山东做了6年的电商公司，公司负责培训（无费用）。 1.主做国内外电商平台自营的公司。 2.小白学习、店铺提升、工厂赋能、供应链合作。 3.300+电商小白，几十家工厂的集体认可。 如果你对运营感兴趣或有过电商经验，欢迎加入我们！

真实免费 不收费 不押金 不套路 面向想做电商、开网店的朋友： • 免费教：淘宝/拼多多/抖音小店全流程 • 手把手带：选品、上架、运营、引流、出单 • 零基础可学，会玩手机就能做 • 时间自由，可兼职可全职 • 本地可线下（邹平新悦财富中心），外地可线上 要求： 年满18岁，踏实认真，想长期做，不半途而废。 备注： 纯教学带店，无任何费用、无隐形消费，诚心学习的来。

岗位内容： 负责店铺的日常运营工作，包括商品上下架等操作 无需具备相关运营经验，公司提供全程指导，手把手教学 不限学历背景，支持远程居家办公 薪资约10000元，具体细节可进一步面议

项目合伙人 工作内容:绿色电商项目，一对一扶持。全平台都可操作。 2.岗位职责:我司运营项目已经七八年完全跑通，并盈利。只需要按照我们培训的步骤即可实现可观收益！平时负责一下客服方面工作！ 3.岗位要求:性别、地区、学历不限，现寻找一批有想法，有激情有追求，看好互联网的伙伴。 4.岗位福利:公司成熟的运营技术与货源，公司扶持你快速盈利、一对一服务，带你实战变现。

电商运营助理（可培养） 岗位职责 1. 负责电商平台商品的上架与下架、订单信息核对、基础数据汇总及表格填写； 2. 协助完成日常客户咨询回复、订单状态跟踪、基础售后沟通等事务； 3. 配合团队开展店铺日常维护、促销活动支持、库存资料整理等相关工作； 4. 学习掌握电商运营流程及平台相关规定，逐步提升实操能力。 任职要求 1. 年龄18-40岁，具备基本电脑和手机操作能力，工作细致认真； 2. 对电子商务领域有兴趣，愿意长期投入并持续学习成长； 3. 是否有经验不限，公司提供系统培训，重视态度积极、执行到位者； 4. 能够接受任务安排，踏实务实，有责任心，不轻言放弃。 工作时间 9:00-18:00，午休1小时，月休4天 工作地点 邹平市新悦财富中心1204 薪资待遇 3000-5000元/月，具体面议 福利说明 工作氛围轻松，享有带薪培训，适应周期短，晋升路径明确，适合希望在电商行业稳步发展的求职者。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地与用户体验闭环 任职要求： 1.经验要求：不限（接受应届生，有实习经验者优先） 2.学历要求：不限（市场营销、电子商务等相关专业优先） 3. 熟悉主流电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力（Excel/生意参谋等） 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对电商行业有热情，学习能力强，有独立思考与解决问题的能力

我们有成熟可复制的 Ozon 运营体系，现扩大团队，寻找执行力强的伙伴共同拓展海外市场。 公司提供完整技术、供应链与渠道资源，全程一对一带教 可到公司现场实操学习，1200㎡办公场地，上手快 从店铺搭建、选品上架到运营优化全流程带教，学会可独立操盘 项目真实可查，欢迎到公司实地考察、查看运营数据 要求：有耐心、执行力强，愿意深耕跨境电商，有无经验均可

职位详情 本公司是互联网创业公司，主要从事橙人用品的推广与品牌维护。 适合作为副业的互联网项目。 宝妈、个人、公司均可做，属于长期发展行业。欢迎有志之士的加入。 任职要求： 1、有一定思维逻辑踏实肯干 2、有创业想法、有干劲、有执行力 3、可居家、也可工作室 4、长期项目，寻志同道合想做事的人

