年龄30-40岁，有五年以上工作经历。

岗位内容： 1. 策划并落实跨境电商运营方案，全面负责账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场分析，掌握目标市场的文化背景、消费行为及政策法规，保障业务运作符合当地合规要求； 3. 统筹管理跨境电商业务渠道，对接平台合作方，推进沟通协作，通过数据监控与分析为市场拓展提供决策支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，跨境电商相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上跨境电商运营工作经验，精通主流平台操作流程及相关政策法规； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力以及扎实的数据分析能力。

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.所属社团成员将获赠专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得正式实习证明 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道机会 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

负责运营店铺 进行上下架 不需要要任何的运营经验 我们公司都会手把手去教学 无需学历 可以居家 工资大概在10000左右 详细面谈

岗位职责: 1.负责抖音平台工作 2.管理和维护抖音评论 3.完成分配指定任务 4.线上即可完成工作，工作简单轻松! 适合人群:学生党/上班族/宅家党，宝妈 任职要求: 1.熟悉抖音平台操作 2.有抖音号 3.能够独立完成任务

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50元，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解KPI指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，及时识别关键指标异常波动，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织横向对标协作：打通各区域间KPI管理信息壁垒，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践快速复制，实现协同提效； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统执行开发工作，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、跟踪并推动业务重点任务进展，负责相关汇报材料设计及会议组织安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、统筹部门内部管理会议召开，监督会议决策事项执行进度，保障执行闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外部资源，推动协同机制宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备较强的数据整合与分析能力，对数据敏感，熟练使用帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

· 岗位职责：负责日常运营工作，开展内容营销推广，进行数据整理与分析，协同销售团队推进业务进展。 · 任职要求：国际贸易、英语、电子商务等相关专业优先考虑，具备1-3年B2B平台运营相关经验，英语听说读写能力达标，可使用英语作为工作语言，熟练操作Office办公软件及PS、剪映等工具，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 · 公司简介：用几句话展示公司实力。 · 薪酬福利：5000~7000元/月+销售提成2%~6%，按规定缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责百度地图平台的推广及运营工作 2. 协助完成线上推广任务，提升品牌曝光度 3. 收集整理推广数据，反馈推广效果 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

明天需要小工20人，180，长江八路渤海十九路上料5人，中海天越2人绿化，沾化拖电缆，15人，

招聘轮班驾驶员（新能源车辆驾驶员）。岗位要求：具有良好的驾驶技能和经验，熟悉新能源车辆的操作与维护，无需承担重体力活动，适应轮班制度。薪资待遇为月薪约为6000元，缴纳社会保险。

找工范集坐车

招聘高压疏通师、水管与热水器维修工、太阳能维修工。高压疏通师需具备高压疏通经验，能疏通各类下水道。水管与热水器维修工需熟练掌握水管及热水器维修技能。太阳能维修工需掌握太阳能维修技能。所有岗位均需具备清洗热水器、油烟机及其他日常维护技能。薪资待遇面议，具有竞争力。

工作内容：1、日常销售订单跟单，销售业绩统计整理，产品销量数据分析，供应商账务核对。2、协助领导完成包括但不限于产品研发过程中的相关事务、门店运营、企业宣传过程中的相关事务。3、协助领导完成展会筹备期间的相关事务以及其他临时安排的工作。 岗位职责：该岗位为类储备干部岗位，所涉及的工作内容包含企划、产品研发、市场分析等多个方向。 任职要求：应届或往届大学毕业生，本科以上学历，工商管理相关专业优先。学习能力强，能举一反三，有较强的组织能力和语言表达能力，有较强的逻辑思维和沟通能力，品行端正，有上进心

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控运营指标，及时发现异常并协同优化 5.完成上级交办的其他运营支持类事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历大专以上，欢迎应届毕业生投递（有毕业证）

职位详情 岗位内容： 1. 负责百家号作者建联工作，包括添加作者联系方式、主动推送发文相关信息、解答作者关于活动的各类疑问，保障活动期间作者运营工作的顺畅开展。 2. 承担百家号平台活动的透传职责，通过微信推送、电话外呼等多样化方式，向作者清晰、准确地传达活动规则及相关细节。 3. 及时反馈每日、每周的工作成果，按照要求规范填写日报、周报等工作报表，确保工作进展可追溯、可复盘。 能力要求： 能力要求描述 1. 学历：本科及以上学历。 2. 经验：具备创作者运营相关经历，熟悉市场上自媒体作者的特点与需求，最好有客服相关经验。 3. 能力： - 拥有出色的理解能力，能够快速洞察作者提问的核心诉求，并给出准确、有效的回复。 - 具备优秀的沟通能力，能够积极主动地开展微信沟通和电话外呼工作，与作者建立良好的沟通关系。

