岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地与用户体验闭环 任职要求： 1.经验要求：不限（接受应届生，有实习经验者优先） 2.学历要求：不限（市场营销、电子商务等相关专业优先） 3. 熟悉主流电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力（Excel/生意参谋等） 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对电商行业有热情，学习能力强，有独立思考与解决问题的能力

山东做了6年的电商公司，公司负责培训（无费用）。 1.主做国内外电商平台自营的公司。 2.小白学习、店铺提升、工厂赋能、供应链合作。 3.300+电商小白，几十家工厂的集体认可。 如果你对运营感兴趣或有过电商经验，欢迎加入我们！

电商运营助理（可培养） 岗位职责 1. 负责电商平台商品的上架与下架、订单信息核对、基础数据汇总及表格填写； 2. 协助完成日常客户咨询回复、订单状态跟踪、基础售后沟通等事务； 3. 配合团队开展店铺日常维护、促销活动支持、库存资料整理等相关工作； 4. 学习掌握电商运营流程及平台相关规定，逐步提升实操能力。 任职要求 1. 年龄18-40岁，具备基本电脑和手机操作能力，工作细致认真； 2. 对电子商务领域有兴趣，愿意长期投入并持续学习成长； 3. 是否有经验不限，公司提供系统培训，重视态度积极、执行到位者； 4. 能够接受任务安排，踏实务实，有责任心，不轻言放弃。 工作时间 9:00-18:00，午休1小时，月休4天 工作地点 邹平市新悦财富中心1204 薪资待遇 3000-5000元/月，具体面议 福利说明 工作氛围轻松，享有带薪培训，适应周期短，晋升路径明确，适合希望在电商行业稳步发展的求职者。

真实免费 不收费 不押金 不套路 面向想做电商、开网店的朋友： • 免费教：淘宝/拼多多/抖音小店全流程 • 手把手带：选品、上架、运营、引流、出单 • 零基础可学，会玩手机就能做 • 时间自由，可兼职可全职 • 本地可线下（邹平新悦财富中心），外地可线上 要求： 年满18岁，踏实认真，想长期做，不半途而废。 备注： 纯教学带店，无任何费用、无隐形消费，诚心学习的来。

项目合伙人 工作内容:绿色电商项目，一对一扶持。全平台都可操作。 2.岗位职责:我司运营项目已经七八年完全跑通，并盈利。只需要按照我们培训的步骤即可实现可观收益！平时负责一下客服方面工作！ 3.岗位要求:性别、地区、学历不限，现寻找一批有想法，有激情有追求，看好互联网的伙伴。 4.岗位福利:公司成熟的运营技术与货源，公司扶持你快速盈利、一对一服务，带你实战变现。

岗位内容： 负责店铺的日常运营工作，包括商品上下架等操作 无需具备相关运营经验，公司提供全程指导，手把手教学 不限学历背景，支持远程居家办公 薪资约10000元，具体细节可进一步面议

工作职责 1. 负责公司电商平台（如1688、淘宝、拼多多等）的日常管理与维护，策划并落实店铺推广计划。 2. 研究平台流量趋势与用户行为，优化商品详情展示、关键词设置及促销活动，提高成交转化效果。 3. 协同供应链与客服部门，统筹订单执行、库存管控及售后支持，确保客户体验顺畅。 4. 关注行业竞争态势，结合企业产品特点及时调整运营方案，挖掘线上销售增长机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上电商平台运营工作经验，熟悉工业品、家具、宠物食品或B2B电商模式者更佳。 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋），具备以数据为基础制定运营策略的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与任务执行力，可独立承担店铺日常运营事务。

纯中文在线平台，英语四六级无硬性要求 综合薪资5000＋，缴纳社保，提供住宿，公司设有食堂 具备完善的晋升机制，享受带薪年假、探亲假及行政务工待遇 每日实际工作时长7.5小时，享有带薪休假 要求大专及以上学历（学信网可查），接受零经验人员（提供带薪培训）

