培、企业管理、自主创业经验优先 ​ - 沟通能力强，有责任心，追求高收入、高成长、高尊重 ​ - 认可大健康+大财富行业发展趋势 四、我们提供 1. 世界500强正规平台，双底薪+高提成+绩效奖+管理奖 ​ 2. 泰康HWP专属体系培训：保险、法律、税务、养老、医疗全方面赋能 ​ 3. 高端客户资源、养老社区资源、医疗绿色通道支持 ​ 4. 清晰晋升通道：健康财富规划师 → 团队主管 → 区域总监 → 事业合伙人 ​ 5. 聊城本地办公，时间相对自由，兼顾事业与家庭 工作地点 山东·聊城 只要你不甘于现状，想做一份长期、稳定、有尊严、高收入的事业， 欢迎加入泰康，成为我们的事业合伙人！

秦皇水岸这边有一个过墙眼需要打，有时间的联系这个电话

招聘炒锅，直接打电话聊，很忙，没空聊天，

邹平新能源 焊工➕普工招聘 招聘人数：3人 要求：必须持有绿色焊工证（类似银行卡那种绿本） 薪资：31元/小时 （焊工25—40周岁） 工作时间：每天10～11小时 普工：21元/小时 （普工20～45周岁） 报名电话：

无棣招聘铲车司机一名，包吃住，工资6000，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾

滨州市招弱电/安防

岗位职责： 1. 对接客户需求，定制个性化保险/理财规划方案（涵盖重疾、医疗、养老、储蓄、资产配置等）； ​ 2. 维护老客户关系，提供持续的保单服务与资产检视； ​ 3. 参与公司专业培训，完成个人业务目标，助力团队业绩达成。 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，大专及以上学历，有保险、金融、销售、客服经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，抗压能力强，有长期职业规划； ​ 3. 认同保险行业价值，热爱理财服务工作，愿意持续学习专业知识。 我们提供： ​ 1. 完善培训体系：从产品知识、销售技巧到客户服务，一对一导师带教，小白也能快速上手； ​ 2. 优厚薪酬福利：高比例佣金+全勤奖+时长奖+月度展业奖+年度展业奖+续期奖金+团队提成+节日福利+晋升奖励，上不封顶； ​ 3. 清晰发展路径：业务精英→团队主管→部门经理，公平晋升，靠能力拿结果； ​ 4. 行业资源加持：对接家庭保障、财富管理刚需市场，客户需求稳定，事业可持续。 如果你想摆脱固定薪资的局限、实现收入自由，或想在金融行业深耕发展，欢迎私信咨询详情，或投递简历加入我们！

【岗位职责】 1.通过线上（电话为主，微信为辅）与客户进行沟通，深入了解客户需求，为客户解读保险制定方案； 2.解答客户疑问，寻求最适合客户家的解决方案； 3.提高销售转化，达成销售指标/任务。 【我们的优势】 1.公司提供客户资源，不需要外出，不用风吹日晒； 2.客户主动前来咨询，意向度高； 3.出单容易。 【我们的待遇】 1.无责底薪+高提成+高奖金； 2.团队转正员工平均薪资20000以上； 3.入职即交五险一金。 【我们的要求】 1.聪明、肯学，学历能力强者优先考虑； 2.肯吃苦，抗压能力强； 3.大专以上学历，保险学、金融学、经济学、营销专业者优先考虑； 4.接受优秀应届生。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

岗位职责: 1. 快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2. 与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3. 持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2. 面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3. 有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

工作内容: 前期有培训有师傅带，包教包会。最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力! 重点:不需为找客户犯愁 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右 2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成200到300元 职务要求: 1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2踏实务实对钱和成长有学习欲望3有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K 福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。 优势:提成对比同行业其他公司提成最高

阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职 阳光财险博兴支公司立足本地市场，深耕保险服务领域，现因业务拓展需要，诚聘综拓专员多名，邀你携手开拓多元渠道，共筑事业新高度！ 岗位职责 1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道，搭建稳定的业务合作关系，推动渠道业务落地。 2.?跟进合作渠道的业务对接，提供保险产品培训、出单支持等服务，提升渠道合作粘性。 3.?制定渠道业务推广计划，配合开展营销活动，完成公司下达的保费业绩指标。 4.?收集渠道及市场竞品信息，分析业务数据，反馈市场需求，为公司业务决策提供参考。 5.?维护存量渠道客户关系，处理合作过程中的问题，保障渠道业务持续稳定增长。 任职要求 1.?大专及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先，年龄22-38周岁。 2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽。 3.?沟通表达与商务谈判能力突出，有较强的市场开拓意识和抗压能力。 4.?熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 5.?认同阳光财险企业文化，诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金 -完善保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。 -职业发展：系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道（综拓专员→渠道主管→渠道经理）。 -其他福利：交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建，舒适办公环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容: 公司提供精准客户资源，预约成功后上门办理即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班！ 前期安排系统培训，师傅一对一指导，最快两天内掌握全部流程！需具备抗压能力，敢于挑战高收入！ 重点：完全不用担心客户来源问题 收入来源: 1.代办近20家银行信用卡业务，每张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换服务获取收益 3.为有资金周转需求的客户免费申请正规银联备案POS机，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维条理清楚，具备良好沟通技巧与亲和力 2.为人踏实肯干，对收入提升和个人成长有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入稳定在10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，由公司资深管理人员长期授课，表现优异者可获晋升机会。 拥有可持续发展的管道收益与被动收入机制，即便未来退出岗位，仍可能持续获得部分收益。 核心优势:提成标准高于同类型岗位，业内领先水平

在当地负责信用卡及配套收益类产品的市场推广，达成岗位职级所规定的销售任务目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容: 公司提供精准客户资源，预约成功后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班。前期安排系统培训，专人带教，最快两天内掌握全部流程！需具备一定抗压能力，敢于挑战高收入！ 重点：完全不用为客源发愁 收入来源: 1.办理近20家主流银行信用卡，每成功办理一张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换服务获取收益 3.为有资金周转需求的客户提供正规银联备案POS设备，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维清楚，具备良好沟通技巧和服务意识 2.为人踏实肯干，对收入提升和个人成长有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放专属福利；提供免费专业培训，由公司资深管理者长期授课指导，表现优异者享有内部晋升通道。 可持续收益模式，形成稳定管道收入，实现被动收入积累，即便未来不再参与也可持续获益。 优势:提成标准高于同类型岗位，行业领先水平

1. 每日8点30分公司打卡参会，保底收入过万+五险（含责任底薪3000元，全勤奖500元） 2. 无需外出推广或陌生拜访，月度业绩目标设定较低，压力小 3. 集团统一提供精准客户资源，外勤人员只需按单上门接单，客户主动需求明确，沟通顺畅，工作轻松高效 4. 上市企业背景，岗位名额有限，招满即止，有车者优先考虑 集团分公司诚聘英才！ 职位空缺，期待有志之士加入！ 责任底薪3000，全勤500，另享提成 综合月薪10000-20000元 非地推模式！非地推模式！ 工单派发式客户服务！

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理并持续维护良好的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格外向，乐于交流，沟通表达顺畅 3、对金融领域有一定兴趣，有线下销售经历者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：固定底薪+提成+激励红包+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、生日庆祝活动、团队建设等福利 3、提供清晰的晋升机制及配套的管理能力培养支持 纽交所上市公司，集团全新项目，业务覆盖全国，正处于快速扩张阶段，管理岗位均从内部择优提拔，不设空降。请用实际业绩展现你的实力与潜能。只要你敢拼，平台就在，任你施展才华！

支付行业，办理信用卡每张80-300元，激活设备奖励50-300元， 推广商家收款码、收款终端、积分兑换等金融服务， 时间灵活，享受持续被动收入！ 业绩长期有效，不设清零机制！

公司招聘企业融资顾问，是公司销售岗位，通过电话和面谈的方式推广和销售公司金融产品及服务，帮助企业解决其经营者的资金问题。