
成人用品研发
1-1.5万元/月
设计总监经验不限大专及以上工业设计五险一金带薪假期包住
青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事
公司简介:青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道,专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售,产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心,以创新设计驱动产品升级,现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入,共同开拓两性健康产业新市场。
岗位名称
成人用品设计师
岗位职责
1. 负责成人用品(含智能按摩设备、情趣器具等)的外观设计与结构设计,结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好,输出兼具实用性与创新性的设计方案。
2. 参与产品全生命周期研发,从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进,协同产品、生产团队优化设计细节,确保设计方案可落地、可量产。
3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺,定期输出创意设计提案,推动产品迭代升级。
4. 负责产品设计相关资料的整理归档,包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。
5. 配合跨境电商运营团队,提供产品设计相关的视觉素材,助力产品推广与销售。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业优先,有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。
2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件,能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。
3. 熟悉人体工学原理,对产品的安全性、舒适性有深刻理解,能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。
4. 具备良好的市场洞察力和创新思维,能够敏锐捕捉目标用户需求,设计符合跨境市场定位的产品。
5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力,能高效对接跨部门团队,推进设计项目落地。
6. 观念开放,对成人用品行业持正向、专业的态度,尊重用户隐私与行业规范。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪6000-12000元+设计提成+年终奖,具体面议。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
3. 成长福利:提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会,支持个人职业能力提升。
4. 工作氛围:开放包容的团队文化,无保守刻板的沟通壁垒,鼓励创新与试错。
投递方式
1. 有意者请将个人简历+设计作品集(含成人用品相关设计案例优先)发送至邮箱:[公司招聘邮箱]
2. 邮件主题请注明:成人用品设计师+姓名+应聘渠道
青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入,与我们一同用专业设计赋能两性健康生活!
品牌创意负责人/设计策略主管
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上品牌设计营销设计电商设计
岗位职责:
1、依据业务需求,统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作,确保输出素材品质与品牌风格保持一致;
2、按照公司及品牌部门规范,设计并输出品牌标识及相关标准文件,保障品牌形象的专业性与统一性;
3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求,建立并持续优化物料设计与出品的标准体系;
4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程,提升流程合理性,高效支持业务发展;
5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训,提升整体执行能力;
6、与各需求方保持高效沟通,确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求;
7、制定部门绩效考核机制,通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验,含团队管理经历,有完整VI系统搭建及落地经验者优先,熟悉大健康行业者更佳;
3、执行力强,抗压能力佳,积极面对挑战,具备高度责任感。
加分项:
1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景;
2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例;
3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
2、开放且富有创造力的工作氛围;
3、与品牌共同发展的成长空间。
加分项
具备以下行业经验:医疗健康·保健/养生·日化
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局;
2. 搭建研发团队架构,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地;
3. 主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性;
4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程;
6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势;
7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持;
9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域;
2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先;
3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等相关工艺;
4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范;
6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力,能够快速应对行业变化;
7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
技术研发总监
2.4-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
职责描述:
1.支持销售进行客户技术攻关:根据业务人员与客户要求,于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流,解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问,制定解决方案;
2.产品与技术培训:根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料,完成培训实施及推广会议;
3.整理产品解决方案:对所做客户和业务进行提炼和总结,针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案,形成共享的销售工具;
4.市场调研分析:根据市场热点趋势和客户需求与反馈,分析市场需求及竞争对手的产品策略,制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案;
5.根据市场开拓与品牌提升需求,撰写产品宣传与技术资料,包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。
任职要求:
1.学历:硕士及以上学历;
2.专业:动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业;
3.行业经验:五年以上饲料行业,两年以上饲料添加剂行业;
4.岗位经验:两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务;
5.良好的沟通表达能力,高度的团队协作精神与服务意识;
6.适应经常出差,自我管理能力强。
美甲美睫首席技师
5000-7000元/月
技术总监经验不限学历不限日式美睫待遇好美睫师延长美甲有美睫师经验美甲师1年以下美睫师经验1年以下美甲师经验有美甲师经验自助美甲店光疗美甲法式美甲1-3年美睫师经验彩绘美甲晕染美甲单根美睫连锁店
工作内容
1、负责德州市天衢新区指韵美甲中心的美甲美睫技术培训与日常管理。
2、监督技术团队执行高标准的服务流程,保障客户满意度持续提升。
3、推动技术革新,优化服务细节,确保操作规范与服务安全。
任职要求
1、掌握扎实的美甲美睫专业知识,具备独立处理各类技术问题的能力。
2、拥有较强的团队协作与管理能力,能有效指导团队成员提升技能水平。
3、重视客户感受,可提供专业、细致的美甲美睫建议与个性化服务。
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策法规、技术标准及规范要求。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。
4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶技能,可独立完成出车任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。
6、工作认真负责,能吃苦耐劳,态度踏实积极,具备较强的学习能力和抗压能力。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
【开工新人奖励5K】新产线320/天坐班+无需经验+包吃住+人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
日结!日结!100元开工红包!长白班231-242/天!免费住宿!
