岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

本岗位无销售性质，无需外出工作。 可提供住宿；可开具实习证明；十三薪；实习期间薪资全额发放。 成立于2008年，全国设有20余家分支机构，发展稳定，晋升通道畅通，现因业务扩展急需人才加入。 一、工作内容： 1、通过电话方式与客户沟通，提醒其按时还款； 2、根据客户需求提供合理的还款建议； 3、定期跟进客户还款进度； 4、不涉及销售任务，无需外勤。 二、任职要求： 1、个人信用良好，无违法违纪记录； 2、欢迎应届生投递，实习期薪资不变，可加盖实习公章； 3、零经验亦可，配备专人指导带教。 三、上班时间： 1、上午9点至下午6点，每日工作7.5小时； 2、按时下班，加班按双倍薪资计算（自愿参与，最晚不超过20:30）； 3、法定节假日按规定正常休假。 四、薪资待遇： 无责任底薪3200～4800（转正后）+14%无门槛提成+多项奖励（包含月度奖、季度奖、季度调薪、两两PK激励、大额回款奖、临时奖金及年终奖等，500-2000元不等，当日兑现） 五、福利待遇： 1、享有年度工龄补贴及老员工专项奖励（服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖）； 2、定期举办生日会、团队聚餐、下午茶、团建活动及年度健康体检等。

冠军门店，线上流量充足，师父一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，并开展商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，有明确目标和进取心； 3、有坚持精神，擅长人际交流与协调； 4、拥有高度责任心和优质服务意识，执行力突出，富有团队协作理念； 5、对新媒体感兴趣，热衷拍摄、剪辑、出镜或尝试AI工具者优先考虑。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（业绩3000元内享100%提成）+六险+节日福利+国内外团建旅游+平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

1. 负责接待客户并提供咨询服务，为客户输出专业的房地产领域职业建议； 2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与管理，确保新增房源数据准确完整； 3. 负责线下（实体店）服务环节，为客户提供高品质的看房体验； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续办理。

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问，协助客户完成置业规划； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动买卖或租赁交易达成； 3、带领客户实地看房，全程跟进交易流程，促成新房、二手房交易及租赁业务； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营有兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或乐于尝试AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、具备较强的责任心和持续拼搏的精神，善于人际交流； 4、工作认真负责，服务意识突出，执行力高，具备良好的团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（最高70%）+六险+节日福利+国内外旅游+平台大，发展空间大，晋升快。

招聘，18到55岁，一天8.个半小时，一个月带薪休假2天，工资面议

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 通过线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看、价格协商及合同签署服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高比例提成（业内顶尖水平，上不封顶） · 提成日结机制 — 当天签单，奖金当天发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业知识、销售技能与实战训练，资深主管一对一全程指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客户资源与优质房源支持，助你开局即占据优势。 全面福利保障 · 解除后顾之忧 · 完善社保待遇：正式入职即缴纳五险一金，为长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即享每年不少于15天的带薪假期，自由安排旅行或家庭时光。 · 人性化工作时间安排： · 工作时段：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时间：12:00-13:30（一个半小时充分休息）

招小时工两人，下午五点到晚上10点左右，一个小时15-20元，

岗位职责： 1. 负责图书馆图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 为读者提供借阅咨询、检索指导及阅读推广服务 3. 维护阅览环境秩序，定期巡查设施设备并报修异常情况 4. 协助开展读者活动、文化讲座及馆内宣传工作 5. 做好借还书系统操作、数据录入及基础统计报表工作 任职要求： 1. 热爱公共文化服务，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作细致耐心，有较强的责任心与团队协作精神 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 图书馆学、汉语言文学、教育学等相关专业优先 5. 有图书馆或文化场馆实习/工作经验者优先

物业直招岗位，招聘经纪人、组长岗位；属于物业租售部门，每月10-15日准时发薪。 岗位职责： 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、了解二手房产市场动态，对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力； 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教； 岗位要求： 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先； 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程，能够利用网络平台拓展客户资源； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和业主建立良好的关系，并促成交易； 4、良好的抗压能力。 职位福利： 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等)； 2、培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。

招水电工一名

滨州市滨城区招工艺管道管工

找一个保温老师好手320:元一天干9个小时.7公分的板子，十天一发工资，电话

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资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

招聘白班临时人员1名，工作地点在山东滨州，要求能够连续工作三四天。

黄河二路渤海十六路招聘早晚餐工作人员，工作时间早5点至9点，下午四点至晚10点，工资每月3800，公休两天，不休两天工资，时间合适的电话联系

招小时工一名，早八点到十一点下午四点到八点左右，干活利索，地址黄河十二路渤海二十一路大尚二区。

招聘保鲜发泡上门工。

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今下午需要一个陪车员，三个半小时120元，需要到黄河十五路渤海五路公司报道出发，有合适的可以联系；

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