全面负责市政道路项目的生产与管理，确保工程按期、保质、保量推进，有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理，协调各类资源，保障各方协作顺畅，并维护良好的客户关系。 薪资面议。

岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与组织，确保生产任务按期保质完成； 2. 合理调配人员、设备与物料资源，优化生产运作效率与交付水平； 3. 监控各环节作业规范落实情况，保障产品质量符合标准要求； 4. 联动技术、质检、仓储等协作部门，高效推进生产异常问题闭环处理； 5. 落实安全生产制度与现场管理规定，降低安全风险隐患。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调跨职能团队合作； 2. 有较强的团队领导力和执行推动力，能带领班组达成既定目标； 3. 熟知阀门类产品制造流程及生产运营管理体系； 4. 具备较强的问题预判与应对能力，重视生产过程中的质量与安全管控； 5. 责任心强，能适应制造业现场工作环境与节奏要求。

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作； 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督； 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、积极主动，具备较强的问题识别与响应能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

岗位职责: 1. 生产管理与运营：全面主导制剂药品生产车间的日常运作，保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。 监督各环节操作符合规范要求，严格落实GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规规定。 持续优化生产工艺路径，提高产线运行效率，控制并降低制造成本。 统筹协调设备使用、物料供应及人员安排，实现资源的科学配置与高效利用。 2. 质量管理与合规：严格执行药品质量管理体系，对生产全过程的质量管控负责，确保产品满足国家法规和企业内控标准。 牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS（超限结果）以及CAPA（纠正与预防措施）的制定与落实。 协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。 3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估，提升员工专业能力与合规素养。 建立顺畅的沟通机制，推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。 4. 成本控制与预算管理：编制并执行生产部门年度预算，跟踪分析生产支出，提出切实可行的成本节约与效率提升方案。 监管物料采购流程、库存水平及消耗情况，减少浪费，提升物料使用效率。 5. 技术改进与创新：积极推动生产技术革新，参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。 组织攻关生产过程中的关键技术难题，增强工艺稳健性与产品质量一致性。 6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保车间环境符合EHS（环境、健康、安全）管理要求。 预防各类安全事故，定期组织应急演练，开展隐患排查并推动整改闭环。 7. 合规与审计应对：牵头迎接国内外药监机构（如NMPA、FDA、EMA等）的现场检查及客户审计。 保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备8年以上制药行业生产管理经历，其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。 熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。 3. 专业知识与技能：熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求（包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等）。 了解制药设备工作原理，熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程（如适用）。 具备较强的数据分析与问题解决能力，能熟练运用生产管理系统及办公软件。 4. 管理能力：具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。 具备精益生产理念和成本管控实践经验（如六西格玛、5S管理等）。 5. 职业资格：持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。 接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。 6. 其他要求：责任心强，具备高度的质量意识与风险防范意识。 能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。

岗位职责： 1、负责车间的日常运作与管理，保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配，提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力，可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识，能与员工紧密配合，共同达成工作目标 4、积极改进作业方式，推动生产工艺、设备或管理流程的优化，促进效率提升

岗位职责 1、指导车间人员完成工件识图、工艺规划、程序编制、设备调试及质量检验等环节工作。 2、负责生产计划下达、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付与物流发运等相关事务。 任职资格 1、熟悉三轴数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车等加工设备的操作特点。 2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件，具备扎实的编程能力。 3、具有良好的组织协调能力，能够合理分配任务，工作细致严谨，处事公正。 4、具备5年以上数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车实际操作经验。 5、机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业技校及以上学历。 6、有带领15人以上团队的实际管理经历。 7、提供食宿，缴纳社保。