5000-7000元/月
长白班夜班补贴包住日结
海信长短期都要!到正月十四 231-242一天!!
要求年龄:18岁以上 主要是电视机电视外壳,修边,看注塑机类的 无体力活
招聘政策:15元/小时+4元/小时(工期到3月2日一次性补贴)
免费住宿、免费春节班车、100元开工红包
五天后 一天一结
长白班二保焊9000-12000每周预支1500
1-1.1万元/月
二保焊年终奖高温补贴包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上周结汽车制造无前科焊工证
五险一金+
成手二保焊工
综合月薪9000-12000,,剩下的次月月底发薪日补差
3、待遇:额外加奖金,五险一金,提供公寓住宿,有空调,免费加班餐;
工作时间:10-11小时左右,
注意️要求来面试人员必须携带无犯罪记录,面试合格体检
青岛城阳区招二保焊/气焊,焊工二保焊30人,平焊和倒流,48岁以下,日结320一天
300-400元/天
气保焊二保焊15-30天20人以上日结技术好焊工证
青岛市城阳区招二保焊/气焊,焊工二保焊30人,平焊和倒流,48岁以下,日结320一天
二保焊工厂焊工餐补包住焊工证
青岛大型国企汽车制造厂
高薪招聘:
自卸车间装配工,50岁以内,长白班,综合工资8000-11000元。
二保焊焊工,50以内,有证,综合工资10000-12000。
食宿:厂内免费住宿4-6人间空调间。
餐补(8小时/10元,10小时/20元)
入职次月初可根据出勤预支生活费,(次月28-30号发薪)。
入职须知:
1、,离职提前一周申请
2、住宿的提供无犯罪证明
3、
4、新员工自带劳保鞋
工作地址:青岛市城阳区
电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上35-60岁之间监理工程师培训证
热力工程,招聘专业监理工程师,工作地址:青岛西海岸新区,要求有5年以上经验,年龄35-50之间,要求有责任心,善于沟通协调,专业对口。家庭住址在黄岛区域优先
机械监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工,编制详尽的安装方案;
2. 按照公司标准,管控现场工程的安装进度与质量,具备带领并指导施工团队的能力;
3. 监督施工现场的安全管理,严格落实安全防护措施;
4. 对已安装设备开展质量检验,完成检查记录,并推动问题整改落实;
5. 协同调试人员完成设备调试,测试元器件运行状态,提出可行性的优化建议;
6. 根据实际需要,协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关工作经验,有机械安装类岗位经历者优先;
3. 能熟练识读机械装配图纸,并独立完成安装作业;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神;
5. 能够接受出差安排。
机器人研发总监
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构机器人应用,自动化气动,传动,电机选型
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。
2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先;
3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件,能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先;
4、精通金属材料特性,能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上变压器生产技术
一、岗位职责
1技术管理与审核
设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。
技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。
关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。
技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。
前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。
工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。
成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。
跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。
5.市场与技术支持
招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。
客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。
2.工作经验
行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。
管理经验:3年以上技术团队管理经验。
3.技术能力
核心技能:
精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。
熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。
标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。
4.管理能力
团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。
项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。
加分项
有以下行业经验:其他制造业
亚健康调理技术负责人
2-2.1万元/月
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容:
1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效;
2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导;
3、与客户深入交流,精准把握需求,出具专业的健康调理方案。
任职资格:
