青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划，持续跟踪行业前沿技术动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心关键技术瓶颈，推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：负责工业环保节能项目设计方案的技术审核，提供全过程技术指导，解决工程实施中的复杂技术问题，持续优化工艺方案。 4.技术团队管理：统筹技术团队的组建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率，协调跨部门协作，保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案沟通与技术谈判，及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历；持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强，执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先：储能、环保、电力/热力/燃气/水利

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

岗位职责： 1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局； 2、协助所长开展研究所内部科研事务管理，涵盖项目推进、团队组建与协作等方面； 3、牵头组织研发团队实施技术攻关，保障科研项目高效执行； 4、参与国内外学术活动及技术协作，增强研究所在行业内的专业影响力。 岗位要求： 1、具备机械工程相关专业背景，须取得正规院校博士学位；或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可；硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历； 2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑； 3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络； 4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力； 5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力； 6、能接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、主导公司信息化与数字化发展战略的制定，运用物联网、大数据等技术理念，引领企业全面向数字化、智能化组织转型。 2、推动互联网、物联网及大数据技术在企业运营中的深度应用，实现产品、用户等核心要素的数字化管理，并持续优化业务数字化模型，支撑企业战略决策与执行。 3、在保障现有IT基础设施安全稳定运行的前提下，稳步推进基础架构向云端迁移，持续提升系统稳定性与安全防护水平，为业务发展提供可靠的技术支撑。 4、统筹信息化团队的人才发展与梯队搭建，建设一支具备交付能力、创新能力和发展潜力的专业化队伍，助力业务持续创新与增长。 5、牵头制定事业部层面的数字化发展规划，统一规划信息系统建设与信息安全体系。 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理相关专业。 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年担任IT负责人，且有3年以上在大型集团企业担任信息总监的实战经历。 3、具备软件开发背景，熟悉制造行业常用的CRM、PLM、MES、SAP等系统，拥有数据中心建设经验，掌握数字化技术、算法逻辑及大数据分析方法。 4、具备覆盖销售、生产、采购、财务、研发等全业务流程的信息化建设经验，并有成功落地实施的典型案例可查证。 5、具备出色的沟通协调能力，优秀的团队管理、分析决策和风险管控能力，能够统筹推动集团整体信息化工作的开展与升级。

1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划及预算方案； 2、组织调研行业前沿技术动态，牵头制定技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织审定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略规划的实施进展，并进行监督与指导； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流与方案编制工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织实施面向公司相关人员的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务前瞻能力，对关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能参数、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论基础和实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展蓝图，组织推进落地执行，保障技术路径与业务发展协同一致； 2、统筹技术团队组织建设与人才梯队培养，持续提升团队专业能力和创新效能； 3、主导核心技术项目的整体规划与实施进程，攻克企业发展中的关键技术难题； 4、引领技术革新，完善产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力及运营效率； 5、促进部门间协作联动，确保技术体系与各业务条线高效对接与资源融合。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成既定技术目标； 2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀及典型项目成功经验； 3、具备出色的决策水平和领导才能，可在复杂环境下精准判断并推动执行； 4、对前沿技术发展趋势具有高度敏感性，能及时把握机会推进技术迭代； 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力，可有效推进多地域、多部门项目协作。

市政道路工程总监，有工作经验，会开车，工资待遇优越。需有监理工程师证书

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，精准把握需求，出具专业的健康调理方案。 任职资格： 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对并解决各类技术问题。

山东青岛边有没有会铺复合地板呢？在石老人青岛，石老人有600来个平方。工资面议

黄岛红石崖街道板房漏雨需要维修，附近工人联系。

招展柜临时打磨5人喷漆1人，厂在青岛，联系电话

寰宇急招日结焊工340-380/天，长白班，需要有证，管三餐 ​

即墨招聘二把刀氩弧焊310一天 一周一结，会加丝就行补焊排气管，活简单，不用体检，不需要证件，55岁以内都可以

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

招设计总监

1.负责温室植保操作技术标准的构建，并在各基地实施、监督与持续优化。 2.牵头编制植保操作手册，建立植保预防与控制流程体系。 3.对接国内外行业专家及技术顾问，推动优质技术资源的引入与落地。 4.带领团队开展技术创新，组织攻关影响生产的关键性技术难题。 5.参与技术培训工作，指导一线技术人员提升专业能力。 6.完成其他相关协作任务。 加分项 具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先

1.承担轨道车辆内部装饰类产品的设计开发工作，包括间壁、柜体、柜门、地板、车门、座椅等部件。 2.具备五年以上相关产品及关联行业（如航空、船舶、汽车内饰等）的设计与实施经验。 3.具有三年以上带领五人及以上设计与工艺团队的实际管理经历。 4.毕业于211/985类高校，机械类相关专业，本科及以上学历。

冰冷制冷研发 质量改善

职责描述： 1.支持销售进行客户技术攻关：根据业务人员与客户要求，于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流，解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问，制定解决方案； 2.产品与技术培训：根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料，完成培训实施及推广会议； 3.整理产品解决方案：对所做客户和业务进行提炼和总结，针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案，形成共享的销售工具； 4.市场调研分析：根据市场热点趋势和客户需求与反馈，分析市场需求及竞争对手的产品策略，制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案； 5.根据市场开拓与品牌提升需求，撰写产品宣传与技术资料，包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。 任职要求： 1.学历：硕士及以上学历； 2.专业：动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业； 3.行业经验：五年以上饲料行业，两年以上饲料添加剂行业； 4.岗位经验：两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务； 5.良好的沟通表达能力，高度的团队协作精神与服务意识； 6.适应经常出差，自我管理能力强。