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位职责： • 负责接待客户咨询，解答产品疑问，处理退换货、投诉等问题 • 耐心解决客户问题，维护店铺评分和好评率 • 整理汇总客户反馈，协助改进产品和服务 2. 网店运营方面 • 负责店铺日常基础运营，如上架商品、优化标题和详情页 • 协助策划简单的促销活动、报名平台活动 • 跟进店铺流量、订单数据，及时调整陈列和推广 • 对接美工、仓库等，让店铺正常运转 任职要求： 1. 年龄40以下，学历不限，学习能力强的应届毕业生也可以 2. 普通话标准，能够正常、流畅地与客户沟通，具备耐心和服务意识； 3. 会基本的电脑操作，能熟练使用微信等聊天工具； 薪资待遇： • 工资面议，能力说话，不会让你吃亏 • 能力优秀或有运营成果的，另有额外奖金 工作时间： · 单休（每周休息一天，具体排班可面谈） · 日常工作时间：上午8:30-下午17:30（中间有休息）

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础要求即可享受 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励奖金；初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元，达成基础任务及日常表现达标即可享有。 2：多样化的奖励形式（现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天的培训补贴。 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假。 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼品 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉。 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。

【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，不限性别，不限经验（公司提供带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1：底薪1800~7900（根据职级不同有所差异，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000，高级岗位可达8000以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享2700新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：带薪培训8个工作日（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第1周双休，后续3周每周日休息）＋法定节假日正常休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享受5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公室环境优越，室内办公，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

找水电老师两名，电话

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

大专及以上学历 （拿到毕业证状态） 可以保证完全没有销售性质，周末双休 需要根据电商的流量和店铺情况进行回访交流 带薪培训，不加班，接受无经验 综合薪资4-7k 节假日正常休息 固定早十晚七 接受小白哦~

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不加班，到点就走 综合薪资：4000-6000+ 额外福利：岗位补贴，激励奖金

五险一金 上五休二 综合5k-7K 一.工作内容： 记录并处理电商平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带 二.福利待遇： 1.基础薪资3520＋其他绩效+项目补贴=稳定5000+（综合：4000-7000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月5号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

辅助完成商品上架，选品，供应链管理.日常客服售后解答

做快递分拣的，打电话问问就行。

20号，21号需要一名30到35。仓库帮忙打包锯木条之类的。工作时间8点到6点，不管吃饭，有休息时间2小时。离桓台不远可以骑电车，能充电。工资150一天，。电话工作地点曹王永平村

电商运营负责人（海外电商平台） 招聘要求： 岗位职责 1. 负责公司海外电商业务整体经营规划，制定店铺发展方向、产品布局、价格策略和增长目标。 2. 统筹国内运营与海外团队的两端业务协同，推动运营、采购、仓库、客服、美工、视频等岗位高效配合。 3. 负责多平台、多店铺运营管理，优化产品结构，避免产品重复、价格混乱和内部竞争。 4. 负责广告、活动、促销和内容运营节奏规划，提升销售额、转化率和利润。 5. 跟进销售、利润、广告、库存、履约、售后等核心数据，定期复盘并提出优化方案。 6. 协调采购与仓库，做好备货、补货、库存预警、发货时效和异常订单处理。 7. 关注平台规则变化，规避商品违规、发货超时、退款售后、广告投放和账号健康风险。 8. 建立并优化运营流程、数据表和团队协作机制，提升整体执行效率。 9. 根据公司业务需要，可以海外出差、市场调研、供应链沟通或团队协作工作。 任职要求 1. 有国内或海外电商运营管理经验，具备海外本土电商、多平台或多店铺运营经验优先。 2. 熟悉 Shopee、Lazada、TikTok Shop、Facebook/Meta 等主流电商及内容平台规则优先。 3. 理解电商经营逻辑，熟悉产品规划、价格体系、广告投放、活动运营和利润分析。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过经营数据判断问题并制定改进方向。 5. 具备团队统筹能力，能协调国内与海外团队、仓库、采购及其他相关岗位协同执行。 6. 具备库存、供应链和履约风险意识，能提前发现缺货、超卖、发货延迟、售后异常等问题。 7. 具备平台风险意识，能识别商品发布、物流时效、退货退款、广告活动和账号健康等规则风险。 8. 具备较强的问题诊断和落地执行能力，不只会做单点操作，能推动业务系统化改善。 9. 有利润意识和风险意识，能平衡销售增长、成本控制、库存周转和长期店铺健康。 10. 能接受根据业务需要安排海外出差。