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场工人操作，负责焊接设备的日常维护及生产支持，保障焊接设备稳定运行；承担工装设计及产品加工工艺相关技术工作。 任职要求： 1、焊接工艺设计：制定并改进焊接工艺方案，合理选用焊接方式、参数设置、焊材选型及焊缝布局 2、焊接规范编制：依据产品特性、材料性能、安全规范及质量标准，编写焊接工艺文件与作业指导书 3、焊接质量管理：建立并执行焊接质量管控流程，涵盖焊前准备、过程监督、焊后检测与试验环节 4、负责产品加工工艺的规划与优化，开展工装夹具的设计与持续改进 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员，保障生产目标按时达成； 3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.执行车间安全生产管理制度，监督安全操作规程落实，防范安全事故发生； 5.推动车间各职能单元间的协作配合，优化生产流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.拥有5年以上钢结构车间管理背景，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术； 3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力，能高效衔接各部门工作衔接； 5.责任意识强，执行力突出，能适应车间管理及生产压力。

液袋车间/制管纸品车间 岗位职责： 1、全面主持车间日常运营，科学制定生产计划，高效组织生产，确保订单按时保质完成，落实安全生产规范； 2、持续推进现场“6S”管理，优化作业环境，提升车间整体生产秩序与环境水平； 3、负责生产设备、工装夹具的日常管理与维护，保障设备稳定运行，提高使用效率； 4、落实公司成本管控要求，积极推广新工艺、新技术，在保障质量与安全的基础上，持续降低制造成本； 5、定期组织召开生产分析会议，跟踪生产进度，识别问题根源，制定改进措施，保障产线顺畅运行，不断提升生产管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2、工作踏实肯干，具备良好的沟通协作能力和团队精神； 3、有大型制造企业生产管理经历者优先录用； 4、注塑车间主任需拥有注塑行业10年以上从业经验； 5、液袋车间主任须具备较强的人员管理与团队搭建能力。 职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补贴、节日福利、提供住宿、五险一金、员工食堂

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市政顶管项目施工员招聘（急招） 岗位：现场生产经理 工作地点：重庆綦江 项目类型：顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建 岗位职责 1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配，主动推进施工进度，不甩锅、不等安排； 2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理； 3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环； 4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账； 5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排； 6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理； 7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排，杜绝准点离岗无交接。 任职要求（核心） 1. 优先：有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者； 2. 优先：退伍军人，执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强； 3. 3–5 年以上市政现场管理经验，懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理； 4. 必须主动型管理：能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账，不躺平、不被动等安排； 5. 能吃苦耐劳，适应工地高温、夜班、赶工期，无负面情绪、不散播消极言论； 6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接，管理条理清晰； 7. 服从管理、执行力强，沟通协调能力好，能稳住现场班组。 薪资待遇 - 月薪：8000-10000（能力优秀可面议高薪） - 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定 - 管理氛围简单，老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间 特别加分项 - 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用 - 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先 联系方式

市政顶管项目生产经理招聘（急招） 岗位：现场生产经理 工作地点：重庆綦江 项目类型：顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建 岗位职责 1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配，主动推进施工进度，不甩锅、不等安排； 2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理； 3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环； 4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账； 5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排； 6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理； 7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排，杜绝准点离岗无交接。 任职要求（核心） 1. 优先：有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者； 2. 优先：退伍军人，执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强； 3. 3–5 年以上市政现场管理经验，懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理； 4. 必须主动型管理：能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账，不躺平、不被动等安排； 5. 能吃苦耐劳，适应工地高温、夜班、赶工期，无负面情绪、不散播消极言论； 6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接，管理条理清晰； 7. 服从管理、执行力强，沟通协调能力好，能稳住现场班组。 薪资待遇 - 月薪：10000-12000（能力优秀可面议高薪） - 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定 - 管理氛围简单，老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间 特别加分项 - 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用 - 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先 联系方式

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

日常施工现场管理，工作安排，人员安排，施工工序生产计划。岗位职责： 1.负责园林建筑工程现场施工管理，统筹协调各工序进度与质量控制 2.编制并落实施工计划，合理安排人员、机械及材料调度 3. 监督施工工艺执行，确保符合设计图纸、技术规范及安全文明施工要求 4. 协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5. 参与工程验收、资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉园建施工流程及常用材料工艺 3.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用CAD等基础绘图工具，具备基本识图能力 5.持有施工员、安全员等岗位证书者优先