岗位职责： 1、全面负责公司电商渠道（如淘宝、京东、拼多多等）的日常运营管理，提升店铺曝光量与成交业绩。 2、策划并落实平台营销活动，优化商品展示内容及推广路径，增强转化效果。 3、跟踪销售指标，研判市场走向，动态调整运营方案，确保完成既定目标。 4、维护客户联系，协调解决售后事宜，提高用户满意度与回购意愿。 任职要求： 1、掌握主流电商平台的运作规范与推广逻辑，具备实际电商运营成功经验者优先考虑。 2、拥有扎实的数据分析功底，能以数据为基础指导运营动作。 3、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可及时捕捉行业变化并做出应对。 4、出色的沟通协作能力，能高效组织团队及联动其他部门，富有团队意识。

岗位职责： 1、完成国际站旺铺搭建，并发布高质量、符合多语种SEO规则的产品； 2、操作P4P（直通车）进行关键词竞价推广，管理营销预算； 3、分析“数据管家”，优化产品排名、关键词策略，提升店铺效果分与星级； 4、策划平台营销活动，利用内容、直播等多渠道获取海外买家关注； 5、与外贸业务团队紧密协作，促进询盘转化为实际订单； 6、关注并了解目标市场的贸易趋势、产品标准与认证要求。 任职要求： 1、熟悉阿里巴巴国际站后台操作与排名规则； 2、精通P4P推广技巧，具备出色的数据分析能力； 3、英语读写能力良好（通常需CET-4及以上），能处理英文产品与资料； 4、了解国际贸易基本流程和跨境电商特点； 5、有国际站店铺成功运营案例者优先。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础要求即可享受 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励奖金；初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元，达成基础任务及日常表现达标即可享有。 2：多样化的奖励形式（现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天的培训补贴。 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假。 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼品 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉。 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。

【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，不限性别，不限经验（公司提供带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1：底薪1800~7900（根据职级不同有所差异，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000，高级岗位可达8000以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享2700新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：带薪培训8个工作日（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第1周双休，后续3周每周日休息）＋法定节假日正常休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享受5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公室环境优越，室内办公，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

找水电老师两名，电话

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

大专及以上学历 （拿到毕业证状态） 可以保证完全没有销售性质，周末双休 需要根据电商的流量和店铺情况进行回访交流 带薪培训，不加班，接受无经验 综合薪资4-7k 节假日正常休息 固定早十晚七 接受小白哦~

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不加班，到点就走 综合薪资：4000-6000+ 额外福利：岗位补贴，激励奖金

五险一金 上五休二 综合5k-7K 一.工作内容： 记录并处理电商平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带 二.福利待遇： 1.基础薪资3520＋其他绩效+项目补贴=稳定5000+（综合：4000-7000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月5号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

辅助完成商品上架，选品，供应链管理.日常客服售后解答

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

招电商学徒，需要按照老师的指导一比一操作小白也可轻松上手 现在单店铺利润在300到一千左右熟练后可以多店铺操作 职位要求 对电商感兴趣的，能够基本的电脑操作的

岗位内容： 1. 策划并落实跨境电商运营方案，全面负责账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场分析，掌握目标市场的文化背景、消费行为及政策法规，保障业务运作符合当地合规要求； 3. 统筹管理跨境电商业务渠道，对接平台合作方，推进沟通协作，通过数据监控与分析为市场拓展提供决策支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，跨境电商相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上跨境电商运营工作经验，精通主流平台操作流程及相关政策法规； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力以及扎实的数据分析能力。

岗位职责：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词布局等）及图片文案审核 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACOS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROI3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议与库存周转优化方案 4. 处理订单履约、物流协同、客户售后及差评应对，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CBG等） 5. 配合团队完成新品推广计划、节日大促活动策划及品牌旗舰店建设工作 任职要求：1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营全流程，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10/Jungle Scout等工具，能从数据中提炼业务洞察 3.英语读写流利，可高效处理英文邮件及平台沟通，具备基础美式商务表达能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，本科及以上优先