互联网扁平化管理、每月都有团建、团队氛围超好 *投递该岗位请附个人设计作品集文件+个人完整简历 岗位职责： 1.负责电商品牌视觉形象的设计与整体把控，涵盖电商页面设计、营销活动海报、产品包装设计，并带领团队实现高标准审美要求的设计输出。 2.参与创意策略讨论，为线上营销活动提供专业的视觉设计方案支持。 3.主导并指导产品拍摄执行，确保视觉呈现与品牌定位及创意理念保持一致。 4.对设计团队进行创意方向引导，监督设计质量与创意表达的统一性。 5.与项目相关成员高效协作，保障设计概念与最终成果的精准落地。 任职要求： *接受异地办公，集团总部位于潍坊高密。 1.本科及以上学历，视觉传达或相关设计专业背景，具备良好的艺术素养与审美能力，拥有优秀的创意思维和美术功底，可独立主导设计项目。 2.精通美术手绘技能，并具备实际成功商业化应用案例。 3.熟练掌握C4D等三维建模与渲染工具，能独立完成高质量视觉制作。 4.具备团队管理意愿及带团队经验，管理规模约为6-8人。 加分项 具备电子商务行业相关经验

**岗位职责：** *负责养殖场项目工艺方案的规划布局及成本核算 *为客户提供技术指导与操作培训，及时处理设备运行中的各类问题 *汇总客户使用意见，配合优化产品设计与功能升级 *关注行业前沿技术发展，持续学习并应用新技术 *完成上级安排的其他相关工作任务 **学历要求：**大专及以上学历，畜牧、机械、自动化等相关专业优先。 **工作经验：**1年以上畜牧设备相关领域从业经历，优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 **专业技能：** *掌握畜牧设备的工作原理、结构组成及运行流程 *具备基础的机械维护与电气控制知识 *熟练操作常用办公软件及工程制图工具 **个人素质：** *具备良好的表达沟通能力与协作意识 *工作踏实主动，责任心强，能适应长期出差 *学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力 **加分项：** *持有相关职业资格认证 *有大型养殖项目现场经验 *了解国内外主流畜牧设备品牌及其产品特点 **我们提供：** *具有市场竞争力的薪资福利 *完善的职业成长通道 *积极融洽的团队氛围与协作环境

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件，能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料学知识，能够在设计中合理选用材料，并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。

一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。 技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。 跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。 客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。 管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能： 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）； 熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。 标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先

1.负责轨道车辆内部装饰类产品的设计与开发，包括间壁、柜体、柜门、地板、车门、座椅等部件。 2.具备五年以上相关产品及关联行业（如航空、船舶、汽车内饰等）的设计与现场实施经验。 3.具有三年以上带领5人及以上设计与工艺团队的实际管理经历。 4.拥有211/985高校机械类相关专业本科或以上学历。

岗位职责： 1、主导公司信息化建设与技术方向规划，制定技术发展战略，并全面监督战略落地执行； 2、组织制定年度研发、运维及培训计划并推动实施，保障研发、开发与运维项目的进度与质量，从技术层面优化用户体验； 3、协助业务部门梳理和明确业务需求，将业务语言转化为技术实现方案，指导并跟进实施团队完成功能开发与验证； 4、统筹内外部资源，确保项目按计划推进，对项目交付成果负责，并承担上线后的系统维护与迭代升级工作； 5、牵头编制项目需求调研报告、可行性研究、系统概要设计及详细设计方案等文档； 6、建立并落实业务应用系统的建设与管理制度、流程规范和技术标准，负责系统知识库及相关技术资料的构建与维护； 7、制定并执行数据安全管理机制，确保IT软硬件变更符合ITGC审计合规要求； 8、负责服务器、数据库（含存储与备份）、网络环境及办公终端设备的日常运维管理，保障系统稳定运行； 9、主导ERP系统项目的评估、选型（或自研）与实施部署，分析ERP系统与企业实际运营的匹配关系，保障系统高效运转； 10、管控部门预算，控制成本支出，组织计算机设备的采购、验收、分发、登记归档，以及管理软件的咨询、设计、测试、验收和日常维护，并提供可行性建议； 11、对标行业先进实践，持续优化技术标准，推动解决“预设类”问题，监控现行规则执行情况，主动应对“突发类”问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，了解当前主流AI技术及其应用场景； 2、熟悉大型企业IT基础架构与信息安全体系建设，具有数字化转型实践经验者优先； 3、八年以上IT领域工作经验，具备两年以上软件工程或系统集成项目管理经历，三年以上项目管理经验，曾主导IT系统整体规划、设计、实施与运维工作； 4、拥有大型项目管理实操经验，参与过企业级管理系统的需求数析、架构设计等工作，具备OA、ERP、WMS、PLM系统实施背景者优先； 5、掌握新项目开发框架、发布策略，负责过系统接口设计，熟悉系统业务逻辑与后台数据结构； 6、具备较强的需求分析能力、项目掌控力与组织协调能力，表达清晰，具备良好的书面与口头沟通能力； 7、具有战略规划意识、变革推动力、目标设定与达成能力、跨部门协作能力，性格积极主动，自律性强。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·日化·电子商务