岗位职责： 1.负责归纳小红书平台工作 2.发布及管理小红书笔记 3.配合完成小红书运营的相关工作

全职，线下办公，可兼职 综合薪资6000_12000左右，只要你努力单很多，有经验的优先 包住，有空调，冰箱，洗衣机，24小时轮班，kd1.5以上 有材料员经验加分

净水器售卡推广员，不是地推！不是地推！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化推广方案，提高ROI及流量质量 4.配合市场与运营团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握推广工具与平台操作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强 4.有相关实习经验或成功案例者优先，学历、工作经验不限

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

推广一下产品办卡，对接

注意:不是招工！不是招工！不是招工！ 上班上够了的！想自己干点事的兄弟姐妹们！看过来！ 我们是专做拼多多虚拟电商的，因项目需要现招募拼多多学徒3名，本着双向奔赴的原则，我们！ 合作方式:公司提供技术指导（没接触过的新手小白也可以手把手教），办公场地、办公设备，你负责执行。 项目效益:单账号每天净利润300-2000，单人可同时操作20个账号，收益。 公司技术:大牛带队，一对一指导，账号七天内必做起来。 任职要求:必须能熟练操作电脑，有责任心，有耐心，有拼劲，执行能力强。

招聘网络推广专员 薪资范围：8k-15k/月（底薪+绩效提成+年终奖） 岗位职责： 1. 负责公司O2O企业服务APP及品牌的全网推广工作，制定并执行线上推广策略，包括但不限于搜索引擎营销、社交媒体运 2. 跟踪推广数据，分析投放效果，优化推广方案，提升获客转化率与品牌曝光度。 3. 拓展线上推广渠道，维护合作资源，建立有效的渠道合作模式。 4. 撰写推广文案、策划推广活动，结合行业热点与用户需求产出优质推广内容。 5. 竞品推广策略调研分析，输出调研报告并提出针对性优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先，1-3年网络推广相关工作经验。 2. 熟悉主流推广平台（如百度、抖音、小红书、微信生态等）的运营规则与投放技巧。 3. 具备良好的数据敏感度，能够使用数据分析工具（如Excel、百度统计等）进行数据复盘与优化。 4. 拥有较强的文案撰写能力与活动策划能力，思维活跃，善于捕捉市场热点。 5. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，目标导向，执行力强。 福利待遇： 1. 五险带薪年假+节日福利+定期团建+员工体检 2. 完善的岗前培训与晋升体系，广阔的职业发展空间 3. 年轻化团队，扁平化管理，轻松愉悦的工作氛围

山东做了6年的电商公司，公司负责培训（无费用）。 1.主做国内外电商平台自营的公司。 2.小白学习、店铺提升、工厂赋能、供应链合作。 3.300+电商小白，几十家工厂的集体认可。 如果你对运营感兴趣或有过电商经验，欢迎加入我们！

主要负责公会内陪练培训，带动公会内气氛，招募陪练，平台扩客等全职兼职均可

电商运营负责人（海外电商平台） 招聘要求： 岗位职责 1. 负责公司海外电商业务整体经营规划，制定店铺发展方向、产品布局、价格策略和增长目标。 2. 统筹国内运营与海外团队的两端业务协同，推动运营、采购、仓库、客服、美工、视频等岗位高效配合。 3. 负责多平台、多店铺运营管理，优化产品结构，避免产品重复、价格混乱和内部竞争。 4. 负责广告、活动、促销和内容运营节奏规划，提升销售额、转化率和利润。 5. 跟进销售、利润、广告、库存、履约、售后等核心数据，定期复盘并提出优化方案。 6. 协调采购与仓库，做好备货、补货、库存预警、发货时效和异常订单处理。 7. 关注平台规则变化，规避商品违规、发货超时、退款售后、广告投放和账号健康风险。 8. 建立并优化运营流程、数据表和团队协作机制，提升整体执行效率。 9. 根据公司业务需要，可以海外出差、市场调研、供应链沟通或团队协作工作。 任职要求 1. 有国内或海外电商运营管理经验，具备海外本土电商、多平台或多店铺运营经验优先。 2. 熟悉 Shopee、Lazada、TikTok Shop、Facebook/Meta 等主流电商及内容平台规则优先。 3. 理解电商经营逻辑，熟悉产品规划、价格体系、广告投放、活动运营和利润分析。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过经营数据判断问题并制定改进方向。 5. 具备团队统筹能力，能协调国内与海外团队、仓库、采购及其他相关岗位协同执行。 6. 具备库存、供应链和履约风险意识，能提前发现缺货、超卖、发货延迟、售后异常等问题。 7. 具备平台风险意识，能识别商品发布、物流时效、退货退款、广告活动和账号健康等规则风险。 8. 具备较强的问题诊断和落地执行能力，不只会做单点操作，能推动业务系统化改善。 9. 有利润意识和风险意识，能平衡销售增长、成本控制、库存周转和长期店铺健康。 10. 能接受根据业务需要安排海外出差。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护推广点位关系，确保地推活动合规、有序、高效开展 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

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