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1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

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【岗位职责】 1. 负责设备日常点检、保养，及时处置设备故障，保障生产正常运转； 2. 建立完善设备维保记录，管控备品备件申领与库存； 3. 跟进特种设备年检验收，监督规范操作，排查设备安全隐患； 4. 统计设备运行数据，提交维保报表，配合新设备验收调试。 【岗位要求】 1. 有相关证件者、工厂设备管理维修经验者优先考虑； 2. 责任心强，能适应车间环境，可应急加班抢修。

【岗位职责】 1. 全面负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 组织和管理生产流程，提升生产效率与资源利用率； 3. 监督安全生产工作，落实安全管理制度与操作规范； 4. 统筹产品质量控制，确保生产输出符合质量标准； 5. 协调各部门协作，保障生产运营平稳有序进行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理责任感； 2. 熟悉生产运营全流程及基本管理方法； 3. 能够有效推动团队协作，保障生产目标达成； 4. 具有良好的问题分析与现场处理能力； 5. 严格执行规章制度，具备良好的职业操守； 6. 要求会CAD设计，操作雕刻机。

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1. 生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排设备、人员及物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控：建立并执行车间质量管理体系，监督生产过程中的质量检验环节，分析处理质量问题，降低不良品率，保障产品质量达标。3. 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划，协调设备故障维修，确保设备完好率和正常运行，延长设备使用寿命。 4. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能和责任心，营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制：监控车间生产耗材、能源等成本支出，优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 6. 安全管理：严格执行安全生产规章制度，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生，保障员工人身安全。