具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对并解决各类技术问题。
植保技术工程师
8000-13000元/月
技术经理1-3年本科及以上农业温室技术植保
1. 负责温室植保操作规范的技术体系搭建,并在各基地实施、监管与持续优化。
2. 牵头编制植保技术手册,构建植保预防与控制流程体系。
3. 对接行业专家及国内外技术顾问,推动优质技术资源的引入与落地。
4. 带领团队开展技术革新,组织攻克植保领域关键技术瓶颈问题。
5. 参与技术培训工作,指导一线技术人员提升专业能力。
6. 完成其他相关协作任务。
加分项
具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先
农业机械技术总监联合招聘整机工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计总监农机设计总监
薪资面议
1、承担农机产品(联合收)整机设计工作;
2、配合开展农机产品技术路线规划;
3、统筹并推动整机产品项目的实施与进度管理;
4、在产品研发、测试、生产及售后环节提供专业技术支持;
5、编制相关技术文档与报告材料;
6、为作业现场的设备运行提供技术保障;
7、在总经理指导下,牵头拟定企业生产技术发展方向及中长期发展战略;
8、掌握拖拉机、联合收等设备相关核心技术;
9、主导制定并落实企业技术改造方案及技术组织措施;
10、主导新产品、新工艺、新装备、新材料的研发、试制、试验及技术攻关;
11、领导技术规程、技术标准以及各类技术管理制度的建立、修订、审核与执行;
12、具备8年以上联合收产品设计实战经验,深入了解国内外行业动态,具有行业前瞻性洞察力和判断力,拥有联合收产品战略规划能力;
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔
信息技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1、全面主导公司信息化建设与技术方向规划,制定技术发展战略,并统筹监督战略落地执行;
2、组织编制年度研发、运维及培训计划并推动实施,保障研发开发与运维项目的进度与质量,通过技术创新提升用户体验;
3、协同业务部门梳理和明确业务需求,将业务语言转化为技术方案,指导并跟进实施团队完成功能开发与验收验证;
4、统筹协调内外部资源,确保项目按计划推进,对项目交付成果负责,并承担上线后的系统维护与迭代升级工作;
5、牵头开展项目需求调研、可行性评估、概要及详细设计文档的编制工作;
6、建立并落实业务应用系统的建设规范、管理制度、流程标准,负责系统知识库及相关技术文档的搭建与维护;
7、制定数据安全管理机制,确保IT软硬件变更符合ITGC审计合规要求;
8、负责公司服务器、数据库(含存储与备份)、网络环境及办公终端设备的日常运维管理,保障系统稳定运行;
9、主导ERP系统项目的立项论证、选型引进(或自主开发)与实施部署,分析ERP系统与企业实际运营的适配关系,保障系统高效运转;
10、管控部门预算,控制成本支出,组织计算机设备的采购、验收、分发、登记归档,以及管理类软件的咨询、设计、测试、上线维护等工作,并提出优化建议;
11、对标行业先进实践,持续完善技术标准,推动解决“预设类”问题,跟踪对比现行规则,主动应对“突发类”问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,了解当前主流AI技术及其应用场景;
2、熟悉大型企业IT基础架构与信息安全体系建设,有数字化转型实践经验者优先;
3、八年以上IT领域工作经验,具备两年以上软件工程或系统集成项目管理经历,三年以上项目管理经验,曾主导IT系统全生命周期管理;
4、具有大型项目管理实战经验,曾参与企业级管理系统的需求数析、架构设计等工作,具备OA、ERP、WMS、PLM系统实施经验者优先;
5、掌握新项目开发框架、发布策略,能够主导系统接口设计,熟悉后台数据结构与业务逻辑;
6、具备扎实的需求分析与项目管控能力,出色的沟通协调能力及书面表达能力;
7、具备战略规划、变革推动、目标设定与执行能力,善于跨部门协作,性格积极主动,自律性强。
加分项
有以下行业经验:互联网·日化·电子商务
机械设计总工程师
8000-13000元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
职位描述
(1)根据市场及产品实际需求,开展自动化系统需求的调研与分析工作,并推动需求落地;
(2)主导跨专业技术团队,完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行,涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向;
(3)负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证;
(4)构建技术体系架构,规划产品整体技术框架与结构设计;
(5)对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控;
(6)编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件;
任职资格:
(1)本科及以上学历,专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域;
(2)具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验,具有团队管理背景;
(3)掌握机械原理,精通PLC编程,熟悉自动化产品的应用集成与二次开发;
(4)熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言;熟知电气设计国家标准及相关技术规范,具备清晰全面的技术逻辑;
(5)精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用;
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。
2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先;
3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先;
4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
栏目概述
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