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上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工职级与岗位特点，定制差异化培训计划，并跟进培训实施过程及成效评估； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效优化工作，为组织运营提供人力资源支持与决策建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果反馈机制； 3. 具备出色的沟通协作与统筹规划能力，能够高效联动团队成员及各级管理人员开展工作。

1，根据剧本内容，扮演指定角色，与玩家深度互动，提升游戏体验； 2，引导玩家理解剧情发展，确保游戏流畅进行，增强玩家沉浸感； 3，游戏结束后，协助玩家回顾剧情，收集反馈，维护玩家社群； 4，负责游戏场景布置及道具管理，保持游戏环境的真实感和吸引力。

1.负责新员工入职培训 2. 对下游基地员工开展系统性的培训，全面提升人员能力、综合素质和技术的工作内容： 3.负责业务模式、技术、策略等课程的开发，培训，考核，优化等工作。 岗位要求： 1.1年及以上培训相关工作经验。 2.担任过讲师、从事过企业培训工作、培训公司相关工作者优先，从事过计算机行业优先 3.普通话发音标准，娴熟的培训设计/开发/授课能力，讲授逻辑性强

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各项培训工作的开展； 2. 根据培训需求及实施计划，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织安排员工参与培训活动，并负责后续的评估与成效追踪； 4. 完成其他部门交办的相关工作任务。 任职要求： 1. 对培训工作具备初步认知，有意愿长期从事培训相关事务； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态工作环境； 3. 为人正直，责任心强，踏实肯干，具有良好的团队协作态度； 4. 具备较好的书面与口头表达能力，熟练掌握基础办公软件操作。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应日常劳动强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，认同公司团结务实的企业文化 4. 能接受日结薪资模式，服从统一食宿安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

吃苦耐劳，认真负责

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工作职责 岗位职责： 1、负责考研英语/专升本/四六级英语课程的授课任务； 2、深入分析考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、难度及作业布置等教学安排； 3、完成所授学科的教研任务，参与讲义与教材编写，及时高质量更新题库及解析内容； 4、熟悉考试命题方向与考查特点，积极参与教学研讨，优化教学思路与授课方法，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备考研或专升本英语教学经验者优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，需满足以下任一条件：考研英语成绩75分以上，或通过专八，或雅思7.0以上，或托福110分以上； 3、热爱教育行业，性格耐心，富有亲和力； 4、具备良好的学习能力与明确的目标导向意识。

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请看清要求再投递简历哦！！！ 薪资范围：7k-12k 社保类型：五险一金 *工作时间：9：00-18：00行政班，午休1.5H，周末固定双休，法定节假日全休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资6000-8000左右，转正后综合薪资9000-15000左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *岗位要求：全日制本科及以上学历，银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验；。 *工作内容：1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，需持有证券从业资格证 3.具备一定的销售意识与目标导向思维，能承受合理业绩压力 4.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业背景者更佳 5. 有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先

招聘｜500强【轻资产创业合伙人】 岗位：健康财富规划师（HWP） 不用开店、不用囤货、不用交加盟费、零实体风险 适合所有想二次创业、不想打工、想做长久稳定事业的人！ 为什么叫【轻资产创业】？ 普通人创业： 开店、装修、房租、人工、压货、亏损风险大，行情差很难做！ 我们的创业： 0投入开店、0库存、0亏损风险 你只负责经营人脉、服务客户 我提供：500强全套平台、实体医养资源、全程带教、获客体系 真正意义上的：低门槛、高天花板、终身稳定创业项目 独家创业赛道（别人复制不了） 资管财富规划：家庭资产保值、养老现金流规划 全国高端养老社区：全国连锁CCRC高端养老实体 五大顶级医学中心 + 全国连锁口腔医疗 全国三甲医院VIP绿通服务 一人深耕：健康、医疗、养老、财富四大万亿刚需行业 一人顶一个工作室，一人就是一家公司 创业优势（碾压传统实体） 1. 轻资产零风险：无房租、无损耗、无亏本风险 2. 赛道绝对刚需：3.3亿老龄化市场，永不淘汰 3. 收入不封顶：佣金+续期被动收入+团队分红，越做越轻松 4. 时间自由：自己当老板，不打卡、不束缚 5. 高端圈层：服务中产、高净值家庭，人脉持续升级 6. 500强全套培训：小白可学，精英可深耕 我们和普通销售最大的区别 普通BX：只卖单一产品、靠推销、受人排斥 泰康HWP轻创业： 做家庭健康顾问+养老顾问+财富顾问 不卖快消、不套路、不推销 靠实体医养资源落地服务，做一辈子的事业 招募人群 25–48岁，大专及以上 不甘打工、想轻资产创业、想转型、想增加稳定副业收入 有实体经验、有人脉、有服务意识者优先 扶持政策 个体老板亲自带队 + 500强平台赋能 免费学习、免费扶持、免费陪跑 可实地参观高端养老社区，考察真实创业赛道 行情越难，越适合轻资产翻身！ 诚邀有志之士，一起长期创业、稳定盈利！

岗位职责 1. 公司直配存量老客户资源，写字楼坐班维护，不用外出拓客 2. 协助客户办理权益续期、信息更新，讲解金融相关权益服务 3. 回访解答客户疑问，根据需求提供合适的资产优化建议 4. 邀约客户参与专属福利活动，做好客户档案登记 任职要求 26-46周岁，学历大专以上，零基础可学；善于沟通，做事细心踏实，会基础电脑操作即可 薪资福利 薪资：底薪3000-4500+高额提成，综合6k-10k，上不封顶 时间：早8:30-16：30，双休+法定假日全休，绝不加班 环境：市中心写字楼办公，90、00后年轻化团队，氛围轻松无内卷 成长：制式化培训，师傅一对一全程带教，清晰晋升路线 额外福利：生日礼、节日福利、定期团建下午茶

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历专科及以上，25到45岁区间

招聘综合服务专员：工作地点：阳信城区工作岗位：综合服务专员工作内容：客户资料整理工作时间：上午8:00～10:30下午2:30~5:00招聘年龄:25～45周岁面试电话:

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