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厂长/主管1-3年中专/中技质量管理
岗位职责: 1、全面负责豆制品车间的日常生产运作,科学制定生产排程,确保每日订单按时按质完成; 2、监督豆制品生产各环节工艺执行,严格落实食品安全规范,确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率; 3、统筹车间人员管理,包括排班安排、技能培训与日常考勤考核,强化团队协作以提升作业效率; 4、控制原材料领取与耗材使用,减少生产过程中的损耗,有效降低制造成本; 5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况,持续优化作业流程,提高产能与运行效率。 岗位要求: 1、中专及以上学历,掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程; 2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验,熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作; 3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定,具备较强的责任意识,作风严谨务实; 4、具备良好的沟通协调能力,执行力高,能适应倒班作业,吃苦耐劳; 5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。
厂长3-5年学历不限
岗位:跑步机生产工厂厂长 工作地点:山东滨州 岗位要求:有跑步机生产工厂管理经验能独立管理工厂 薪酬面谈
跑步机厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常统筹管理工作,确保生产的正常进行; 2. 优化生产流程,提升生产效率,确保产能达标并持续改进; 3. 负责团队建设与管理,激励员工,提升团队凝聚力和工作效率; 4. 监控生产安全,确保符合相关法规和标准,预防事故发生。 【岗位要求】 1. 具备家用跑步机产品生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题。3年以上工厂管理经验(30-45),有0-1团队搭建能力; 2. 拥有出色的领导能力,能够带领团队达成目标; 3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有良好的分析问题和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 工作时间:午休2小时周日固定休息周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30 2. 带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等 3. 员工福利:下午茶、各种零食、不定时出游活动、节假日享应节产品等 4. 薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5. 办公环境:提供开放舒适的办公环境,公司设有冰箱、微波炉等;团队氛围好,相处轻松无压力 6. 法定假期:享有春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家法定假期
木门生产厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成; 2. 组织和管理生产流程,提升生产效率与资源利用率; 3. 监督安全生产工作,落实安全管理制度与操作规范; 4. 统筹产品质量控制,确保生产输出符合质量标准; 5. 协调各部门协作,保障生产运营平稳有序进行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理责任感; 2. 熟悉生产运营全流程及基本管理方法; 3. 能够有效推动团队协作,保障生产目标达成; 4. 具有良好的问题分析与现场处理能力; 5. 严格执行规章制度,具备良好的职业操守; 6. 要求会CAD设计,操作雕刻机。
主管
1. 生产管理:负责机加工车间的日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排设备、人员及物料,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控:建立并执行车间质量管理体系,监督生产过程中的质量检验环节,分析处理质量问题,降低不良品率,保障产品质量达标。3. 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划,协调设备故障维修,确保设备完好率和正常运行,延长设备使用寿命。 4. 人员管理:负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能和责任心,营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制:监控车间生产耗材、能源等成本支出,优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。 6. 安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全培训和隐患排查,杜绝安全事故发生,保障员工人身安全。
设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
跑步机厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专跑步机厂长注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验跑步机生产管理跑步机工厂厂长跑步机生产加工厂长精密机械经验跑步机生产精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作,保障生产流程平稳有序运行; 2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效率,确保产能达成并推动持续改善; 3. 负责团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作力与执行力; 4. 严格落实安全生产监管,确保符合相关法律法规及行业标准,杜绝安全事故发生。 【任职要求】 1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式,具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力,3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零到一组建团队的经历; 2. 具备优秀的领导才能,能有效带领团队完成各项生产目标; 3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理复杂问题。 【福利待遇】 1. 工作时间:午休2小时 周日固定休息 周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30 2. 带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等 3. 员工福利:下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4. 薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5. 办公环境:提供开放舒适的办公空间,配备冰箱、微波炉等设施;团队氛围融洽,工作轻松无压 6. 法定假期:享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日
技术部经理
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责技术部日常管理工作,统筹新产品导入、工艺开发与持续优化; 2. 组织编制图纸、BOM、SOP等工艺文件; 3. 解决生产现场各类技术异常,推动良率提升、降本改善; 4. 负责工装夹具、技改项目评估落地; 5. 对接生产、品质、采购完成跨部门协作; 6. 管理技术资料、技术保密与团队建设。 【岗位要求】 1. 工科大专及以上,5年以上制造业技术相关工作经验,2年以上技术管理经验; 2. 能独立进行工艺开发、图纸审核; 3. 熟练使用AutoCAD、...
车间生产管理
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
1. 熟悉机械制造行业,在总经理的领导下,主持公司生产、设备保障工作,对完成公司的生产计划、物料、费用消耗计划、环保节能计划、安全生产计划、设备维修计划负责;主持公司的技术、质量工作,对完成公司新产品开发计划,质量升级计划,质量管理体系审核计划,技术改进计划,技术进步创新计划负责。 2. 对由于指挥不当、管理不善而造成的重大设备、安全事故负责。 3. 对因管理不善造成生产成本大幅提高、产品批量不合格、在制品...
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11月11日 22:31拨打电话
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行; 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理; 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
精密铸造后处理工段负责人
6-8千/月
车间主任1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
热爱餐饮服务行业,能适应倒班工作,有意向向管理方向发展。 需在门店基层岗位进行实习与培养,通过考核后可获得晋升机会。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责 1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆系材料)及化工方向的新产品研发,制定中长期技术发展路径,推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发工作的高效推进与质量达标。 3. 行业引领:关注全球锆材料技术动态,参与相关行业标准建设,增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果的快速转化与产业化,响应客户个性化需求并实现技术对接。 任职要求 • 专业背景:无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。 • 工作经验:具备锆材料或相关领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力:具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力,能胜任高强度的工作节奏。
精密铸造工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1. 在精密铸造(硅溶胶熔模铸造)行业具有3年以上产品开发经验; 2. 熟练掌握铸造(精铸)工艺流程; 3. 对产品质量具有一定的把握程度; 4. 报价分析。
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产成本管理生产计划与物料控制
1. 负责场区年度目标、生产计划制定; 2. 负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理; 3. 管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。 招聘人数:30-50人
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结高中全职不需要出差跟单经验文员经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。 · 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项规章制度,听从主管部门调度安排,保障检维修工作质量; 2. 承担设备维修任务,快速开展故障诊断并实施有效修复; 3. 落实设备日常巡检,及时识别异常情况,消除潜在隐患; 4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能,依照标准规范开展作业; 5. 了解自救、互救方法及相关基础应急处置措施; 6. 对违反电气安全规定、私拉乱接电线及擅自布线行为立即予以制止; 7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常和缺陷,推进“零泄露”工厂建设与执行,确保配电室环境整洁,无杂物堆放,禁止无关人员滞留; 8. 参与新设备的遥测与验收检验,严禁投入使用未达标设备; 9. 落实上级交办的其他工作任务,并按时反馈工作进展情况。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 调研洁净室围护结构(洁净板、洁净门窗)施工需求,对接施工与技术团队,梳理现有工器具痛点,形成研发需求清单。 2. 研发洁净板裁切、拼接、固定及洁净门窗安装、密封等配套简易工器具,设计符合食品净化车间无尘、无锈等规范的方案,兼顾实用性、便捷性与成本。 3. 负责工器具全流程研发,包括方案设计、建模、材料选型(优先304不锈钢、食品级塑料)、样品制作与测试优化,确保提升施工效率、降低成本。 4. 配...
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