1、济南东部王舍人片区贝壳网高流量大店。 片区优势:年轻活力片区，东部新城，新房、二手资源丰富，有利作业环境。 不缺客户:月均买卖商机1000+ 不缺房源:房源大户月均买保持300+ 师徒带教:5年以上老经纪人9人。 2、新人入职:入职既有师徒带教，手把手教授作业。 3、老人入职:入职即无偿赠与20套优质房源！3000+贝壳币 4、薪资待遇：通提70%+！人均产值20000，月均收入：14000+，上不封顶！退伍军人优先！

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3. 实现房客源的精准匹配，为客户量身定制专业购房或租赁方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租售交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

具备拍卖行业从业经验，持有拍卖师资格证书或通过拍卖从业人员技能考核并取得合格证明

岗位职责： 1，负责公司内部房源信息的核对与发布； 2，积极拓展新增房源资源； 3，陪同客户实地看房并提供专业服务； 4，掌握所在区域周边商业配套情况； 5，协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 任职资格： 1，具备良好的沟通表达能力； 2，熟练使用电脑基础办公操作； 3，年龄要求22-40岁 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 每月4天公休 宅邦地产是德州最大的二手房公司，月均工资在1万-2万之间。我们有足够得房源，轻松的工作环境，足够的客户群。目前公司个人月工资记录81621元，诚恳邀请您来我公司打破此记录，目前公司处于快速发展期。缺少人手50人。 职位要求：要求有上进心，踏实肯干。无经验不是问题，只要有想挣钱的心就可以，踏实肯学就可以。我们有专业的培训老师，手把手带新人，三个月内月入过万没有任何问题。 不扯别的，有话直说了： 1：宅邦地产房源最多最全成交量最大的房产中介公司， 2：在我们这里不缺房源，不缺客户，不缺销售技巧。 3：公司现在处于快速发展时期。急缺人手。 4：没有任何经验要求，没做过销售也没关系。我们手把手教手把手带。 5：我们有一点小要求：年龄22-40岁之间，条件优秀者可适当放宽。 为人踏实认真，真是踏踏实实做事的。 你一定要选择的销售工作 3000无责任底薪+提成+晋升+旅游 宅邦欢迎你来挑战自己 职位招聘1-900人

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【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 拥有销售经验，了解房地产相关业务； 能独立完成客户咨询、带看房屋、交易跟进等工作； 适应快节奏工作环境，积极进取，注重职业成长。 我们承诺： 高额提成，薪资潜力大； 健全的社保制度，维护你的基本权益； 每月享有4天休息，时间安排更自由； 定期组织团队活动，增强协作氛围； 多重奖励机制，业绩突出即享丰厚奖金。 加入我们，开启你的房产事业新起点！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位内容： 1. 向客户讲解公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定符合其需求的个性化解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力突出，能够快速应对各类工作挑战。

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明天找小工一名

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招焊接整方人员，要求有团队精神，工作认真，有责任心，熟练工优先，电话，

招聘长期上午班钟点工厨师一名，周一至周五9点半到1点半，周六周天不上班（有中式快餐或或食堂经验最好，能熟练使用电灶），钟点工售饭员一名周一至周五9点半到1点半，周六周天不上班，具体工作情况电话咨询，地址黄河十二路新立河东路建大大厦

滨州市滨城区招随车吊司机

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话方式与客户交流，推动客户按时还款，达成催收调解协议签署任务； 2、登记催收调解过程信息，定期收集、维护客户相关资料，并对客户数据进行分类归档管理； 3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项回收效率； 4、及时归纳催收调解过程中出现的问题并向上反馈。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、有催收、调解工作经历，或在金融行业、客服中心、电销岗位等具有面向客户服务经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

一、风控专员主管岗位要求： 1.薪资待遇优厚，具体可面议 二、招聘同行业业务员两名， 1.薪资待遇：综合收入9000元以上（上不封顶，试用期保底），底薪3000元 2.岗位职责： 1、通过电话与不同风险等级的客户进行沟通，指导并协助其通过指定渠道完成还款，有效控制资金风险，助力企业实现资金回收。 任职要求： 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、头脑灵活，逻辑清晰，具备较强的谈判与沟通能力； 4、乐于接受挑战性工作，抗压能力强； 5、熟练掌握基本电脑操作。

一、风控专员主管岗位要求： 1. 薪资待遇优厚，具体可面议 二、招聘同行业业务员两名， 1. 薪资待遇：综合收入9000元以上（上不封顶，试用期保底），基本薪资3000元 2. 岗位职责： 1、针对不同风险等级的客户进行电话联络，指导并协助其通过对应途径完成还款，有效控制资金风险，助力企业实现资金回收。 任职要求： 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、头脑灵活，思路清晰，具备良好的沟通与谈判能力； 4、乐于从事挑战性强的工作，能适应一定的工作强度； 5、熟练掌握基础电脑操作。

金融贷后顾问（五险+餐补+早九晚五） 职位描述：负责金融贷后催收，通过电话与客户沟通还款事宜协助处理客户还款疑问，提供解决方案 任职要求：年龄22-40周岁（35周岁以上） 普通话流利，基本电脑操作，有一定沟通能力。 工作时间：8:30-12：0013:00-17:30长白班 薪资福利：五险+餐补，周日单休，节假日放假 有意者请主动投递简历，

岗位职责： 1、承接客户的设计需求，开展前期沟通，确保精准把握客户意图； 2、依据客户需求制定设计方案，输出平面规划图、效果图等相关设计成果； 3、统筹协调内部资源，推进项目执行进程，确保设计任务按时完成； 4、持续与客户对接，响应设计过程中的意见与修改要求，推动项目顺利落地。 任职要求： 1、具备良好的美学素养和创新意识，了解室内设计或相关专业领域； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能合理引导客户预期； 4、拥有较强的项目统筹能力，可高效并行管理多个设计项目，保障交付质量； 5、有木业或相关行业设计背景者优先录用。

有设计经验，工地对接经验，较好的沟通能力，可以快速适应欢迎，吃苦耐劳，服从管理，团结同事

根据客户需求量尺，设计，下生产单

负责设计对接，能独立完成设计方案，工作经验三年以上

1现场进行楼盘推广，接待来访客户并解答相关咨询。 2熟悉项目基本信息及销售操作流程。

1.有装修施工或室内设计相关从业经历者优先考虑。 2.熟练掌握CAD、3D类绘图工具者更受青睐。 3.具备较强的沟通协调能力，富有创新意识，能接受出差安排，责任心强，具备良好团队合作精神。

每日通过电话拓展客户资源，主动参与培训以提升业务能力，加快熟悉并掌握相关业务知识。