山东乡村建设工程，自建房，设计施工，现场负责人，管理，沟通，

岗位职责： 1、参与生产车间轮岗学习（涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块），快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。 2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3、配合做好生产现场管理，规范作业流程，协助排查生产安全隐患、整理生产现场，助力提升生产效率和现场规范化水平。 4、协助跟踪生产过程中的产品质量，收集生产过程中的异常信息，及时反馈给上级，配合处理生产过程中的异常问题。 5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作，协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。 6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训，主动学习生产管理知识和技能，逐步承担相关生产管理辅助工作。 7、服从上级安排，配合各部门协同工作，作为生产管理储备人才重点培养，逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。 2、愿意从基层轮岗做起，能适应车间生产环境（部分岗位需配合倒班，可提前说明）。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力，做事严谨细致、责任心强。 4、学习能力强，踏实肯干，具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从工作安排。 5、在校期间有生产相关实习经验，或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。 6、具备良好的安全意识，吃苦耐劳，愿意长期在生产管理领域深耕发展。

岗位职责 1. 技术战略规划：主导无机非金属材料（特别是锆材料）及化工方向的新产品开发策略，制定中长期技术发展规划，推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理：统筹研发团队运作，负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地，保障研发进程高效且成果达标。 3. 行业引领：把握全球锆材料技术发展动态，参与相关标准建设，增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作：协同生产与市场部门，推进研发成果向产业化转化，快速响应客户个性化需求。 任职要求 • 专业背景：无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 • 工作经验：具备锆材料或相关领域研发经历，拥有2年以上团队管理经验，熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力：具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力，能胜任高强度工作环境。

岗位内容： 1. 负责生产部门的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划并组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员的工作职责，优化设备与人力的配置； 3. 建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划的实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应快节奏、高强度的工作环境。

要求:有食品加工厂经验

岗位职责： 1、全面负责豆制品车间的日常生产运作，科学制定生产排程，确保每日订单按时按质完成； 2、监督豆制品生产各环节工艺执行，严格落实食品安全规范，确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率； 3、统筹车间人员管理，包括排班安排、技能培训与日常考勤考核，强化团队协作以提升作业效率； 4、控制原材料领取与耗材使用，减少生产过程中的损耗，有效降低制造成本； 5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况，持续优化作业流程，提高产能与运行效率。 岗位要求： 1、中专及以上学历，掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程； 2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验，熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作； 3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定，具备较强的责任意识，作风严谨务实； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力高，能适应倒班作业，吃苦耐劳； 5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。

推进电解工艺技术方案的优化实施，协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导，强化作业规范管理，提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术（如锆盐、醇盐水解）制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发，明确关键工艺参数（包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等）。 · 面向粉体性能指标（如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等）开展工艺优化迭代，提升产品均匀性与分散性，抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 制定并执行小试实验计划，完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理，编写实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化，解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题，输出完整工艺文件包（含SOP、控制参数、检测规范）。 3. 新材料与前沿技术研究 · 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态（如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等），开展可行性分析与技术评估。 · 研发新型掺杂体系（如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等），适配不同应用场景（结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等）对材料性能的差异化要求。 4. 样品定制与技术支持 · 根据客户具体需求开发定制化粉体样品，配合销售团队进行技术沟通，协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法（如XRD、BET、激光粒度、ICP等）。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告，负责相关专利的撰写与申报工作。

1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行，涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数（如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等），保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构（四方相与单斜相比例）等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程，协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应，确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作，严格管控物料使用效率与能耗水平，实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系，明确中间品检测节点与频率（如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等），对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题（如颗粒团聚、批次波动、收率不足）牵头技术攻关，优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度，提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度，重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置，开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管，确保排放达标，积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造，最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队（含班组长与操作人员）的日常管理，组织实施岗位技能培训（如pH调控、煅烧装料操作），建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化，评估设备适配性与工艺稳定性窗口，编制量产阶段的标准操作规程（SOP）。 · 对新型号产品（如3Y、5Y、8Y氧化锆）的首次试产进行全程跟踪，确保顺利实现量产转化，并完整归档相关生产数据与记录。