岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及专职讲师指导

职位描述： 1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备较强的进取心和责任意识； 3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的新人踊跃投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径，助力职业发展！

岗位职责 1. 协助推进项目各阶段工作，参与规划制定、进度管理及文件整理与归档 2. 联络内外部协作单位，协调处理日常对接事务 3. 承担项目相关数据汇总分析、会议记录、周报/月报编制工作 4. 配合开展跨部门协同任务，落实上级安排的其他项目支持事项 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，25届/26届应届毕业生优先考虑 2. 思维条理清楚，语言表达顺畅，具备良好的学习能力和任务执行能力 3. 熟悉Office办公软件操作，工作细致认真，能适应一定工作压力 4. 主动性强，富有责任感，有意愿在公司长期成长，接受轮岗安排

滨州市招滚涂乳胶漆

招聘吊车司机，要求吃苦耐劳。

招聘两名保温工，负责五公分白板施工，共九个施工点。提供工作餐，薪资330元，每五天结算一次。技术不熟练者勿扰。工作地点为外地工地，位于张课家园附近。有意者可报名。

招聘泵车司机，要求会开车。

招聘挖掘机司机，工作地点在金花街，负责装表土。薪资为500元/车，需自备电台。

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

企业招理助理

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

【岗位职责】 1、出镜讲解：以直播和短视频形式，全面介绍楼盘的户型设计、配套设施、区位优势及周边环境，提升客户对项目认知与认同感。 2、引导留资：在直播中通过互动技巧与福利活动，调动观众参与热情，提高电话、微信等联系方式的留存率。 3、数据复盘：统计并分析短视频播放数据、直播互动情况、客户来源渠道等信息，协助团队优化内容方向与推广节奏。 4、客户跟进：对获取的客户线索进行分类管理，通过电话、微信等方式开展精准回访，挖掘购房意向，推动客户到访售楼中心。 【任职要求】 1、不限性别，具备房地产行业或主播从业经历者优先考虑； 2、表达流畅，形象得体，具备较强的沟通能力与镜头前表现力； 3、了解基本房产信息，具有销售思维，对新媒体内容有一定敏感度； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。 【工作时间】 每天工作8小时，具体直播时段根据运营计划灵活安排。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品德端正； 2. 具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

项目推进文员（应届/在校大学生优先） 岗位职责 1. 项目进度跟进与推动：负责公司各类日常项目的全流程跟踪，协调内部各岗位及外部合作方，实时掌握项目施工、实施、交付各阶段进展，记录关键节点信息，及时识别进度延迟、对接不畅等问题并上报，协同处理，确保项目按时推进落地。 2. 项目资料整理与归档：负责项目相关纸质和电子文档的收集、录入、核对、分类、整理及归档工作，包括项目方案、沟通记录、进度报表、验收材料、合同文件等，构建规范化的项目档案体系，保障资料完整性、可查性与可追溯性。 3. 日常行政与文书支持：协助部门完成基础文职事务，承担会议通知发布、会议纪要撰写、工作台账维护、数据统计汇总等工作，定期编制项目周报、月报，梳理阶段性成果与待办任务清单。 4. 内外协作沟通：对内联动各业务条线，同步项目动态、传达工作安排、收集执行反馈；对外协助对接合作单位及客户，完成基本信息传递、资料递交、常见问题解答等辅助性沟通工作。 5. 执行落实与综合协助：配合主管推进项目各项具体工作的落地执行，跟踪任务闭环情况，协助统筹部门日常运作，完成上级交办的各类辅助性、临时性工作任务。 任职要求 1. 学历优先：欢迎在校大学生或应届毕业生应聘，专业不限，无硬性经验要求，具备学习意愿、踏实认真即可。 2. 性别要求：能适应项目现场跟进、外出对接、临时出差及高强度作业节奏。 3. 能力要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据整理、台账制作；具备良好表达与逻辑思维能力，执行力强，工作细致有条理。 4. 素质要求：责任心强，抗压能力好，具有团队协作精神，积极主动，善于推动事项落地，不回避任务，期望长期稳定发展。 5. 其他：态度端正，学习能力突出，对项目管理工作有兴趣，能够快速融入工作环境。 岗位优势 1. 岗位聚焦项目推进与执行，区别于传统文职岗位，有助于快速积累项目协调、流程管控、跨部门对接经验，发展空间广阔。 2. 面向大学生开放，公司提供系统带教培训，零基础可入门，无需行业背景。 3. 工作内容丰富，全面锻炼沟通协调、统筹管理与执行能力，适合应届生积累实战经验，夯实职业基础。

（非中介代理，非第三方招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利待遇： 双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖 实习生专项奖励金 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 （涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询详情

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定互动关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备持久耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

好美居批发蔬菜招后勤

负责一些电脑的活和后勤生活区卫生生产区衣服清洗作月休四天缴纳五险一金需要驻场包住不包吃员工餐一天17要有较高的生物安全意识吃苦耐劳

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供专业解答并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约1小时40分钟），每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。

新房，二手房租赁及销售，客户沟通及跟进，客户维护。

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人能力提升，受益长远！ 底薪+奖金+保险、节日福利齐全 负责配货、理货、拣选、发货等工作

1.有独立的房源后台不用自己找房子 2.有固定的客户渠道，每天大概20-30个客户 3.每天上班听歌整理帖子，通过微信和客户聊天，给客户匹配房源，带客户看房签合同就可以了。薪资待遇: 底薪8000，提成百分之93!提成是同行业当中拔尖的，平均单价在2000左右，最低不低于1500! 新人无经验者10天左右就可以出师可以独立带客户，一对一老师培训。 店内人员的分配相对年轻化，00后居多，思想前卫，好沟通就是不耍心眼子!

日常进出库记录，简单的日常工作