电商运营负责人（海外电商平台） 招聘要求： 岗位职责 1. 负责公司海外电商业务整体经营规划，制定店铺发展方向、产品布局、价格策略和增长目标。 2. 统筹国内运营与海外团队的两端业务协同，推动运营、采购、仓库、客服、美工、视频等岗位高效配合。 3. 负责多平台、多店铺运营管理，优化产品结构，避免产品重复、价格混乱和内部竞争。 4. 负责广告、活动、促销和内容运营节奏规划，提升销售额、转化率和利润。 5. 跟进销售、利润、广告、库存、履约、售后等核心数据，定期复盘并提出优化方案。 6. 协调采购与仓库，做好备货、补货、库存预警、发货时效和异常订单处理。 7. 关注平台规则变化，规避商品违规、发货超时、退款售后、广告投放和账号健康风险。 8. 建立并优化运营流程、数据表和团队协作机制，提升整体执行效率。 9. 根据公司业务需要，可以海外出差、市场调研、供应链沟通或团队协作工作。 任职要求 1. 有国内或海外电商运营管理经验，具备海外本土电商、多平台或多店铺运营经验优先。 2. 熟悉 Shopee、Lazada、TikTok Shop、Facebook/Meta 等主流电商及内容平台规则优先。 3. 理解电商经营逻辑，熟悉产品规划、价格体系、广告投放、活动运营和利润分析。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过经营数据判断问题并制定改进方向。 5. 具备团队统筹能力，能协调国内与海外团队、仓库、采购及其他相关岗位协同执行。 6. 具备库存、供应链和履约风险意识，能提前发现缺货、超卖、发货延迟、售后异常等问题。 7. 具备平台风险意识，能识别商品发布、物流时效、退货退款、广告活动和账号健康等规则风险。 8. 具备较强的问题诊断和落地执行能力，不只会做单点操作，能推动业务系统化改善。 9. 有利润意识和风险意识，能平衡销售增长、成本控制、库存周转和长期店铺健康。 10. 能接受根据业务需要安排海外出差。

一.工作内容 1.产品开发，根据公司要求寻找潜力产品与开发卖点； 2.数据分析，进行产品成本与风险控制； 3.侵权产品辨别，了解平台规则政策和竞对信息。 二.任职资格 1.20-35岁，男女不限。 2.专科及以上，英语四级及以上，跨境电商、电子商务、市场营销、国际贸易、物流、英语或有相关经验者优先； 3.具有创新精神、市场洞察能力和独特选品眼光； 4.具备良好的数据分析能力； 5.接受优秀应届生

主要负责公会内陪练培训，带动公会内气氛，招募陪练，平台扩客等全职兼职均可

注意:不是招工！不是招工！不是招工！ 上班上够了的！想自己干点事的兄弟姐妹们！看过来！ 我们是专做拼多多虚拟电商的，因项目需要现招募拼多多学徒3名，本着双向奔赴的原则，我们不收任何学习费跟加盟费！ 合作方式:公司提供技术指导（没接触过的新手小白也可以手把手教），办公场地、办公设备，你负责执行。 项目效益:单账号每天净利润300-2000，单人可同时操作5到10个账号，收益五五分账。 公司技术:大牛带队，一对一指导，账号七天内必做起来。 任职要求:必须能熟练操作电脑，有责任心，有耐心，有拼劲，执行能力强。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略以保持竞争优势 4.协同供应链与客服团队，保障库存健康、物流时效及客户满意度 5. 定期输出销售分析报告，为选品、定价及营销决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB），有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具者更佳 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.对跨境电商行业有热情，关注平台政策更新与行业动态 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

一.工作内容 1. 负责产品开发，依据公司需求挖掘具有市场潜力的商品并提炼核心卖点； 2. 开展数据分析，把控产品成本与运营风险； 3. 识别侵权商品，熟悉平台政策规范及竞争对手动态。 二.任职资格 1. 年龄20-35岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，英语四级以上水平，跨境电商、电子商务、市场营销、国际贸易、物流、英语等相关专业或具备相关经验者优先考虑； 3. 具备创新意识、敏锐的市场洞察力以及独特的选品判断能力； 4. 拥有较强的数据分析能力； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