招聘快递分拣员三名。工作内容为快递分拣。上班时间为早6点至9点，以及13点至15点。薪资面议。

1.货运司机管理配送 2.平台数据维护

招聘扫描员、分拣员、小件装卸工。年龄要求为18至55周岁。应聘者需能够识字并认识英文字母。招聘男女不限白班工资为160元每天。夜班分拣工资为160元每天。夜班装卸工资为170元每天。免费提供住宿。水电为5元每天，需自带被褥。提供免费工作餐。入职需携带身份证原件。

电商运营负责人（海外电商平台） 招聘要求： 岗位职责 1. 负责公司海外电商业务整体经营规划，制定店铺发展方向、产品布局、价格策略和增长目标。 2. 统筹国内运营与海外团队的两端业务协同，推动运营、采购、仓库、客服、美工、视频等岗位高效配合。 3. 负责多平台、多店铺运营管理，优化产品结构，避免产品重复、价格混乱和内部竞争。 4. 负责广告、活动、促销和内容运营节奏规划，提升销售额、转化率和利润。 5. 跟进销售、利润、广告、库存、履约、售后等核心数据，定期复盘并提出优化方案。 6. 协调采购与仓库，做好备货、补货、库存预警、发货时效和异常订单处理。 7. 关注平台规则变化，规避商品违规、发货超时、退款售后、广告投放和账号健康风险。 8. 建立并优化运营流程、数据表和团队协作机制，提升整体执行效率。 9. 根据公司业务需要，可以海外出差、市场调研、供应链沟通或团队协作工作。 任职要求 1. 有国内或海外电商运营管理经验，具备海外本土电商、多平台或多店铺运营经验优先。 2. 熟悉 Shopee、Lazada、TikTok Shop、Facebook/Meta 等主流电商及内容平台规则优先。 3. 理解电商经营逻辑，熟悉产品规划、价格体系、广告投放、活动运营和利润分析。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过经营数据判断问题并制定改进方向。 5. 具备团队统筹能力，能协调国内与海外团队、仓库、采购及其他相关岗位协同执行。 6. 具备库存、供应链和履约风险意识，能提前发现缺货、超卖、发货延迟、售后异常等问题。 7. 具备平台风险意识，能识别商品发布、物流时效、退货退款、广告活动和账号健康等规则风险。 8. 具备较强的问题诊断和落地执行能力，不只会做单点操作，能推动业务系统化改善。 9. 有利润意识和风险意识，能平衡销售增长、成本控制、库存周转和长期店铺健康。 10. 能接受根据业务需要安排海外出差。

招聘物流管培生。要求本科及以上学历，物流管理、电气自动化等相关专业。薪资福利如下：本科学历薪资为6000至7000元每月，另外享受政府人才补贴1000元每月，其中“双一流”高校或世界排名前200名高校的毕业生补贴标准提高百分之五十，连续发放3年。硕士学历薪资为7000至8000元每月，另外享受政府人才补贴2000元每月，其中“双一流”高校或世界排名前200名高校的毕业生补贴标准提高百分之五十，连续发放3年。福利待遇包括：缴纳各项社会保险和住房公积金。享受国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等各种假期。中秋、春节等节假日发放节日福利。公司内设有内部餐厅，刷卡就餐。免费提供住宿，公寓一楼设有乒乓球室、台球室、健身房、瑜伽室等各类活动室。政府人才津贴为：全日制本科补贴1000元每月，研究生补贴2000元每月，博士补贴5000元每月，其中“双一流”高校或世界排名前200名高校的毕业生补贴标准提高百分之五十，连续发放3年。在滨落户购房的博士、硕士、本科分别享受30万元、10万元、5万元的购房补助，分3年发放到位。招聘人数为本科1人，硕士1人。工作地址位于山东省滨州高新技术产业开发区管委会南1000米。

招聘分拣工人数名。

注意:不是招工！不是招工！不是招工！ 上班上够了的！想自己干点事的兄弟姐妹们！看过来！ 我们是专做拼多多虚拟电商的，因项目需要现招募拼多多学徒3名，本着双向奔赴的原则，我们不收任何学习费跟加盟费！ 合作方式:公司提供技术指导（没接触过的新手小白也可以手把手教），办公场地、办公设备，你负责执行。 项目效益:单账号每天净利润300-2000，单人可同时操作5到10个账号，收益五五分账。 公司技术:大牛带队，一对一指导，账号七天内必做起来。 任职要求:必须能熟练操作电脑，有责任心，有耐心，有拼劲，执行能力强。